2026年校企合作专员业务试题（附答案）

2026年校企合作专员业务试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共30分）1.校企合作中，作为企业与院校之间的协调者，合作专员最关键的能力是？A.市场营销能力B.软件开发能力C.沟通协调与资源整合能力D.财务会计能力答案C2.根据职业教育相关要求，职业院校学生顶岗实习时间一般为？A.1至3个月B.3至6个月C.6至12个月D.12个月以上答案B3.校企合作协议中，明确学生实习期间劳动报酬支付主体最恰当的是？A.学校全额支付B.企业根据实习生实际工作情况支付C.校企双方共同协商并约定，但不得低于当地最低工资标准中关于实习的规定D.学生自行向企业申请答案C4.企业与学校共建实训基地时，设备采购费用通常采用哪种方式比较合理？A.全部由学校承担B.全部由企业承担C.根据基地功能定位和收益分配协商共担D.由学生承担答案C5.合作专员接到企业临时增加20名实习生的紧急需求时，第一步应如何做？A.直接派学生过去B.先与企业核实岗位要求、工作时间、安全保障等关键信息C.在未告知学校的情况下安排D.拒绝企业需求答案B解析面对临时需求，合作专员应第一时间核实企业提供的岗位是否适合实习、安全条件是否达标、工作内容是否与专业相关，确保信息真实后再启动校内报名与选拔。6.以下哪类信息不得在未经学生同意的情况下向企业泄露？A.学生姓名B.学生专业C.学生家庭住址、身份证号等个人隐私D.学生实习意向答案C解析姓名、专业、实习意向属于正常的岗位匹配信息，家庭住址、身份证号等属于个人敏感信息，未经学生本人同意不得向企业随意提供。7.学校与企业签订“订单班”培养协议时，核心内容应包括？A.企业宣传标语B.企业设备清单C.培养目标、课程设置、师资安排、考核方式、录用标准D.学校放假安排答案C8.实习学生发生工伤或意外伤害时，合作专员最先应？A.让学生自行处理B.立即组织救治并通知学校及企业相关负责人C.隐瞒不报D.等事故处理完再报告答案B解析安全事故处理应遵循“救人第一、及时报告、保留证据”原则，合作专员应第一时间组织救治并同步告知学校、企业和相关责任人。9.校企合作协议到期前，合作专员应提前多长时间启动续签评估？A.3至6个月B.一年以上C.到期后D.无需评估答案A解析一般在协议到期前3至6个月启动续签评估，以便有充足时间总结合作成效、调整条款，避免合作协议断档。10.企业导师来校授课，学校应承担的责任是？A.支付企业导师全部薪酬B.提供教学场地、教学设备及必要的教学支持C.负责企业导师的日常考勤管理D.负责企业导师的社会保险答案B解析企业导师来校授课属于合作育人环节，学校主要负责提供教学场所与教学支持，导师薪酬一般由企业承担或校企协商分担，日常考勤和社会保险主要由企业负责。11.校企合作项目评估中，反映企业参与深度最核心的指标是？A.企业投入经费和师资总数B.企业宣传册数量C.企业来访次数D.企业领导职务高低答案A12.某企业提出共建实验室，但要求学校提供全部场地和部分设备，企业投入资金三年后逐年减少。对学校来说，该合作最大的潜在风险是？A.企业投入不可持续，后期成本转嫁学校B.学生实习时间增加C.专业教师课时减少D.合作知名度下降答案A13.职业院校学生实习前必须进行的安全教育内容，不包括？A.岗位安全操作规范B.突发事件应急处置C.个人职业发展规划D.职业危害告知答案C解析职业发展规划属于就业指导内容，不属于实习安全教育的必备内容。14.校企合作中，企业向学校捐赠设备时，为明确产权归属和后续维护责任，合作专员应重点注意签署？A.劳动合同B.捐赠协议或资产移交清单C.课程表D.企业年度报告答案B解析设备捐赠涉及产权移交、使用维护、报废处置等事项，应通过捐赠协议和资产移交清单明确双方权利义务，避免资产归属不清。15.以下哪项属于“现代学徒制”人才培养模式的基本特征？A.学生仅在学校学习B.招生与招工一体化、校企双主体育人C.