安徽事业编文秘岗招聘考试易错题题库含解析

安徽事业编文秘岗招聘考试易错题题库含解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.某单位拟向上级单位汇报年度工作情况，并请求对下一年度工作计划提出指导意见，应使用的文种是（）A.报告B.请示C.意见D.函2.根据《党政机关公文处理工作条例》，成文日期的规范书写方式是（）A.2023年10月1日B.二〇二三年十月一日C.2023.10.01D.10月1日3.事业单位工作人员年度考核不合格，且不同意调整岗位，事业单位可采取的措施是（）A.直接解除聘用合同B.降低岗位等级C.调整到工勤岗位D.延长试用期4.某单位召开“疫情防控应急演练”会议，以下属于会议筹备核心流程的是（）A.先确定参会人员，再拟发通知B.先布置会场，再准备演练方案C.先明确演练流程，再通知相关部门D.先联系媒体宣传，再制定应急预案5.下列选项中，属于“不相隶属机关”之间使用的文种是（）A.批复B.通报C.函D.决议6.根据《政府信息公开条例》，下列信息中，行政机关应当主动公开的是（）A.涉及国家秘密的信息B.单位内部人事任免信息C.法规规章和规范性文件D.商业企业的财务数据7.文秘人员拟写会议纪要时，不需要包含的要素是（）A.会议时间、地点B.参会人员签名C.会议主要议题D.领导私人讲话要点8.下列句子中，标点符号使用正确的是（）A.该文件包括：通知、通报、报告三种文种。B.我们要学习《中国共产党章程》，提高政治素养。C.本次活动的时间是：2023年10月1日，地点：市政府礼堂。D.“请各单位于月底前上报材料”，办公室强调说。9.某单位接到群众信访件，反映小区物业乱收费问题，办公室应首先采取的措施是（）A.要求物业立即整改B.转交信访部门处理C.核查收费依据和凭证D.回复信访人处理结果10.下列选项中，属于“请示”结束语规范的是（）A.特此通知B.以上报告请审阅C.请批准D.此复11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.3012.文秘人员整理会议记录时，对存有争议的议题应（）A.按多数人意见记录B.按领导指示记录C.同时记录不同意见D.省略争议内容13.下列选项中，不属于“通知”适用范围的是（）A.批转下级机关公文B.发布规章C.答复不相隶属机关的询问D.任免人员14.某单位拟与外单位合作举办文化活动，双方商洽事宜应使用的文种是（）A.协议B.函C.会议纪要D.纪要15.下列选项中，符合“报告”写作要求的是（）A.报告中夹带请示事项B.主送机关为多个上级单位C.事后报告工作进展D.要求上级批复具体事项16.文秘人员接听重要电话时，应首先告知对方（）A.单位名称B.自己姓名C.对方需要办理的事由D.领导是否在岗17.根据《民法典》，下列财产中，属于事业单位法人所有的是（）A.国家拨付的专项经费B.单位工作人员的工资C.个人捐赠给单位的设备D.单位对外投资获得的收益18.某单位举办“学习贯彻党的二十大精神”专题讲座，讲座结束后，办公室应立即完成的工作是（）A.整理讲座录音和照片B.向领导汇报讲座效果C.收集参会人员反馈意见D.发布讲座新闻稿19.下列选项中，属于“通报”适用情形的是（）A.批转下级机关的请示B.表扬先进事迹C.答复上级机关的询问D.发布规章20.文秘人员拟写“关于举办XX技能培训的通知”，通知中必须包含的内容是（）A.培训讲师的职称B.参训人员的考核标准C.培训的时间、地点D.培训经费的来源二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，错选、漏选均不得分）21.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列属于法定公文文种的有（）A.决议B.意见C.简报D.函22.事业单位工作人员有下列情形之一的，单位可以解除聘用合同（）A.连续两年年度考核不合格B.未经同意出国逾期不归C.连续旷工15个工作日D.因公致残丧失劳动能力23.文秘人员在会务工作中，需要提前准备的材料包括（）A.会议议程B.参会人员通讯录C.领导讲话稿D.会场周边交通图24.下列选项中，属于“请示”写作要求的有（）A.一文一事B.主送唯一机关C.事前请示D.不得夹带报告事项25.根据《政府信息公开条例》，行政机关依申请公开信息时，不得收取的费用有（）A.检索费B.复制费C.邮寄费D.加急费26.文秘人员处理群众来信时，应遵循的原则有（）A.及时登记编号B.优先处理匿名信C.逐级上报领导批示D.3个工作日内回复办理结果27.下列选项中，属于“通知”正文应当包含的内容有（）A.发文依据B.事项内容C.执行要求D.联系方式28.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩29.文秘人员在拟写“会议纪要”时，应重点记录的内容有（）A.会议争议焦点B.领导私人谈话C.会议决议事项D.参会人员考勤情况30.下列选项中，属于“函”的特点的有（）A.行文方向灵活B.适用范围广泛C.具有指挥性D.结语多用“特此函告”三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确的涂A，错误的涂B）31.“报告”不得夹带请示事项，但可以提出建议和请求上级批转。（）32.公文的成文日期必须以发文机关负责人签发的日期为准。（）33.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日，单位可以解除聘用合同。（）34.会议通知可以不写会议的具体议题，只需说明会议主题。（）35.“函”作为不相隶属机关之间使用的文种，只能用于商洽工作。（）36.文秘人员接到上级单位电话通知后，可直接口头传达给相关人员。（）37.根据《政府信息公开条例》，涉及商业秘密的信息一律不得公开。（）38.“通报”可以用于表彰先进，也可以用于批评错误。（）39.事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格，单位可以调整其工作岗位。（）40.会议纪要需要加盖发文机关印章。（）四、公文改错题（共1题，10分）关于举办消防安全培训的通知各科室：为提高员工消防安全意识，经研究决定，举办消防安全培训。现将有关事项通知如下：一、培训时间：2023年10月15日，上午9:00-11:00二、培训地点：单位三楼会议室三、参加人员：全体员工四、培训内容：消防安全知识、灭火器使用方法五、要求：各单位务必参加，不得请假。XX单位办公室2023年10月8日五、事务处理题（共