2026年保密管理人员专项考核试卷（带答案）

2026年保密管理人员专项考核试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）。A.十年B.二十年C.三十年D.五十年答案C解析根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。2.国家秘密及其密级的具体范围，由（）分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。A.国家保密行政管理部门B.国务院C.全国人民代表大会常务委员会D.中央军事委员会答案A解析《保守国家秘密法》第十四条规定，国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定；军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。3.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级机关、单位报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案B解析《保守国家秘密法》第四十一条规定，发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告。保密法实施条例第三十五条规定，应当在24小时内报告。4.下列不属于国家秘密基本范围的是（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国民经济和社会发展中的秘密事项C.某公司自主研发产品的技术参数D.科学技术中的秘密事项答案C解析《保守国家秘密法》第九条规定了国家秘密的基本范围，包括国家事务重大决策、国防建设和武装力量活动、外交和外事活动、国民经济和社会发展、科学技术、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项等。公司自主研发产品的技术参数若不属于上述法定范围，则不构成国家秘密。5.定密责任人的职责不包括（）。A.确定国家秘密的密级B.确定国家秘密的保密期限C.确定国家秘密的知悉范围D.审批涉密人员的出国（境）申请答案D解析定密责任人的职责包括审核确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，以及对本机关、本单位定密工作进行管理。涉密人员出国（境）审批不属于定密责任人的法定职责。6.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般情况下，核心涉密人员脱密期为（）。A.1年B.2年至3年C.3年至5年D.终身答案C解析根据《保守国家秘密法》第三十八条及有关规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。一般情况下，核心涉密人员脱密期为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。7.制作涉密载体时，下列做法正确的是（）。A.在连接互联网的计算机上起草涉密文件B.在涉密计算机上起草，经审批后按规定流程制作C.使用非涉密打印机打印涉密文件D.委托不具备保密条件的单位印制答案B解析制作涉密载体应当在保密保障措施符合要求的场所和设备上进行。起草涉密文件应在涉密计算机上进行，打印、印制涉密载体须经审批并在符合保密要求的设备上完成。8.涉密信息系统按照涉密程度分为（）等级。A.两个B.三个C.四个D.五个答案B解析《保守国家秘密法》第二十六条规定，涉密信息系统按照涉密程度分为绝密、机密、秘密三级，实行分级保护。9.下列涉密计算机管理措施中，错误的是（）。A.设置开机密码和屏保密码B.安装防病毒软件并及时升级C.使用无线键盘和无线鼠标D.禁止使用个人U盘答案C解析涉密计算机不得使用无线键盘、无线鼠标等无线互联外围设备，防止电磁泄漏发射造成泄密。10.涉密会议的保密管理，主办单位应当（）。A.选择具备安全保密的场所B.不对参加会议人员进行身份核对C.允许参会人员携带手机进入会场D.会议文件资料会后自行销毁即可答案A解析涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，并对参会人员进行身份核对，会议要求禁止携带手机等无线设备进入会场的须严格执行，会议文件资料须统一编号登记、按保密要求回收或销毁。11.机关、单位应当实行保密工作责任制，（）对本机关、本单位的保密工作负总责。A.保密工作机构负责人B.保密委员会主任C.机关、单位负责人D.定密责任人答案C解析《保守国家秘密法》第七条规定，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负总责。12.下列不属于涉密载体的是（）。A.纸质涉密文件B.涉密光盘C.记载涉密信息的笔记本（纸质）D.公开出版的报纸答案D解析涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。公开出版的报纸不属于涉密载体。13.销毁涉密载体，应当经（）审核批准，并履行清点、登记手续。A.定密责任人B.机关、单位负责人C.保密行政管理部门D.保密工作机构答案B解析《保守国家秘密法实施条例》第二十四条规定，销毁国家秘密载体应当经机关、单位负责人审核批准，并履行清点、登记手续。14.绝密级国家秘密（）。A.只能由绝密级定密责任人确定B.