2026年违规收送礼品礼金问题警示教育测试题(附答案)

2026年违规收送礼品礼金问题警示教育测试题(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中国共产党纪律处分条例》，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予何种处分？A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍答案：B解析：依据《中国共产党纪律处分条例》第八十八条，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。2.某领导干部在春节前夕收受管理服务对象通过电子红包发送的礼金5000元，该行为属于？A.正常人情往来B.违规收受礼品礼金C.正当礼尚往来D.不构成违纪答案：B解析：收受管理服务对象财物，无论以何种形式（包括电子红包、转账等），只要可能影响公正执行公务，均属于违规收受礼品礼金行为。电子红包仅是载体变化，不改变行为性质。3.党员干部收受同事之间正常的人情往来礼品，下列哪一情形需要区分处理？A.双方为多年好友，礼金数额在当地习俗正常范围内B.收受下属赠送的明显超出正常礼尚往来水平的礼品C.收受亲属赠送的节日礼物D.上述三种情形均属正常往来答案：B解析：区分是否违规的关键在于是否"可能影响公正执行公务"以及是否"明显超出正常礼尚往来水平"。收受下属财物因存在上下级管理关系，即便数额不大也可能影响公正执行公务，明显超额的更应认定为违纪。4.某单位党组书记在操办儿子婚宴时，违规收受本单位干部职工礼金共计8万元。该行为违反了？A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律答案：C解析：借婚丧喜庆事宜违规收受礼品礼金属于违反廉洁纪律的行为。依据《中国共产党纪律处分条例》第九十一条，利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，视情节给予相应处分。5.某国有企业领导人员在业务往来中收受合作方赠送的消费卡，应当如何处理？A.个人留存使用B.交单位统一处理C.按纪律要求登记上交D.转赠他人答案：C解析：在公务活动中收受的可能影响公正执行公务的礼品礼金，应当一律登记上交。这是中央八项规定精神及其实施细则的明确要求。6.党员领导干部离职或者退（离）休后，原任职务影响力仍在。其违规收受原管理服务对象礼品礼金的行为如何处理？A.不再追究B.视情节依纪追究C.仅批评教育D.原单位自行处理即可答案：B解析：离职或退休并不改变收受原管理服务对象财物的违规性质，特别是利用原职务影响力收受财物的行为，仍应依照党纪严肃处理。7.下属单位以"慰问"名义向机关领导干部发放礼品，机关领导干部收受的，属于？A.正常福利B.违反财经纪律C.违规收受礼品礼金D.单位内部事务答案：C解析：以慰问、福利等名义，利用上下级关系或工作关系收受礼品礼金，属于规避监督的隐形变异行为，本质仍为违规收受礼品礼金。8.收受的礼品礼金价值如何认定？A.按购买发票认定B.按收受时的市场价格认定C.按行贿人单方陈述认定D.按收受人的自我估价认定答案：B解析：根据相关规定，礼品礼金价值按收受时的市场价格认定，不以发票金额或单方陈述为依据。9.某干部收受管理服务对象一张价值2000元的购物卡并已使用。后被组织谈话时，其主动上交等值现金，此时？A.可以免责B.可以减轻处分C.仍应给予撤销党内职务处分D.不再追究纪律责任答案：B解析：主动登记上交可在量纪时作为从轻减轻情节考量，但不改变收受行为的违纪性质。具体处分视情节轻重、是否主动交代等因素综合决定。10.对于在专项治理期间仍然顶风违纪收受礼品礼金的，处理上应当？A.与平时处理一样B.从重或者加重处分C.仅通报批评D.移交司法机关处理答案：B解析：在党纪集中教育、专项治理期间顶风违纪的，属于"不收敛、不收手"，应当从重或者加重处分，体现越往后执纪越严的导向。11.某乡镇干部到村开展工作时，接受村支书个人赠送的土特产（折合人民币约800元），该干部未登记上交。该行为？A.数额较小，不构成违纪B.属于正常人情往来C.