重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案_第1页
重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案_第2页
重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案_第3页
重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案_第4页
重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2/2收集整理,仅供参考重庆五一职业技术学院人员招聘考试试题及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.从简单分类来讲,辅导员属于()教师。A.任课B.管理C.智育D.德育【答案】:A2.专门教育机构为各级各类教师的补充、更新而进行的一种专业性学历教育即()。A.教师培训B.教师奖励C.教师培养D.教师考核【答案】:C3.家庭经济困难学生考入大学,可通过学校的什么渠道按时报到。()。A.助学贷款B.奖助学金C.学费减免D.绿色通道【答案】:D4.大学生心理健康教育的主要途径()A.个体教育B.心理普查C.心理咨询D.开设相关课程【答案】:D5.按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()。A.家庭内部B.自身的内部冲突C.社会环境D.人际关系的处理【答案】:B6.高等教育评价可包括高校的自我评价、政府的行政性评价和社会的第三方评价,其中最为基础的评价是()A.社会的第三方评价B.来自政府和和社会的外部评价C.高校的自我评价D.政府的行政性评价【答案】:C7.高等学校的()包括技术基础课程,是某一“专业类别”学生必修的专业基础理论课程和专业技术基础课程。A.科研项目课程B.多学科交叉课程C.专业基础课程D.普通教育课程【答案】:C8.师生关系的基础是()。A.心理情感关系B.个人交往关系C.道德责任关系D.教学工作关系【答案】:D9.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这句话出自()。A.韩愈B.苏轼C.欧阳修D.柳宗元【答案】:A10.教师职业道德修养包含两个方面,一个是职业道德意识修养,另一个是()。A.职业道德行为修养B.职业理念修养C.职业技术修养D.科学文化修养【答案】:A11.教师根据教育实践中遇到的新情况、新问题特别是突发事件,迅速做出判断、果断加以处理并取得良好效果的教育行为称为()。A.教育管理B.教育机智C.教育创新D.教育威信【答案】:B12.()作为精神文明建设的一个突破口。A.教书育人B.学术水平C.师德建设D.国际学术交流【答案】:C13.下列选项中,不利于高校教师威信的维护与提升的是()。A.不断进取、终身学习的敬业精神B.坦荡的胸怀、实事求是的态度C.作风果断、让学生有畏惧心理D.言行一致、为人师表【答案】:C14."按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()"A.教育与生产劳动相结合B.加强理论教学C.实现素质教育D.注重实践教学【答案】:A15.大学教育的重点是自我教育,高校教师指导大学生学会自我教育的主要措施是促使大学生()。A.形成自我教育意向,产生自我教育行为,省思自我教育哲理B.营造自我教育氛围,形成自我教育意识,省思自我教育哲理C.营造自我教育氛围,形成自我教育行为,省思自我教育哲理D.形成自我教育意向,产生自我教育行为,营造自我教育氛围【答案】:A16.()是教师同事之间良好沟通的基础A.容忍异己,理解宽容B.少争多让,善于倾听C.坦诚相见,赞美欣赏D.巧用语言,珍惜情谊【答案】:A17.言语沟通中首先应该学会()。A.尊重B.沟通C.倾听D.表达【答案】:C18.按照马丁·特罗高等教育大众化理论,高等教育毛入学率超过50%属于高等教育发展阶段的()。A.精英型阶段B.大众型阶段C.普及型阶段D.起步型阶段【答案】:C19.在教学活动中,学生的学习表现为一个怎样的过程?()A.自然发展的过程B.被动生成的过程C.被动发展的过程D.自主建构的过程【答案】:D20.根据迁移内容的不同抽象与概括水平进行划分,可以分为()。A.正迁移与负迁移B.水平迁移与垂直迁移C.同化性迁移、顺应迁移与同组迁移D.一般迁移与具体迁移【答案】:B21.品德是个体依据一定的社会道德行为规范行动时表现出来的心理特征和倾向,它是()。A.受先天因素制约的B.比较不稳定的C.比较稳定的D.时稳时变的【答案】:C22.教师编写教案时花费时间、耗费精力最多的部分是()A.选择教学方法B.教学反思C.确定重点难点D.设计教学过程【答案】:D23.[]孔夫子所说的的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()A.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响B.走路身体一定要端正C.