劳务分包居间合同范本（2篇）

劳务分包居间合同范本（2篇）第一篇合同编号：____________甲方（委托方）：________________统一社会信用代码：________________法定代表人：________________住所地：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（居间方）：________________身份证号/统一社会信用代码：________________住所地：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方因经营需要，拟承接【项目名称】中的劳务分包工程（以下简称“本项目”）。2.乙方掌握本项目劳务分包工程的发包信息，并具有相应居间服务能力。3.甲方愿意委托乙方就本项目的劳务分包工程提供居间服务，乙方同意接受委托。根据《中华人民共和国民法典》合同编居间合同相关规定及其他法律法规，双方经平等协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1劳务分包合同：指甲方与第三方就本项目项下劳务作业分包、扩大劳务分包、大清包、小清包或劳务专业作业等签订的具有法律约束力的合同、协议或补充协议。1.2第三方：指乙方为甲方提供居间服务过程中介绍的，具有本项目劳务发包权利的业主、建设单位、总承包单位、专业承包单位、项目管理公司或其他合法主体，及上述主体的关联方。1.3关联方：包括但不限于前述主体的母公司、子公司、分公司、实际控制人控制的其他企业、项目合作方、联合体成员等。1.4居间成功：按照本合同第四条约定的认定标准予以确认。1.5合同总价：包括甲方与第三方签订的劳务分包合同约定价款以及合同履行过程中形成的补充协议、签证、变更、索赔、奖励、调差等全部金额合计。第二条项目概况与委托事项2.1项目概况项目名称：________________项目地点：________________建设单位/总承包单位：________________劳务分包内容：________________预计劳务分包合同金额：人民币____________元暂定工期：____年__月__日至____年__月__日其他说明：________________2.2居间事项甲方委托乙方就前款项目提供订立劳务分包合同的居间服务，包括但不限于：（1）向甲方报告发包方项目信息、劳务分包需求、资质要求、计价方式、付款条件等；（2）向甲方提供发包方、总承包单位的联系方式，协调双方见面、现场考察、商务谈判；（3）协助甲方准备资格预审文件、报价文件等，传递与签订合同有关的资料及信息；（4）促成甲方与发包方/总承包单位/专业承包单位签订书面劳务分包合同。2.3居间服务的对象范围：乙方提供的第三方包括但不限于【】、关联企业及其实际控制人控制的其他企业。无论甲方与该第三方或关联主体签订合同，均视为乙方居间成果。第三条委托期限3.1委托期限自本合同签订之日起至____年__月__日止。3.2委托期限届满前，双方可协商延长；未延长或届满时仍未促成签约的，本合同自动终止。3.3委托期限届满后__个月内，甲方与乙方曾介绍的第三方签订劳务分包合同的，仍视为乙方居间成功，甲方应按本合同支付居间报酬，但双方另有约定的除外。第四条居间成功的认定4.1存在下列情形之一的，均视为居间成功：（1）甲方与乙方介绍的第三方签订书面劳务分包合同、劳务分包协议、合作意向书、进场施工协议等具有法律约束力文件的；（2）甲方虽未签订书面合同，但已实际进入本项目现场施工、接收第三方支付款项或第三方已向甲方发出进场通知的；（3）甲方与第三方通过招投标、竞争性谈判、直接发包等方式成交，且第三方信息最初由乙方提供的；（4）甲方利用乙方提供的信息与第三方关联方成交的。4.2甲方应在居间成功之日起__个工作日内向乙方出具《居间成功确认书》，确认书内容包括第三方名称、合同金额、签订日期、支付节点等。甲方未出具确认书但符合前款条件的，不影响乙方主张居间报酬。第五条居间报酬及支付方式5.1居间报酬标准（双方选择适用）：□按比例：甲方与第三方签订的劳务分包合同总价（含税）的__%；□固定金额：人民币______元；□其他：________________。5.2合同总价认定：（1）以甲方与第三方签订的书面劳务分包合同及补充协议、签证、变更、调价、奖励等累计金额为准；（2）无书面合同或合同金额无法确定的，以甲方从第三方实际收到的劳务工程款总额为基数；（3）合同采用单价合同的，按照最终结算金额认定。