属于违规收受礼品D.由村支书承担责任答案：C解析：虽数额不大，但村支书系该干部的工作管理服务对象，存在职务上的影响关系，收受其赠送即使价值较小的礼品也属于违规行为，应当予以批评教育或相应处理。12.领导干部的配偶收受了该领导干部管理服务对象的礼品礼金，该领导干部知情后未予纠正。应当追究谁的责任？A.仅追究配偶责任B.仅追究领导干部责任C.追究领导干部的纪律责任D.双方均按共同违纪处理答案：C解析：依据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部对其配偶、子女及其配偶等亲属违规收受礼品礼金知情未纠正的，追究该党员干部本人的纪律责任。13.用公款购买赠送礼品礼金的，应认定为？A.违规收送礼品礼金B.违反财经纪律C.贪污公款D.职务侵占答案：A解析：依据条例第九十三条，用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡等，属于违反廉洁纪律行为，按违规收送礼品礼金问题定性处理。14.某领导干部参加下属的婚宴，随礼2000元，而下属曾在其管辖区域内从事经营活动。对此的正确认识是？A.属于正常人情往来，无需申报B.存在管理服务关系，随礼金额明显超出正常往来水平，涉嫌违规C.只要婚宴公开举办即无问题D.随礼金额不超过2000元即属正常答案：B解析：对是否"正常礼尚往来"的把握包括双方关系、随礼金额、当地风俗习惯等。下属属管理服务对象，2000元明显超出当地通常标准，应认定为违规收受礼金。15.某机关处长收受某企业负责人赠送的价值5000元的名酒，但未为该企业谋取利益。该处长的行为？A.不构成违纪，因为未谋利B.构成收受礼品礼金错误C.属于正常社交活动D.只需退赔即可答案：B解析：是否违规收受礼品礼金，关键看是否"可能影响公正执行公务"，不要求实际谋利。只要收受管理服务对象财物，即可认定影响公正执行公务的可能性。16.某单位组织开展廉政教育，要求党员干部提交收受礼品礼金自查自纠报告。某干部隐瞒收受事实，后被查实。对此处理上？A.按违规收受礼品礼金处理即可B.涉嫌对抗组织审查，应合并处理C.不再追责，因其已报告D.仅按不如实报告处理答案：B解析：隐瞒收受事实属于向组织提供虚假情况、掩盖事实的行为，可能构成对抗组织审查，与违规收受礼品礼金行为合并处理。17.礼品礼金登记上交的时限要求一般为？A.1个月内B.2个月内C.自收受之日起1个月内D.没有明确时限答案：C解析：根据有关规定，党和国家工作人员收受的礼品礼金应当自收受之日起1个月内登记上交。未按时登记上交的，按违规收受处理。18.下列哪种行为不属于违规收受礼品礼金？A.收受可能影响公正执行公务的礼品B.收受明显超出正常礼尚往来的财物C.收受下属因家庭困难所送的少量土特产D.接受企业安排的旅游活动答案：C解析：C项因不存在请托事项且价值轻微，属人情往来的特殊情况，一般不按违纪处理，但仍需注意场合和影响；D项虽非直接收受礼品礼金，但属于违规接受宴请旅游，也是廉洁纪律禁止的行为。19.党纪处分条例规定，收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，构成违纪的起点是？A.不论数额大小B.情节较轻即可处分C.必须达到一定数额D.必须造成不良影响答案：B解析：条例规定收受明显超出正常礼尚往来的财物的，视情节给予警告直至开除党籍处分。情节较轻的即给予警告或者严重警告处分，不以数额为唯一标准。20.国家机关工作人员收受礼品礼金应当登记上交的规定主要依据是？A.《中国共产党纪律处分条例》B.《中华人民共和国公职人员政务处分法》C.《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记制度的规定》D.上述均有涉及答案：D解析：对收受礼品礼金的管理，党内法规、国家法律和专门规定均有涉及，共同构成完整制度体系。二、多项选择题（每题4分，共20分）1.下列哪些情形属于违规收受礼品礼金行为？A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡B.收受其他明显超出正常礼尚往来的财物C.借年节、婚丧喜庆事宜收受管理服务对象礼品礼金D.