2026年安全生产月主题宣讲考试题含答案

2026年安全生产月主题宣讲考试题含答案一、单项选择题（每题2分，共20题，总计40分）1.2026年全国安全生产月活动的主题是（）A.落实安全责任，推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急C.消除事故隐患，筑牢安全防线D.生命至上、安全发展答案：B2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.专职安全管理人员D.工会主席答案：B3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）A.可以先上岗作业，后续完成培训B.不得上岗作业C.经主要领导批准后可以上岗D.在资深老员工带领下可以上岗答案：B4.安全生产管理中所指的“三违”行为不包括下列哪一项（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违法经营D.违章作业答案：C5.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时答案：A6.我国安全生产工作长期坚持的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全重于泰山C.以人为本、生命至上D.安全生产、人人有责答案：A7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（），撤离后及时报告本单位负责人。A.停止作业，撤离作业现场B.继续作业等待指示C.向班长报告后原地待命D.先整理设备物资再撤离答案：A8.安全生产十五条硬措施明确要求，生产经营单位主要负责人必须做到“五带头”，下列不属于“五带头”内容的是（）A.带头研究组织本企业重大隐患排查整治B.带头开展员工绩效考核分配C.带头落实安全准入制度D.带头挂牌整改重大安全隐患答案：B9.根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，（）认定为工伤。A.应当B.不应当C.视单位态度决定D.由社保部门随意判定答案：A10.企业开展安全生产风险分级管控体系建设，风险等级从高到低的正确划分顺序是（）A.重大风险、较大风险、一般风险、低风险B.特大风险、重大风险、一般风险、低风险C.重大风险、一般风险、较大风险、低风险D.低风险、一般风险、较大风险、重大风险答案：A11.下列不属于常规灭火基本方法的是（）A.冷却灭火法B.隔离灭火法C.窒息灭火法D.注水灭火法答案：D12.有限空间作业必须严格遵守的核心作业原则是（）A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.边通风、边检测、边作业答案：A13.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的生产安全事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A14.下列关于高处作业的说法，错误的是（）A.高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业B.高处作业人员必须系好安全带，做到高挂低用C.遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业D.为提高作业效率，高处作业可以无防护上下同时垂直作业答案：D15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（），也就是安全生产“三同时”制度。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时完工D.同时结算答案：B16.应急演练按照组织形式划分，可以分为桌面演练和（）A.单项演练B.实战演练C.综合演练D.示范演练答案：B17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）组织开展应急演练。A.定期B.不定期C.每年至少一次D.每半年至少一次答案：A18.我国安全标志体系中，代表“注意安全”的警告标志外形是（）A.红色圆形斜杠B.黄色等边三角形C.蓝色圆形D.绿色正方形答案：B19.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章指挥B.正常工作安排C.加班要求D.不合理绩效考核答案：A20.根据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员；因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向生产经营单位提出赔偿要求。A.有权B.无权C.只能由家属代为D.只能通过调解主张答案：A二、多项选择题（每题3分，共10题，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员应当履行的安全生产义务包括（）A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作提出改进建议答案：ABCD2.安全生产领域“三管三必须”原则指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管行政必须管安全E.管项目必须管安全答案：ABC3.生产安全事故应急处置应当遵循的基本原则包括（）A.以人为本，生命至上B.先控制，后处置C.先救人，后救物D.统一领导，分级响应E.科学施救，防范次生衍生事故答案：ABCDE4.2026年安全生产月活动要求开展安全宣传“八进”，除进企业、进农村、进社区外，还包括进（）A.学校B.家庭C.网络D.公共场所E.机关答案：ABCDE5.根据《安全生产重大事故隐患判定标准》，下列属于生产经营单位重大事故隐患的有（）A.未建立健全全员安全生产责任制B.特种作业人员未持证上岗作业C.重大危险源未按要求登记建档D.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测E.主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格答案：ABCDE6.生产经营单位落实安全生产主体责任，主要包括哪些核心内容（）A.落实全员安全生产责任制度B.建立健全安全生产规章制度和操作规程C.保证安全生产资金投入足额到位D.按要求开展全员安全生产教育培训E.定期组织开展安全隐患排查治理答案：ABCDE7.日常生活和生产作业中发现燃气泄漏，正确的处置做法是（）A.立即关闭燃气总阀门切断气源B.迅速打开门窗通风换气C.严禁开关任何电器设备、严禁使用明火D.在泄漏现场拨打报警电话求助E.迅速撤离到室外安全区域后报警答案：ABCE8.下列关于劳动防护用品的说法，符合法律法规要求的是（）A.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品B.生产经营单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品C.劳动防护用品必须由生产经营单位免费提供，不得向从业人员收取费用D.生产经营单位可以根据从业人员需求，用货币替代劳动防护用品发放E.从业人员有权拒绝佩戴不符合标准的劳动防护用品答案：ACE9.发生火灾时，下列逃生做法正确的有（）A.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿逃生通道撤离B.逃生路线被浓烟封堵无法撤离时，关闭房间门窗，用湿布条堵住门缝，在窗口呼救等待救援C.