2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》答题活动模拟试题（附答案）

2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》答题活动模拟试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2026年全国“安全生产月”的活动主题是（）A.人人讲安全、个个会应急B.遵守安全生产法当好第一责任人C.落实安全责任推动安全发展D.消除事故隐患筑牢安全防线2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.主要责任人C.直接责任人D.重要责任人3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，其中新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于12学时。A.8B.16C.24D.324.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故5.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.行业卫生标准C.地方卫生标准D.企业卫生标准6.火灾致人死亡的最主要原因是（）A.被人踩踏B.窒息或中毒C.被烧致死D.高处坠落7.扑救精密仪器、贵重设备火灾应优先选用（）A.清水灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器8.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前（）向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。A.15日B.30日C.45日D.60日9.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测10.高处作业是指在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，作业时必须系挂合格的安全带。A.2米B.3米C.4米D.5米11.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年12.用电设备或电气线路发生火灾时，首先应当（）A.使用泡沫灭火器扑救B.切断电源C.大声呼救D.逃离现场13.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.五万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下14.以下不属于从业人员安全生产法定权利的是（）A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.因生产安全事故受到损害后提出赔偿要求C.发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业D.要求承担个人安全防护用品的购置费用15.特种作业操作证有效期为（），每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。A.2年B.3年C.6年D.终身16.化学危险品储存应当严格遵循“五距”要求，其中垛与墙的间距不得小于（）A.0.3米B.0.5米C.1米D.1.5米17.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时18.安全带的正确挂扣方法是（）A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.挂在牢固的管件、线缆上即可19.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.应急处置流程牌20.当被烧伤时，正确的现场急救方法是（）A.立即用嘴吹灼伤部位B.尽快用干净冷水冲洗灼伤部位15分钟以上C.涂抹牙膏、酱油等物品缓解疼痛D.直接撕除粘在创面上的衣物二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.安全生产“三管三必须”原则具体指的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收3.以下属于特种作业范畴的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业4.有限空间作业“三不进入”原则是指（）A.未办理有限空间作业审批手续不进入B.现场无监护人员不进入C.安全防护措施未落实不进入D.作业人员未穿普通工作服不进入5.事故隐患排查治理应当建立闭环管理机制，整改流程包含（）等环节，确保隐患动态清零。A.隐患排查登记B.整改方案制定C.整改措施落实D.整改效果验收销号6.生产现场个体防护用品“三会”要求是指从业人员应当（）A.会检查劳动防护用品的可靠性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确维护保养劳动防护用品D.会自行改造劳动防护用品提升适用性7.突发火灾时，正确的逃生做法有（）A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐撤离B.按照疏散指示标志方向有序逃生C.不乘坐普通电梯逃生D.逃生路线被封堵时，退回安全区域发出求救信号等待救援8.以下属于生产经营单位安全生产主体责任范畴的有（）A.设备设施保障责任B.资金投入责任C.安全教育培训责任D.应急救援责任9.用电安全管理中，以下属于违规操作行为的有（）A.用铜丝、铁丝代替保险丝B.一个插座连接多个大功率用电设备C.湿手操作电气开关D.带电检修设备时安排专人监护10.职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，用人单位应当落实的防控措施有（）A.为劳动者提供符合要求的工作环境B.定期组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.如实告知劳动者岗位存在的职业病危害及后果三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）2.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）3.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）4.发生火灾时，人员在逃生过程中应当及时将随身携带的贵重物品整理好携带，避免财产损失。（）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）6.氧气瓶与乙炔瓶作业时安全距离不得小于5米，二者与动火作业地点距离不得小于10米，不得在烈日下暴晒。（）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）8.发现燃气泄漏时，应当第一时间打开电灯查看泄漏位置，同时关闭气源阀门，打开门窗通风。（）9.生产安全事故发生后，事故发生单位应当立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（）10.安全生产“四不伤害”指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。（）四、简答题（共2题，每题10分，总计20分）1.根据2026年全国安全生产月活动部署要求，生产经营单位应重点组织开展哪几类核心活动，切实提升全员安全素养和应急能力？