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文档简介
第8章
统计指数
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第8章统计指数
统计指数的概念、作用和种类
综合指数
平均指数
指数体系及因素分析
2026-9-182
8.1统计指数的概念、作用和种类
8.1.1统计指数的概念(Indexnumber)
简称指数,有广义与狭义之分
广义:指同类社会经济现象数量变动的相对数
狭义:指反映不能直接加总、对比的
复杂经济现象
总体综合变动的相对数
2026-9-183
动态相等等
比较相计划完
对数成程度
对数相对数…
原来我们
都是广义
指数耶
2026-9-184
商品价格和销售量资料(个体指数的计算)
商品计量商品价格(元)销售量个体指数(%)
基期计算期基期
p1/p0q1/q0
名称单位(p0)(p1)(q0)计算期(q1)
大米百公斤30036024002600120.00108.33
猪肉公斤18208400095000111.11113.10
食盐斤10.8100001500080.00150.00
服装件1001302400023000130.0095.83
电视机台4500430051061295.56120.00
合计____49194810.812091013621297.80112.66
5种商品,价格有涨有跌,总的说来,计算期与
基期相比较,价格是上涨还是下跌?幅度如何?
2026-9-185
8.1.2统计指数的作用
反映复杂现象总体在数量上的
变动方向和变动程度
分析在现象总体的变动中,
各构成因素影响的大小
研究现象在较长时间内
发展变化的趋势和规律
2026-9-186
8.1.3统计指数的种类
指数的分类
按反映对按指标按采用按总指数按反映现按所处位
象范围性质的基期编制方法象时间置与作用
数质平现影
个量量定环综动静响
类总基比合均态态象
体指指指指总因
指指指指数指指
数数标标指体素
数指指数数数数数指
指
数
数数数数
2026-9-187
媒是介指,能桥够梁使不能相加
8.2综合指数的因素变成能够直接
相作加用的:那同个度因量素,权数
综合指数是总指数计算的基本形式和出发点
编制二个要点
1.确定同度量因素,使复杂总体中不能
直接加总的量过渡到能直接加总
2.将相应的同度量因素固定在某一个
水平上
2026-9-188
8.2.1数量指标综合指数
根据数量指标编制的综合指数称为
数量指标综合指数
首先要解决:如何将不能直接加总的实物量
变为能够加总和对比的问题
以商品销售量综合指数的编制为例
2026-9-189
商品销售额计算表
商品计量商品价格(元)销售量销售额(百元)
名称单位p0p1q0q1p0q0p1q1p0q1p1q0
大米百公斤300360240026007200936078008640
猪肉公斤1820840009500015120190001710016800
食盐斤10.8100001500010012015080
服装件100130240002300024000299002300031200
电视机台4500430051061222950263162754021930
合计____49194810.812091013621269370846967559078650
基期销售额报告期销售额
2026-9-1810
不同商品的使用价值不同、计量单位不同,不能将销售量
简单地加总
但销售量乘以价格成为销售额后,再加总是可以的。
为反映销售量总的变动,同度量因素必须固定在同一时期
将同度量因素价格固定在基期,其销售量总指数的公式为
q1p075590
kq108.97%•拉氏Laspeyres
q0p069370
将同度量因素价格固定在报告期,其销售量总指数公式为
qp84696
k11107.69%•派氏Passche
q78650
q0p1
2026-9-1811
两者都反映由于销售量的变动而引起的销售额变化,
反映销售量总水平的变动程度。表明5种商品综合起
来,其销售量平均增长了8.97%和7.69%
同时,还可以进行绝对数分析,即用于测定
销售量变动所引起的销售额的绝对变动差额
百元)
p0q1p0q075590693706220(
p1q1p1q084696786506046(百元)
2026-9-1812
以基期价格作为同度量因素,说明在基
期销售价格的基础上来考察各种商品销
售量的综合变动程度
以报告期价格作为同度量因素,说明在
报告期销售价格的基础上来考察各种商
品销售量的综合变动程度
2026-9-1813
编制销售量综合指数的目的,在于排除价格因素
的影响,单纯反映销售量的总变动。因此,将价
格固定在基期上,才符合经济现象的客观实际
编制数量指标综合指数的一般原则:
采用基期的质量指标作为同度量因素
q1p0
kq
q0p0
2026-9-1814
8.2.2质量指标综合指数
根据质量指标编制的综合指数称为
质量指标指数
以商品价格综合指数的编制为例
由于5种商品的使用价值不同,计量
单位不同,不能将单价直接相加,
可以以销售量为同度量因素,编制
价格综合指数
2026-9-1815
也有拉氏和派氏两种
p1q078650
kp113.88%拉氏
p0q069370
p1q184696
kp112.05%派氏
p0q175590
两者都是反映由于价格的变动,而引起
销售额的变化,用来反映价格总水平的
变动程度。表明5种商品综合起来,其价
格平均上涨了13.38%和112.05%
2026-9-1816
也可以进行绝对数分析,即用于测定价
格变动所引起的销售额的绝对变动差额
