(2026)人民法院聘用书记员考试试题及参考答案

(2026)人民法院聘用书记员考试试题及参考答案第一部分考试试题（总分100分，考试时间120分钟，内容涵盖法律基础知识、岗位专业知识、实务操作能力三个模块，速录技能测试为单独考核环节）一、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.人民法院聘用书记员属于国家公务员序列，履行审判辅助职责时需参照公务员法相关规定进行人事管理。2.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》，书记员的法定职责包括办理庭前准备事务、担任案件审理记录、整理装订归档案卷材料、完成法官交办的其他审判辅助性工作。3.2024年1月1日起施行的修订后《中华人民共和国行政复议法》规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的行政行为不服的，申请人只能向上一级主管部门申请行政复议，无权选择向本级人民政府提交复议申请。4.庭审记录过程中，书记员发现诉讼参与人陈述包含粗俗、辱骂性内容的，可直接对记录内容进行删减、修饰，无需在笔录中注明或向审判长报告。5.适用直接送达方式送达诉讼文书时，受送达人本人不在的，交由其同住近亲属签收即产生送达效力。6.防止干预司法“三个规定”的规制主体为员额法官、法官助理，聘用制书记员作为合同制人员不属于约束范围，无需履行干预过问案件记录义务。7.适用简易程序审理的民事案件，庭审记录可适当简化，无需记录当事人举证、质证过程，仅需记录最终裁判意见即可。8.根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。9.刑事案件庭审中，被告人当庭拒绝辩护人为其辩护，要求另行委托辩护人的，书记员仅需将该诉求记入笔录，无需第一时间向审判长提示。10.采用电子方式送达诉讼文书的，以信息发送至受送达人特定系统的日期为送达日期，即便受送达人提供证据证明系统故障未实际接收文件，也不影响送达效力。11.聘用书记员在履职过程中接触的国家秘密、审判秘密、商业秘密、当事人个人隐私，无论在职还是离职，均负有法定保密义务。12.人民法院诉讼档案装订实行正卷、副卷分类管理制度，其中合议庭评议笔录、审判委员会讨论记录、案件内部请示材料属于副卷内容，不对诉讼参与人及社会公众公开。13.庭审记录完成后，书记员应当将笔录交由当事人及其他诉讼参与人阅读或向其宣读，当事人等认为记录有遗漏或差错提出补正申请的，书记员可直接根据当事人申请修改笔录内容，无需征得审判人员同意。14.民事案件调解过程中，双方当事人为达成调解协议作出妥协所涉及的对案件事实的认可，书记员应当完整记入调解笔录，后续开庭审理时可直接作为对作出妥协一方不利的证据使用。15.人民法院聘用书记员年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，考核结果作为续聘、解聘、薪酬等级调整的核心依据。二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.下列选项中，不符合人民法院聘用书记员基本任职条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法B.具有良好的政治素养和道德品行，遵纪守法C.具备大专及以上学历，掌握速录等岗位必需的业务技能D.曾因饮酒后驾驶机动车被公安机关给予行政处罚的，一律不得聘用2.下列关于民事诉讼庭审笔录签字规范的表述，符合法律规定的是（）A.庭审笔录仅需审判长、书记员签字确认即可，当事人无需签字B.当事人拒绝在庭审笔录上签字盖章的，书记员应当记明拒签原因及过程，由审判人员、书记员签字确认后笔录即具有效力C.当事人认为庭审笔录存在差错的，可直接自行修改笔录内容后签字D.委托诉讼代理人无需在庭审笔录上签字确认3.下列文件中，不属于防止干预司法“三个规定”范畴的是（）A.