2.结合岗位实际，简述从业人员发现作业现场出现哪些异常情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并说明该过程中的注意事项。参考答案一、单项选择题答案1.A解析：2026年全国安全生产月延续“人人讲安全、个个会应急”核心主题，聚焦全员责任落实与应急能力提升。2.A解析：《安全生产法》（2024修正）第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。3.C解析：《生产经营单位安全培训规定》要求，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时，高危行业新上岗从业人员安全培训时间不得少于72学时。4.C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条划分标准，重大事故为10-30人死亡、50-100人重伤、5000万-1亿直接经济损失。5.A解析：工作场所职业病危害因素强度、浓度必须符合国家职业卫生标准GBZ2系列要求。6.B解析：据应急管理部消防救援局公开数据，火灾中80%以上的死亡案例由烟气窒息、有毒气体中毒导致。7.C解析：二氧化碳灭火器灭火后无残留、无腐蚀，适用于精密仪器、贵重设备、档案资料类火灾，不会造成二次损坏。8.B解析：《特种设备安全法》第四十条规定，特种设备使用单位应当在检验合格有效期届满前1个月提出定期检验申请。9.B解析：有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”流程，通风时间不少于30分钟，检测指标包含氧含量、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度三类，检测合格后作业人员方可进入，作业过程中应当持续通风、定时检测。10.A解析：按照《高处作业分级》GB/T3608-2008标准，坠落高度基准面2米及以上的作业为高处作业。11.D解析：《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位每年至少组织1次综合或专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。12.B解析：电气火灾扑救前必须先切断电源，防止扑救过程中发生触电事故，未断电前严禁使用水、泡沫灭火器扑救。13.C解析：《安全生产法》（2024修正）第九十九条规定，未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以上二十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处二十万元以上五十万元以下罚款。14.D解析：劳动防护用品购置费用由生产经营单位全额承担，不得要求从业人员个人支付。15.C解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》明确，特种作业操作证有效期为6年，全国范围内有效。16.B解析：危险化学品储存“五距”要求为：垛距0.3-0.5米、墙距0.5米、柱距0.3米、顶距0.5米、灯距0.5米。17.A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向属地监管部门报告，情况紧急时事故现场人员可直接上报。18.B解析：安全带高挂低用可减少坠落时的实际坠落高度，降低冲击力对人体的伤害，严禁低挂高用。19.B解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。20.B解析：烧烫伤后立即用15-25℃流动冷水冲洗创面15-30分钟，可快速降温减少余热对深部组织的损伤，严禁涂抹牙膏、酱油等物品，避免创面感染；粘在创面的衣物应当用剪刀剪开，不可强行撕除。二、多项选择题答案1.ABC解析：安全生产“三管三必须”为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是《安全生产法》明确的法定原则。2.ABC解析：安全设施“三同时”制度要求安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.ABCD解析：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业均属于《特种作业目录》列明的特种作业范畴，作业人员必须持证上岗。4.ABC解析：有限空间“三不进入”为无审批不进入、无监护不进入、措施不落实不进入，作业人员应当穿戴符合要求的个体防护装备，普通工作服不满足有限空间作业防护要求。5.ABCD解析：隐患排查治理闭环管理包含排查、登记、整改、验收、销号全流程，实现隐患动态清零。6.ABC解析：劳动防护用品“三会”为会检查可靠性、会正确使用、会维护保养，严禁擅自改造劳动防护用品，避免防护失效。7.ABCD解析：火灾逃生时用湿毛巾捂口鼻低姿撤离可减少有毒烟气吸入，按照疏散指示方向有序撤离，严禁乘坐普通电梯防止断电被困，逃生路线被封堵时应当退回有外窗、水源的安全区域，通过挥舞鲜艳衣物、呼叫等方式发出求救信号，不可盲目跳楼。8.ABCD解析：生产经营单位安全生产主体责任包含设备设施保障、资金投入、机构设置和人员配备、规章制度制定、教育培训、安全管理、事故报告和应急救援等法定责任。9.ABC解析：铜丝、铁丝熔点高无法起到保险丝过载熔断保护作用；一个插座连接多个大功率设备易导致线路过载发热引发火灾；湿手操作开关易引发触电；带电检修必须安排专人监护。10.ABCD解析：职业病防控中，用人单位必须提供合规作业环境、定期组织职业健康检查、开展职业卫生培训、如实告知岗位职业病危害，为劳动者建立职业健康监护档案。三、判断题答案1.×解析：生产经营单位严禁以货币或其他物品替代劳动防护用品，必须为从业人员配备符合标准的实物防护用品。2.√解析：该内容为《消防法》第二十八条明确的禁止性规定。3.√解析：特种作业人员必须持证上岗，违规安排无证人员上岗导致事故的，依法追究单位及相关管理人员责任。4.×解析：火灾逃生时应当第一时间撤离，不可贪恋财物，避免因小失大错失逃生时机。5.√解析：《安全生产法》第二十八条明确规定，使用被派遣劳动者的单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理，开展安全教育培训。6.√解析：气焊气割作业中，氧气瓶、乙炔瓶安全间距不小于5米，与动火点距离不小于10米，夏季高温时段应当采取遮阳措施，防止暴晒导致瓶内压力升高引发爆炸。7.√解析：该内容为《安全生产法》第五十七条规定的从业人员法定义务。8.×解析：燃气泄漏时严禁开关电灯、拨打手机等产生电火花的操作，防止电火花引燃泄漏燃气发生爆炸，应当立即关闭气源、轻轻打开门窗通风，到室外安全区域联系燃气公司处置。9.√解析：事故发生后，相关单位和人员应当妥善保护事故现场及相关证据，确因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录。10.√解析：“四不伤害”是安全生产现场防护的核心原则，全员应当共同践行。四、简答题参考答案1.2026年全国安全生产月活动期间，生产经营单位应当聚焦“人人讲安全、个个会应急”主题，重点组织开展四类核心活动：一是开展“第一责任人安全倡议书”落实活动，推动企业主要负责人严格履行安全生产法定职责，公开作出安全承诺，带头研究部署安全工作、带头排查隐患、带头开展安全宣讲；二是开展全员安全知识“大学习、大培训”活动，围绕安全生产法律法规、岗位安全操作规程、风险隐患辨识方法、事故案例警示等内容，覆盖企业负责人、安全管理人员、一线从业人员、外包队伍人员、劳务派遣人员等所有群体，确保培训不漏一人；三