5.3支付节点：（1）甲方与第三方签订劳务分包合同之日起__个工作日内，支付居间报酬总额的__%；（2）甲方收到第三方第一笔工程预付款或进度款之日起__个工作日内，支付__%；（3）甲方收到第三方结算款或工程完工之日起__个工作日内，付清余额。5.4甲方应将居间报酬支付至乙方以下账户：开户名：________________开户行：________________账号：________________5.5发票与税费：乙方收款后应向甲方开具合法有效发票（或收款凭证）。居间报酬产生的增值税、个人所得税等税费由【乙方/甲方】承担。如甲方代扣代缴，甲方有权从报酬中直接扣除相应税费。5.6甲方逾期支付的，每逾期一日，按应付未付金额的__‰向乙方支付违约金；逾期超过__日的，乙方有权要求甲方一次性付清全部未付报酬及违约金。5.7甲方与第三方签订合同时故意降低合同价格、拆分合同、签订“阴阳合同”等方式减少居间报酬计算基数的，乙方有权按照甲方与第三方实际履行的合同总价或者按照同一项目同期市场价格合理推定计算居间报酬。5.8甲方收到第三方工程款后，应在__日内向乙方提供收款凭证复印件或书面告知收款情况，便于乙方核对报酬计算基数。第六条居间活动费用6.1居间活动费用（包括但不限于交通费、差旅费、通讯费、资料费、接待费等）由【乙方承担/甲方承担/双方按约定分担】。6.2如约定甲方承担，甲方应在收到乙方提供的合法票据后__个工作日内据实报销。6.3居间未成功的，除本合同明确约定由甲方承担的费用外，乙方不得要求甲方支付任何报酬或费用。第七条甲方权利与义务7.1甲方保证具有承接本项目劳务分包工程的相应资质或履约能力，向乙方提供的营业执照、资质证书、安全生产许可证、业绩资料等真实、合法、有效。7.2甲方应配合乙方及第三方进行现场考察、项目管理团队面试、商务谈判、合同签署等必要活动。7.3甲方应如实告知乙方与第三方接洽进展，不得瞒报、谎报居间成功事实。7.4甲方不得绕过乙方直接或间接与乙方介绍的第三方及其关联方订立合同，不得指使第三方更换居间人或虚构其他居间来源。7.5甲方有权要求乙方如实披露与订立合同有关的重要事实，不得故意隐瞒或提供虚假信息。7.6甲方应按约定向乙方提供与第三方签订的劳务分包合同复印件及后续补充协议复印件，以便乙方确认居间报酬计算基数。7.7甲方不得要求乙方从事违法违规活动，包括但不限于商业贿赂、串通投标、挂靠、转包、违法分包等。第八条乙方权利与义务8.1乙方应就订立合同的事项向甲方如实报告，提供其知悉的第三方主体信息、项目背景、发包条件等。8.2乙方应积极协调甲方与第三方之间的对接、谈判等活动，但乙方不对第三方资信状况、履约能力、项目合法性等作出超出乙方合理审查范围的保证。8.3乙方不得故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，不得损害甲方合法权益。8.4乙方有权按本合同约定取得居间报酬；居间成功后，因甲方与第三方之间的履约纠纷、工程款拖欠、合同解除等，不影响乙方收取居间报酬的权利，但乙方存在过错或恶意的除外。8.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露居间过程中获知的甲方报价、成本、资质等信息。8.6乙方在居间活动中不得以甲方名义对外签订合同、收取款项或作出承诺，但经甲方书面授权的除外。8.7乙方不得从事商业贿赂、串通投标等违法行为，否则应自行承担法律责任。第九条排他性与禁止绕过9.1委托期限内，甲方就本项目的劳务分包工程不得再委托第三方居间人提供相同或类似居间服务。9.2甲方不得与乙方介绍的第三方私下成交或通过第三方关联主体成交，不得以亲属、关联公司、实际控制人等名义逃避支付居间报酬。9.3甲方违反本条约定，仍应按本合同第五条约定的标准支付全部居间报酬，并另行向乙方支付违约金人民币______元。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿差额。第十条履约保证金、担保及其他费用10.1如甲方与第三方签订的劳务分包合同约定由甲方向第三方缴纳履约保证金、履约保函、农民工工资保证金等，相关资金由甲方自行承担，与乙方无关。10.2乙方不得以居间名义代收第三方工程款、履约保证金等款项；如发生代收，乙方应立即转付并不得截留。10.3甲方与第三方因劳务分包合同产生的债权债务、税费、工伤、劳动争议、质量、安全等责任，除本合同另有约定外，均与乙方无关。第十一条保密条款11.1双方对在订立和履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、项目信息、报价信息、合同条件等负有保密义务。11.2未经披露方书面同意，接收方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息，但为履行本合同或根据法律、法规、司法机关、行政机关要求必须披露的除外。11.3保密义务不因本合同解除、终止而失效，保密期限为本合同终止后__年。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金人民币______元；违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿差额损失。12.2甲方逾期支付居间报酬的，按本合同第5.6条承担违约责任，并应继续履行付款义务。12.3乙方提供虚假信息、故意隐瞒重要事实，导致甲方未能签订合同或遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可拒付、追回已付报酬。12.4居间成功后，如第三方违约导致劳务分包合同无法履行、解除或工程款无法收回，不影响乙方收取居间报酬，但乙方与第三方恶意串通的除外。第十三条不可抗力13.1因不可抗力不能履行本合同的，根据不可抗力影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。13.2遭受不可抗力一方应在不可抗力发生后__日内通知对方，并提供相关证明；未及时通知导致损失扩大的，就扩大部分不得免责。13.3不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变化、政府行为、疫情等双方不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。第十四条合同的变更、解除与终止14.1经双方协商一致，可以书面变更或解除本合同。14.2出现下列情形之一的，任一方有权书面通知对方解除合同：（1）一方严重违约，经催告后__日内仍未纠正的；（2）因不可抗力致使合同目的不能实现的；（3）法律法规规定的其他情形。14.3本合同因居间失败或委托期限届满终止的，未结清的报酬、费用、违约金等仍应按照本合同结算。14.4本合同终止或解除后，保密、违约责任、争议解决、禁止绕过等条款继续有效。第十五条通知与送达15.1双方确认本合同首部所列地址、电话、电子邮箱为有效通知地址。任何一方按该地址发出的通知、函件、法律文书，自发出之日或邮件到达之日视为送达。15.2一方联系方式变更，应提前__日书面通知对方；未通知的，按原联系方式送达仍视为有效送达。15.3通知方式包括书面快递、电子邮件、短信等可留痕方式。第十六条争议解决16.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决适用中华人民共和国法律。16.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应先友好协商；协商不成的，选择下列第__种方式解决：（1）向【】仲裁委员会申请仲裁；（2）向【】人民法院提起诉讼。第十七条其他约定17.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。17.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式__份，甲方持__份，乙方持__份，各份具有同等法律效力。17.3双方可约定其他补充事项：____________________________。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：________________法定代表人/授权代表（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字/盖章）：________________身份证号/统一社会信用代码：________________签订日期：____年__月__日签订地点：________________第二篇合同编号：____________甲方（委托方/用工单位）：________________统一社会信用代码：________________法定代表人：________________住所地：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（居间方）：________________身份证号/统一社会信用代码：________________住所地：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：1.甲方因【项目名称】施工需要，拟寻找具有相应施工经验的劳务班组或劳务人员。2.乙方掌握符合条件的劳务班组信息，并具有相应的居间服务能力。3.甲方委托乙方就劳务班组或劳务人员的引进提供居间服务，乙方同意接受委托。根据《中华人民共和国民法典》合同编居间合同相关规定及其他法律法规，双方经平等协商，达成如下合同条款，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1劳务班组：指由班组长或其负责人带领，由一定数量技术工人、普工组成的施工班组。1.2劳务人员：指劳务班组中具体从事施工作业的工人。1.3居间成功：指按照本合同第四条约定的认定标准确认。1.4劳务合同：指甲方与劳务班组、班组长、劳务人员或相关劳务公司签订的劳务分包合同、劳务合作协议、用工协议、劳动合同等具有法律约束力的文件。1.5关联方：指甲方的母公司、子公司、分公司、实际控制人控制的其他企业、项目合作方等。第二条居间事项2.1甲方委托乙方提供以下居间服务：（1）向甲方介绍符合条件的劳务班组、班组长或劳务人员信息；（2）提供劳务班组的工种构成、人员数量、技能水平、从业经历、证件持有情况等资料；（3）协调甲方与劳务班组进行面谈、现场考察、技能测试、合同签订等；（4）促成甲方与劳务班组或相关劳务公司签订劳务分包合同、劳务合作协议或用工协议。2.2居间所需劳务班组基本情况：工种：________________人数：________________技术等级要求：________________进场时间：________________预计用工时长：________________其他要求：________________2.3乙方提供的劳务班组信息包括但不限于班组长姓名、身份证复印件、联系方式、人员花名册、特种作业操作证复印件等。甲方对乙方介绍的劳务班组进行审查、面试、考核后，自行决定是否与其建立劳务关系。第三条委托期限3.1委托期限自本合同签订之日起至____年__月__日止。3.2委托期限届满前，双方可协商延长；未延长或届满时仍未促成签约或人员进场的，本合同自动终止。3.3委托期限届满后__个月内，甲方与乙方曾介绍的劳务班组或关联主体签订劳务合同或实际安排其人员进场作业的，仍视为乙方居间成功，甲方应按本合同支付居间报酬。第四条居间成功的认定4.1存在下列情形之一的，均视为居间成功：（1）甲方与乙方介绍的劳务班组、班组长、劳务公司签订书面劳务分包合同、劳务合作协议、用工协议的；（2）乙方介绍的劳务人员经甲方确认后实际进场作业、办理实名制登记、接受甲方考勤管理或甲方已向其支付劳务报酬的；（3）甲方通过乙方提供的劳务班组信息，与班组中的部分人员、班组长另行组建的班组或其他关联班组建立劳务关系的；（4）甲方将乙方介绍的劳务班组推荐给其关联方使用并建立劳务关系的。4.2甲方应在居间成功之日起__个工作日内向乙方出具《居间成功确认书》，内容包括劳务班组名称、人员数量、进场时间、合同金额或工资标准等。甲方未出具确认书但符合前款条件的，不影响乙方主张居间报酬。第五条居间报酬及支付方式5.1居间报酬标准（双方选择适用）：□按人数计取：每介绍一名合格劳务人员进场作业，甲方按每人每月人民币______元或每人每天人民币______元向乙方支付居间报酬；□按合同金额比例：甲方与劳务班组签订的劳务分包合同或劳务合作协议总价的__%；□固定金额：人民币______元；□其他：________________。5.2计算基数：（1）按人数计取的，以甲方实际考勤确认的出勤人数和出勤天数为准；（2）按合同金额比例计取的，以甲方与劳务班组签订的书面合同及补充协议、签证、变更等累计金额为准；（3）无书面合同的，以甲方实际支付给劳务班组的劳务费总额为基数。5.3支付节点：（1）甲方与劳务班组签订劳务合同或首批劳务人员进场之日起__个工作日内，支付居间报酬总额的__%；（2）劳务人员工作满__个月或甲方支付首笔劳务费之日起__个工作日内，支付__%；（3）剩余部分在劳务合同履行完毕或劳务人员退场结算之日起__个工作日内付清。5.4甲方应将居间报酬支付至乙方以下账户：开户名：________________开户行：________________账号：________________5.5发票与税费：乙方收款后应向甲方开具合法有效发票（或收款凭证）。居间报酬产生的增值税、个人所得税等税费由【乙方/甲方】承担。如甲方代扣代缴，甲方有权从报酬中直接扣除相应税费。5.6甲方逾期支付的，每逾期一日，按应付未付金额的__‰向乙方支付违约金；逾期超过__日的，乙方有权要求甲方一次性付清全部未付报酬及违约金。