企业不参与教学D.学生毕业后由政府分配答案B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.校企合作专员的主要工作职责包括？A.企业需求调研与岗位开发B.校企合作协议起草与跟进C.实习过程管理D.企业课程对接与组织答案ABCD解析校企合作专员是校企之间的桥梁，通常承担需求对接、协议管理、过程跟踪、课程协调等综合职责。2.根据《职业学校学生实习管理规定》，学校安排实习应当做到？A.与学生签订实习协议B.安排实习指导老师C.进行实习动员和安全教育D.强制学生到指定企业实习答案ABC解析实习安排应尊重学生意愿，不得强制学生到不符合专业培养目标或安全保障不到位的企业实习。3.校企合作协议应当明确的基本条款包括？A.合作目标与内容B.双方权利义务C.经费投入与结算方式D.保密条款和违约责任答案ABCD解析一份完整的校企合作协议至少应包含合作目标、合作内容、权利义务、经费、安全责任、保密与违约等条款，确保双方行为有据可依。4.学生顶岗实习期间，学校和企业各自的管理责任应如何划分？A.学校负责选派校内指导教师，跟踪实习情况B.企业负责现场日常管理、岗位带教与安全监督C.校企双方建立信息互通与应急联动机制D.学生在企业期间的一切问题均与企业无关答案ABC解析学生实习管理是校企共同责任，学校侧重教育管理与职业指导，企业侧重岗位管理与安全现场管理，双方需保持沟通。5.合作专员在考察合作企业时，应重点关注？A.企业资信状况和经营稳定性B.岗位与专业匹配度C.工作环境和安全条件D.企业提出的实习报酬和食宿安排答案ABCD解析企业考察应当从资质、岗位、安全、保障等维度综合评估，不能只看企业规模或口头承诺。6.校企合作过程中，学校对实习单位的合法性应重点审核？A.营业执照B.经营范围C.过往劳动用工记录D.企业经营场所答案ABCD7.以下哪些情况属于校企合作中的重大异常，需要立即上报？A.学生集体离岗B.实习单位停业或出现重大安全事故C.企业未按约定支付实习报酬D.学生提前完成实习任务答案ABC解析学生集体离岗、企业停业或重大安全事故、未按约定支付报酬等均属重大异常，需要合作专员第一时间上报并启动应急处理。学生提前完成实习任务不属于异常。8.合作专员撰写企业调研报告时，应当包含？A.企业用人需求数量和结构B.岗位能力素质要求C.合作可行性与风险分析D.前期沟通情况答案ABCD解析完整的企业调研报告应包括企业需求现状、岗位要求、可行性分析和沟通情况，为后续合作决策提供依据。9.开展校企合作成果评价时，可采用的评价方式包括？A.书面材料评价B.现场考察C.学生和企业满意度调查D.第三方专家评审答案ABCD解析多种评价方式相结合，能更全面、客观地反映校企合作的实际成效。10.校企合作中产生知识产权成果时，双方应在协议中约定？A.知识产权归属B.使用范围与方式C.成果转化收益分配D.保密义务和违约责任答案ABCD解析涉及研发、课程开发、专利等知识产权成果，提前约定归属和权益分配可避免合作纠纷。三、判断题（每题1分，共15分）1.校企合作专员只需要负责联系企业，不需要参与学生实习管理。答案错误解析校企合作专员的职责覆盖合作开发、协议跟进、实习管理等多个环节，实习过程管理是其中的重要内容。2.校企合作协议可以采用校企双方协商一致的格式，但应当书面签署。答案正确3.职业院校可以安排一年级学生到企业顶岗实习。答案错误解析中职、高职一年级学生一般以认知实习为主，顶岗实习多安排在培养方案规定的高年级阶段，且应与专业相关。4.企业要求实习学生每周工作6天、每天10小时，只要支付加班费就完全符合规定。答案错误解析实习时间安排应保障学生必要的学习、休息和身体健康，超标超时安排即使有报酬也不符合实习管理规定。5.学校为实习学生购买实习责任保险，可以降低和分担实习期间的风险。答案正确6.合作专员在未到企业实地考察的情况下，可以仅凭企业提供的宣传材料签署合作协议。答案错误解析合作前应进行必要的企业考察与资质审核，仅凭宣传材料签署协议风险较大。7.企业参观、讲座等活动虽然时间较短，但也可以纳入校企合作形式。答案正确8.订单班、冠名班的主要特征是依据企业需求联合培养，毕业后学生可选择不去该企业就业。答案错误解析订单班、冠名班通常有就业意向协议或优先录用约定，学生在就读前一般已经明确就业意向，若随意放弃可能涉及违约责任。9.校企合作过程中的会议纪要、邮件往来，不会对后续产生法律影响，因此不需要保存。答案错误解析会议纪要、往来邮件等材料属于合作过程记录，在发生争议或进行项目总结时可能成为重要证据或评估资料，应规范留存。10.校企合作协议中，学校的责任是提供生源，企业负责一切教育与安全管理。答案错误解析校企合作强调双主体育人，学校和企业应共同承担教育、管理和安全保障责任，不能将责任单方面推给任何一方。11.学生自愿放弃实习保险，可以减轻学校的责任。答案错误解析实习保险是保障学生权益、降低学校和企业在实习期间风险的重要措施，学校不得以学生自愿放弃为由降低自身应承担的安全管理责任。12.校企合作专员应定期与企业沟通，了解学生实习表现和企业反馈。答案正确13.校企合作过程中，只要是学校引进的合作项目，就无需向学校主管部门报备。答案错误解析根据学校内部管理要求，重要校企合作项目通常需要履行审批或报备手续，确保合作规范合规。14.企业为学生提供免费住宿，所以学校不需要再进行住宿安全管理。答案错误解析住宿安全管理涉及学生人身财产安全，即使住宿由企业提供，学校仍有教育、提醒和督促企业履行管理责任的义务。15.校企合作协议中约定的保密条款在协议终止后仍然有效。答案正确解析保密条款通常具有存续性，不因协议终止而自动失效。协议中一般会另行约定保密期限，若无特别约定，也应按诚实信用原则继续保守合作期间知悉的商业秘密。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述校企合作专员开展企业调研时应重点了解哪些信息。答案（1）企业基本资质与业务范围；（2）用人需求数量、专业及岗位要求；（3）企业能够提供的实习实训条件与岗位带教能力；（4）实习报酬、食宿、安全防护等保障措施；（5）企业合作意愿及长期合作规划。解析企业调研是校企合作开发的基础环节，应围绕“是否合法、是否合适、是否安全、是否可持续”四个维度展开。2.简述校企合作协议签订前学校内部需要完成的主要审核程序。答案（1）业务部门（校企合作办公室）初审合作内容与可行性；（2）教务、学工、财务、安全等职能部门会签；（3）法律顾问或法务部门对协议文本进行合法性审查；（4）报学校领导审批后由法定代表人或授权代表签署。解析通过多部门审核和决策，保证校企合作项目的合规性和可操作性。具体程序各校可能略有差异，但基本步骤相似。3.简述学生在实习期间发生劳动纠纷时，校企合作专员应如何处理。答案（1）第一时间与学生、企业分别沟通，核实事实；（2）调取实习协议、考勤记录等材料；（3）组织学校、企业、学生三方协调，依法依规协商解决方案；（4）做好过程记录，及时向学校主管部门报告；（5）必要时协助学生依法维权，并做好后续安抚和心理疏导。解析实习纠纷处理需要“快速反应、实事求是、沟通协商、留存证据”，既要保护学生权益，也要维护校企关系的规范和稳定。五、案例分析题（共10分）1.某高职院校与一家制造企业开展校企合作。企业因订单增加，要求学校安排120名机电专业学生到企业顶岗实习。合作专员多次与企业沟通后，将任务下发给学校教务和辅导员。学生到岗后，部分学生反映岗位与专业匹配度低、车间噪音大、每天工作10小时以上且连续加班。请问：作为校企合作专员，你应当如何发现和应对这些问题？答案：（1）加强实地跟踪：选派校内指导教师定期到企业走访，检查岗位安排、工作时间、安全保障和劳动强度等情况，并收集学生意见，形成实习反馈记录。（2）依据协议处理：核对实习协议中岗位、工时、待遇等条款。若企业安排与协议不符，应第一时间向企业