2026年全国“安全生产活动月”《安全知识》考前模拟题(含答案)

2026年全国“安全生产活动月”《安全知识》考前模拟题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年全国“安全生产月”活动的主题为（）A.人人讲安全、个个会应急B.遵守安全生产法当好第一责任人C.落实安全责任推动安全发展D.消除事故隐患、筑牢安全防线答案：A。解析：国务院安委会办公室确定2026年全国安全生产月延续“人人讲安全、个个会应急”核心主题，持续推动公众安全意识和应急能力提升。2.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》要求，生产经营单位主要负责人每年度至少组织（）次全面安全生产大检查，覆盖所有生产作业环节和岗位。A.1B.2C.3D.4答案：B。解析：2024版《安全生产法》明确生产经营单位主要负责人安全生产职责中，要求每半年至少组织1次全面安全检查，全年不少于2次。3.生产经营单位应当按规定提取和使用安全生产费用，安全生产费用应当在（）中据实列支，专项用于保障安全生产条件。A.管理费用B.生产成本C.营业外支出D.职工福利经费答案：B。解析：安全生产费用属于生产经营必需成本，依法在生产成本中列支，实行专户核算、专款专用。4.火灾分类中，烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）引发的火灾属于（）类火灾。A.AB.BC.ED.F答案：D。解析：依据《火灾分类》（GB/T4968-2008），F类火灾指烹饪器具内烹饪物火灾，需采用锅盖覆盖、灭火毯覆盖等窒息方式扑救，严禁用水直接喷射。5.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”原则，检测指标不包括（）A.氧浓度B.有毒有害气体浓度C.可燃气体浓度D.空间内温度答案：D。解析：有限空间作业核心检测指标为氧含量（合格范围19.5%~23.5%）、有毒有害气体（硫化氢、一氧化碳等）、可燃气体浓度，温度不属于强制前置检测指标。6.特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。A.3B.6C.9D.12答案：B。解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确特种作业操作证有效期6年，全国范围内有效。7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B。解析：事故等级划分严格按照死亡、重伤、直接经济损失三个维度界定，题干描述为重大事故分级标准。8.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处开展的作业。A.1B.2C.3D.5答案：B。解析：依据《高处作业分级》（GB/T3608-2008），坠落高度基准面2米及以上的作业属于高处作业，必须落实系挂安全带、设置防护栏杆等防护措施。9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.属地应急管理部门B.本单位负责人C.属地人民政府D.行业主管部门答案：B。解析：事故报告第一责任人为现场人员，需第一时间向本单位负责人报告，由单位负责人按规定时限向监管部门上报，严禁迟报、漏报、瞒报。10.工作场所职业病危害因素检测结果应当（）向劳动者公布。A.每半年B.每季度C.定期D.每年答案：C。解析：《职业病防治法》要求用人单位应当定期公布工作场所职业病危害因素检测结果，在醒目位置设置公告栏告知相关危害及防护措施。11.易燃易爆场所中不能使用（）材质的工具。A.铜制B.铁制C.木制D.铍铜合金答案：B。解析：铁质工具在碰撞、摩擦时易产生火花，在易燃易爆场所可能引燃可燃气体、粉尘引发爆炸，需采用铜制、防爆合金等无火花工具。12.当被烧伤时，正确的现场急救方法是（）A.立即用干净流动冷水冲洗烧伤部位15~30分钟B.立即涂抹牙膏、酱油等物品覆盖创面C.快速挑破烧伤部位水泡D.用干净布料紧紧包裹创面后立即送医答案：A。解析：烧伤后及时冷水冲淋可快速降温、减少余热对深部组织的损伤，严禁涂抹异物、挑破水泡，避免引发创面感染。13.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，在岗从业人员每年再培训时长不得少于（）学时。A.4B.8C.12D.24答案：B。解析：《生产经营单位安全培训规定》明确，高危行业从业人员每年再培训不少于20学时，其他行业从业人员每年再培训不少于8学时，通用标准执行最低8学时要求。14.二氧化碳灭火剂灭火的核心原理是（）A.冷却灭火B.隔离灭火C.窒息灭火D.化学抑制灭火答案：C。解析：二氧化碳密度大于空气，喷射后会覆盖在燃烧物表面，隔绝氧气实现窒息灭火，同时兼具一定冷却作用，适用于扑救精密仪器、带电设备火灾。15.