2026年重庆国有企业公开招聘笔试《综合知识》真题（含详细答案解析）

2026年重庆国有企业公开招聘笔试《综合知识》真题（含详细答案解析）试卷说明考试时长：120分钟｜满分：100分｜闭卷适用：重庆市属国企、各区县国有平台公司公开招聘；考试模块：政治理论、重庆市情市策、国资国企知识、法律基础、公文写作、时政、职业道德、案例实务题型：单选60题（0.7分，42分）、多选10题（1.8分，18分）、判断10题（1分，10分）、简答2题（共12分）、案例分析1题（18分）一、单项选择题（共60题，每题0.7分，合计42分）重庆本轮国资国企改革核心抓手是（）

A.八大投模式B.三攻坚一盘活C.混改全覆盖D.全面私有化重庆市属重点国企经过多轮战略重组，由51户整合为（）户

A.28B.33C.40D.45习近平总书记对重庆提出的“两大定位”，下列表述正确的是（）

A.长江经济带中心城市、西部制造业基地

B.新时代西部大开发重要战略支点、内陆开放综合枢纽

C.国家物流枢纽、西部金融中心

D.成渝双城经济圈核心、西南科教中心重庆国企“三重一大”事项中，重大经营管理事项应当经（）前置研究讨论后，交由董事会、经理层决策

A.监事会B.职工代表大会C.党委（党总支）D.股东会重庆国企改革提出“止损、（）、提质、增效”八字要求（）

A.扩量B.瘦身C.转型D.融资履行重庆市属国有企业出资人监管职责机构是（）

A.重庆市财政局B.重庆市国有资产监督管理委员会C.市政府办公厅D.发改委公文适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）

A.报告B.请示C.函D.批复请示应当遵守（）规则

A.一文多事B.多头主送C.一文一事，逐级报送D.可直接抄送下级党的根本组织原则是（）

A.首长负责制B.民主集中制C.分权制D.集体协商制我国基本经济制度中，居于主体地位的是（）

A.民营经济B.公有制经济C.外资经济D.个体经济国有企业三大责任包含政治责任、经济责任和（）

A.盈利责任B.社会责任C.扩张责任D.融资责任重庆科技创新布局“416”，其中4代表（）

A.四大产业集群B.四大实验室C.四大高新区D.四大科创园区国企公开招聘必须坚持的原则（）

A.内部优先B.公开、平等、竞争、择优C.论资排辈D.岗位内部指定混合所有制改革实质是（）

A.国有资本全面退出B.国有资本与非国有资本交叉持股、相互融合C.全部转为民营企业D.取消国有属性重庆“33618”现代制造业集群体系，核心是做强做大（）产业集群

A.文旅康养B.先进制造业C.农业加工D.传统化工下列不属于“三重一大”的是（）

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大员工绩效考核国有独资公司，不设立股东会，行使股东会职权的是（）

A.董事会B.国资监管机构C.经理层D.监事会监事会的核心职责是（）

A.主持生产经营B.监督企业财务、董事及高管履职C.制定经营方案D.人事任免重庆打造现代化新重庆，2026年GDP预期增长目标为（）以上

A.4%B.5%C.6%D.7%行政处罚种类中最轻的是（）

A.罚款B.警告C.行政拘留D.责令停产停业“不谋全局者，不足谋一域”体现的哲学原理（）

A.部分决定整体B.整体居于主导地位，统率部分C.物质决定意识D.矛盾特殊性适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的公文文种（）

A.通知B.通报C.通告D.意见公文成文日期书写规范为（）

A.汉字大写B.阿拉伯数字C.汉字小写D.中文加括号重庆国资提出穿透式监管，主要监管对象重点不包含（）

A.投资管理B.产权管理C.金融业务D.员工个人日常生活国企改革深化提升行动，考核“一利五率”，其中“一利”指（）

A.营业总收入B.利润总额C.资产总额D.现金流重庆“三攻坚一盘活”，一盘活指（）

A.盘活财政资金B.盘活国有存量资产C.盘活民间资本D.盘活土地出让金下列属于国企违规行为（）

A.落实党委前置研究B.未经集体决策大额对外担保C.执行招投标制度D.落实企务公开唯物辩证法中，水滴石穿体现（）

A.对立统一B.量变到质变C.否定之否定D.因果联系函主要适用范围（）

A.向上级请示B.向下级通知C.不相隶属机关商洽工作D.汇报工作国有企业党建工作根本原则（）

A.政企分开B.党管干部、党管人才C.完全市场化D.经营优先重庆“两大定位”要发挥好（）作用，服务国家战略

A.辐射带动B.三个作用C.双核引领D.内陆枢纽国企内控体系建设首要目标（）

A.简化审批B.防范风险，保障国有资产安全C.减少岗位D.提高融资规模下列不属于重庆四大实验室的是（）

A.重庆实验室B.三峡实验室C.西部（重庆）科学城实验室D.两江数字经济实验室新发展理念：创新、协调、绿色、开放、（）

A.高效B.共享C.公平D.安全西部陆海新通道，重庆是重要（）

A.终点B.物流枢纽C.出海口D.边境口岸劳动合同法，试用期最长不得超过（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月重庆市属国企改革，推动集团重组从物理整合走向（）

A.规模扩张B.化学反应C.简单合并D.人员合并国企投资管理，应当严格执行（），禁止投向非主业负面清单领域

A.投资正面清单B.投资负面清单C.自由投资D.领导决定我国依法治国的主体是（）

A.党员领导干部B.广大人民群众C.司法机关D.政府企业职工代表大会性质（）

A.决策机构B.民主管理监督机构C.经营机构D.人事机构重庆建设15分钟高品质生活服务圈，主要是（）国企重要任务之一

A.金融类国企B.城市建设运营类国企C.产业类国企D.文旅国企价值规律的表现形式是（）

A.价格固定不变B.价格围绕价值上下波动C.价值等于成本D.供求决定价值公文版头部分包含（）

A.正文B.签发人C.主送机关D.附件重庆实施市属国企科技创新（）行动，强化国企创新能力

A.五项B.七项C.八项D.十项国企落实“以管资本为主”加强国有资产监管，重点管好（）

A.企业日常运营B.资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全C.员工考勤D.内部会议重庆“万企兴渝”行动，主要针对（）

A.央企B.民营企业C.外资企业D.个体工商户下列属于无效民事行为的是（）

A.完全民事行为人签订合同B.违背公序良俗的民事法律行为C.企业正常采购D.员工劳动合同国企党风廉政建设，紧盯“一把手”和（）监督

A.普通员工B.领导班子C.劳务派遣人员D.外包人员成渝地区双城经济圈，属于国家（）战略

A.区域协调发展B.乡村振兴C.科教兴国D.国家安全国有企业“党建与业务两张皮”指（）

A.党建完全融入业务B.党建工作与生产经营相互脱节C.党建替代经营D.业务压倒一切重庆国企推进平台公司市场化转型，核心（）

A.只做政府指令项目B.增强自身市场化经营能力C.扩大政府债务D.大规模融资宏观调控四大目标，不包括（）

A.经济增长B.充分就业C.物价稳定D.货币无限增发通报、通知，二者说法正确（）

A.通知用于批评错误B.通报侧重教育警示，通知侧重布置执行工作C.二者完全相同D.通报只能下行，通知只能上行国有资产保值增值率，是国企（）指标

A.可选考核B.核心经营考核C.非必要D.参考性重庆国资数字化监管平台名称（）

A.渝企通B.国资智管C.重庆国资云D.财管平台哲学“物质第一性，意识第二性”是（）

A.唯心主义B.唯物主义C.二元论D.诡辩论下列不属于国企职业道德（）

A.爱岗敬业B.廉洁从业C.担当奉献D.以权谋私重大突发事件处置第一原则（）

A.等待上级指令B.生命至上C.控制舆论D.减少经费重庆国企五大类布局，不包含（）

A.产业发展B.功能保障C.金融服务D.教育医疗公益事业单位高质量发展，国企要聚焦（），严控非主业投资

A.多元化扩张B.主责主业C.跨界投资D.房地产投机二、多项选择题（共10题，每题1.8分，共18分；多选、少选、错选不得分）重庆国企改革“三攻坚一盘活”中三攻坚是（）

A.亏损企业攻坚B.非主业资产退出攻坚C.风险防控攻坚D.盘活存量资产攻坚（一盘活）答案：ABC国有企业“三重一大”包含（）

A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作答案：ABCD重庆国有企业法人治理结构“四会一层”包含（）

A.党委B.董事会C.经理层D.监事会答案：ABCD下列属于国企廉洁从业禁止行为（）

A.违规收送礼品礼金B.违规对外担保、出借资金C.违规从事营利活动D.企务公开答案：ABC重庆“33618”现代制造业集群体系，下列说法正确的有（）

A.3大万亿级主导产业B.3大五千亿级支柱产业C.6大千亿级特色产业D.18个百亿级细分产业答案：ABCD公文写作基本要求（）

A.准确规范B.简洁务实C.条理清晰D.浮夸修饰答案：ABC重庆国资国企穿透式监管重点领域（）

A.投资管理B.产权管理C.金融业务D.财务资金管理答案：ABCD国有企业三大责任（）

A.政治责任B.经济责任C.社会责任D.扩张责任答案：ABC属于请示的特点（）

A.一文一事B.事前请示C.多头主送D.逐级上报答案：ABD现代化新重庆建设，国企发挥主力军作用，主要任务（）

A.服务全市重大战略落地B.实现国有资产保值增值C.推进专业化重组整合D.防范化解经营风险答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对打√，错打×）重庆“三攻坚一盘活”改革任务，目的推动国企止损、瘦身、提质、增效。（√）国有企业重大经营管理事项，可不经党委前置研究，直接由经理层拍板。（×）请示可以一文多事，可以同时主送多个上级机关。（×）混合所有制改革不等于私有化，是资本融合与机制创新。（√）监事会负责企业日常生产经营管理。（×）重庆市属国企完成多轮重组，实现从物理整合向化学反应转变。（√）国企公开招聘可以设置性别、地域等歧视性条件。（×）国有资产保值增值是国有企业法定责任。（√）函属于上行文，只能上报上级单位。（×）国企要聚焦主责主业，严格落实投资负面清单管理。（√）四、简答题（共2小题，合计12分）1.简述重庆国企改革“三攻坚一盘活”主要内容（6分）参考答案：亏损企业攻坚：推进亏损企业治理，实现止损治亏；非主业资产退出攻坚：清理退出非主业、低效无效业务，推动资源向主业集中；风险防控攻坚：防范化解债务、投资、金融、廉政各类风险；盘活国有存量资产：盘活闲置房产、土地、股权等国有存量资产，提升资产使用效益。2.简述国有企业党委前置研究讨论重大经营管理事项的意义（6分）参考答案

①落实党对国有企业全面领导，把方向、管大局、保落实；

②厘清党委、董事会、经理层权责边界，完善现代企业制度；

③防范重大经营决策、廉政风险，保障国有资产安全；

④推动党建工作与生产经营深度融合，杜绝党建业务两张皮。五、案例分析题（18分）案例：重庆某区县国有平台公司，存在问题：①重大项目投资、大额资金支付经常总经理直接决定，未落实“三重一大”集体决策；②部分项目招投标简化流程，存在规避公开招标情况；③党建工作流于形式，党委前置研究制度落实不到位，党建业务两张皮；④存量资产闲置，资产盘活不力；⑤债务风险压力较大，内控、投资管控不严。

问题：1.请梳理该国企存在主要问题（9分）；2.结合重庆国资国企改革相关要求，提出整改措施（9分）参考答案：（1）存在主要问题决策机制不规范，未严格执行“三重一大”集体决策制度，个人凌驾集体决策之上，决策风险突出；招投标制度执行不严，存在规避公开招标，合规管理存在漏洞；党建引领弱化，党委前置研究落实不到位，党建业务两张皮，法人治理运行不规范；存量资产盘活不到位，国有资产利用效率低，不符合重庆“一盘活”改革要求；内控风控体系薄弱，投资、债务风险管控缺位，未落实穿透式国资监管要求，存在债务隐患。（2）针对性整改措施（结合重庆国企改革“三攻坚一盘活”）健全决策治理机制：严格落实三重一大清单管理，落实党委前置研究讨论制度，重大事项集体研究，杜绝个人独断；完善董事会、监事会运行，配齐外部董事。强化合规管理：全面排查整改招投标违规项目，严格执行招投标法律法规，全过程留痕，杜绝规避招标。推动党建业务深度融合：压实党建主体责任，厘清党委、董事会、经理层权责边界，破除两张皮。落实“一盘活”改革任务：全面清查闲置国有存量资产，通过出租、处置、证券化等方式盘活，提高国有资产收益。筑牢风