聘请饭店专业人合同范本

聘请饭店专业人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX餐饮管理有限公司，法定代表人：张三，注册地址：中国北京市朝阳区XX路XX号，联系电话甲方是一家依法注册成立的餐饮企业，拥有丰富的餐饮行业运营经验，为提升旗下连锁饭店的管理水平和专业服务能力，现委托乙方提供专业的饭店管理服务。

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX饭店管理顾问有限公司，法定代表人：李四，注册地址：中国上海市浦东新区XX大道XX号，联系电话乙方是一家专注于餐饮行业管理咨询与服务的专业机构，拥有多年的饭店运营管理经验，具备丰富的行业资源和专业团队，能够为甲方提供全面的饭店管理解决方案。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX大道XX号XX写字楼X层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方作为餐饮企业，为提升旗下饭店的专业管理水平和服务质量，需要引入专业的饭店管理团队进行运营指导；鉴于乙方作为专业的饭店管理顾问公司，拥有成熟的运营管理体系、丰富的行业经验和优秀的专业团队，能够为甲方提供全面的饭店管理服务。双方基于平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。甲方委托乙方提供饭店管理服务，乙方接受委托并提供相应服务，双方权利与义务以本合同约定为准。本合同旨在通过乙方的专业服务，帮助甲方实现饭店的规范化管理、提升运营效率、增强市场竞争力，促进甲方业务的长期稳定发展。双方的合作基于甲方对饭店管理服务的实际需求，以及乙方在餐饮行业的管理经验和资源优势，合作背景清晰，前提条件明确，双方均有意愿通过本合同实现共同目标。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为甲方指定的饭店（以下简称“合作饭店”）提供专业的饭店管理服务，以提升合作饭店的运营效率、服务质量和管理水平，最终实现提高经营效益和市场竞争力的目标。

合同涉及的具体内容包括但不限于：

1.**战略规划与运营指导**：乙方为合作饭店制定长期和短期的经营战略，包括市场定位、服务标准、成本控制、营销策略等，并监督实施。

2.**组织架构与人力资源管理**：乙方协助甲方建立或优化合作饭店的组织架构，制定人力资源管理制度，进行员工招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队执行力。