建设项目安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）A.同时立项、同时设计、同时验收B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时施工、同时验收、同时投入运行D.同时审批、同时建设、同时投产答案：B。解析：“三同时”制度是安全生产核心基础制度，要求安全设施从设计阶段即同步谋划，施工阶段同步建设，投产阶段同步投用，从源头消除安全隐患。16.下列关于劳动防护用品配备的说法，错误的是（）A.用人单位应当为从业人员免费提供符合国家标准的劳动防护用品B.可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品C.用人单位应当监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品D.劳动防护用品进场前应当查验合格证明，严禁使用不合格产品答案：B。解析：劳动防护用品是从业人员作业安全的直接保障，严禁以任何形式用货币、福利品替代劳动防护用品发放。17.遇到地震灾害时，室内人员正确的避险方式是（）A.立即跳窗逃生B.快速躲在坚固家具下方、内承重墙墙角位置，护住头颈部C.乘坐电梯快速撤离D.站在阳台、窗边等位置等待救援答案：B。解析：地震发生时短时间内无法安全撤离的，应优先选择三角避险空间，护住头颈部，严禁乘坐电梯、跳窗，避开阳台、外墙等易坍塌位置。18.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产第一责任人是（）A.分管安全生产的负责人B.安全管理部门负责人C.生产经营单位的主要负责人D.一线岗位从业人员答案：C。解析：生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人，对安全生产重大事项拥有决策权限并承担首要责任。19.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下不能使用（）灭火。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器答案：C。解析：泡沫灭火剂含有水分，具有导电性，未断电情况下使用可能导致触电事故，同时会损坏电气设备。20.安全生产举报投诉热线号码是（）A.12315B.12350C.12345D.12328答案：B。解析：12350是全国统一的安全生产举报投诉特服热线，受理各类安全生产隐患、非法违法生产经营建设行为的举报。二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个及2个以上符合题意，至少有1个错项；错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.2026年安全生产月活动重点任务包括（）A.深入学习宣传贯彻安全生产相关法律法规B.全面开展重大事故隐患排查整治C.常态化开展应急演练和安全技能实操培训D.推动安全宣传“五进”走深走实E.集中曝光一批重大事故隐患和非法违法典型案例答案：ABCDE。解析：2026年安全生产月围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，重点覆盖普法宣传、隐患排查、技能培训、宣传“五进”、案例警示等核心任务。2.生产经营单位从业人员依法享有的安全生产权利包括（）A.知情权：了解作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.建议权：对本单位安全生产工作提出建议C.批评、检举、控告权：对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业E.紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCDE。解析：《安全生产法》明确赋予从业人员上述法定权利，生产经营单位不得因从业人员行使上述权利降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。3.下列属于重大事故隐患判定范围的有（）A.危险化学品生产、经营、储存单位未建立专门安全管理制度、未采取可靠安全措施B.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人现场监护C.特种作业人员未取得特种作业操作证即上岗作业D.生产经营单位未按规定编制生产安全事故应急救援预案并定期演练E.劳动防护用品配备不符合国家标准但未影响实际作业答案：ABCD。解析：劳动防护用品配备不符合国家标准且未及时整改的属于隐患，但未达到重大隐患判定标准，其余选项均属于各行业重大事故隐患通用判定情形。4.灭火器设置应当符合的要求有（）A.设置位置明显、便于取用，且不影响安全疏散B.