对学生下命令一定要正确D.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好【答案】:A24.对儿童教育和发展负有首要责任的是A.幼儿园B.父母和法定监护人C.园长D.联合国儿童权利委员会【答案】:B25.能对不良情绪进行自我调适,用理智约束冲动,情绪的自我调控能力在不断提升,这是大学生情绪情感的()特征。A.稳定性B.丰富性C.外显性D.强烈性【答案】:A26.“十年树木,百年树人”隐喻了教师劳动具有()。A.示范性B.创造性C.长期性D.连续性【答案】:C27.下列因素中不属于社会主义社会教师荣誉具体构成的是()。A.光荣的角色称号B.无私的职业特性C.崇高的人格形象D.优越的经济报酬【答案】:D28.除本体性知识和条件性知识外,高校教师的专业知识还应包括()。A.学科专业知识B.人文科学知识C.实践性知识D.社会科学知识【答案】:C29.最具有动机价值的归因模式是()A.归因于运气B.归因于努力C.归因于能力D.归因于任务性质【答案】:B30.认为可以通过背诵古典语言(拉丁语,希腊语、古汉语)和解答数学和自然科学中的难题来提高大学生学习迁移能力的观点属于()。A.关系转换说B.形式训练说C.相同要素说D.经验泛化说【答案】:B31.本次修改的《民办教育促进法》最大的亮点在()。A.分类管理B.民办学校的身份C.民办学校法人属性的定位D.民办教育非营利性质【答案】:A32.决定教师学术水平和工作成效的核心要素是()A.道德水准B.教学能力和研究能力C.沟通能力D.组织管理能力【答案】:B33.对我国师德教育的内容认识正确的是()。A.公民道德是师德教育的底线,为人师表是师德教育的准则B.规章制度是师德教育的保障,传统美德是师德教育的核心C.理想信念是师德教育的支柱,以人为本是师德教育的任务D.改革创新是师德教育的理念,严谨治学是师德教育的源泉【答案】:A34.下列关于教育行政诉讼特征的叙述中,错误的是()。A.主管确定。B.标的确指。C.诉权专属。D.原告举证。【答案】:D35.对物体在空间位置移动的知觉,直接依赖于运动对象的速度属于()。A.时间知觉B.深度知觉C.运动知觉D.空间知觉【答案】:C二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.高校教师职业道德的基本原则内涵()。A.教育人道主义原则B.立德树人原则C.公平公正原则D.集体主义原则E.全面发展原则【答案】:ABCDE37.下列选项属于我国高等教育管理制度改革趋向的是()。A.建设现代大学制度B.健全统筹有力、权责明确的高等教育管理体制C.推进政校分开、管办分离D.加强章程建设【答案】:ABCD38.法治的基本要求是()。A.严格依法办事B.权力制约C.良法D.司法公正【答案】:AD39.高等学校课程编制受到多种因素的影响,其中的主要影响因素有()。A.教师素质B.社会力量C.专业架构D.学生需求【答案】:ABCD40.学校心理健康教育的任务是()A.成为"四有"新人B.培养学生良好心理素质C.维护学生心理健康D.促进学生实现与环境的积极适应【答案】:ABCD41.教师的教育机智在教学中主要体现为()A.善于因势利导B.善于掌握分寸C.善于随机应变D.善于对症下药【答案】:ABCD42.关于教学与科研之间的关系,下列说法正确的是()。A.教学没有科研做底子,就是一个没有观点的教育,没有灵魂的教育B.教学与科研很难两全其美C.教学可使科研的成果得到进一步传播D.高等学校教师的研究局限于教学研究【答案】:AC43.我国高校教师聘任制的核心是()。A.自由竞争B.合同管理C.择优聘用D.按需设岗【答案】:BCD44.柏林大学主要的办学特色是()。A.开门办学B.教研结合C.服务社会D.学术自由【答案】:BD45.与学习方法、学习技能相比,学习策略的本质特征是具有()。A.灵活针对性B.动态性C.有效性D.计划预谋性【答案】:ABCD46.教师命题时,应注意()。A.命题的全面性B.命题的随意性C.命题的指向性D.命题的有效性【答案】:ACD47.影响我国高等教育的基本调节力量是()。A.国际因素B.国家宏观调控C.市场调节D.高校自主办学【答案】:BCD48.教师命题时,应注意()。A.命题的有效性B.命题的全面性C.命题的指向性D.命题的随意性【答案】:ABC49.德国心理学家艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘发展的规律是()A.直线下降B.遗忘速度是不均匀的C.先多后少D.先快后慢【答案】:BCD50.经常影响教师心理健康的不合理认知有()A.错误的学生观B.对教师职业的错误看法C.错误的道德观D.错误的人才【答案】:ABD51.教师的人文素养,以人文精神为标志,具体包括以下方面()。A.人文知识B.艺术涵养C.教育理念D.情感责任【答案】:ABCD52.下列说法正确的是()。A.诚实守信是发展社会主义市场经济的道德要求B.奉献社会是职业道德的更高境界,也是做人的更高境界C.爱岗是敬业的前提,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论