2026年全国“安全生产活动月”《安全知识》培训备考模拟题(含答案)

2026年全国“安全生产活动月”《安全知识》培训备考模拟题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年全国“安全生产活动月”的主题是（）A.消除事故隐患，筑牢安全防线B.人人讲安全、个个会应急——排查整治重大风险隐患C.落实安全责任，推动安全发展D.遵守安全生产法，当好第一责任人答案：B。解析：根据国务院安委会办公室关于开展2026年全国“安全生产月”活动的统一部署，2026年活动主题延续“人人讲安全、个个会应急”核心导向，聚焦重大风险隐患排查整治专项行动要求，确定年度主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治重大风险隐患”。2.根据《中华人民共和国安全生产法（2024修正）》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.主要责任人D.重要责任人答案：A。解析：《安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.具备相应技能的可以答案：B。解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B。解析：事故等级划分标准为：特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.下列关于特种作业人员管理的说法，错误的是（）A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业B.特种作业操作证有效期为6年，每3年复审一次C.特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可以延长至每6年一次D.特种作业操作证全国范围内有效，仅限本省、自治区、直辖市使用答案：D。解析：特种作业操作证由应急管理部统一式样、标准及编号，在全国范围内有效，不存在地域使用限制。6.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.行业通行标准D.地方自行制定的标准答案：A。解析：《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。7.发生火灾逃生时，下列做法正确的是（）A.乘坐普通电梯快速撤离B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散通道撤离C.贪恋财物返回取贵重物品D.顺着风向往火势蔓延方向撤离答案：B。解析：火灾发生时烟气聚集在上部空间，低姿撤离可减少烟气吸入，湿毛巾可过滤部分有毒烟气；普通电梯无防烟防火功能，火灾时易断电困人，严禁乘坐；贪恋财物易错过最佳逃生时机；逃生应逆着风向、向火势未蔓延的安全区域撤离。8.根据《危险化学品安全管理条例》，从事危险化学品道路运输的，应当取得（），并向工商行政管理部门办理登记手续。A.危险货物道路运输许可B.道路运输经营许可证C.危险化学品经营许可D.危险品从业资格证答案：A。解析：《危险化学品安全管理条例》第四十三条规定，从事危险化学品道路运输、水路运输的，应当分别依照有关道路运输、水路运输的法律、行政法规的规定，取得危险货物道路运输许可、危险货物水路运输许可，并向工商行政管理部门办理登记手续。9.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，严禁通风、检测不合格作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风答案：B。解析：有限空间作业存在中毒、窒息、爆炸等风险，必须先强制通风，待空间内气体浓度检测合格后方可进入作业，作业过程中还要持续通风、定时检测。10.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置流程答案：B。解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。11.工伤保险费应当由（）缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人共同D.政府财政答案：A。解析：《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。12.电气设备着火时，应首先切断电源，在未切断电源前，不能使用（）灭火。A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.泡沫灭火器D.六氟丙烷灭火器答案：C。解析：泡沫灭火器喷出的泡沫含有水分，具有导电性，在未切断电源的情况下使用会导致触电风险，可用于扑救A类固体火灾，不能扑救带电设备、B类水溶性液体火灾。13.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，（）是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。A.应急管理部门B.生产经营单位C.行业主管部门D.地方政府答案：B。解析：生产经营单位是安全生产的责任主体，自然也是事故隐患排查治理的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。14.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米答案：B。解析：按照《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，高处作业是指在距坠落高度基准面2m或2m以上有可能坠落的高处进行的作业。15.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.安全设施B.消防设施C.职业卫生设施D.环保设施答案：A。解析：“三同时”制度是安全生产领域的核心制度之一，《安全生产法》第三十一条明确规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。16.下列不属于从业人员安全生产法定权利的是（）A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的知情权C.对本单位安全生产工作的批评、检举和控告权D.遇到险情时第一时间撤离作业现场且无需报告的权利答案：D。