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》B.《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》C.《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》D.《人民法院工作人员处分条例》4.2024年7月1日起施行的修订后《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司全体股东认缴的出资额，应当由股东按照公司章程规定自公司成立之日起（）内缴足。A.2年B.3年C.5年D.10年5.人民法院送达诉讼文书时，受送达人下落不明，或者采用其他送达方式无法送达的，应当采用的送达方式是（）A.直接送达B.留置送达C.公告送达D.电子送达6.下列庭前准备工作中，不属于书记员岗位职责范围的是（）A.检查庭审设备、速录设备、录音录像设备运行状态B.查明当事人及其他诉讼参与人到庭情况C.宣布法庭纪律D.告知当事人合议庭组成人员及申请回避的权利7.下列关于回避制度的表述，错误的是（）A.书记员是案件当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的，应当自行回避B.书记员的回避由案件审判长决定C.当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出D.书记员被申请回避的，在回避决定作出前，一律暂停所有工作，不得参与任何案件相关事务8.根据民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理第一审民事案件的审限为立案之日起（），有特殊情况需要延长的，经本院院长批准可延长六个月。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月9.刑事案件庭审过程中，下列内容不属于书记员必须如实记录的核心庭审内容的是（）A.公诉人宣读起诉书的核心主张B.被告人的供述与辩解、控辩双方的质证意见C.旁听席人员之间的私下交谈内容D.法庭宣判的判决主文及当事人的当庭意见10.下列书记员履职行为中，符合职业规范要求的是（）A.为案件当事人推荐熟悉的代理律师，收取相应介绍费用B.私自约见案件当事人及代理人，讨论案件处理意见C.按照审判人员要求，核对当事人提交的证据原件与复印件是否一致D.将合议庭评议案件的具体内容告知当事人近亲属11.下列情形中，人民法院对民事案件可以按原告撤诉处理的是（）A.原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的B.被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的C.第三人经传票传唤无正当理由拒不到庭的D.原告法定代理人未到庭且未委托诉讼代理人的12.2024年1月1日施行的修订后《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，提出行政复议申请的一般期限为自知道或者应当知道行政行为之日起（）A.30日B.60日C.90日D.180日13.下列诉讼材料装订顺序中，符合人民法院诉讼档案正卷整理规范的是（）A.裁判文书、庭审笔录、起诉状、证据材料、送达回证B.立案审批表、起诉状（上诉状）、答辩状、当事人身份证明及代理手续、证据材料、庭审笔录、裁判文书、送达回证C.送达回证、裁判文书、庭审笔录、证据材料、起诉状D.庭审笔录、起诉状、答辩状、裁判文书、送达回证14.根据全国法院聘用书记员岗位统一技能要求，书记员听打速录的基本合格标准为（）A.听打速度不低于每分钟60字，准确率不低于80%B.听打速度不低于每分钟100字，准确率不低于95%C.看打速度不低于每分钟80字，准确率不低于85%D.无明确速度要求，能够记录大意即可15.留置送达的法定适用条件是（）A.受送达人或者其同住成年家属拒绝接收诉讼文书的B.