手提式灭火器设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5米，底部离地面高度不宜小于0.08米C.设置在室外的灭火器应当有相应的保护措施，避免日晒雨淋D.灭火器不得设置在超出其使用温度范围的地点E.为防止丢失，灭火器应当上锁封闭存放答案：ABCD。解析：灭火器严禁上锁封闭，必须保证应急情况下可随时取用，其余选项均符合《建筑灭火器配置设计规范》要求。5.有限空间作业现场监护人员的职责包括（）A.在作业期间全程在作业点外监护，不得擅离职守B.作业前与作业人员共同核对安全条件，确认各项防护措施落实到位C.掌握应急救援基本方法，严禁盲目进入有限空间施救D.作业过程中实时监测作业环境参数变化，发现异常立即通知作业人员撤离E.协助作业人员携带工具进入有限空间开展作业答案：ABCD。解析：监护人员不得进入有限空间内作业，其核心职责是外部监护、风险预警、初期应急处置，严禁无防护情况下盲目施救导致事故扩大。6.生产安全事故应急救援预案体系包括（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.岗位应急处置卡E.年度安全培训计划答案：ABCD。解析：应急预案体系由综合、专项、现场处置方案及岗位应急卡构成，年度安全培训计划属于日常管理文件，不属于预案体系范畴。7.下列关于用电安全的说法，正确的有（）A.严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电B.电气设备金属外壳必须可靠接地C.维修电气设备时必须切断电源，并悬挂“禁止合闸有人工作”警示标识D.湿手不得触碰带电设备和开关E.发现有人触电时，应当第一时间用手将触电者拉离带电体答案：ABCD。解析：发现有人触电时必须先切断电源或用绝缘物体将带电体与触电者分离，严禁直接用手拉扯触电者，防止施救者自身触电。8.安全生产“三管三必须”原则指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管财务必须管安全答案：ABC。解析：“三管三必须”是《安全生产法》明确的法定原则，是落实全员安全生产责任制的核心遵循。9.下列属于特种作业范围的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.办公区域保洁作业答案：ABCD。解析：特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业，保洁作业不属于特种作业范围。10.职业病防治工作坚持的方针包括（）A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.事后补救答案：ABCD。解析：《职业病防治法》明确职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。11.开展安全隐患排查治理，应当落实“五落实”要求，具体包括（）A.责任落实B.措施落实C.资金落实D.时限落实E.预案落实答案：ABCDE。解析：隐患排查治理“五落实”是指对排查出的隐患，必须明确整改责任、整改措施、整改资金、整改时限、应急预案，实现隐患闭环管理。12.下列属于消防安全“四个能力”建设内容的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查处理能力答案：ABCD。解析：消防安全“四个能力”是社会单位消防安全管理的核心要求，火灾事故调查属于消防救援机构法定职责，不属于单位四个能力范畴。13.生产经营单位开展安全生产三级安全教育培训，“三级”指的是（）A.厂（矿、公司）级B.车间（工段、区、队）级C.班组级D.岗位级E.个人级答案：ABC。解析：三级安全教育是新入职从业人员的法定培训内容，必须经过三级培训考核合格后方可上岗作业。14.遇到燃气泄漏时，正确的处置措施有（）A.立即关闭燃气管道阀门B.缓慢打开门窗通风，降低室内燃气浓度C.严禁在泄漏现场开关电器、拨打电话、使用明火D.迅速撤离到室外安全位置后拨打电话报警E.打开排风扇、油烟机加速燃气排出答案：ABCD。解析：燃气泄漏时严禁开启任何电器设备，排风扇、油烟机开关可能产生电火花引发燃气爆炸，需采用自然通风方式散气。15.应急管理“一案三制”体系中的“三制”指的是（）A.应急管理体制B.应急管理机制C.应急管理法制D.应急管理规制E.应急管理制式答案：ABC。解析：“一案三制”是我国应急管理体系的核心框架，“一案”指应急预案，“三制”指体制、机制、法制。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位为了提升效益，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（×）解析：此类协议属于无效协议，违反《安全生产法》强制性规定，生产经营单位必须依法承担事故伤亡赔偿责任。2.