新员工安全生产标准化创建培训

20XX/XX/XX新员工安全生产标准化创建培训汇报人:XXXCONTENTS目录01

安全生产标准化创建概述02

安全生产标准化创建流程03

安全生产标准化评级标准04

安全生产标准化落地要求05

新员工的参与要求安全生产标准化创建概述01降低企业安全风险通过标准化梳理排查隐患，中石化广东石化项目通过创建实现了连续五年零重大安全事故。规范企业安全管理流程将安全要求融入日常工作各环节，海尔青岛工业园通过创建完善了全岗位安全操作规范。保障从业人员生命安全明确各岗位安全权责，宁德时代动力电池工厂通过创建大幅降低了员工工伤发生率。创建的核心意义基本概念与原则

安全生产标准化核心定义它是通过落实安全生产责任，建立管理体系，规范生产行为使生产符合安全标准的管理方式。

安全标准化创建核心原则其中标准接轨原则要求创建符合国家行业标准，方便通过监管部门的安全审核。

安全标准化创建基本原则遵循“安全第一、预防为主”，以华为厂矿事故防控为例，落实综合治理方针。安全生产标准化创建流程02前期筹备与现状排查成立创建工作小组明确企业主要负责人为组长，各部门骨干为组员，划分职责边界，保障创建工作有序推进。开展标准宣贯培训组织全员学习对应行业的安全生产标准化规范内容，提升全员创建工作认知。梳理现有管理制度对照安全生产标准要求，梳理现有安全管理文件，明确已有制度和待完善缺口。现场安全隐患排查工作小组对各生产作业区域逐一排查，记录现有风险隐患和不规范操作问题。制度文件梳理编制

现有制度排查培训专员会逐一核查企业现有安全制度，比对国标要求标记出缺漏和不符合项。

缺失制度编制针对排查出的缺漏项，结合企业生产场景编写适配的全新安全生产管理制度内容。

旧制度修订完善对不符合现行要求的旧制度，调整条款内容，更新隐患处置等相关规定适配新标准。现场隐患整改整治

隐患分级分类梳理根据隐患危害程度将排查出的问题分为一般、重大隐患，归类整理后建立对应整改台账明确责任。

整改方案制定落实针对不同等级隐患匹配对应整改资源，比如重大隐患由企业技术负责人牵头制定专项方案推进整改。

整改效果复核验收整改完成后由安全、技术部门联合验收，比如某电子厂复核后消除了车间线路老化的重大安全隐患。基础资质文件整理整理企业营业执照、员工名册、现有安全制度文本等基础证明文件，按要求规范分类排序。安全管理过程材料汇总汇总近一年安全培训记录、隐患排查整改台账、应急演练方案及总结等过程性材料。材料审核与网上提交对照申报要求核对材料完整性，修正错漏后，按规定在对应评审系统完成线上申报提交。申报材料整理提交评审接待与问题整改

评审现场接待筹备提前整理创建档案台账，布置评审会场，协调对接评审专家行程，保障评审顺利开展。

问题清单核对梳理对照评审组出具的问题清单逐一分类核对，明确问题所属责任部门与整改时限要求。

整改结果跟踪验证跟进各部门整改进度，验证整改措施效果，更新创建材料，形成完整的整改闭环。安全生产标准化评级标准03人员资质评审项目核查新员工安全培训合格证书、特种作业人员操作证，确认全员符合岗位安全准入要求。现场设备管理评审项目检查生产设备安全防护装置、定期检测维护记录，排查车间设备运行的安全隐患。安全制度落地评审项目审查企业岗位安全操作规程、隐患排查治理台账，确认安全制度有效执行。应急管理评审项目核查企业应急救援预案配备情况、应急物资储备，抽查新员工应急处置培训效果。核心评审项目划分分级评分规则说明

满分分值设定安全生产标准化评审总分为100分，不同行业根据评审细则细分各模块的分值占比。

评级分数线划分一级标准化企业评审得分不低于80分，二级不低于70分，三级不低于60分。

否决项扣分规则企业存在重大安全隐患未整改将直接评审不通过，不得参与当期安全生产标准化评级。不同等级获取条件

一级安全生产标准化获取条件要求企业完成全流程安全体系建设，隐患排查治理闭环率达100%，近三年未发生过责任安全事故。

二级安全生产标准化获取条件要求企业建立健全核心安全管理制度，隐患整改完成率不低于95%，近两年无较大责任安全事故。

三级安全生产标准化获取条件要求企业完成基础安全制度搭建，岗位安全操作规程覆盖全员，一年内未发生重大责任安全事故。安全生产标准化落地要求04各岗位责任明确划分主要负责人岗位职责企业主要负责人需牵头制定安全制度，保障安全投入，定期组织安全检查与隐患整改。安全管理人员岗位职责安全管理人员要日常巡查现场，督促落实规范，记录隐患情况，组织员工安全培训。一线操作员工岗位职责一线员工需严格按规程操作，定期检查岗位设备，发现隐患及时上报并做好自我防护。日常运行管控要求岗位安全巡检管控要求员工每班完成岗位安全巡检，填写巡检记录，及时上报隐患，如化工企业的每班岗位巡查制度。作业安全审批管控特殊作业需执行先审批再作业流程，作业前做风险辨识，落实防护，如动火作业的三级审批制度。安全台账归档管控要求按规范整理归档各项安全台账，定期核查更新，便于追溯检查，符合监管部门的检查要求。员工安全教育管控要求每月开展岗位安全再教育，定期考核实操能力，不合格需重新培训，落实三级安全教育的后续要求。定期自查与问题整改

自查责任分工落实明确各岗位自查职责，生产班组每日巡检，部门每周抽查，企业每月全面排查。

问题台账规范管理对查出的安全问题分级编号登记，明确整改责任人、整改期限和整改要求。

整改效果闭环验证整改完成后由安全管理部门复核验收，不合格重新整改，避免问题反复出现。记录归档管理规范归档范围划分需纳入归档的包括安全检查记录、隐患整改记录、培训考核记录、应急演练记录等核心资料。归档整理要求所有安全生产记录需按时间顺序分类装订，标注清晰编号，保证纸质电子版本内容完全一致。归档存储与调阅归档资料需存放于专门防潮防火档案柜，建立调阅登记制度，严禁私自涂改抽取归档文件。新员工的参与要求05日常工作执行规范作业前设备合规检查新员工上岗前必须按流程检查设备防护装置、电源线路，确认无隐患再启动作业。个人防护用品规范佩戴新员工需按岗位要求全程佩戴安全帽、防护手套等护具，严禁违规摘除防护用品。作业区域隐患上报流程新员工发现电线裸露、物品堆放违规等隐患，需第一时间上报班组长，不得擅自处理。问题信息收集整理新员工