职业病危害认知企业员工调查问卷

职业病危害认知企业员工调查问卷一、问卷使用说明本问卷是企业职业病危害防治工作的诊断工具，其价值不在于收集“知道/不知道”的表面答案，而在于定位培训盲区、防护装备缺口和管理薄弱环节，为年度职业病防治计划和《中华人民共和国职业病防治法》要求的培训计划修订提供数据依据。1.1适用范围与调查对象本问卷适用于存在粉尘、化学毒物、噪声、高温、放射、生物因素等职业病危害因素的用人单位，调查对象覆盖以下三类岗位员工：•直接接触职业病危害因素的一线作业人员（如打磨、喷漆、电焊、注塑岗位）•危害因素相关辅助岗位人员（如设备维修、仓储、检验）•班组长及兼职职业卫生管理员1.2实施要求•由职业卫生管理部门（或安全环保部）统一组织，每年至少开展1次，新员工入职培训后1个月内增测1次•匿名填写，不收集姓名、身份证号等身份信息，仅收集部门、工龄段、岗位类别三项背景信息•回收率低于85%时需补充发放，抽样覆盖每个危害岗位不少于5人（不足5人的岗位全查）•现场填写时长控制在20分钟以内，填写过程中工作人员不得提示答案1.3结果运用•得分统计按岗位分类汇总，任一岗位单项正确率低于60%的条目列入《培训整改清单》，30日内组织针对性培训并复测•“防护用品佩戴率”与“不适症状报告”两项数据单独分析，交叉比对现场检查记录，发现“知道但不戴”“有症状但不报”的执行断层•统计结果与整改记录归档保存不少于3年，作为职业卫生监督检查备查资料二、调查问卷正文以下为员工填写部分，请根据您的实际情况和真实认知勾选。问卷匿名，答案无对错之分，不会影响您的工作评价。2.1第一部分：基本信息（单选）1.您所在的车间/部门：◦A.生产一车间B.生产二车间C.机修/动力D.仓储物流E.质检F.其他____2.您在本单位的工作年限：◦A.1年以内B.1~3年C.3~10年D.10年以上3.您目前岗位主要接触的危害因素（可多选）：◦A.粉尘B.噪声C.化学品（有机溶剂、酸碱等）D.高温E.电焊弧光F.放射/辐射G.不直接接触2.2第二部分：危害因素认知（每题1分，共8分）4.长期吸入生产性粉尘最可能导致下列哪种疾病？◦A.尘肺病B.高血压C.胃炎D.不清楚5.噪声导致的职业性听力损伤具有以下哪个特点？◦A.脱离噪声环境后可完全自行恢复B.早期表现为高频听力下降，本人往往难以察觉C.只在耳朵疼痛时才有损伤D.不清楚6.喷漆、清洗岗位使用的有机溶剂（如含苯、正己烷类）主要可通过哪些途径进入人体？◦A.仅通过口腔误食B.呼吸道吸入和皮肤吸收C.仅通过皮肤D.不清楚7.下列哪项属于电焊作业的职业危害？◦A.电光性眼炎（紫外线角膜损伤）B.锰及其化合物中毒C.焊接烟尘D.以上都是8.职业病与普通感冒、腰肌劳损等普通疾病的区别在于：◦A.职业病与接触职业危害因素存在明确因果联系，且列入法定职业病目录B.职业病一定更严重C.两者没有区别D.不清楚9.短期接触高浓度硫化氢、一氧化碳等气体，最危险的情况是：◦A.只是气味难闻B.迅速昏迷甚至死亡（“电击样”中毒）C.只会咳嗽几天D.不清楚10.高温作业中暑的重症类型（热射病）如果不及时处置，可能导致的后果是：■A.仅出汗多B.多器官功能衰竭，死亡率高C.休息一晚就好D.不清楚11.您认为自己目前岗位接触的危害因素，最可能损害身体的哪个部位/系统？（开放填写）____2.3第三部分：防护知识与操作（每题1分，共8分）12.防尘口罩（如KN95/KN100颗粒物防护口罩）的正确使用要求是：■A.可以水洗后反复使用直到破损B.按厂家规定时限更换滤棉/整体更换，佩戴时需做气密性检查C.挂在下巴上，需要时再戴上D.不清楚13.防毒面具的滤毒盒选择原则是：■A.任何滤毒盒都一样B.根据接触的毒物种类选型（如有机气体用A型），超过规定使用寿命即使闻不到气味也必须更换C.闻到异味再换D.不清楚14.佩戴耳塞的正确做法是：■A.随便塞入即可B.洗净双手，将耳塞搓细后插入耳道，待其膨胀密封，佩戴后双手捂耳对比降噪效果C.只在噪声大的时候戴D.不清楚15.接触化学品作业前，您应首先查阅该化学品的：■A.产品价格B.安全技术说明书（SDS）中的危害与防护章节C.包装颜色D.不清楚16.进入有限空间（反应釜、储罐、污水井等）作业前，必须做到：■A.动作快，进去干完就出来B.先通风、再检测（氧含量19.5%~23.5%，有毒气体和可燃气体合格）、办理作业审批、外部设监护人不撤离C.戴上口罩就能进D.不清楚17.同事在有限空间内突然晕倒，您的正确做法是：■A.立即冲进去救人B.严禁盲目进入（盲目施救是有限空间事故伤亡扩大的首要原因），立即呼救、报警，佩戴正压式呼吸器等全套防护后在监护人配合下施救C.用绳子绑住自己进去D.不清楚18.