百元)
p1q0p0q078650693709280(
百元)
p1q1p0q184696755909106(
2026-9-1817
拉氏价格指数以基期商品销售量作为同度量因素,可以
单纯地反映价格的综合变动。但按基期销售量计算的价
格指数,现实意义不大。从实际情况来看,人们更关心
的是在报告期销售量的情况下,价格变动的幅度和所产
生的经济效果。因此,用派氏价格指数计算销售价格指
数更有实际意义
编制质量指标综合指数的一般原则:
采用报告期的数量指标作为同度量因素
p1q1
kp
p0q1
2026-9-1818
编制综合指数的一般原则
编制数量指标综合指数编制质量指标综合指数
采用基期的质量指标采用报告期的数量指
作为同度量因素标作为同度量因素
q1p0p1q1
kqk
p
q0p0p0q1
19
2026-9-18
最大优点在于不仅可以反映复杂经济现象总体
的变动方向和程度,而且可以确定地、定量地
说明现象变动所产生的实际经济效果
但是运用综合指数编制总指数,要求掌
握全面的、相对应的质量指标和数量指
标的原始资料,否则无法进行编制
2026-9-1820
8.3平均指数
是个体指数的平均数,它是先计算个体指数,
然后将个体指数平均而计算的总指数
在一定的权数下,平均数指数是综合指数
的一种变形
但它本身也具有独特的广泛应用价值
加权算术平均指数
计算形式基本上分两种
加权调和平均指数
2026-9-1821
8.3.1加权算术平均指数
对个体指数按加权算术平均法加以计算
个体数量指数和个体质量指数分别表示为
q1p1
kqkp
q0p0
q1kqq0p1kpp0
kqq0p0kpq0p0
kqkp
q0p0q0p0
2026-9-1822
商计价格(元)销售q量个体销销售
品量售量指额与个基体期指销售
p报
名单基基报告数基期报告期额数的乘积
p0告pqkpqpq
称位期1期q期1(%)q实0际0实际11
期0kqpq
700
甲件5060620088.57350000372000310000
0
400
乙双40426000150.00160000252000240000
0
400
丙米10155000125.00400007500050000
0
500
丁公升8080480096.00400000384000384000
0
合108300
950000984000
计——————0
kqq0p0984000
kq103.58%
q0p0950000
kqq0p0q0p0=984000—950000=34000(元)
2026-9-1823
8.3.2加权调和平均指数
q1p1
kqkp
q0p0
11
q0q1p0p1
kqkp
q1p1q1p1p1q1p1q1
kqkp
q0p11p0q11
q1p1p1q1
kqkp
2026-9-1824
p1q1p1q11083000
kp110.06%
p0q11984000
p1q1
kp
1
=1083000-984000=99000(元)
p1q1p1q1
kp
表明4种商品销售价格报告期比基期平均增
长了10.06%,由于销售价格增加而增加的
销售额为99000元
与采用综合指数公式计算的结果完全相同
2026-9-1825
8.4指数体系及因素分析
8.4.1指数体系的概念作用
1.指数体系的含义
由三个或三个以上具有内在联系的指数构成的
有一定数量对等关系的整体,叫指数体系
工业总产值指数=产品产量指数×出厂价格指数。
商品销售额指数=商品销售量指数×物价指数
销售利润指数=销售量指数×销售价格指数×销售利润率指数
2026-9-1826
组成指数体系的指数必须满足两个条件
各因素指数的乘积应等于总变动指数
qpqppq
111011
q0p0q0p0p0q1
各因素指数分子、分母差额总和,应等
于总量指标指数实际发生的总差额
q1p1q0p0(q1p0q0p0)(p1q1p0q1)
2026-9-1827
2.指数体系作用可从相对数和绝对数两方
面分析
既可对总量指标又可对平均
进行因素分析
作指标的变动进行分析
用
既可进行二因素分析又可
进行多因素分析
进行指数间的推算
2026-9-1828
8.4.2因素分析应用举例
进行因素分析一般有四个步骤
分析被研究对象建立指数体系
及其影响因素
根据计算结果,计算指数体系两个
作出分析结论和关系式中各项数值
简要文字说明
2026-9-1829
1.总量指标变动的因素分析(两因素分析)
商计价格(元)p销售量销售额
品量qpq
名单报告
基期基期报告期基期报告期假定
称位期
p0pq0q实际实际销售额
11pq
p0q0p1q101
甲件506070006200350000372000310000
乙双404240006000160000252000240000
400007500050000
丙米101540005000
400000384000384000
丁公升808050004800
108300
950000984000
合计—————0
2026-9-1830
解:销售额总指数
q1p11083000
kqp100%114%
q0p0950000
q1p1q0p01083000950000133000
建立总指数体系
qpqppq
111011
q0p0q0p0p0q1
q1p1q0p0(q1p0q0p0)(p1q1p0q1)
2026-9-1831
q1p0984000
销售量kq103.58%
q0p0950000
总指数
q1p0q0p0=984000-950000=34000(元)
p1q11083000
销售价格kp110.06%
p0q1984000
总指数
p1q1p0q1=1083000-984000=99000(元)
所以114%=103.58%×110.06%
133000=34000+99000
结果表明销售额增长14%是由于销售量上升3.58%与
价格上升10.06%的共同作用的结果;
销售额增加133000元,是由于销售量上升使销售额增加34000
元、价格上升使销售额上升99000这两种因素共同作用的结果
2026-9-1832
总量指标的多因素分析
在编制多因素指标所组成的综合指数时,为了测定某一因
素指标的变动影响,要把两个或两个以上因素固定不变
对综合指数中的多因素按顺序排列
原材料支出总额=产品产量×原材料单耗×原材料单价
qmpqmpqmpqmp
111100110111
q0m0p0q0m0p0q1m0p0q1m1p0
q1m1p1q0m0p0(q1m0p0q0m0p0)(q1m1p0q1m0p0)
(q1m1p1q1m1p0)
2026-9-1833
2.平均指标变动的因素分析
常见的平均指标指数有:劳动生产率指数、
平均工资指数、平均单位成本指数等等
平均指标指数分析需要编制
三种平均指标指数
可变构成指数
固定构成指数
结构影响指数
2026-9-1834
可变构成指数
可变构成指数就是报告期平均指标
与基期平均指标之比
指现象总体的变动由各组平均水平
和总体结构变动两个因素相互作用
的结果的指数
x1x1f1x0f0
k可变
ff
x010
2026-9-1835
固定构成指数
f
假定构成不变,(即频率不变),
f
纯粹反映组平均数总变动的相对数
x1f1x0f1
k固定÷
f1f1
2026-9-1836
结构影响指数
将各组变量值(x)固定下来,反映
总体单位数结构对平均数变动的影响
xfxf
01÷00
k结构
f1f0
2026-9-1837
上述三个指数构成指数体系如下:
可变组成指数=固定构成指数×结构影响指数
相对数关系:
xfxfxfxfxfxf
110011010100
fff1f0
f1f011
绝对数关系:
x1f1x0f0x1f1x0f1x0f1x0f0
fffff1f0
1011
2026-9-1838
根据某公司员工工资调整前后的有关资料,
说明平均指标指数的分析及应用。
工资月工资(元)人数(人)
xf工资总额(元)
等级基期计算期增幅%基期计算期x0fox0f1x1f1
18008506.25504040003200034000
2100010505.00100851000008500089250
3120013008.33200170240000204000221000
4150016006.6770125105000187500200000
5200021507.505055100000110000118250
6250026506.003025750006250066250
合计——10.40500500660000681000728750
2026-9-1839
x0f0660000
解:根据表中资料求得x01320(元)
f0500
x1f1728750x0f1681000
x11457.5(元)x'1362(元)
f500
1f1500
xfxf
x11100=110.42%
k可变
xff
010分子-分母=137.5(元)
x1f1x0f1=107.01%
k固定÷
f
f11分子-分母=95.5(元)
x0f1x0f0=103.18%
k结构÷
ff
10分子-分母=42(元)
2026-9-1840
得指数体系:110.42%=107.01%×103.18%
137.5=95.5+42
结果表明,
由于公司员工工资分布的结构变化,使平均工资提高了
3.18%,即增加了42元;
由于各等级工资水平的变化,使平均工资提高了7.01%,
即增加了95.5元;
两者共同影响,使得公司员工的总平均工资提高0.42%,
即增加了137.5元。
2026-9-1841
3.包含平均指标的总量指标的因素分析
在前述的现象总量变动的因素分析中,其影响因
素必有一个属于数量指标。若另一个因素是平均
指标,且数量指标是同度量因素,(可以相加),
则可进一步对现象总量的变动作深入的分析,其
方法就是将两个指数体系结合起来。
2026-9-1842
职工工资总额指数=职工人数指数×平均工资指数
=职工人数指数×平均工资结构影响指数×平均工资固定构成指数
销售额指数=营业员人数指数×平均劳动效率指数(劳效,劳动效率的简称)
=营业员人数指数×平均劳效结构影响指数×平均劳效固定构成指数
2026-9-1843
4.相对指标的因素分析
相对指标是由两个有联系的指标进行对比而得,
它的变动必定受两个对比指标的影响
可以将其看成是一个指标与另一个指标倒数的乘积。
设C为相对指标,A为分子指标,B为分母指标,则有:
1
A1C1A1B1A11
C=A
CA1AB
BB00B01
0B0
此为相对指标指数体系的相对变动程度影响的关系式,不
论分子和分母的指标性质如何都是如此。
但在建立绝对差额影响的关系式时,要考虑分子(A)和分
母(B)的指标性质。
2026-9-1844
当A为数量指标、B为质量指标时,则
111
C1-C0=(AA)×+()A
10BB1
B010
当A质量为指标、B为数量指标时,则
111
C-C=()+
10A1A0×()A0
B1B1B0
根据上述相对指标指数体系的两个关系式,即可对相对
指标的变动从相对数和绝对数两个方面进行因素分析
2026-9-1845
8.6Excel在统计指数分析中的应用
8.6.1利用Excel进行指数计算
在Excel中,没有专门用于指数计算和因素分析的工具与统
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