生产安全事故应急预案（企业完整版｜符合GB-T 29639-2020）

生产安全事故应急预案（企业通用完整版｜符合GB/T29639-2020）【封面页】预案名称：生产安全事故综合应急预案编制单位：________________________有限公司编制日期：______年____月____日实施日期：______年____月____日版本号：A/0审批人（主要负责人）：________________________备案编号：________________________批准页为有效预防、及时控制和妥善处置本单位各类生产安全事故，最大限度减少人员伤亡、财产损失和环境影响，规范应急管理和救援程序，依据国家相关法律法规及《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），结合本单位生产经营实际，编制本《生产安全事故应急预案》。本预案为本单位安全生产应急处置纲领性文件，自发布之日起正式实施，全体员工必须严格遵照执行。单位主要负责人签字：________________________单位（盖章）：________________________日期：______年____月____日目录1.总则2.应急组织机构及职责3.风险辨识与事故分级4.预警与信息报告5.应急响应6.现场应急处置措施7.应急保障8.后期处置9.预案管理与演练10.附则附件：应急通讯录、疏散路线图、物资清单1总则1.1编制目的坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立统一指挥、分工明确、反应迅速、处置规范的应急管理体系。有效预防、快速响应、科学处置火灾、触电、机械伤害、高处坠落、物体打击、泄漏、坍塌、中毒窒息等各类生产安全事故，最大限度降低人员伤亡、财产损失、环境危害，保障企业生产经营秩序稳定。1.2编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《突发事件应急预案管理办法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）等法律法规及标准规范。1.3适用范围本预案适用于本单位厂区范围内生产作业、设备运行、仓储、办公、施工检修等环节发生的各类生产安全事故的预防、预警、应急处置、抢险救援、善后恢复工作。1.4工作原则（1）以人为本、生命至上：优先保障人员生命安全，优先开展救人、避险、疏散工作。（2）统一指挥、分级负责：落实主体责任，明确各级岗位职责，分级响应、逐级上报。（3）预防为主、防救结合：强化日常风险管控、隐患排查，常态化开展演练，提升应急能力。（4）快速反应、协同联动：内部快速处置，同步对接消防、医疗、应急管理部门，联动救援。（5）科学处置、依法规范：依据规程、技术标准开展救援，杜绝盲目施救、次生事故。2应急组织机构及职责2.1应急领导小组（总指挥部）组长：企业主要负责人（总经理/厂长）——全面指挥、决策启动、资源调配、对外上报副组长：分管安全负责人、生产负责人——现场指挥、统筹处置、督导落实2.2下设专项应急小组及职责（1）现场抢险救援组负责现场人员搜救、伤员转移、设备停机、险情控制、初期灭火、堵漏、隔离危险源、防止事态扩大。（2）警戒疏散组负责现场警戒、封锁危险区域、引导人员有序疏散、维护现场秩序、禁止无关人员进入。（3）医疗救护组负责现场止血、包扎、急救、心肺复苏，对接120急救，护送伤员就医、登记伤员信息。（4）后勤保障组负责应急物资、器材、车辆、照明、通讯、水源、电力保障，保障救援持续开展。（5）信息联络组负责事故信息收集、记录、上报、对外联络、对接监管部门、报送处置进展。（6）善后维稳组负责事故善后安抚、信息核实、家属沟通、事故资料留存、配合调查。3风险辨识与事故分级3.1主要风险类型本单位主要存在：火灾爆炸、触电事故、机械伤害、高处坠落、物体打击、坍塌事故、化学品泄漏、中毒窒息、有限空间事故、车辆伤害、设备故障事故等风险。3.2事故等级划分（国家标准）（1）一般事故：造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或直接经济损失1000万元以下。