员工离职竞业限制协议书

员工离职竞业限制协议书甲方（用人单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（离职员工）：姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________原任职部门：________________________原岗位：________________________离职日期：________________________鉴于：1.乙方在甲方任职期间，曾接触、知悉甲方的商业秘密、技术秘密等核心保密信息。2.为保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议，以兹共同遵守。第一条定义与释义1.1商业秘密：指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于客户名单、销售渠道、采购信息、技术方案、研发数据、产品配方、工艺流程、成本价格、营销策略、管理诀窍等。1.2竞业限制：指乙方在本协议约定的竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方主营业务构成竞争关系的业务活动。1.3竞争业务：指与甲方在相同或相似市场领域内提供的产品或服务相同、相似或构成替代关系的业务。具体包括但不限于：________________________（可根据甲方实际业务列举，如电子产品研发与销售、软件开发与服务等）。1.4竞争单位：指从事本协议约定的竞争业务的单位，包括但不限于：（1）与甲方存在竞争关系的企业及其分支机构、关联企业；（2）为竞争企业提供技术支持、咨询服务、销售渠道等帮助的单位；（3）以个人名义从事竞争业务的个体工商户或其他经济组织。第二条竞业限制范围2.1乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：（1）到竞争单位任职，包括但不限于担任董事、监事、经理、职员、顾问等任何职务；（2）自行设立或参与设立从事竞争业务的企业或其他经济组织；（3）为竞争单位提供任何形式的服务，包括但不限于技术支持、市场推广、经营管理、咨询等；（4）以任何方式协助竞争单位获取甲方的商业秘密或与甲方开展竞争；（5）引诱、招揽甲方的客户、员工等，损害甲方的合法权益。2.2竞业限制的地域范围为：________________________（可根据实际情况填写，如全国范围内、特定省份或城市等）。第三条竞业限制期限3.1本协议约定的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，最长不超过二年。具体期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2若因乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方追究乙方违约责任的，竞业限制期限不因此而中断或延长。第四条竞业限制补偿4.1甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间，向乙方支付竞业限制补偿金。4.2补偿金的计算标准为：每月人民币______元（不得低于乙方离职前十二个月平均工资的30%，且不得低于当地最低工资标准）。4.3支付方式：甲方按月向乙方支付补偿金，支付时间为每月的______日前。乙方应在收到补偿金后向甲方提供合法有效的收款凭证。4.4乙方的收款账户信息如下：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________4.5若乙方未按本协议约定履行竞业限制义务，甲方有权停止支付补偿金；若乙方已收取的补偿金超出其实际应得部分，甲方有权要求乙方返还。4.6因乙方原因导致甲方无法按时支付补偿金的，甲方不承担违约责任，待乙方提供有效信息后，甲方应及时支付。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务（1）有权监督乙方履行竞业限制义务；（2）若乙方违反竞业限制义务，有权要求乙方承担违约责任；（3）按照本协议约定按时足额向乙方支付竞业限制补偿金；（4）对乙方在任职期间知悉的商业秘密仍负有保密义务（法律法规另有规定或双方另有约定的除外）。5.2乙方的权利与义务（1）有权要求甲方按照本协议约定支付竞业限制补偿金；（2）严格遵守本协议约定的竞业限制义务，不得从事任何违反本协议的行为；（3）在竞业限制期限内，若联系方式、住址等信息发生变更，应及时书面通知甲方；（4）继续对在甲方任职期间知悉的商业秘密承担保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。第六条保密义务的延续6.1乙方在甲方任职期间知悉的商业秘密，无论其是否离职，均负有保密义务。6.2本协议约定的竞业限制期限届满后，乙方的保密义务仍然有效，直至该商业秘密为公众所知悉。6.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿由此给甲方造成的损失。第七条违约责任7.1若甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿金，经乙方书面催告后______日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，且不承担竞业限制义务。同时，甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按应付未付金额的______%计算。7.2若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应承担以下违约责任：（1）立即停止违约行为；（2）返还甲方已支付的全部竞业限制补偿金；（3）向甲方支付违约金，违约金数额为人民币______元（可根据实际情况约定，一般不低于甲方已支付补偿金的三倍，且不超过甲方因此遭受损失的合理范围）；（4）若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应赔偿超出部分的损失，损失包括但不限于甲方为制止违约行为支付的合理费用（如律师费、诉讼费、调查费等）以及甲方的直接经济损失、预期可得利益损失等。7.3乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失以及为维权支付的合理费用。第八条协议的解除与终止8.1经双方协商一致，可以解除本协议。8.2甲方有权在竞业限制期限内提前______日书面通知乙方解除本协议，在此情况下，甲方应向乙方支付已履行竞业限制期间的补偿金，并额外支付______个月的补偿金作为提前解除协议的补偿。8.3乙方在甲方未按约定支付补偿金且经催告后仍未支付的情况下，有权书面通知甲方解除本协议。8.4本协议约定的竞业限制期限届满，本协议自动终止。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议构成双方就乙方离职后竞业限制事宜的完整约定，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解等。10.2对本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。10.3本协议中任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.4乙方应保证其向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，若有变更应及时通知甲方。10.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双