解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，但撤离前应当按规定向现场负责人报告，严禁擅自离岗引发次生事故。17.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.15天B.1个月C.2个月D.3个月答案：B。解析：《特种设备安全监察条例》第二十八条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。18.企业开展安全风险辨识评估，针对安全风险应制定落实（）原则的管控措施。A.分层级、分类别、全链条B.风险优先、管控到位C.分级管控、属地负责D.谁主管、谁负责答案：A。解析：根据《安全生产风险分级管控体系通则》要求，安全风险管控应当遵循分层级、分类别、全链条原则，从公司、车间、班组、岗位四个层级，针对不同类型风险制定覆盖全流程的管控措施。19.扑救精密仪器、贵重设备火灾应优先选用（）A.清水灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器答案：C。解析：二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，不会对精密仪器、贵重设备造成腐蚀损坏，适合扑救此类场所初起火灾。20.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少（）组织一次现场处置方案演练。A.每年；每半年B.每半年；每季度C.每两年；每年D.每季度；每月答案：A。解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选不得分，少选每个选项得0.5分）1.生产经营单位的安全生产“三违”行为是指（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反职业道德答案：ABC。解析：“三违”是安全生产领域重点整治的行为，具体指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是引发各类生产安全事故的主要人为因素。2.下列属于重大事故隐患判定范畴的有（）A.危险化学品生产、经营、储存单位未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的B.有限空间作业未履行审批程序、未安排专人现场监护的C.特种作业人员未持证上岗作业的D.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格的答案：ABCD。解析：根据各行业重大事故隐患判定标准，上述四类情形均属于应当判定为重大事故隐患的范畴，生产经营单位需建立台账、挂牌督办、限期整改。3.劳动防护用品选用的原则包括（）A.根据国家标准、行业标准选用B.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用C.穿戴舒适方便，不影响工作D.优先选择价格低廉的产品答案：ABC。解析：劳动防护用品是保障从业人员安全健康的最后一道防线，选用时必须符合标准、适配岗位风险、兼顾实用性，不能以价格为核心选用标准。4.下列属于消防安全“四个能力”建设内容的有（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力答案：ABCD。解析：消防安全“四个能力”是社会单位消防安全管理的核心要求，具体包括检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防宣传教育培训能力。5.发生触电事故时，现场处置的正确做法有（）A.立即拉开开关或拔出插头，切断电源B.用干燥的木棒、竹竿等绝缘物将触电者与带电体分开C.直接用手拉扯触电者身体裸露部位快速施救D.切断电源后立即对心跳呼吸停止的触电者实施心肺复苏，并拨打120急救电话答案：ABD。解析：人体是导体，直接用手拉扯触电者会导致施救者连锁触电，严禁未断电直接接触触电者。6.生产经营单位应当对下列（）人员及时进行上岗前安全生产教育和培训。A.新入职的从业人员B.离岗半年以上复工的从业人员C.采用新工艺、新技术、新材料的相关岗位从业人员D.调整工作岗位的从业人员答案：ABCD。解析：根据安全生产教育培训相关规定，新入职、离岗复工、调岗、使用“四新”技术的岗位人员，都必须经过专门的安全培训并考核合格后方可上岗。7.下列属于危险化学品特性的有（）A.燃烧性B.爆炸性C.毒性D.腐蚀性答案：ABCD。解析：危险化学品具有燃烧、爆炸、毒害、腐蚀、放射性等危险特性，在生产、储存、运输、使用和废弃处置过程中容易造成人员伤亡、财产损失和环境污染。8.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理答案：AB。解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。9.应急管理“一案三制”体系中的“三制”是指（）A.应急管理体制B.应急管理机制C.应急管理法制D.应急管理编制答案：ABC。解析：“一案三制”是我国应急管理体系的核心框架，“一案”指应急预案，“三制”指应急管理体制、机制、法制。10.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）A.安全生产责任保险的保费由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人B.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险C.安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员，包含事故死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿、第三者责任赔偿以及事故抢险救援、法律费用等D.投保安全生产责任保险后，生产经营单位可以不再承担事故赔偿责任答案：ABC。解析：安全生产责任保险是生产经营单位转移事故风险的重要手段，但不能免除生产经营单位自身应当承担的安全生产主体责任和法定赔偿责任。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位为了节约成本，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×。解析：《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，此类协议一律无效。