2026年秋招：甘肃新业资产经营公司试题及答案

2026年秋招：甘肃新业资产经营公司试题及答案本文档通过对本行业近年考试真题系统梳理，精选汇总高频出现的核心笔试题、面试题，附详细解析与标准答案，覆盖笔试面试全考点重难点，助您高效刷题、精准提分，顺利通过考核，收到心仪offer。

单项选择题（每题2分，共20分）

1.资产管理的核心目标是()

A.资产增值B.资产安全C.资产流动D.资产稳定

2.甘肃新业资产经营公司主要业务不包括()

A.股权管理B.项目投资C.金融服务D.农业种植

3.以下哪种资产类型流动性最强()

A.股票B.债券C.现金D.房产

4.风险管理的第一步是()

A.风险应对B.风险评估C.风险识别D.风险监控

5.会计核算的基本前提不包括()

A.会计主体B.持续经营C.权责发生制D.货币计量

6.市场中最常见的定价方法是()

A.成本加成定价B.竞争导向定价C.需求导向定价D.价值定价

7.激励员工的主要方式不包括()

A.物质奖励B.精神鼓励C.工作压力D.职业发展

8.企业战略的三个层次不包含()

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略

9.财务管理的对象是()

A.人事管理B.物资管理C.资金运动D.生产管理

10.长期投资决策的主要方法不包括()

A.净现值法B.内部收益率法C.平均报酬率法D.本量利分析法

多项选择题（每题2分，共20分）

1.甘肃新业资产经营公司的业务范畴可能涉及()

A.国企股权管理B.不良资产处置C.产业基金运作D.财务管理咨询

2.资产管理过程中需要考虑的因素有()

A.资产价值B.资产风险C.资产流动性D.资产估值方法

3.风险管理的策略有()

A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受

4.会计信息质量要求包括()

A.可靠性B.相关性C.可理解性D.可比性

5.企业定价策略有()

A.渗透定价B.撇脂定价C.心理定价D.折扣定价

6.有效的沟通方式包括()

A.书面沟通B.口头沟通C.非语言沟通D.电子沟通

7.企业战略规划的步骤有()

A.战略分析B.战略选择C.战略实施D.战略评价和控制

8.影响企业资本结构的因素有()

A.企业规模B.企业经营状况C.行业特点D.税收政策

9.投资项目的现金流量包括()

A.初始现金流量B.营业现金流量C.终结现金流量D.利息现金流量

10.企业文化的要素包括()

A.企业精神B.企业制度C.企业形象D.企业价值观

判断题（每题2分，共20分）

1.甘肃新业资产经营公司只负责国有企业资产的管理。()

2.资产的流动性越强，其收益性通常越高。()

3.成本加成定价法是完全不考虑市场需求的定价方法。()

4.风险管理就是要消除所有风险。()

5.会计主体和法律主体是完全一致的。()

6.激励员工的唯一有效方式是物质奖励。()

7.企业战略一旦制定就不能更改。()

8.财务管理的目标是利润最大化。()

9.长期投资决策中，净现值大于零的项目一定可行。()

10.企业文化对企业发展没有实质性影响。()

简答题（每题5分，共20分）

1.简述甘肃新业资产经营公司的主要职能。

答：负责国企股权管理，促进国有资产保值增值；开展不良资产处置，盘活低效资产；进行产业基金运作，支持新兴产业发展；提供财务管理咨询等服务。

2.简述资产管理的主要流程。

答：先进行资产清查与评估，了解资产状况和价值；制定管理策略，明确目标与方式；日常运营中监控资产，适时调整配置；最终处置不良或闲置资产。

3.风险管理的主要方法有哪些？

答：风险识别可通过多种途径找潜在风险；评估用定量、定性分析风险大小与影响；应对策略包括规避、降低、转移、承受风险；持续监控以动态管理风险。

4.简述企业战略制定的重要性。

答：明确发展方向，使企业资源合理配置；增强竞争力，适应市场变化；统一步调，凝聚员工力量；有助于预见和应对风险，保障企业长期稳定发展。

论述题（每题5分，共20分）

1.论述甘肃新业资产经营公司在当地经济发展中的作用。

答：该公司通过有效管理国企资产，促进其保值增值，推动国有经济发展。开展不良资产处置，盘活资源，提升经济运行效率。产业基金运作支持新兴产业，激发经济活力，同时提供咨询服务，助力企业成长，为当地经济注入动力。

2.论述资产管理中如何平衡收益与风险。

答：需先评估资产风险与收益水平，根据投资目标和风险承受力配置资产。分散投资可降低单一资产风险。同时持续监控资产状况，适时调整配置，在追求收益时做好风险控制，确保资产组合在可承受风险内实现收益最大化。

3.如你是公司财务人员，如何进行有效的财务管理？

答：制定合理预算并严格执行，监控资金流动。做好成本控制，降低不必要开支。合理安排融资与投资，提高资金使用效率。运用财务分析工具评估企业财务状况，为决策提供数据支持，同时防范财务风险。

4.论述企业文化对企业发展的影响。

答：优秀企业文化能凝聚员工，增强归属感与忠诚度。塑造良好企业形象，提升社会声誉。引导经营决策，规范员工行为。激励员工创新进取，营造积极工作氛围，推动企业持续发展，适应市场竞争。

答案

#单项选择题答案

1.A2.D3.C4.C5.C6.A7.C8.D9.C10.D

#多项选择题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD