暑假餐饮服务员短期用工合同模板二篇

暑假餐饮服务员短期用工合同模板二篇篇一甲方（雇主）：[公司/餐厅名称]地址：[公司/餐厅地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于：1.甲方因业务需要，拟在暑假期间招聘乙方担任餐饮服务员。2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任餐饮服务员工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方指定的餐厅内担任餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于：1.接待顾客，提供餐饮服务；2.保持餐厅卫生整洁；3.配合厨房工作人员准备和上菜；4.按时完成上级交办的其他工作。第二条工作时间1.工作时间为每天8小时，每周工作5天。2.具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。第三条工资待遇1.乙方工资按月结算，工资标准为人民币_______元/月。2.乙方在每月的_______日前提交工资结算申请，甲方在_______日内支付乙方工资。3.乙方完成工作后，甲方应支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。3.甲方负责乙方在工作期间的医疗保险。第五条休假1.乙方每月享有带薪休假_______天。2.乙方因特殊情况需请假，应提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第六条违约责任1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并扣除相应工资：a.违反甲方规章制度，严重损害甲方利益；b.擅离职守，给甲方造成损失；c.严重违反工作纪律，影响工作秩序。2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：a.甲方拖欠工资或未按时支付工资；b.甲方未提供劳动保护用品或工作条件不符合规定；c.甲方未履行合同约定的其他义务。第七条合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：_______篇二甲方（雇主）：[公司/餐厅名称]地址：[公司/餐厅地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于：1.甲方因业务需要，拟在暑假期间招聘乙方担任餐饮服务员。2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任餐饮服务员工作。双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方指定的餐厅内担任餐饮服务员，具体工作内容包括但不限于：1.接待顾客，提供餐饮服务；2.保持餐厅卫生整洁；3.配合厨房工作人员准备和上菜；4.按时完成上级交办的其他工作。第二条工作时间1.工作时间为每天8小时，每周工作5天。2.具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.如遇特殊情况，双方可协商调整工作时间。第三条工资待遇1.乙方工资按月结算，工资标准为人民币_______元/月。2.乙方在每月的_______日前提交工资结算申请，甲方在_______日内支付乙方工资。3.乙方完成工作后，甲方应支付乙方工资，不得拖欠。第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。3.甲方负责乙方在工作期间的医疗保险。第五条休假1.乙方每月享有带薪休假_______天。2.乙方因特殊情况需请假，应提前_______天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第六条违约责任1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同，并扣除相应工资：a.违反甲方规章制度，严重损害甲方利益；b.擅离职守，给甲方造成损失；c.严重违反工作纪律，影响工作秩序。2.甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：a.甲方拖欠工资或未按时支付工资；b.甲方未提供劳动保护用品或工作条件不符合规定；c.甲方未履行合同约定的其他义务。第七条合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续