受送达人下落不明的C.受送达人书面同意采用留置送达方式的D.受送达人在外地无固定住所的16.下列关于民事调解书效力的表述，符合法律规定的是（）A.所有调解达成协议的案件，人民法院均可以不制作调解书B.所有民事案件审理都必须先行调解，未经调解不得作出判决C.调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力D.调解书送达前一方反悔的，人民法院可以强制当事人签收17.庭审记录过程中，遇到诉讼参与人使用方言、小众专业术语无法准确记录时，书记员的正确做法是（）A.按照个人理解用普通话语义记录，无需向陈述人核对B.暂时记录谐音对应内容，待该轮陈述结束后及时向陈述人核实语义，确保记录准确，必要时可请审判长予以提示C.跳过该部分内容不予记录D.直接打断陈述人发言，要求其必须使用标准普通话表述，否则不得继续发言18.根据刑事诉讼法规定，人民法院审理第一审公诉案件，应当在受理后（）以内宣判，至迟不得超过三个月。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月19.下列材料中，应当归入案件正卷，可供当事人、诉讼代理人依照规定查阅的是（）A.合议庭评议笔录B.审判委员会讨论案件记录C.当事人提交的证据材料及证据清单D.案件审理过程中的内部请示、批复材料20.当事人不服地方人民法院第一审民事判决的，有权在判决书送达之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。A.10日B.15日C.30日D.60日三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》规定，书记员的法定职责包括（）A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.担任案件审理过程中的记录工作D.整理、装订、归档案卷材料E.协助法官开展文书送达、调解辅助等审判事务2.下列关于庭审记录规范的表述，正确的有（）A.庭审笔录应当客观、真实、完整、准确反映庭审全部活动，不得随意取舍、增删记录内容B.庭审记录应当使用规范书面语，对诉讼参与人使用的方言、特殊行业术语，可在记录原意的基础上标注解释内容，避免歧义C.庭审笔录经审判人员、书记员、当事人及其他诉讼参与人签名或者盖章后具有法定效力D.庭审笔录中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容，应当严格按照保密规定管理，不得违规泄露E.书记员可根据个人判断删减当事人陈述中的重复内容，无需征得审判人员同意3.根据民事诉讼法规定，人民法院送达诉讼文书的法定方式包括（）A.直接送达B.留置送达C.委托送达D.邮寄送达E.公告送达4.根据防止干预司法“三个规定”要求，遇有下列哪些情形，书记员应当全面、如实记录，做到全程留痕、有据可查（）A.某行政机关领导打电话为案件当事人说情打招呼，要求对当事人从轻处理B.本院其他庭室的工作人员非因履职需要过问案件办理进展，转达当事人诉求C.案件代理律师邀请书记员外出就餐，希望书记员在庭审记录中对其当事人的陈述予以“关照”D.案件当事人携带身份证件到诉讼服务中心，按规定流程询问案件开庭时间E.某中介机构工作人员声称与办案法官熟识，承诺可以帮助当事人获得有利判决，请书记员帮忙牵线引荐5.下列关于聘用书记员岗位纪律的要求，表述正确的有（）A.严格遵守保密规定，不得泄露审判工作秘密B.不得接受当事人及其代理人的请客、送礼或者其他利益输送C.工作期间应当遵守司法礼仪，按规定着装，不得从事与工作无关的活动D.严格遵守法庭规则，维护庭审秩序E.可在工作之余以法院书记员身份为当事人提供有偿法律咨询服务6.下列法律法规中，属于2024年1月1日之后正式施行的新修订法律的有（）A.《中华人民共和国行政复议法》（2023修订）B.《中华人民共和国公司法》（2023修订）C.《中华人民共和国民事诉讼法》（2023修正）D.