第六条居间活动费用6.1居间活动费用（包括但不限于交通费、差旅费、通讯费、资料费、招待费等）由【乙方承担/甲方承担/双方按约定分担】。6.2如约定甲方承担，甲方应在收到乙方提供的合法票据后__个工作日内据实报销。6.3居间未成功的，除本合同明确约定由甲方承担的费用外，乙方不得要求甲方支付任何报酬或费用。第七条甲方权利与义务7.1甲方应向乙方提供真实、合法的项目信息、用工需求、现场施工条件、安全管理制度等资料。7.2甲方有权对乙方介绍的劳务班组进行资格审查、技能考核、现场面试，并根据实际需要决定是否录用。7.3甲方与劳务班组建立劳务关系后，应依法与其签订书面劳动合同或劳务合同，落实建筑工人实名制管理、考勤管理、工资支付、安全生产教育等责任。7.4甲方不得绕过乙方直接与乙方介绍的劳务班组、班组长或劳务人员私下达成用工协议，不得指使劳务班组隐瞒用工事实或虚报信息来源。7.5甲方应按约定向乙方提供劳务班组人员花名册、考勤记录、工资发放表、付款凭证等与居间报酬计算有关的资料。7.6甲方不得要求乙方从事违法违规活动，包括但不限于商业贿赂、非法用工、强迫劳动、使用童工等。第八条乙方权利与义务8.1乙方应向甲方如实报告劳务班组的基本情况，包括但不限于人员数量、工种构成、技能等级、持证情况、班组长信用状况等。8.2乙方应协助甲方与劳务班组进行对接、面谈、进场协调等工作，但不参与甲方对劳务班组的现场施工管理。8.3乙方不得故意隐瞒与订立劳务合同有关的重要事实或者提供虚假情况。8.4乙方有权按本合同约定取得居间报酬。8.5乙方不得以甲方名义与劳务班组签订合同、收取押金、代发工资或作出其他承诺，但经甲方书面授权的除外。8.6乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方项目信息、用工成本、管理制度等。第九条劳动关系、安全责任与风险划分9.1乙方仅提供劳务班组信息及居间服务，不承担用人单位或用工单位责任。甲方与劳务班组建立劳动关系的，由甲方依法承担用人单位或用工单位义务。9.2甲方应与劳务班组依法签订劳动合同或劳务合同，负责建筑工人实名制登记、考勤、工资发放、社保缴纳、工伤处理等事项。9.3劳务人员发生工伤、劳动争议、工资拖欠等纠纷的，由甲方与劳务班组依法处理，乙方不承担赔偿责任，但乙方提供的劳务班组不符合约定条件且存在过错的除外。9.4乙方介绍的劳务班组在施工过程中发生的工程质量、安全生产、进度延误等责任，由甲方与劳务班组根据劳务合同约定承担，乙方不承担连带责任。9.5如乙方介绍的劳务班组中途退场，甲方有权要求乙方协助另行介绍劳务班组，但已支付的居间报酬是否退还由双方另行约定：________________。第十条禁止绕过与排他性10.1委托期限内，甲方就本合同约定的劳务班组引进事项不得再委托其他居间人提供相同或类似居间服务。10.2甲方不得绕过乙方直接与乙方介绍的劳务班组、班组长或劳务人员签订合同或建立事实用工关系。10.3甲方违反本条约定，仍应按本合同第五条约定的标准支付全部居间报酬，并另行向乙方支付违约金人民币______元。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿差额。第十一条保密条款11.1双方对在订立和履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、项目信息、用工成本、劳务人员个人信息等负有保密义务。11.2未经披露方书面同意，接收方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息，但法律法规或有权机关要求披露的除外。11.3保密义务不因本合同解除、终止而失效，保密期限为本合同终止后__年。第十二条违约责任12.1任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金人民币______元；违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿差额损失。12.2甲方逾期支付居间报酬的，按本合同第5.6条承担违约责任，并应继续履行付款义务。12.3乙方提供虚假劳务班组信息、故意隐瞒重要事实，导致甲方遭受损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可拒付、追回已付报酬。12.4居间成功后，因劳务班组原因导致劳务合同解除、人员退场、施工质量不合格等，不影响乙方收取居间报酬的权利，但乙方与劳务班组恶