3.**财务管理与成本控制**：乙方提供财务预算编制、成本核算、费用控制、收入分析等服务，确保合作饭店财务状况透明、健康。

4.**服务流程与标准化建设**：乙方制定或优化前厅、后厨、客房、餐饮等各环节的服务标准和操作流程，提升客户满意度。

5.**市场营销与品牌推广**：乙方协助制定市场营销方案，进行品牌形象维护和推广，拓展客源渠道。

6.**质量控制与安全管理**：乙方建立并监督食品安全、服务质量、设备维护等方面的质量控制体系，确保合作饭店符合行业规范和安全标准。

7.**定期报告与持续改进**：乙方定期向甲方提交管理报告，汇报合作饭店的运营状况、存在问题及改进建议，并根据市场变化和甲方需求调整管理方案。

第二条定义

1.**合作饭店**：指由甲方拥有或经营，并委托乙方提供管理服务的饭店，具体名称以本合同附件一列明。

2.**管理服务费**：指甲方根据本合同约定向乙方支付的管理服务报酬。

3.**服务标准**：指乙方提供的各项管理服务应达到的规范和水平，包括但不限于服务质量、运营效率、财务指标等。

4.**管理报告**：指乙方按照约定格式和频率向甲方提交的关于合作饭店运营状况的书面报告。

5.**不可抗力**：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力和义务**

1.1**权力**

1.1.1甲方有权对乙方的管理服务质量进行监督和评估，并要求乙方根据评估结果进行改进。

1.1.2甲方有权根据合作饭店的实际经营情况，对乙方的管理方案提出调整建议。

1.1.3甲方有权要求乙方提供合作饭店的财务报表、经营数据等关键信息，以了解运营状况。

1.1.4甲方有权在合同履行过程中，基于自身利益，对乙方的具体管理决策进行最终审批（涉及重大投资或战略方向除外）。

1.2**义务**

1.2.1甲方应向乙方提供合作饭店的真实经营数据、历史资料及必要的运营支持，确保乙方能够有效开展管理服务。

1.2.2甲方应保证合作饭店的资产安全，并对乙方工作人员在合作饭店范围内的合法经营活动提供必要的保障。

1.2.3甲方应按照本合同约定按时足额支付管理服务费，逾期支付应承担违约责任。

1.2.4甲方应指定专门联系人，负责与乙方沟通协调相关事务，确保信息传递及时有效。

1.2.5甲方应遵守国家及地方相关法律法规，其行为不得干扰乙方的正常管理服务活动。

2.**乙方的权力和义务**

2.1**权力**

2.1.1乙方有权根据本合同约定，全面负责合作饭店的管理工作，包括制定管理方案、调配管理团队、执行服务标准等。

2.1.2乙方有权根据管理需要，要求甲方提供必要的协助和资源支持，甲方应予以配合。

2.1.3乙方有权按照约定收取管理服务费，并要求甲方提供支付凭证。

2.1.4乙方有权拒绝执行甲方提出的违反法律法规或损害合作饭店利益的要求。

2.2**义务**

2.2.1**专业管理义务**

2.2.1.1乙方应组建具备专业资质的管理团队，明确各岗位职责，确保管理服务的专业性和持续性。

2.2.1.2乙方应根据合作饭店的特点和市场需求，制定科学合理的经营战略和管理制度，包括组织架构设计、员工手册、服务流程、财务管理制度等，并报甲方备案。

2.2.1.3乙方应严格执行服务标准，通过培训、监督、考核等方式，提升合作饭店员工的服务意识和技能水平，确保服务质量达到行业领先水平。

2.2.1.4乙方应建立有效的成本控制体系，通过精细化管理和优化运营流程，降低合作饭店的运营成本，提高利润率。

2.2.1.5乙方应定期进行市场调研，分析竞争对手动态，协助甲方制定和实施市场营销策略，提升品牌影响力和市场占有率。

2.2.2**报告与沟通义务**

2.2.2.1乙方应按照合同约定的时间和格式，定期向甲方提交管理报告，全面、客观地反映合作饭店的运营状况、财务表现、存在问题及改进措施。

2.2.2.2乙方应保持与甲方的持续沟通，及时汇报工作进展，协商解决管理过程中出现的问题，并根据甲方需求提供专项咨询。

2.2.3**合规与保密义务**

2.2.3.1乙方应确保所有管理服务活动符合国家法律法规及行业规范，遵守食品安全、消防安全、劳动保障等相关要求。

2.2.3.2乙方及其工作人员应对在合作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、财务数据等承担保密义务，非经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

2.2.3.3乙方应妥善保管合作饭店的资产，防止因管理不当造成的损失。

2.2.4**改进与优化义务**

2.2.4.1乙方应持续关注餐饮行业发展趋势，不断优化管理方法和服务模式，提升合作饭店的竞争力和盈利能力。

2.2.4.2针对甲方提出的合理化建议或市场变化，乙方应及时调整管理方案，确保合作饭店能够适应外部环境。

2.2.5**人员管理义务**

2.2.5.1乙方负责合作饭店管理团队及核心岗位员工的招聘、培训和管理，确保人员素质满足服务要求。

2.2.5.2乙方应建立完善的绩效考核与激励机制，激发员工积极性，并对员工行为承担管理责任。

第四条价格与支付条件

1.**价格**

甲方同意按照本合同约定向乙方支付管理服务费。管理服务费采用以下方式计算：乙方根据合作饭店的年度营业收入（指通过合作饭店直接产生的所有收入，不包括甲方投入资本产生的收益）的X%（具体比例由双方在附件二中约定，下同）作为年度管理服务费总额。若合作饭店年度营业收入低于人民币XX万元，则年度管理服务费固定为人民币XX万元；若年度营业收入高于人民币XX万元，则超出部分的管理服务费比例调整为Y%。

2.**支付方式**

甲方应通过银行转账方式将管理服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX饭店管理顾问有限公司

开户银行：中国XX银行XX支行

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.**支付时间**

3.1本合同生效后十日内，甲方应向乙方支付相当于首年度管理服务费XX%的诚意金，作为合同履行的保证金。

3.2年度管理服务费按季度支付，于每个季度结束后的十日内，甲方应根据当季度的营业收入核算当季度的管理服务费，并在核算完成后十五日内支付该季度应付金额。

3.3合同最后一个年度的管理服务费，在合同终止前一个月内结清。若当年度营业收入不足以支付管理服务费，则甲方应在收到乙方书面通知后十日内补足差额。

3.4甲方支付管理服务费时，有权要求乙方提供等额的合法发票。

第五条履行期限

1.**合同期限**

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。合同期满前三个月，如双方均无书面提出异议，本合同自动续展XX年，续展次数不限，直至一方提前XX个月书面通知终止。

2.**关键时间节点**

2.1乙方应于每个季度结束后的XX日内向甲方提交季度管理报告。

2.2乙方应于每年X月XX日前向甲方提交上一年度的年度管理报告及财务审计报告（如甲方要求）。

2.3甲方应按照本合同第四条约定的时间节点向乙方支付管理服务费，任何延迟支付均视为违约。

2.4如发生合同变更、解除或终止，双方应在签订相关协议或收到书面通知后XX日内完成所有后续工作的交接与结算。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

1.1**支付延迟**

1.1.1若甲方未按本合同第四条约定的支付时间足额支付管理服务费，每逾期一日，应按当期应付未付金额的XX‰向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供管理服务，直至甲方付清全部款项及违约金。逾期超过XX个月，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付相当于首年度管理服务费XX%的违约金，给乙方造成的其他损失另行赔偿。