《中华人民共和国刑法修正案（十二）》E.《中华人民共和国民法典》7.书记员在正式开庭前需要完成的准备工作包括（）A.提前到达法庭，检查录音录像设备、速录设备、扩音设备、法槌等是否正常可用B.核对到庭当事人、诉讼代理人的身份证明、授权委托书等材料，确认代理权限C.查明证人、鉴定人、勘验人等其他诉讼参与人是否到庭，并及时向审判长报告到庭情况D.宣布法庭纪律，告知诉讼参与人庭审中的权利义务及违反法庭纪律的后果E.主持法庭调查，组织当事人开展举证质证8.下列庭审过程中出现的情形，书记员应当准确记入庭审笔录的有（）A.当事人当庭提出回避申请的B.当事人当庭增加、变更诉讼请求或者提出反诉的C.被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的D.庭审过程中出现旁听人员扰乱法庭秩序、诉讼参与人情绪失控等突发情况的E.审判人员当庭作出的口头裁定、对程序性事项的处理决定9.人民法院诉讼档案装订应当符合的规范要求包括（）A.正卷、副卷分别装订，确保材料齐全、排列顺序符合规范B.卷内材料应当去除金属订书钉、回形针等物品，对破损、褪色的材料及时进行修补、复制C.每卷卷宗厚度原则上不超过2厘米，材料过多的应当分册装订D.卷宗封面应当准确填写案号、案由、当事人姓名（名称）、审判人员、书记员、立卷日期等信息E.副卷中涉及审判秘密的材料可与正卷材料合并装订，方便审判人员查阅10.聘用书记员出现下列哪些情形时，人民法院可依法解除聘用合同（）A.年度考核连续两年被确定为不合格等次的B.严重违反法院工作纪律、规章制度，造成恶劣影响的C.泄露审判秘密、国家秘密，造成严重后果的D.不能胜任岗位工作，经专项培训或者调整工作岗位后仍不能胜任的E.工作中出现轻微记录差错，及时补正未造成不良影响的四、简答题（共2题，每题7分，共14分）1.简述人民法院聘用书记员在民事案件庭审全过程中的主要工作内容。2.简述诉讼文书直接送达的法定效力，以及书记员开展送达工作时的核心注意事项。五、案例分析题（共1题，11分）某区人民法院民事审判庭适用普通程序审理原告李某与被告王某民间借贷纠纷一案，原告李某主张被告王某于2024年5月向其借款10万元，约定借款期限1年、年利率12%，借款到期后王某未履行还款义务，故诉请法院判令王某偿还借款本金及相应利息。庭审过程中，被告王某答辩认可借款事实，但主张其已于2025年3月偿还本金3万元，只是还款凭证暂时存放在外地老家，无法当庭提交；庭审期间，被告王某多次情绪激动打断原告发言，旁听席上王某的家属多次大声喧哗，声称原告属于“放高利贷”，引发庭审秩序混乱。庭审结束后，原告李某核对庭审笔录时发现两处错误：一是书记员将王某陈述的“已偿还3万元本金”记录为“已偿还1万元本金”；二是漏记了原告当庭提交的双方微信聊天记录证据中关于利息约定的质证内容。李某随即向书记员提出补正申请，书记员当场表示“这点笔误不影响最终判决，法官判案时会自行核实”，拒绝为李某补正笔录，也未将李某的补正申请记录在案。之后，书记员未组织当事人及诉讼代理人在庭审笔录上签字，直接将笔录交由审判人员签字后归入案卷。问题：请结合书记员岗位职责及民事诉讼法相关规定，分析本案中书记员的履职行为存在哪些错误，并分别说明正确做法。六、法律文书实务题（共1题，10分）假设你是某县人民法院民事审判第一庭的书记员，本院于2026年3月12日立案受理原告张某诉被告刘某买卖合同纠纷一案，该案适用简易程序审理，由审判员赵某独任审判，确定开庭时间为2026年4月8日上午9时，开庭地点为本院第三审判法庭。请根据上述信息，拟写一份送达给被告刘某的开庭传票，要求格式规范、要素齐全、内容符合法律规定。第二部分参考答案一、判断题（每题1分，共15分）1.×解析：聘用书记员属于人民法院合同制审判辅助人员，不属于国家公务员序列，不适用公务员法关于公务员人事管理的规定，其权利义务由聘用合同及法院聘用人员管理规范确定。2.√3.