收受国外亲友馈赠且未超出正常范围的礼物答案：ABC解析：D项中收受国外亲友正常馈赠且数额在合理范围内，不属于违规行为。ABC三项均为条例明确禁止的违规收受礼品礼金情形。2.对于违规收受的礼品礼金，正确的处理方式有？A.主动向组织报告B.及时登记上交C.退还送礼人D.私自留存或转赠他人答案：ABC解析：主动报告、登记上交、退还送礼人都是纠正违规收受行为的正确方式。私自留存或转赠他人均属隐瞒、处置不当。3.判断收受礼品礼金是否违规，主要考虑哪些因素？A.是否可能影响公正执行公务B.是否明显超出正常礼尚往来水平C.送礼方与收礼方是否存在职务上的隶属或管理关系D.收礼人的主观意愿答案：ABC解析：是否违规的客观标准主要看双方关系、财物价值、是否利用职务影响等，收礼人的主观意愿不是免责事由。4.下列哪些行为属于"隐形变异"收送礼品礼金？A.通过电子红包、转账等方式收送B.通过快递物流收送C.以"借款""试用"为名收受财物D.在明显超出正常水平的情况下收受健身卡、储值卡答案：ABCD解析：利用电子支付、快递等方式是近年来常见的隐形变异手段，"借款""试用"等名义掩盖收受实质，储值卡本质即消费卡，均属于违规收受礼品礼金的表现形式。5.某领导干部收受管理服务对象礼品礼金后，在组织调查期间主动交代问题并全额退还。对此，下列说法正确的有？A.可以从轻或者减轻处分B.可以免予党纪处分C.应当从重处分D.主动交代不影响定性答案：ABD解析：主动交代、全额退还是从轻减轻情节，情节较轻的可以免予处分，但不改变收受行为的违纪性质。C项错误。三、判断题（每题2分，共20分）1.逢年过节收受下属赠送的节日礼品，只要价值不大就不算违规。答案：错误解析：是否存在职务隶属关系是关键判断因素。收受下属礼品即使价值不大，也可能影响公正执行公务，属于违规行为。2.收受礼品礼金后及时退还或者上交的，不构成违纪。答案：正确解析：对收受的礼品礼金及时退还或上交，说明主观上没有收受故意，一般不再按违纪认定。3.电子红包属于网络支付工具，不属于"礼品礼金"范畴。答案：错误解析：电子红包具有金钱给付实质，是礼金的电子化形式，同样受到党纪约束。4.公务活动中收受的礼品，只要统一交单位处理即可，无需登记。答案：错误解析：按规定收受的礼品应当逐件登记、统一上交，不能仅交单位处理而回避登记程序。5.某干部接受企业赠送的价值2000元的消费卡，因未使用而未产生实际利益，不构成违纪。答案：错误解析：收受行为完成即构成违纪，是否实际使用不影响定性。收受消费卡即构成对廉洁纪律的违反。6.为逃避监督，先收下礼品礼金再以"借款"名义打借条的，不构成违纪。答案：错误解析：以"借款"为名掩盖收受实质，属于典型隐形变异行为，其行为本质仍是违规收受礼品礼金。7.领导干部对配偶、子女收受礼品礼金的行为不知情，即使知道后未纠正也可以不承担责任。答案：错误解析：条例规定，对亲属违规收受财物知情未纠正的，追究该党员干部本人的纪律责任。"不知情"不是当然免责事由。8.因工作需要，收受外单位赠送的纪念品，价值不超过200元的，可以个人保留。答案：正确解析：按公务礼品管理规定，价值较小（一般200元以下）的礼品可按相关规定处理，但各地区各部门可能有更严格标准。9.收受礼品礼金问题只存在于上下级之间，同级同事之间不存在违规问题。答案：错误解析：只要是可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的情形，不论双方级别关系如何，均可能构成违规。10.对主动登记上交礼品礼金的党员干部，一般不再追究纪律责任。答案：正确解析：主动登记上交说明本人已经认识到错误并积极纠正。按照"惩前毖后、治病救人"方针和有关规定，主动上交的可从轻减轻处理或不予追究。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述"正常礼尚往来"与"违规收受礼品礼金"的主要区别。答案：主要从以下四个方面区分：（1）从双方关系看，正常礼尚往来多发生在亲属、朋友之间；违规收受则多发生在上下级、管理服务对象及有其他职务关联的人员之间。（2）从财物价值看，正常礼尚往来符合当地通常标准、数额合理；违规收受往往明显超出正常礼尚往来的水平。（3）从是