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文档简介
工具管理细则
一、总则:
1、为了规范工具的发放及使用管理,加强控制工具的合理损耗,特
制定细则如下:
2、工具管理制度实行仓库集中管理、班组集中管理与个人管理相结
合的方针;
3、仓库设有公用工具柜,由仓库管理员管理且只有仓库管理员持有
钥匙,实行有效管理;
4、领用分为个人领用、长期领用及离职交接:
a.个人领用:因工作需要为个人配置的基本工具及因各种原因
需要再次补给的工具领用;
b.长期领用:指某些岗位上从事生产加工需要长期使用时工具、
量具等类领用;
c.离职交接:员工离职或岗位变动时对长期及个人领用的工具
应办理交接/缴回手续;
二.个人领用:
1.个人工具领用原则上实行按工种/按标准/按计划配置,同时严格采
用以旧(坏)换新制度;
2.部门新入职员工应由主管工程师按照工种标准填写个人工具领用
卡并交维修经理签字确认后共同到仓库办理个人工具领用手续;
3.以旧(坏)换新时,需由主管工程师鉴定并会同责任人填写工具
报废单/工具领用单在主管经理审批签字后方可向仓库管理员申请领
用工具并办理领用手续;
4.原工具丢失,由领用人及主管工程师将工具报废单/个人工具领用
单书面报告递交部门经理/维修经理审批,并按照工具的使用年限折
旧赔偿后方可再重新领用(可通过人事/财务直接从责任人当月工资
中抵扣);
5.属人为造成的损坏责任由责任人承担,主管工程师应协助仓库管
理员根据工具领用时间/按照工具的使用年限折旧赔偿后方可再重新
领用(也可以通过人事/财务直接从责任人当月工资中抵扣);
6.原T具正常使用在及最低使用限期内磨损/损坏,由领用人及主管
工程师将工具报废单(须注明原因)/个人工具领用单书面报告递交
部门经理/维修经理审批后方可再重新领用,新工具的使用期限将从
领用日起重新计算;
三.长期领用(班组领用):
1.长期领用(班组领用)原则上采用领用人谁领取,谁负责,即自
行妥善保管并整理好放入工具箱;
2.长期领用(班组领用)的工具,领用人(责任人)须在仓库办理
长期领用登记卡,登记卡须详细记录工具名称、型号规格、品牌、损
伤程度及领用日期并要求领用人签名确认;
3.长期领用(班组领用)责任人须为工具建立全套完整档案系统,
即工具的系统目录、名称、型号,检查记录;
4.长期领用(班组领用)责任人同时须根据系统目录为工具建立完
整的工具借用系统,含借用人、借用物品详细信息,归还信息及归还
时工具状态,避免出现因工具问题出现的安全事故/生产延误;
5.长期领用(班组领用)责任人所管理工具到达正常使用期限以旧
(坏)换新时,需由主管鉴定工具使用程度(损坏程度),双方共同
填写工具报废单/长期工具领用单并交部门经理/维修经理最后签字方
可重新办理领用;
6.长期领用(班组领用)责任人发现领用工具丢失立即口头报告仓
库库管理员及书面报告部门经理/维修经理,当日未报处罚责任人10()
元/次,两日内未报处罚责任人300元/次;当日上报但未找到工具需
在书面报告中确认,属人为造成的损失由仓库管理员根据领用工具折
旧由经理通知人事/财务对责任人做赔偿扣除;
7.长期领用(班组领用)责任人工具柜钥匙由仓库管理员、维修领
班、电器班组各执一把,管理主要责任人为维修领班;同时实行谁借
出/用谁负责,在谁手头损坏谁负责报告直至补充结束的一条龙负责
制,出现扯皮责任不均摊但共担;
四.离/转职交接:
1.公司员工离职应到仓库同管理员办理工具领用缴回手续;
2.员工职务或工种变动同样应到仓库同管理员办理工具变更手续;
3.缴回工具缺少由仓库管理员根据领用记录单计算折扣并立即报维
修经理通知人事/财务对其做赔偿扣除;
五.仓库管理员:
1.仓库分别为每个员工(含工程师)及班组建立完善的工具领用卡。
2.仓库管理员需根据已得到经理审批签字的工具领用申请为责任人
发放工具(主管工程师需根据工作/种需要合理配置工具);
3.工具报损/领用后补充库存信息应及时准确汇报主管经理;
4.公司员工离职/工种更换的工具交接工作,折旧及赔偿应立即汇报
主管经理;
5.仓库管理员有随时对长期(班组)领用工具/个人领用工具抽检查
并对多处配额工具收回权利;
6.仓库管理员有随时对非记录在案的公司工具/没有安全检查标识的
工具全权收回仓库权利,并登记造册进行安全检查后方可重新使(借)
用:
7.非公司工具可通知主管经理要求其停止在公司内部使用的权利;
8.仓库管理员有负责对工具按计划进行安全检查、记录在案并在设
备上张贴安全检查标识的义务;
六.折旧标准:
1.工具使用期限:
⑴,个人类:a.扳手、钳类为1.5年;
b.螺丝刀、内六角、尺类等易损工具为1年;
c.个人领用较大型工具为3年
d.电器类绝缘工具应根据国家规定期限同时
结合实际安全使用工况为前提;
⑵.长期(班组)类:a.移动线盘、行灯、卡钳类、等易损工具
为1.5年;
b.角向砂轮、钻类、量仪具为2年;
c.耐用工具/特别耐用工具为3-5年;
2.工具折旧:工具赔偿金额(暂定)
工具赔偿金额=购买价格一(购买价格/工具使用年限标准)X
实际使用年限
工具价值W100元一折扣10096/年限基数2;
工具价值W300元-折扣50必年限基数1.5
工具价值<500元一折扣40%/年限基数1.2
工具价值W1000元----折扣30%/年限基数1.2
工具价值W2000元--折扣25%/年限基
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