管理英语专业词汇

管理学英语专业词汇

进入歧视

动作研究

解散

特别结构

管理原则

人工环境

人工智能工巧匠

规避性学习

双管齐下策略

资产负债表

波士顿咨询集团矩阵

S善意职业资格审查

有限理性官僚机构

标杆瞄准有限理性方法

跨超边界作用

c

0

计算机辅助设计与计算机自动生产

对话

企业联合

变革促进者

混沌理论

s魅力型领导者

博爱原则

强制权

凝聚力

合作型管理

可比较价值

竞争性基准

碰头会

永久性目标

权变理论

公司社会表现

公司社会责任

公司社会反应

关键事件

流动资产

流动负债

文化强度

创造性部门

技艺性技术

关联性维度

连续加工生产

集体化阶段

小团体控制

小团体文化

联合团体

协作网络

集中性

集权化

S竭尽忠诚的权力

D

分权

民主管理

部门化

差别报酬系统

辩证探求法

劳动分工

降职流动

动态融合

动态网络

领域

直接交叉

事业部模式

差别化战略

决策前提

二元核心模式

0电子数据处理

员工导向型风格

授权

解码

终端用户计算系统

企业家精神

净资产

公平理论

信仰价值

种族主义的管理者

期望理论

支出预算

费用中心

外部审计

外部利益相关者

外部奖励

伦理巡视官

外部适应性

精细阶段

创业阶段

顽固认同

家庭集团

财务报表

扁平型结构

弹性预算

场力理论

合法权力

正式的系统评估

特许经营权

规范化阶段

职能组合

正式沟通渠道

G

博弈论

一般财务状况

全球化管理者

总经理

全球化

传言链

传言网

全球战略伙伴关系

一般环境

全面战略

区域组合

全球公司

仝球区域结构

霍桑效应

启发性原理

科层制度

招聘细则

横向联系模型

混合结构

高接触

高倍速环境

放任式管理

损益表

信息转换

基础设施

整合过程

智力企业

内部审计

内部相关者

实习

内部企业家精神

内在报酬

库存，存货

内部整合

组织间的关系

团体间冲突

交叉费事会

机构的观点

直觉决策

构思倡导者

渐进式变革

非正式组织结构

非正式业绩评价

.1

职务描述

职务设计

职务扩大化

职务丰富化

职务轮换

职务专业化

K

关键业I务区

关键绩效区

L

劳动生产力指数

自由化管理

大批量生产

横向沟通

领导风格

()最不喜欢的同事

合法权力

负债

联络者

直线职权

流动性联络员角色

纵向关联技术

冲突带来的损失

低成本领先

:

目标管理

管理方格

S矩阵主管

管理倡导者

0物料需求计划

马斯洛需求层次论

管理文化多元化营销观

文化多元主义

多部门公司

道德准则

0走动式管理

矩阵结构

0跨国公司

道德相对主义

机械式组织

中庸式管理

常态理论

多国化战略

调停技术

1朴素相对主义

成就需要

规范化规范

非程序化决策

非替代性

非例行技术

领地

o

脱产培训

在职培训

运营预算

订单储备

有机系统

0组织发展

定位

结果的相互依赖性

外延服务

组织生态系统

P

权威的矛盾

创造力的矛盾

开放的矛盾

身份的矛盾

个性的矛盾

回归的矛盾

部分生产率

参与式管理

路径目标模型

同级招聘

()政治活动委员会

多中心管理者

业I务组合框架

资产组合投资

正强化

生产柔性

收益率

程序化决策

精神分析法

范式人员比例

集合性依存

专业官僚机构

问题识别

问题搜寻

种群生态模型

质量

质量圈

问题类市场

交换物

R

理性决策模式

0实际工作预览

相互依存性

资源依赖理论

例行技术

保留

理性方法

理性模型

理性一合法权威

准可变成本

力量感

敏感性训练

性骚扰

短期生产能力变化

单向传言链

情境方法

情境力量

情境领导理论

移动规模预算

小规模生产

社会科技方法

管理幅度

参谋职权

长设计划

分步预算

管家原则

刺激

调整阶段

战略管理

战略伙伴关系

战略制定

战略实施

战略控制

战略权变

满意度

子系统

子单位

协同

系统边界

结构性维度

序列性依存

自我管理型团队

专门战略

战略与结构变革

结构无效的特征

高长型科层结构

任务小组或项目团队

任务的内部依赖性

任务型管理

任务导向型管理风格

全部生产率

全面质量管理

挂职培训

培训程序

交易型领导

变革型领导

歧视待遇

双因素理论

双重主管员工

技术或产品的倡导者

U

解冻单位产品

变种子

变量

效价

可变成本

纵向沟通

纵向一体化

仿真培训

产量的可伸缩性

纵向连接

风险团队

基于价值的领导

输赢情境

双赢情境

员工的读写能力

在制品

工作流程再造成

工作流程自动化

揭发

z

零和

()无差异区域(可接受区域)