2.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：√。解析：《消防法》第五条明确规定了单位和个人的消防安全基本义务。3.进行动火作业时，只要安排了现场监护人，就可以不清理作业周边的易燃易爆物品。（）答案：×。解析：动火作业前必须清理作业点周边10米范围内的易燃易爆物品，采取可靠的防火隔离措施，配备足够的灭火器材，监护人必须坚守岗位、具备应急处置能力，缺一不可。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√。解析：这是《安全生产法》规定的从业人员应当履行的安全生产基本义务。5.灭火器压力表指针指向红色区域时，代表灭火器压力正常，可以正常使用。（）答案：×。解析：灭火器压力表指针在绿色区域代表压力正常，黄色区域代表压力过高，红色区域代表压力不足，已无法正常喷放灭火剂，需及时充装维修。6.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√。解析：这是《安全生产法》第四十六条对安全生产管理人员检查职责的明确规定。7.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√。解析：这是法律赋予从业人员的紧急避险权，任何单位不得侵犯。8.有限空间作业过程中，监护人只要有事临时离开，短时间内可以不用告知作业人员。（）答案：×。解析：有限空间作业期间，监护人必须全程在岗在位，不得擅离职守，确需离开的必须责令作业人员立即撤出有限空间，待返回后方可重新开始作业。9.企业开展安全生产标准化建设的核心是建立安全生产长效机制，实现安全管理、操作行为、设备设施、作业环境的标准化。（）答案：√。解析：安全生产标准化建设是落实企业主体责任、提升本质安全水平的重要抓手，核心是通过全环节标准化管控，构建长效安全管理机制。10.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）答案：√。解析：这是《生产安全事故报告和调查处理条例》规定的事故报告时限和程序要求，严禁迟报、漏报、谎报、瞒报事故。四、简答题（共4题，每题5分）1.请简述2026年“安全生产月”期间重点开展的五类活动内容。答案：（1）开展习近平总书记关于安全生产重要论述专题宣贯活动，通过专题学习、专家宣讲、研讨交流等形式，推动安全发展理念入脑入心；（2）开展重大事故隐患排查整治专项行动，聚焦矿山、危化、建筑、交通、消防、工贸等重点行业领域，组织企业全面自查、行业专项检查、专家帮扶指导，建立隐患台账、闭环整改；（3）开展“人人讲安全、个个会应急”主题宣传活动，通过安全宣传“五进”、典型事故案例警示、安全知识科普等形式，提升全民安全意识；（4）开展应急演练和技能实训活动，组织政企联动综合演练、企业现场处置演练、从业人员应急技能实操培训，提升避险逃生和自救互救能力；（5）开展群众身边隐患举报奖励活动，畅通12350举报渠道，鼓励从业人员和社会公众举报重大事故隐患和安全生产违法行为，形成群防群治格局。2.请简述生产经营单位主要负责人的七项法定安全生产职责。答案：根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.请简述火场逃生的基本注意事项。答案：（1）提前熟悉所在场所的疏散通道、安全出口位置，牢记逃生路线；（2）火灾发生时保持冷静，不贪恋财物，第一时间撤离；（3）撤离时用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿或匍匐前进，避免吸入有毒烟气；（4）逃生时优先选择疏散楼梯，严禁乘坐普通电梯；（5）如果房门已经发烫，不要贸然开门，应在室内固守待援，用湿布条堵塞门缝，泼水降温，在窗口发出求救信号；（6）如果身上着火，不要奔跑，应就地打滚压灭火苗；（7）如果逃生通道被烟火封堵，不要盲目跳楼，可转移到相对安全区域等待救援。4.请简述重大事故隐患治理“五落实”要求的具体内容。答案：重大事故隐患治理必须做到责任落实、措施落实、资金落实、时限落实、预案落实：（1）责任落实，即明确隐患治理的牵头责任领导、具体责任部门和责任人员；（2）措施落实，即针对隐患特点制定技术可行、管理有效的整治措施，确保隐患彻底消除；（3）资金落实，即保障隐患治理所需的设备采购、工程施工、人员培训等专项经费；（4）时限落实，即明确隐患整改的具体完成时限，倒排工期推进；（5）预案落实，即制定隐患整改期间的临时管控措施和应急处置预案，严防整改期间发生事故。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某机械加工企业共有员工210人，配备了2名兼职安全生产管理人员，未设立安全生产管理机构。2026年安全生产月期间，属地应急管理部门对该企业开展执法检查，发现以下问题：①车间内3台起重机械未按规定定期检验，已过检验有效期4个月；②电焊工张某、李某未取得特种作业操作证即上岗作业；③车间疏散通道堆放生产原料，仅留0.8米宽通行空间；④未制定2026年度应急预案演练计划，近1年未组织任何应急演练；⑤新入职的12名员工仅经过3天车间级培训即安排上岗，未开展厂级和班组级安全教育培训。请根据上述场景，回答以下问题：（1）指出该企业在安全生产管理方面存在的违法行为。（2）针对执法检查发现的问题，提出具体整改措施。答案：（1）存在的违法行为包括：①未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，根据《安全生产法》规定，从业人员超过100人的金属加工企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，该企业仅配备2名兼职安管人员不符合要求；②使用未取得特种作业操作证的人员从事特种作业，电焊工属于特种作业范畴，必须持证上岗；③特种设备未按规定定期检验，逾期未检的特种设备不得投入使用；④生产经营场所疏散通道堵塞、宽度不符合要求，车间疏散通道宽度不应小于1.2米；⑤未按规定制定应急预案演练计划并组织开展应急演练；⑥未按规定对新入职员工开展“三级”安全教育培训，新员工必须经过厂级、车间级、班组级三级安全培训并考核合格后方可上岗。（2）整改措施：①立即设立安全生产管理机构，按要求配备不少于2名专职安全生产管理人员，明确各层级安全生产职责；②立即停止未检起重机械的使用，联系特种设备检验机构开展定期检验，检验合格后方可恢复使用；③立即安排未持证的电焊工参加特种作业安全培训，取得特种作业操作证后方可独立上岗作业；④立即清理疏散通道内堆放的生产原料，确保疏散通道畅通、宽度符合标准要求