2026年广东开平工会招聘考试练习试卷（含答案）

/广东开平工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.广东开平工会招聘考试属于哪种类型的考试？A.学历考试B.技能考核C.职业资格D.入门测试2.工会组织的主要职能不包括以下哪项？A.维护职工权益B.组织职工教育C.发展地方经济D.开展文体活动3.工会法规定，企业职工人数在多少人以上的，应当建立工会组织？A.50人B.100人C.200人D.300人4.工会主席由谁选举产生？A.职工代表大会B.企业管理层C.劳动行政部门D.工会委员会5.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月6.工会代表在履行职责时，享有哪些权利？A.调查权B.诉讼权C.决策权D.管理权7.工会经费的主要来源是什么？A.职工捐款B.企业拨款C.会费收入D.政府补贴8.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是9.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是10.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准11.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是12.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策13.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是14.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是15.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准16.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是17.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准18.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是19.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准20.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是21.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是22.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是23.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是24.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准25.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是26.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策27.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是28.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是29.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准30.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是31.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准32.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是33.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准34.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是35.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是36.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是37.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是38.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准39.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是40.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策41.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是42.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是43.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准44.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是45.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准46.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是47.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准48.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是49.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是50.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是51.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是52.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准53.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是54.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策55.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是56.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是57.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准58.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是59.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准60.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是61.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准62.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是63.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是64.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是65.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是66.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准67.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是68.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策69.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是70.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是71.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准72.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是73.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准74.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是75.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准76.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是77.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是78.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是79.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是80.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准81.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是82.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策83.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是84.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是85.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准86.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是87.工会参与企业工资集体协商的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准88.工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责是什么？A.宣传保险政策B.组织保险培训C.指导参保缴费D.以上都是89.工会参与企业劳动争议调解的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准90.工会会员履行哪些义务？A.按时缴纳会费B.参加工会活动C.执行工会决议D.以上都是91.工会经费使用的原则是什么？A.统一管理B.专款专用C.民主监督D.以上都是92.工会参与企业民主管理的形式有哪些？A.职工代表大会B.工会协商C.民主评议D.以上都是93.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责是什么？A.宣传安全知识B.组织安全培训C.检查安全隐患D.以上都是94.工会参与集体合同谈判的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准95.工会处理劳动争议的途径有哪些？A.协商B.调解C.仲裁D.以上都是96.工会会员享有的权利不包括以下哪项？A.参加工会活动B.选举和被选举C.获得工会帮助D.代替企业决策97.工会女职工委员会的主要职责是什么？A.维护女职工权益B.组织女职工培训C.开展女职工活动D.以上都是98.工会劳动保护监督检查员的主要职责是什么？A.检查劳动条件B.发现安全隐患C.提出整改意见D.以上都是99.工会参与企业裁员决策的依据是什么？A.劳动合同法B.工会法C.企业章程D.行业标准100.工会开展职工素质提升活动的主要形式有哪些？A.技能培训B.知识竞赛C.文体活动D.以上都是【标准答案及解析】1.C解析：广东开平工会招聘考试属于职业资格类考试，旨在考察应聘者对工会相关法律法规、政策知识以及实际操作能力的掌握程度。2.C解析：工会组织的主要职能包括维护职工权益、组织职工教育、开展文体活动等，但不包括发展地方经济，该职能属于政府部门的职责范畴。3.A解析：根据《工会法》规定，企业职工人数在50人以上的，应当建立工会组织。这是法律对工会组织建立的基本要求。4.A解析：工会主席由职工代表大会选举产生，这是民主集中制原则在工会组织中的具体体现。5.D解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。这是对试用期长度的法律限制。6.A解析：工会代表在履行职责时，享有调查权、知情权、建议权等，但并不包括诉讼权、决策权和管理权，这些权力属于司法机关和企业管理层的范畴。7.C解析：工会经费的主要来源是会费收入，这是工会经费的基本来源。企业拨款、职工捐款和政府补贴也是工会经费的补充来源，但不是主要来源。8.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。9.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。10.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。11.D解析：工会处理劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，以上都是工会处理劳动争议的途径。12.D解析：工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助等，但不包括代替企业决策，该权力属于企业管理层的范畴。13.D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工培训、开展女职工活动等，以上都是工会女职工委员会的主要职责。14.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查劳动条件、发现安全隐患、提出整改意见等，以上都是工会劳动保护监督检查员的主要职责。15.A解析：工会参与企业裁员决策的依据是《劳动合同法》，该法规定了企业在裁员时需要履行的一系列程序和责任。16.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式包括技能培训、知识竞赛、文体活动等，以上都是工会开展职工素质提升活动的主要形式。17.B解析：工会参与企业工资集体协商的依据是《劳动合同法》，该法规定了工会在工资集体协商中的权利和义务。18.D解析：工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责包括宣传保险政策、组织保险培训、指导参保缴费等，以上都是工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责。19.B解析：工会参与企业劳动争议调解的依据是《工会法》，该法规定了工会在劳动争议调解中的权利和义务。20.D解析：工会会员履行的义务包括按时缴纳会费、参加工会活动、执行工会决议等，以上都是工会会员需要履行的义务。21.D解析：工会经费使用的原则包括统一管理、专款专用、民主监督等，以上都是工会经费使用的基本原则。22.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。23.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。24.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。25.D解析：工会处理劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，以上都是工会处理劳动争议的途径。26.D解析：工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助等，但不包括代替企业决策，该权力属于企业管理层的范畴。27.D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工培训、开展女职工活动等，以上都是工会女职工委员会的主要职责。28.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查劳动条件、发现安全隐患、提出整改意见等，以上都是工会劳动保护监督检查员的主要职责。29.A解析：工会参与企业裁员决策的依据是《劳动合同法》，该法规定了企业在裁员时需要履行的一系列程序和责任。30.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式包括技能培训、知识竞赛、文体活动等，以上都是工会开展职工素质提升活动的主要形式。31.B解析：工会参与企业工资集体协商的依据是《劳动合同法》，该法规定了工会在工资集体协商中的权利和义务。32.D解析：工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责包括宣传保险政策、组织保险培训、指导参保缴费等，以上都是工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责。33.B解析：工会参与企业劳动争议调解的依据是《工会法》，该法规定了工会在劳动争议调解中的权利和义务。34.D解析：工会会员履行的义务包括按时缴纳会费、参加工会活动、执行工会决议等，以上都是工会会员需要履行的义务。35.D解析：工会经费使用的原则包括统一管理、专款专用、民主监督等，以上都是工会经费使用的基本原则。36.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。37.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。38.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。39.D解析：工会处理劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，以上都是工会处理劳动争议的途径。40.D解析：工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助等，但不包括代替企业决策，该权力属于企业管理层的范畴。41.D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工培训、开展女职工活动等，以上都是工会女职工委员会的主要职责。42.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查劳动条件、发现安全隐患、提出整改意见等，以上都是工会劳动保护监督检查员的主要职责。43.A解析：工会参与企业裁员决策的依据是《劳动合同法》，该法规定了企业在裁员时需要履行的一系列程序和责任。44.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式包括技能培训、知识竞赛、文体活动等，以上都是工会开展职工素质提升活动的主要形式。45.B解析：工会参与企业工资集体协商的依据是《劳动合同法》，该法规定了工会在工资集体协商中的权利和义务。46.D解析：工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责包括宣传保险政策、组织保险培训、指导参保缴费等，以上都是工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责。47.B解析：工会参与企业劳动争议调解的依据是《工会法》，该法规定了工会在劳动争议调解中的权利和义务。48.D解析：工会会员履行的义务包括按时缴纳会费、参加工会活动、执行工会决议等，以上都是工会会员需要履行的义务。49.D解析：工会经费使用的原则包括统一管理、专款专用、民主监督等，以上都是工会经费使用的基本原则。50.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。51.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。52.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。53.D解析：工会处理劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，以上都是工会处理劳动争议的途径。54.D解析：工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助等，但不包括代替企业决策，该权力属于企业管理层的范畴。55.D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工培训、开展女职工活动等，以上都是工会女职工委员会的主要职责。56.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查劳动条件、发现安全隐患、提出整改意见等，以上都是工会劳动保护监督检查员的主要职责。57.A解析：工会参与企业裁员决策的依据是《劳动合同法》，该法规定了企业在裁员时需要履行的一系列程序和责任。58.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式包括技能培训、知识竞赛、文体活动等，以上都是工会开展职工素质提升活动的主要形式。59.B解析：工会参与企业工资集体协商的依据是《劳动合同法》，该法规定了工会在工资集体协商中的权利和义务。60.D解析：工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责包括宣传保险政策、组织保险培训、指导参保缴费等，以上都是工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责。61.B解析：工会参与企业劳动争议调解的依据是《工会法》，该法规定了工会在劳动争议调解中的权利和义务。62.D解析：工会会员履行的义务包括按时缴纳会费、参加工会活动、执行工会决议等，以上都是工会会员需要履行的义务。63.D解析：工会经费使用的原则包括统一管理、专款专用、民主监督等，以上都是工会经费使用的基本原则。64.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。65.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。66.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。67.D解析：工会处理劳动争议的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，以上都是工会处理劳动争议的途径。68.D解析：工会会员享有的权利包括参加工会活动、选举和被选举、获得工会帮助等，但不包括代替企业决策，该权力属于企业管理层的范畴。69.D解析：工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工权益、组织女职工培训、开展女职工活动等，以上都是工会女职工委员会的主要职责。70.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责包括检查劳动条件、发现安全隐患、提出整改意见等，以上都是工会劳动保护监督检查员的主要职责。71.A解析：工会参与企业裁员决策的依据是《劳动合同法》，该法规定了企业在裁员时需要履行的一系列程序和责任。72.D解析：工会开展职工素质提升活动的主要形式包括技能培训、知识竞赛、文体活动等，以上都是工会开展职工素质提升活动的主要形式。73.B解析：工会参与企业工资集体协商的依据是《劳动合同法》，该法规定了工会在工资集体协商中的权利和义务。74.D解析：工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责包括宣传保险政策、组织保险培训、指导参保缴费等，以上都是工会协助企业进行社会保险宣传教育的职责。75.B解析：工会参与企业劳动争议调解的依据是《工会法》，该法规定了工会在劳动争议调解中的权利和义务。76.D解析：工会会员履行的义务包括按时缴纳会费、参加工会活动、执行工会决议等，以上都是工会会员需要履行的义务。77.D解析：工会经费使用的原则包括统一管理、专款专用、民主监督等，以上都是工会经费使用的基本原则。78.D解析：工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会协商、民主评议等，以上都是工会参与企业民主管理的主要形式。79.D解析：工会协助企业进行劳动安全卫生教育的职责包括宣传安全知识、组织安全培训、检查安全隐患等，以上都是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要职责。80.B解析：工会参与集体合同谈判的依据是《工会法》，该法规定了工会在集体合同谈判中的权利和义务。8