高层住宅发生火灾时，为加快撤离速度，乘坐普通电梯逃生D.身上衣物着火时，迅速就地打滚压灭火苗，不能乱跑E.撤离前随手关闭身后的防火门，延缓火势和浓烟蔓延速度答案：ABDE10.生产经营单位编制生产安全事故应急预案应当包含的核心内容有（）A.应急组织机构及职责分工B.本单位事故风险描述C.预警及信息报告流程D.应急响应程序E.不同类型事故的处置措施答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共10题，总计10分）1.生产经营单位在订单紧张、经济效益下滑时期，可以适当减少安全设施投入，保障生产进度。（）答案：错2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：对3.生产经营单位为了吸引从业人员入职，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错4.任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故抢救，并为事故救援提供一切便利条件。（）答案：对5.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是当前我国防范遏制生产安全事故的核心制度手段。（）答案：对6.安全管理人员取得相应资格证书后，终身有效，不需要再参加继续教育更新知识。（）答案：错7.电气设备发生火灾时，可使用二氧化碳灭火器带电灭火，不能使用泡沫灭火器扑救。（）答案：对8.生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）答案：对9.发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须先保护好事故现场，整理完工作台账后再向单位负责人报告。（）答案：错10.安全生产月是阶段性宣传教育活动，活动结束后不需要把相关要求融入日常安全生产管理。（）答案：错四、简答题（每题5分，共3题，总计15分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责。答案：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有下列七项法定职责：一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；三是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；四是保证本单位安全生产投入的有效实施；五是组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；六是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；七是及时、如实报告生产安全事故。2.简述2026年开展安全生产月主题宣讲活动的重要意义。答案：开展2026年全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急”主题宣讲活动，是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全的具体举措，核心意义体现在四个方面：第一，有利于推动安全生产知识全员普及，提升全社会安全意识和应急处置能力，从根源上减少人的不安全行为，夯实安全生产的群众基础，打通安全生产宣传教育的“最后一公里”；第二，有利于推动生产经营单位落实安全生产主体责任，推动各地区各部门落实“三管三必须”监管责任，树牢安全发展理念，纠正重生产轻安全的错误认知，把安全生产要求贯穿到生产经营全过程各环节；第三，有利于推动全社会形成“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，提升基层一线应急处置能力，推动应急准备落实到位，有效防范化解各类重大安全风险；第四，当前我国经济社会进入高质量发展新阶段，新业态、新产业、新场景不断增多，安全风险点多面广的特征更加明显，通过开展主题宣讲，能够推动安全理念入脑入心，坚决遏制重特大生产安全事故，维护人民群众生命财产安全和社会大局稳定，为高质量发展营造安全稳定的环境。3.从业人员发现事故隐患后，应当按照什么要求处置？答案：从业人员是生产作业的直接参与者，也是事故隐患的第一发现人，发现事故隐患或者其他不安全因素后，应当按照以下要求处置：第一，根据隐患的紧急程度采取初步处置措施，如果隐患直接危及人身安全，应当立即停止作业，按照逃生路线撤离到安全区域，不得在危险区域停留；如果隐患暂时不会引发immediate事故，应当第一时间向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，不得隐瞒不报，也不能私自处置超出自身能力范围的隐患；第二，如实向安全管理人员告知隐患发现的位置、具体状态、影响范围等信息，配合开展隐患排查和整改工作，为隐患整改提供准确依据；第三，隐患整改完成后，按照要求配合验收，确认隐患完全消除后，方可恢复作业，未经验收合格不得擅自复工，防止隐患遗留引发生产安全事故。五、案例分析题（共1题，总计15分）某城市郊区的小型木材加工企业，共有从业人员41人，2025年底企业更换了实际控制人和法定代表人，新任法定代表人赵某认为，企业规模小、产品工艺简单，不会发生大的安全事故，因此未重新修订全员安全生产责任制度，也未安排专职安全生产管理人员，仅让负责财务的妻子兼职管理安全工作，全年未组织开展一次全员安全生产教育培训，也未按要求定期开展隐患排查治理。2026年5月，企业一处配电房的线路因老化出现绝缘层破损，操作人员张某发现后，立即告诉了兼职安全管理人员赵某的妻子，对方回复说“等忙完这批次订单，下个月再找电工维修”，未将隐患纳入整改清单，也未采取临时防护措施。2026年6月12日，配电房因线路短路引发电火花，引燃了堆放在配电房旁边的木屑废料，很快引发整个车间大火，导致2名来不及撤离的从业人员死亡，3人重伤，直接经济损失超过1200万元。事故发生后，赵某担心被吊销营业执照、影响企业后续经营，试图和死者家属私下达成赔偿协议，未按照规定在1小时内向当地应急管理部门报告事故，直到第二天周边群众发现企业停产、消防车进入厂区，才向应急管理部门举报，事故信息迟报超过12小时。问题：1.请结合案例分析该企业存在哪些违反安全生产法律法规的行为？（7分）2.结合本次安全生产月“人人讲安全、个个会应急”的主题，谈谈该企业应当从本次事故中吸取哪些教训？（8分）答案：1.该企业存在多处违反安全生产法律法规的行为，具体包括：一是主要负责人未履行法定安全生产职责，法定代表人赵某未建立健全并落实全员安全生产责任制，未按要求组织开展隐患排查治理，未保证安全生产投入，未组织开展安全教育培训，完全违反了《安全生产法》对主要负责人的职责要求；二是未按要求配备专职安全生产管理人员，该企业属于加工制造企业，从业人员超过30人，按照安全生产法要求应当配备专职安全生产管理人员，该企业安排未取得安全资格证的财务人员兼职安全管理，不符合法定要求；三是未建立落实隐患排查治理制度，对已经发现的线路绝缘破损的重大事故隐患，未及时落实整改责任和措施，拖延整改，导致隐患长期存在引发事故；四是未按要求对电气设备、配电线路进行定期检测维护，未及时清理生产区域周边的可燃易燃废料，车间防火间距不符合要求，不具备基本的安全生产条件；五是事故发生后未按照规定时限和要求向应急管理部门报告事故，存在迟报瞒报的违法行为，违反了生产安全事故报告的相关规定，延误了应急救援的最佳时机，扩大了事故损失。2.结合“人人讲安全、个个会应急”的主题，该企业应当从本次事故中吸取以下深刻教训：第一，要彻底转变“规模小就不会发生事故”的错误认知，树牢“人