工厂临时工用工合同

工厂临时工用工合同最新版

工厂临时工用工合同最新版「篇一」

聘用方：（以下简称甲方）

受聘方：（以下简称乙万）

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双

方共同遵守。

一、合同期限

合同期限________年，从―年_______月______日至_________年

________月______日止，本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求

（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；

（二）乙方必须保证甲方的'客人和工作人员准时进餐;工作人员用餐含节假日加

班进餐）：

（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新

鲜、无腐烂；

（四）乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；

（五）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财

产不受投失;

（六）严禁乙方收取现金（甲方工作人员进餐一律使用坂卡）。

三、甲方提供的条件

（-）向乙方提供必备的厨房用具；

（二）向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；

（三）向乙方提供必备的物质（煤气、大米、菜蔬等）。

四、工资报酬

乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

（一）基础工资

乙方的基础工资为元/月。

（二）加班工资

乙方节假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付补助元（以

办公室记录为准）。

（三）奖金

乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办

（四）报酬发放方式

1、基础工资和加班工资随月发放；

2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处

（一）乙方应遵守国家的法律、法规;

（二）乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

（三）乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款

元；

2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员俣餐，每发生1次罚款

元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同：

3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；

（四）乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经

济损失，并处以元经济处罚；

（五）因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

六、劳务合同的终止和解除

（一）乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：

1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的；

2、故意不完成工作任务和严重失职，给甲方造成严重损失和恶劣影响的；

（二）乙方需终止合同，必须提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执

行。

七、其它

（一）乙方在工作期间内，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害

事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责；

（二）本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份；

（三）本合同自签字之日起开始生效。

甲方（盖章）：乙方：

代表人（签字）：__________身份证号码：

年月_______日

工厂临时工用工合同最新版「篇二」

甲方：

乙方：

因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自一年—月

一日到一年一月一日止。

一、工资待遇：

二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律：

1、服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房

各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。

2、与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。

3、认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。

4、参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加

班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。

5、因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，

代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的缺班工资，如属旷工，

则加倍扣发乙方的工资。

三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间，

乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。且只能带•名家属在校膳宿。

四、如有以下情况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。

(1)不服从领导，不服从分工，工作严重失职者。

(2)严重违法违纪者。

(3)属上级有关部门政策规定解聘者。

五、乙方工作责任心强，服务态度好，任劳任怨，甲方可以继续聘任。以上合

同一式两份，甲乙双方各执一份，双方相互信守合同。

甲方盖章：

乙方签名：

一年一月—日

工厂临时工用工合同最新版「篇三」

甲方：____________

乙方：姓名身份证号码

工作任务：____________________________________

协议劳动报酬元人民币。

乙方在完成工作任务过程中，必须具备从事相应工作的能力，必须执行相关安

全操作规程，遵守劳动纪律和职业道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成

任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的乙方个人人身安全

伤害事故，责任完仝由乙方自行承担.因此造成对甲方损失的，乙方应承担相应责

任。

乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方按照甲方

提出的工作要求完成甲方指定的工作任务后，本协议自行终止；本协议双方签字即

生效。协议一式2份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：_____________

签订日期：____________

工厂临时工用工合同最新版「篇四」

甲方（用人单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：__________________

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全

民所有制企业临时工管理暂行规定》及人民政府有关规定，经双方协商同

意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合问期限白年月日起至年月

________日止。

第二条生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在________岗位，承担生产

（工作）任务。

第三条生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：

并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：

乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工

作D需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要

提前通知乙力.，由甲乙双方商定。

2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为

每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为

元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方

劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额

考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双

方约定为：

3.基本生活费：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方—

元，作为基本生活费用。

4.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根

据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。

第六条因本劳动合同发生的争议：当事人应在争议发生十五日内向本企业劳

动调解委员会中请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争

议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方办商•致选择：

1.按企业劳动争议处理有关规定，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向人民法院起诉。

第七条本合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法

规、政策执行。

第八条本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。

第九条本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未

经合法授权代签无效。

甲方（签章）____________________

乙方（签章）____________________

年一月—0

工厂临时工用工合同最新版「篇五」

甲方（用人单位）:

乙方（劳动者）:

根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于工程需要，甲乙双方在平等自

愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_______年____月________年

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事

瓦工工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的

质量标准。

三、劳动报护和劳动条件

1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的

教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造

成损失，扣当事人工资。

四、劳动报酬

乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，

余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，

当月1〜5号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。

五、社会保险和福利

乙方为甲方临时聘用耿工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑

由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲

方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工

地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少500元，班组罚款至少

5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、

规章执行，乙方无故旷工三天，自动解除合同。

八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方

协商解决。

十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一

份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

________年一月—日________年一月一日

工厂临时工用工合同最新版「篇六」

甲方：身份证号码:

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事工作，根据有关规定，甲乙双方在平等自

愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：

本协议有效期限自______年—月_日起至_______年—月——日止；

二、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职费按时、按

质、按量完成工作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发

生；

三、劳动保护和劳动条件：

1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方用完

之后必须归还甲方；

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导：

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故，按国家工伤事故标准赔偿；

四、劳动报酬：

按月结，一月八千，应甲方要求不能全部发完，先发六千，年底一并结清。

五、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行办议，根据情况给予经济

补偿；

2、本协议经甲、乙双方签字后生效；

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：________

法定代表人（签字）：

年一月—日年一月—3

工厂临时工用工合同最新版「篇七」

甲方（用人单位）________

地址及邮政编码：________

乙方（职工）

身份证号码：

住址：省市县（区）镇（乡）

村

邮政编码：_________

甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方"

双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确

双方权利、义务，并共同遵守执行。

一、合同期限

（一）本合同期限不得超过一年。

（二）本合同自________年_________月_________日起至年

月日止。（其中头天为试用期）

（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。

二、工作任务和岗位

（一）乙方工作岗位（工利I）。

（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动时间与休假

（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的

工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3

小时.，每月累计不得超过35小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节H、公休假日以及婚丧、女工劳动保

护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。

四、劳动报酬

（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规

定的最低工资标准。

（二）乙方工资形式、标准：

1.乙方的工资形式：;

2.乙方的工资标准：元/月（或—_元/时）；

3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤

和纪律情况，考核发放。

（三）甲方每月日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，

甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。

（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。

（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工

待遇。

五、保险待遇

（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助

费、抚恤金。如有供养直系亲属的，•次性计发抚恤金。

（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

1.医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关

规定支付；

2.合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委

员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。

（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。

（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：

1.停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制

度确定；

2.医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；

3.伤病假期间，由企业酌情发给生活费元。

（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元

和一次性优抚金_________元。

（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

六、劳动保护

（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工

（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保

护乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其

他业务技术培训I，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制

度和操作规程。

（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保

护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

（四）乙方有权权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健

康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告c

七、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进

行检查、督促、考核和奖惩。

八、变更、解除、终止劳动合同

（一）本合同期限届满，即终止执行：在不违反本市有关招用外地工政策、规定

的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如

乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技

术性工种工作的人员除外。

（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本

合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）

工厂临时工用工合同最新版「篇八」

甲方：

乙方：身份证号：；

为了协调好仁怀市宝巢商品混凝土有限公司（以下简祢甲方）与周边群众关系，

维护甲方厂区出口周边公路（坛厂镇人民政府至宝巢公司路段交汇路口及交汇路口

上行20m处）环境卫生。

保证甲方各种运输车辆畅通无阻，现甲方特聘请乙方完成此项工作。

一、甲方权利与义务：

1、甲方有权随时对乙方进行工作的督导检查，甲方艰据乙方工作内容对乙方

进行考核;

2、每月支包乙方薪资一千元整（¥1000.00元）；

二、乙方义务与职责：

1、乙方每日需对甲方厂区周边公路路段（坛厂镇人民政府至宝巢公司路段交汇

路口及交汇路口上行20m处）进行环境卫生维护；

2、乙方需协调好公路两侧周边群众关系；

三、合同期效：

自签订合同日起至合同规定路段路面硬化或沥青路完工日为止

四、其他事项

本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，合同一式二价，双方各执一份为凭。

甲方：乙方：

签订日期：

工厂临时工用工合同最新版「篇九」

甲方：________________

乙方：________________

为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规

定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用（试用期为7

天），试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞

退。

二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10□

前发放。

三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服、手套、口

罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。

四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。

1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。

2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。

3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。

4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂

部下达的生产任务。

5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制