目标

内部环境

外部环境

集体目标

计划

组织

人事

领导

控制

步骤

原理

方法

经理

总经理

行政人员

主管人员

企业

商业

产业

公司

效果

效率

企业家

权利

职权

职责

科学管理

现代经营管理

行为科学

生产率

激励

动机

法律

法规

经济体系

管理职能

产品

服务

利润

满意

归属

尊敬

自我实现

人力投入

盈余

收入

成本

资本货物S

机器

设备

建筑

存货

经验法

人际行为法

集体行为法

协作社会系统法

社会技术系统法

决策理论法

数学法

系统法

随机制宜法

管理任务法

经营法

人际关系

心理学

态度

压力

冲突

招聘

鉴定

选拔

培训I

报酬

授权

协调

业绩

考绩制度

表现

卜级

偏差

检验记录

误工记录

销售量

产品质量

先进技术

顾客服务

策略

结构

领先性

普遍性

忧虑

忿恨

士气

解雇

批发

零售

程序

规则

规戈IJ

预算

共同作用

大型联合企业

资源

购买

增长目标

专利产品

竞争对手

晋升

管理决策

商业道德

有竞争力的价格

供货商

小贩

利益冲突

派生政策

开支帐户

批准程序

病假

休假

工时

机时

资本支出

现金流量

工资率

税收率

股息

现金状况

资金短缺

总预算

资产负债表

可行性

投入原则

投资回报

生产能力

实际工作者

最终结果

业绩

个人利益

福利

市场占有率

创新

生产率

利润率

社会责任

董事会

组织规模

组织文化

目标管理

评价工具

激励方法

控制手段

个人价值

优势

弱点

机会

威胁

个人责任

顾问

定量目标

定性目标

可考核目标

优先

工资表

策略

政策

灵活性

多种经营

评估S

一致性

应变策略

公共关系

价值

抱负

偏见

审查

批准

主要决定

分公司总经理

资产组合距阵

明星问号

现金牛

赖狗

采购

人口因素

地理因素

公司形象

产品系列

合资企业

破产政策

紧缩政策

战术

追随

个性

性格

安全

自主权

悲观的

静止的

乐观的

动态的

灵活的

抵制

敌对sm

折中

激励

潜意识

地位

情感

欲望

压力

满足

自我实现的需要

尊敬的需要

归属的需要

安全的需要

生理的需要S

维持

保健

激励因素

概率

强化理论

反馈

奖金

股票期权

劳资纠纷

缺勤率sm

人员流动

奖励

特许经营

热诚

信心

鼓舞

要素

忠诚

奉献

作风

品质

适应性

进取性

热情srn

毅力

人际交往能力

行政管理能力

智力

专制式领导

民主式领导

自由放任式领导

管理方格图

工作效率

服从

领导行为

支持型领导

参与型领导

指导型领导

成就取向型领导

自动化检验

自动化装配系统

应用生物力学

计算机辅助设计与制造

计算机整合制造系统

数据结构

数据库管理系统

决策分析

工程经济

工程统计

设施规划

..工厂诊断与改善方法..财务与成本分析..模糊理论与应用.。人因

工程与计算机系统..人因工程.•人类讯息处理..人机系统设计.・人力资

源管理...人体系统诊断与改善..工业环境评估..工业组织与管理.工

业安全.信息技术..智慧财产权法.知识工程.线性代数.制造自动化.

制造工程.制造管理..制造程序..制造系统与管理..市场与行销.•物流

自动化.数学规划..多目标规划..多准则决策分析.网络分析.数值分

析..组织与管理...产品与技术开发管理.生产管理..生产计划与管制.

质量管理.品质工程...品质管理.等候线理论.可靠度工程

..研究发展管理..半导体生产管理..排序与排程.模拟分析.统计方法.

随机系统..技术策略....大型系统分析与设计..系统绩效评估技术..

系统品质保证工程.系统工程.系统仿真..视觉与色彩.工作生理学.

工作研究.会计助理.记帐员.会计部经理.会计部职员.会计主管.

行政经理.行政人员.行政助理.行政办事员.广告工作人员..航空公

司定座员.航空公司职员.应用工程师.副经理.证券分析员.证券交

易员•业I务主任

.业I务经理.采购员.出纳员.化学工程师.土木工程师.职员/接待员..

文书打字兼秘书..计算机资料输入员.计算机工程师..计算机处理操作

员..计算机系统部经理.广告文字撰稿人..副总经理..经济研究助理.电

气工程师.工程技术员.英语教I师..外销部经理..外销部职员.财务

主任.财务报告人

...外汇部职员

..外汇部核算员.财务经理.审计长..总经理..总经理助理总经理

秘书.计算机硬件工程师..进口联络员.进口部经理.保险公司理赔员..

国际销售员.口语翻译.法律顾问.生产线主管.维修工程师.管理顾问.

经理...公关部经理.制造工程师.生产员工.市场分析员..市场开发部

经理.市场销售部经理.市场销售员.销售助理.销售主管.销售代表..

市场调研部经理.机械工程师.采矿工程师.音乐教I师.造船工程师.

办公室助理.职员.业I务经理.包装设计师..乘客票位预订员.人事

部职员.人事部经理..厂长.邮政人员.私人秘书.生产部经理.产品

工程师.专业人员.电脑程序设计师.项目策划人员.推售部经理.校对

员.采购进货员..质量管理工程师..房地产职员.招聘协调人.地区经

理

.研究开发工程师.饭店经理..销售计划员.销售助理.店员、售货员.