1.1.2甲方支付的诚意金，若合同正常履行，在合同终止时抵扣最后一期应付款项；若因甲方原因提前终止合同，该诚意金不予退还。

1.2**提供资料不及时或不真实**

若甲方未能按时提供乙方履行管理服务所必需的真实、完整的资料（如经营数据、财务报表等），导致乙方工作延误或产生损失，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，每延误一日，按该损失金额的XX‰支付违约金。

1.3**违反保密义务**

若甲方违反本合同第二条约定的保密义务，泄露乙方或合作饭店的商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的全部经济损失，包括但不限于商业秘密价值、调查费用等，且乙方有权要求甲方承担违约金，金额不低于人民币XX万元。

2.**乙方违约责任**

2.1**服务质量不达标**

若乙方提供的管理服务未能达到本合同第一条及附件二中约定的标准，经甲方书面指出后XX日内未能有效整改，或因乙方管理失误导致合作饭店关键运营指标（如营业收入、客户满意度、食品安全合格率等）显著下降，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据情况要求乙方支付相当于当期管理服务费XX%的违约金。违约情形严重或持续存在，导致甲方重大利益受损的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付相当于首年度管理服务费XX%的违约金，并赔偿全部直接损失。

2.2**未按时提交报告**

若乙方未按本合同第五条第2.1款约定的时间节点提交管理报告，每逾期一日，应按报告应包含的管理服务费金额的XX‰向甲方支付违约金。逾期超过XX日，甲方有权要求乙方立即补交，并支付相当于当期管理服务费XX%的违约金。逾期超过XX个月，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于首年度管理服务费XX%的违约金。

2.3**违反保密义务**

若乙方及其工作人员违反本合同第二条第2.2.3.2款约定的保密义务，泄露甲方或合作饭店的商业秘密，应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失，且甲方有权要求乙方承担违约金，金额不低于人民币XX万元。乙方应承担因其工作人员违约行为给甲方造成的一切法律责任。

2.4**擅自转让合同权利义务**

未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利义务转让给第三方，否则该转让行为无效，乙方应向甲方支付相当于首年度管理服务费XX%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.**不可抗力导致的违约**

因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。双方应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。不可抗力消除后，应尽快恢复履行合同。因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任，但已产生的费用应予以结算。

4.**赔偿范围**

任何一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于实际支出、预期收益损失、调查诉讼费用等。赔偿金额应以实际损失为限，但最高不超过违约方在本合同项下累计应收取的管理服务费总额。双方应在违约行为发生后XX日内协商确定损失金额，协商不成的，依法通过争议解决途径处理。

第七条不可抗力

1.**定义**

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、政策调整、征收、征用等）、流行病疫情、以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的事件。

2.**影响与后果**

若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或部分无法履行本合同项下的义务，该方不应承担违约责任。受影响方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知另一方，详细说明事件情况、影响范围以及预计持续期限，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.**责任免除条件**

3.1不可抗力事件发生后，双方应尽合理努力减轻其影响，并尽快恢复履行合同。

3.2若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商调整合同履行期限或变更合同内容。若双方无法达成一致，且不可抗力事件导致合同目的无法实现，受影响方有权单方面解除合同，但应提前XX日书面通知另一方。

3.3因不可抗力导致的合同解除或履行延迟，双方互不承担违约责任，已产生的费用应予以结算。因不可抗力造成的对方损失，除不可抗力本身可归责外，双方均不承担责任。

3.4任何一方因不可抗力不能履行合同时，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，应立即恢复履行合同。若不可抗力影响持续存在，双方可协商解除合同。

4.**通知义务**

双方均有义务及时通知对方不可抗力的发生及影响，任何一方未履行通知义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

1.**协商**

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商应本着公平、合理的原则进行，旨在达成双方均能接受的解决方案。

2.**调解**

若协商未能在XX日内达成一致，双方同意将争议提交给合同履行地有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则；调解达成协议的，双方应签订调解协议书，经双方签字盖章后具有法律约束力。

3.**仲裁**

若协商或调解未能解决争议，或双方在签订本合同时明确约定采用仲裁方式解决争议，则任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为合同履行地。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁规则另有规定。

4.**诉讼**

若双方未选择仲裁，且协商、调解无法解决争议，任何一方均有权向合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.**法律适用**

本争议解决条款的适用及解释均应遵循中华人民共和国法律。双方在履行本合同及解决争议过程中产生的所有通信往来，均应使用中文书写。

第九条其他条款

1.**通知方式**

双方在本合同首部载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知另一方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。通知可以通过书面信函、传真、电子邮件或双方确认的即时通讯工具发送。以电子邮件或即时通讯工具发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。

2.**合同变更**

对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方未经对方书面同意，不得单方面变更合同内容。

3.**合同附件**

本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一（《合作饭店信息》）、附件二（《管理服务费计算标准》）、附件三（《服务标准清单》）。若附件内容与合同正文存在冲突，以合同正文为准，但双方另有约定的除外。

4.**完整协议**

本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

5.**可分割性**

若本