护理管理学试题

护理管理学（试题）

一、名词说明（共5题，每题2分，总

计10分）1.管理2：

授权3：

冲突4：

限制5：

护理质量管理二、单选题（在每小题列出的四个备选项中只

有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。

共40题，每题1分，总计40分）1.霍桑试验是由下列

哪位实施的（）A、泰罗B、法约尔

C、韦伯D、梅奥2.法约尔是管理学发展中哪一阶

段的代表性人物（）A、古代管理阶段B、

科学管理阶段C、行为科学管理阶段D、现代管理阶段

3.科学管理之父是指的下列哪位？（）A、泰罗

B、法约尔C、韦伯D、梅奥4.下列

哪项不属于卫生事业组织？（）A、医疗预防机构B、

妇幼保健机构C、地区卫生局D、生物制品生产机构

5.当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标,不在乎给对方

造成任何影响称为：

（）A、协作B、竞争C、顺应D、

躲避6.关于非权力影响下列哪项不对（）A、

不带强制性B、被影响者主动随从C、无约束力

D、不占主导地位7.管理资源中最重要的资源是（)

A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资

源8.管理方格论中的11型管理为（）A、任

务型管理B、偏人型管理C、一般化管理

D、贫乏型管理9.综合医院中护理人员占卫技人员总数

的？/（）A、20B、30C、

40D、5010.医院属于（）A、卫生

行政组织B、卫生事业组织C、医疗保健组织

D、医学教化组织11.依据1986年卫生部规定，县和县以上

医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（）

A、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制B、护理部

主任、护士长二级负责制C、总护士长、护士长二级负责制D、

总护士长、科护士长、护士长三级负责制12.限制的首要环

节是（）A、确立标准B、收集资料C、衡

量成效D、找出偏差13.当下属的平均成熟度处于低水平

常，不能自觉担当工作责任，下列哪种领导方式最为有效？

（）A、劝服型B、民主型C、吩

咐型D、参加型14.以护理业务技术管理分为若干项目，

遂项进行循环管理的管理模式是（）A、定项循环管理

B、定位循环管理C、按病种循环管理D、按病例循

环管理15.管理工作中最普遍最有效的沟通方法是（）

A.目光B.手势C.姿态D.语言

16、管理艺术的核心是（）A.指挥艺术B.交

谈艺术C.激励艺术D.决策艺术17、护士长在

病房日常工作中，对高年资的高、中级护理人员相宜的领导

方式是（）A.吩咐型B.参加型C.放

任型D.授权型18、冲突双方都放弃部分利益，在肯定程度上

满意冲突对方的部分须要，属于冲突处理方式上的（）

A.竞争B.躲避C.顺应D.折衷19、下

列哪项不是管理职能的特征（）A.管理的自然属性和

社会属性B.管理科学性和艺术性C.管理对象的多重性

D.管理的普遍性20、长期支配一般是指时间大于：

（）A、1年B、2年C、3年D、

5年21、下列哪项不是目标的作用：

（）A、指向作用B、广告作用C、协调

作用D、推动作用22.管理的首要职能是（）

A.组织B.领导C.人力资源管理D.支配23.护

士长代表患者反映其要求,与相关人员联络沟通，以解决其问题,

说明护士长具有哪种角色（）A.护理管理者B.联络

者C.患者代言人D.教化者24.医院护理系

统中最基层的管理者是（）A.护士B.护士长

C.科护士长D.护理部主任25.管理的职能包括

（）A.支配、组织、人事、指挥、限制B.支配、

组织、人事、领导、限制C.支配、支配、人事、领导、限

制D.策划、组织、人事、领导、限制26.管理对象是组

织所拥有的资源，包括的内容有（）A.财、物、信息、

空间和时间B.人、财、物、信息、时间C.人、财物、

资料、空间、时间D.人、财、物、信息、空间、时间27.

与现代管理人本原理相对应的原则是（）A.整分合原则

B.价值原则C.弹性原则D.能级原则28.医院机构

要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的（）

A.整体性B.相关性C.层次性D.目的性29.在

宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是

（）A.宗旨B.目的C.目标D.策

略30.ABC时间管理法认为的A类工作是（）A重要

的B可以依据自己的时间支配后完成C较重要D重要的且

必需优先完成31.下列要素中是组织的无形要素的是

（）A信息B人力C物力D组织文化32.

在应用领导的权力性影响力是特殊要留意的是（）A权力不

能滥用B授权时C在惩处时D指导33.领导者科学

决策的重要前提条件是（）A留意实力B视察实力

C思维实力D指挥实力34.激励的木质是（）A

调动人对物质利益的追求B激发人对崇高精神的追求C激发

人的动机D激发人的需求35.马斯洛的需求层次理论五个层

次中最基本的需求层次是（）A平安的须要B成功的

须要C社交的当页要D敬重的须要36.护理管理活动中评

比优秀护士的方法是属于（）A正强化B负强化C

惩处D自然消退37.管理五项职能的最终一环是

（）_A支配B领导C组织D限制38.护士

长在医院管理体系中属于（）A高层管理者B中层管

理者C基层管理者D一般管理者39.因护理人员配置不

足诱发护理风险的因素属于（）A.护理人员素养因素

B.技术因素C.环境因素D.管理因素40.支配要能够

保证以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了支配的

（）A.目的性B.适应性C.普遍性D.经

济性三、多选题（在每小题列出的五个备选项中至少有两个是

符合题目要求的，错选、多选、少选或末选均无分。

共15题，每题1分，总计15分）1.护理管理者的主要

任务是（）A.刚好向上级汇报工作B.加

强护理人员管理C.加强监控和护理质量管理D.做好协

调工作E.做好基层护理管理人才的培育2.现代管理理论的

基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.

动态原理D.效益原理E.效率原理3.科学管理的基本特

征包括管理的（）A.制度化B.程序化C.非

程序化D.数量化E.人性化4.目标管理的优点包括

（）A.费时、费劲B.调动各级人员的主动性

C.提高管理效率D.增加敏捷性E.充分发挥管理者的实

力5.医院的基本功能包括（）A.医疗B.教

学c.科学探讨D.预防和社区服务E.医疗保险服

务6.限制过程又称（）A.确立标准B.行

为限制C.选择限制的关键点D.衡量成效E.

评价并订正偏差7.与系统原理相对应的原则是（）

A.整合分原则B.能级原则C.反馈原则D.行

为激励原则E.参加管理原则8.管理学与其他学科比较有

以下的特点（）A实践性3综合性C社会性D

先进性E科学性9.护理管理的特点包括（）A

护理管理的广泛性B护理管理的实践性C护理管理的专业性

D护理管理的先进性E护理管理的创建性10.管理的基本方

法有（）A.行政方法B.经济方法C.教化方法D.目

标管理方法E.数量分析方法11.支配须要回答以问题是，5W

是多个（）AWhatBWhyCWhenDWhereEHow12.

管理者时间的组成