岗位上设置的职业病危害警示标识和中文警示说明，您应当：■A.熟悉并遵守标识要求，发现标识缺失或损坏时向班组长报告B.不需要关注C.只在检查时看一下D.不清楚19.工作服、手套等防护用品带回家清洗的做法：■A.节约，值得提倡B.严禁将可能被污染的工作服带回家（接触铅、农药等毒物的工服会将危害带给家人），应在单位指定地点清洗C.无所谓D.不清楚2.4第四部分：权利认知（每题1分，共6分）20.劳动者依法享有的职业病防治权利，下列哪项组合是正确的？■A.知情权、获得职业健康检查权、拒绝无防护的冒险作业权、获得职业病待遇权B.只有受伤后索赔的权利C.没有任何特殊权利D.不清楚21.上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，费用应由谁承担？■A.员工本人B.用人单位C.各付一半D.不清楚22.职业健康检查机构发现您有职业禁忌证（如噪声岗位确诊听力下降）时，单位应当：■A.调离该岗位并妥善安置B.降薪后继续原岗位C.要求您自己辞职D.不清楚23.员工怀疑自己患职业病时，正确的途径是：■A.到依法取得资质的职业病诊断机构申请诊断，诊断、鉴定过程中用人单位需如实提供职业史和危害接触资料B.自己去普通医院拍个片子就行C.没有途径D.不清楚24.您是否知道本单位职业卫生管理部门的联系方式和职业病危害举报渠道？■A.知道，能说出具体联系人/电话/邮箱B.知道大概位置但说不出联系方式C.完全不知道25.离职时，单位是否安排了离岗职业健康检查？■A.已安排/知道会安排B.不安排也没人告知C.不适用（尚未离职）2.5第五部分：实际执行情况（如实勾选）26.过去1个月中，您在危害岗位作业时防护用品的实际佩戴情况：■A.全程规范佩戴B.大部分时间佩戴，偶尔摘下（原因：____）C.管理人员在场才佩戴D.基本不佩戴27.您所在岗位的除尘、通风、降噪等职业病防护设施运行情况：■A.正常开启且效果良好B.时开时停或效果差（描述：____）C.已损坏长期未修D.岗位无此类设施28.过去3个月，您是否出现过下列可能与职业危害相关的症状（可多选，如实勾选）：■A.无B.持续咳嗽/胸闷C.听力下降/耳鸣D.头晕/头痛/恶心E.皮肤瘙痒/皮疹F.眼部刺痛/流泪G.其他：____29.出现上述症状后您是否报告？■A.报告了班组长或职业卫生管理员B.没有报告（原因：怕影响考核/不知道向谁报/觉得没必要）C.未出现症状30.您参加本单位组织的职业病防治培训的频次是：■A.每年2次及以上B.每年1次C.入职时培训过一次之后再没培训D.从未培训31.您希望单位在职业病防治方面优先改进的事项（可多选）：■A.改善通风除尘设备B.更换更舒适的防护用品C.增加培训次数、用实操代替念文件D.缩短危害岗位轮换周期E.增加危害因素检测结果公示F.其他：____三、评分标准与结果分析3.1计分规则部分题号分值判定基准危害因素认知4~11每题1分，共8分得分低于5分为认知不足防护知识与操作12~19每题1分，共8分得分低于5分需实操复训权利认知20~24每题1分，共5分得分低于3分需补充宣教实际执行25~30不计分，单独统计分析佩戴率、报告率、设施完好率3.2分析方法与整改触发条件1.按岗位类别统计第4~24题平均得分，任一条目正确率低于60%的，该条目对应知识点列入培训整改清单，30日内完成专项培训，培训后2周内抽取原答题人30%以上复测，复测正确率须达到80%以上2.第26题“管理人员在场才佩戴”或“基本不佩戴”的比例超过15%时，不按培训问题处理，转入现场管理审查：核查防护用品舒适性、发放记录、班组考核办法，整改措施1个月内提交职业卫生领导小组审议3.第28题症状报告率（第29题A选项占比）低于50%时，说明症状报告通道失效，须在15日内公示报告流程、联系人及承诺的不追责原则4.第27题B或C选项占比超过10%时，防护设施缺陷转入设备维修流程，由设备部门7个工作日内现场核查并出具维修计划5.第30题C或D选项占比超过5%的，视为培训制度未落实，由职业卫生管理部门核查培训签到与档案，结果纳入部门年度考核四、附表：调查组织实施工具4.1附表1：调查实施进度表阶段工作内容责任人时限验收标准准备确定抽样岗位与人数，打印问卷职业卫生管理员实施前5个工作日抽样覆盖全部危害岗位，每岗位不少于5人实施班组集中填写，工作人员在场但不提示各班组长配合3个工作日内完成回收率不低于85%统计录入计分，按岗位分类汇总职业卫生管理员回收后10个工作日形成《认知得分汇总表》整改触发整改项逐项落实各责任部门按3.2条各时限整改清单销项率100%归档问卷原件、统计表、整改记录装订归档职业卫生管理员调查结束后30日保存不少于3年4.2附表2：培训整改清单（样表）序号