×解析：根据2023年修订的《行政复议法》，对县级以上地方各级人民政府工作部门的行政行为不服的，申请人可以选择向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议，实行选择复议原则；海关、金融、税务等垂直领导机关的行政行为复议适用上一级主管部门管辖的特殊规则。4.×解析：庭审笔录应当如实反映庭审全过程，对诉讼参与人的粗俗、辱骂性表述，书记员原则上应当如实记录，不得擅自删减；如相关表述涉及人身攻击、违反法庭秩序的，应当及时提示审判长依法处置，不得自行修改记录内容。5.×解析：直接送达时，受送达人本人不在的，应当交由其同住成年家属签收，方可产生送达效力；非成年家属、非同住亲属签收不产生送达效力。6.×解析：“三个规定”适用于所有法院工作人员，包括聘用制书记员、司法警察等所有在编及聘用人员，聘用书记员遇有干预、过问案件的情形同样负有如实记录、及时报告的义务。7.×解析：简易程序仅对庭审流程进行适当简化，但当事人举证、质证环节属于庭审核心内容，直接影响案件事实认定，书记员应当完整、准确记录，不得省略。8.√9.×解析：庭审中出现被告人拒绝辩护的重大程序性事项时，书记员除如实记录外，应当第一时间提示审判长，由审判长依法作出相应处置，不得仅记录不报告。10.×解析：电子送达以信息到达受送达人特定系统为送达日期，但受送达人提供证据证明其系统存在故障、未实际接收诉讼文书的，送达不产生效力，应当重新送达。11.√12.√13.×解析：当事人提出笔录补正申请的，书记员应当及时报告审判长，经审判长核实确属记录错误、遗漏的，予以补正，补正处应当由当事人签字确认；审判长核实后认为不属于记录错误的，应当将当事人的补正申请如实记录在案，不得直接根据当事人申请擅自修改笔录。14.×解析：根据民事诉讼证据规定，调解过程中当事人为达成调解协议作出的妥协和事实认可，不得在后续诉讼中作为对其不利的证据，书记员记录时应当注明该部分内容属于调解协商内容，不得作为裁判依据使用。15.√二、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.D解析：聘用书记员的禁业情形为曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或者被人民法院辞退的人员，饮酒驾驶属于行政违法行为，不属于法定不得聘用的情形。2.B解析：当事人拒绝在笔录上签字的，书记员需记明拒签情况，经审判人员、书记员签字后笔录有效；当事人对笔录有异议的，不得自行修改，需经法定程序补正；委托诉讼代理人作为庭审参与人，应当在庭审笔录上签字。3.D4.C5.C解析：2023年修订的《民事诉讼法》将公告送达的期限从原有的60日缩短为30日，公告期满即视为送达。6.D解析：告知当事人合议庭组成人员、回避权利属于审判长的法定职责，不属于书记员职责范围。7.D解析：被申请回避的人员在回避决定作出前，原则上暂停参与本案工作，但案件需要采取紧急措施的除外，并非一律不得参与任何事务。8.B9.C解析：旁听人员不属于庭审诉讼参与人，其私下交谈内容不属于应当记录的庭审活动范畴，如交谈内容扰乱法庭秩序，书记员可提示审判长处置，将处置过程记入笔录。10.C11.A12.B13.B解析：诉讼正卷装订应当按照诉讼流程顺序排列，从立案材料到最终送达回证依次整理，确保材料顺序与案件办理流程一致。14.B解析：根据全国法院聘用制书记员招录的统一技能标准，听打速录合格线为每分钟100字以上、准确率95%以上，部分地区可结合本地实际适当调整，但不得低于每分钟80字、准确率90%的底线要求。15.A16.C17.B18.B解析：《刑事诉讼法》第二百零八条规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月；可能判处死刑的案件、附带民事诉讼的案件以及具备法定延期情形的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。19.C解析：合议庭评议笔录、审委会讨论记录、内部请示材料均属于副卷涉密内容，不对当事人公开。