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（√）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）4.发生生产安全事故后，为了避免影响企业声誉，可以暂时迟报事故情况，待处置完毕后再向监管部门报告。（×）解析：生产安全事故必须按规定时限上报，迟报、漏报、瞒报属于违法行为，将依法追究相关人员责任。5.雷雨天气时，可以在大树下、电线杆旁避雨，尽量不要在开阔地带行走。（×）解析：雷雨天气在大树、电线杆旁易遭受雷击，应选择安全的室内场所躲避。6.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，实现风险源头管控。（√）7.佩戴安全帽时，只需将安全帽戴在头上即可，不需要系紧下颌带。（×）解析：安全帽必须系紧下颌带，才能在物体打击、坠落时起到有效防护作用，未系下颌带属于不规范佩戴。8.餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。（√）9.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，成年人有参加有组织的灭火工作的义务。（√）10.安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，分别用红、橙、黄、蓝四色标示。（√）四、案例分析题（共3题，第1题12分，第2题13分，第3题15分，共40分）案例1某机械加工企业2025年12月发生一起高处坠落事故，造成1名作业人员死亡。经调查，事故发生时该作业人员在3米高的设备平台开展检修作业，未系挂安全带，平台边缘未设置1.2米高的防护栏杆，现场未安排监护人员，作业前未开展安全技术交底。根据上述场景，回答下列问题：1.请指出该起事故中企业存在的安全生产违法行为。（6分）答案：（1）未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品并监督使用，作业人员高处作业未系安全带；（2）高处作业平台未按规定设置防护栏杆等安全防护设施；（3）有限空间/危险作业未安排专人现场监护；（4）作业前未对从业人员开展安全技术交底，告知作业风险和防范措施；（5）未落实安全生产隐患排查治理责任，未及时发现并整改高处作业防护缺失的隐患；（6）未对从业人员开展针对性的安全教育培训，从业人员安全意识薄弱。2.简述高处作业的核心安全管控要求。（6分）答案：（1）作业前必须办理高处作业审批手续，开展风险辨识，制定专项安全措施，对作业人员进行安全技术交底；（2）作业人员必须经培训合格，特种作业人员持证上岗，按规定佩戴安全帽、安全带等防护用品，安全带做到“高挂低用”；（3）作业现场必须设置可靠的防护栏杆、安全网等防护设施，临边、洞口部位落实硬封闭措施；（4）作业期间安排专人全程监护，严禁作业人员抛掷工具、材料，严禁在大风、雨雪等恶劣天气下开展露天高处作业；（5）作业使用的脚手架、梯子、登高平台等设施必须经验收合格后方可使用；（6）作业过程中发现异常情况立即停止作业，撤离人员，风险排除后方可恢复作业。案例2某餐饮企业2026年2月发生一起燃气泄漏爆炸事故，造成2人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，该企业燃气软管老化开裂未及时更换，未安装可燃气体报警装置，员工发现燃气异味后，在室内拨打电话报修引发爆炸，企业未制定燃气泄漏应急处置预案，未对员工开展过应急培训。根据上述场景，回答下列问题：1.分析该起事故的直接原因和间接原因。（7分）答案：直接原因（3分）：燃气软管老化开裂导致燃气泄漏，泄漏的燃气与空气混合达到爆炸极限，员工在室内拨打电话产生的电火花引爆混合气体。间接原因（4分）：（1）企业未落实安全生产主体责任，未定期对燃气设施进行检查维护，未及时更换老化软管；（2）违反法规要求未安装可燃气体报警装置，无法及时发现燃气泄漏；（3）未制定燃气泄漏专项应急预案，未对员工开展安全培训和应急演练，员工缺乏燃气泄漏处置基本常识；（4）日常安全管理缺失，未建立燃气设施定期巡检、维护制度。2.简述餐饮场所燃气使用的安全管理要点。（6分）答案：（1）必须使用合格的燃气钢瓶、软管、灶具，定期对燃气设施进行检查，老化、损坏部件及时更换，燃气软管长度不超过2米，使用期限不超过2年；（2）按规定安装可燃气体报警装置，配备干粉灭火器、灭火毯等消防器材，定期校验报警装置确保灵敏有效；（3）使用燃气时必须有人值守，用气结束后及时关闭气源阀门，严禁在燃气设施周边堆放易燃易爆物品；（4）定期对从业人员开展燃气安全培训，掌握燃气泄漏“关阀、通风、禁火、户外报警”的处置流程，严禁在泄漏现场开关电器、使用明火；（5）建立燃气设施日常巡检台账，委托有资质的单位定期对燃气设施进行检测维护；（6）制定燃气泄漏应急处置预案，每半年至少开展1次应急演练。案例3某化工企业开展年度全流程应急演练，模拟储罐区有毒物料泄漏场景，演练过程中参演人员未佩戴正压式