（2）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或直接经济损失1000万—5000万元。（3）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或直接经济损失5000万—1亿元。（4）特别重大事故：造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或直接经济损失1亿元以上。4预警与信息报告4.1预警分级蓝色预警（一般）：存在轻微隐患、局部异常，可控可整改。黄色预警（较重）：隐患反复、设备异常、有事故苗头。橙色预警（严重）：险情扩大、随时可能发生事故。红色预警（极高）：事故已发生、事态紧急、存在扩大风险。4.2信息报告流程（1）现场人员发现险情/事故：立即呼救、停机避险、第一时间上报班组长/安全员。（2）安全员核实后立即上报应急领导小组，1分钟内启动内部响应。（3）发生生产安全事故，单位负责人必须在1小时内向属地应急管理、行业主管部门上报。4.3上报内容事故时间、地点、事故类型、伤亡情况、涉险人数、现场态势、已采取措施、联系人及电话、需要支援事项。5应急响应5.1响应启动条件出现人员受伤、火情、泄漏、设备重大故障、坍塌、中毒窒息等各类不安全事件，立即启动本综合应急预案；根据事故大小，分级启动对应响应等级。5.2响应程序第一步：紧急处置——停机、断电、断源、隔离危险源、自救互救。第二步：预警上报——上报险情、启动预案、集结应急队伍。第三步：现场救援——搜救、疏散、救护、抢险、控险。第四步：外部求援——拨打119、120、110，对接政府应急部门。第五步：事态管控——防止次生灾害、保护现场、封存证据。第六步：响应终止——险情完全消除、人员全部安置、现场恢复安全，由总指挥宣布终止应急响应。6专项现场应急处置措施6.1火灾事故处置立即切断电源、气源、可燃物；使用灭火器、消防栓初期灭火；严禁带电泼水；火势无法控制立即全员疏散、拨打119；优先抢救被困人员。6.2触电事故处置先断电、后救人，严禁徒手拉扯触电人员；断电后迅速转移伤员，心跳呼吸停止立即心肺复苏，及时送医。6.3高处坠落、物体打击、机械伤害立即停机制动，保护伤员，禁止随意搬动骨折、脊柱损伤人员；止血包扎，等待120救援，防止二次伤害。6.4泄漏、中毒窒息、有限空间事故立即通风、隔离区域、严禁明火；救援人员佩戴防护用具，严禁盲目下井、进舱；迅速转移中毒人员至空气新鲜处，急救并送医。6.5人员疏散通用原则就近疏散、有序撤离、低姿弯腰、捂住口鼻、不乘坐电梯、不拥挤、不折返，统一集合点名。7应急保障7.1物资保障配备灭火器、消防水带、消防沙、急救箱、担架、安全帽、防护服、防毒面具、手电筒、警戒带、应急工具等，定期检查、更换、补齐。7.2人员保障组建固定应急救援队伍，明确岗位职责，定期培训、持证上岗，熟练掌握救援技能。7.3通讯保障建立应急通讯录，确保24小时畅通，明确119、120、110、属地应急管理部门联络方式。7.4经费保障设立安全生产应急专项经费，用于物资采购、演练、培训、抢险、善后，专款专用。8后期处置8.1善后处理：做好伤员救治、伤亡人员家属安抚、理赔、补偿工作，妥善处置舆情，维护稳定。8.2现场恢复：事故现场清理、设备检修、隐患整改、安全验收，验收合格方可恢复生产。8.3事故调查：配合主管部门开展事故调查，查明原因、厘清责任、举一反三。8.4总结评估：对本次应急处置全过程复盘，总结不足，修订预案、完善制度。9预案管理与演练（1）本预案每年至少组织1次综合应急演练，专项事故演练每半年至少1次。（2）新员工入职必须开展应急预案交底培训，全员熟知岗位职责、疏散路线、报警方式、初期处置方法。（3）预案每3年评估修订一次，企业工艺、设备、场所、法规发生重大变化时及时修订。（4）演练结束必须形成演练记录、影像资料、总结报告、问题整改台账，闭环管理。10附则（1）本预案由本单位安全管理部门负责解释、更新、归档、备案。（2）全体员工必须严格执行本预案，对拒不执行、延误处置、擅离职守造成事故扩大的，严肃追责。（3）本预案自发布之日起生效。附件1：应急联络通讯录（模板）岗位/姓名职务联系电话应急职责总指挥全面指挥、对外上报安全负责人现场处置、组织演练救援组长现场抢险搜救附件2：外部应急电话火警：119急救：120报警：110