20.B解析：不服一审民事判决的上诉期为15日，不服一审民事裁定的上诉期为10日，从文书送达次日起计算。三、多项选择题（每题2分，共20分）1.ABCDE2.ABCD解析：书记员不得擅自删减当事人陈述内容，即使是重复表述也应当适当概括记录，核心观点不得遗漏，涉及关键事实的内容必须逐字记录，必要时需经审判人员同意后调整记录方式。3.ABCDE4.ABCE解析：D选项属于当事人正常行使诉讼知情权的行为，不属于干预、过问案件的情形，无需专项记录。5.ABCD解析：聘用书记员不得在工作之余以法院工作人员身份从事有偿法律服务，不得违规代理案件、为当事人提供倾向性法律咨询。6.ABCD解析：《中华人民共和国民法典》于2021年1月1日起施行，不属于2024年后施行的法律。7.ABCD解析：E选项主持法庭调查、组织举证质证属于审判人员的法定职责，不属于书记员工作范围。8.ABCDE9.ABCD解析：诉讼档案正卷、副卷必须分开装订，副卷涉及审判秘密，不得对外公开，不得与正卷合并装订。10.ABCD解析：E选项属于工作中的轻微失误，及时补正未造成后果的，不构成解聘事由。四、简答题（每题7分，共14分）1.参考答案：书记员在民事案件庭审中的工作贯穿庭审全过程，主要包括三个阶段：（1）庭审前准备阶段：提前15-20分钟到达法庭，检查各类庭审设备运行状态，确认法庭布置符合规范；核对到庭当事人、诉讼参与人的身份及代理手续，核查当事人出庭资格；对未到庭的当事人及诉讼参与人，及时核实未到庭原因并向审判长报告；宣布法庭纪律，明确庭审规则及违反秩序的后果；请审判人员入庭，向审判长报告庭审准备就绪情况。（2分）（2）庭审进行阶段：准确、完整记录庭审全过程，包括审判人员核对当事人身份、告知权利义务环节，法庭调查阶段当事人陈述、举证质证意见，法庭辩论阶段各方核心辩论观点，最后陈述阶段当事人的明确主张，调解过程及各方调解方案，宣判内容及当事人对裁判的当庭意见；对庭审中出现的突发情况，如当事人情绪激动、旁听人员扰乱秩序、当事人提出回避申请等事项，及时提示审判长并准确记录处置过程；根据审判长要求，传递证据材料、引导证人进入法庭作证，协助值庭人员维持庭审秩序。（3分）（3）庭审结束阶段：及时将庭审笔录交由当事人及其他诉讼参与人逐页核对，对当事人提出的补正申请及时报告审判长，按规定完成补正流程；组织当事人、审判人员在笔录上逐页签字确认；对庭审中收集的证据材料、当事人提交的书面意见及时整理，按顺序归入案卷材料；同步检查庭审录音录像是否完整保存，发现设备故障导致录音录像缺失的，及时向审判长报告并作出书面说明。（2分）2.参考答案：（1）直接送达的法定效力：直接送达是人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人本人、同住成年家属、法定代表人、指定代收人的法定送达方式，是最基础的送达方式。受送达人或有权签收人在送达回证上签收的日期为送达日期；诉讼文书自送达之日起产生程序效力，当事人的诉讼权利义务期间（如上诉期、举证期、答辩期）自送达次日起开始计算；受送达人无正当理由拒不履行文书确定义务的，人民法院可依法采取强制执行、缺席判决等措施。（3分）（2）书记员开展送达工作的核心注意事项：一是严格核对受送达人身份，确认签收人具备法定签收资格，不得将文书交付给无签收权的人员；二是送达时应当明确告知受送达人文书内容、相关权利义务及不履行义务的法律后果，对当事人的疑问做好释明工作；三是规范填写送达回证，要求签收人准确签署姓名、签收日期，受送达人拒收的，应当依法采取留置送达方式，通过邀请基层组织代表见证、全程录音录像等方式固定送达过程；四是严格遵守送达期限要求，在法定期限内完成文书送达，保障当事人诉讼权利；五是多个受送达人的，应当分别送达，不得交由一方当事人代为送达另一方，避免出现程序瑕疵；六是送达完成后及时将送达回证归入案卷，确保送达程序全程可追溯。（4分）五、案例分析题（11分）参考答案：本案中书记员的履职行为存在四方面明显错误：1.庭审秩序维护失职。庭审中出现被告多次打断原告发言、旁听家属喧哗扰乱秩序的情况时，书记员未及时提醒法庭