只能由中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位确定C.可由设区的市级机关确定D.可由县级机关确定答案B解析根据《保守国家秘密法》第十八条，绝密级国家秘密只能由国家保密行政管理部门确定，或者由中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位确定。15.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（）。A.劳动合同B.保密协议C.保密承诺书D.履职责任书答案C解析《保守国家秘密法》第三十五条规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。16.下列哪种行为不属于违反保密法律法规的行为（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送国家秘密载体C.通过普通邮政寄送国家秘密载体D.按照保密规定销毁过期涉密载体答案D解析按照保密规定程序销毁过期涉密载体是合法合规行为。非法获取持有、买卖转送、通过普通邮政寄送涉密载体均为保密法明令禁止的行为。17.涉密计算机及涉密信息网络，不得（）。A.与国际互联网连接B.与非涉密计算机之间进行信息交换C.安装保密技术防护专用系统D.实行物理隔离答案A解析涉密计算机及涉密信息网络必须与国际互联网实行物理隔离，不得直接或间接连接国际互联网。B项中与非涉密计算机之间的信息交换须按国家保密规定和标准执行，并非一律禁止，C、D均为正确防护措施。18.机关、单位每年应当对涉密人员（）开展保密教育培训。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案C解析《保守国家秘密法实施条例》第二十六条规定，机关、单位应当定期对涉密人员进行保密教育培训，每年不少于一次。19.国家秘密知悉范围内的机关、单位及其人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）同意。A.保密行政管理部门B.原定密机关、单位或者其上级机关、单位C.本单位负责人D.同级人民政府答案B解析《保守国家秘密法》第二十九条规定，国家秘密知悉范围内的机关、单位及其人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过原定密机关、单位或者其上级机关、单位同意。20.保密行政管理部门在保密检查中发现严重违反保密规定、存在重大泄密隐患的，可以（）。A.直接处分责任人B.责令限期整改C.没收全部涉密载体D.对单位处以罚款答案B解析《保守国家秘密法》第五十条规定，保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当责令其限期整改；情节严重的，可以建议有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于国家秘密基本范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项E.某企业内部薪酬制度答案ABCD解析《保守国家秘密法》第九条列举了国家秘密的基本范围，包括A、B、C、D四项；企业内部薪酬制度不属于国家秘密，属于企业商业秘密范畴。2.国家秘密的密级分为（）。A.绝密B.机密C.秘密D.内部E.敏感答案ABC解析国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，且在密级标识上对应标注为"★"加保密期限，如"绝密★30年"。3.机关、单位确定国家秘密应当依据（）。A.保密事项范围B.最小化原则C.个人判断D.定密责任人审核E.上级机关建议答案ABD解析确定国家秘密应当依据保密事项范围进行定密，遵循最小化原则，并经定密责任人审核批准。不能依据个人判断随意定密，上级机关建议也不是法定定密依据（但上级机关对下级机关定密有指导和监督职责）。4.涉密人员的义务包括（）。A.保守国家秘密B.遵守保密规章制度C.接受保密监督检查D.及时报告泄密隐患E.定期主动辞职答案ABCD解析涉密人员的保密义务主要包括保守国家秘密、遵守保密制度、接受保密教育和监督检查、及时报告泄密隐患和泄密事件等。辞职并非保密义务的组成部分。5.下列属于涉密载体的有（）。A.纸质涉密文件资料B.涉密计算机硬盘C.涉密光盘D.记载涉密信息的U盘E.公开出版的教科书答案ABCD解析涉密载体包括纸介质（纸质文件资料）、光介质（光盘）、电磁介质（硬盘、U盘等）等各类记载国家秘密信息的载体。公开出版的教科书不属于涉密载体。6.涉密信息系统禁止（）。A.接入国际互联网B.使用涉密移动存储介质C.在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质D.安装经检测合格的保密技术防护设备E.与非涉密信息系统直接联网答案ACE解析涉密信息系统必须与国际互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，不得接入互联网、不得与非涉密信息系统直接联网；严禁在涉密与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质。使用经国家保密行政管理部门检测合格的涉密移动存储介质和安装保密技术防护设备是合规做法。7.保密检查的内容主要包括（）。A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设情况C.保密宣传教育培训情况D.涉密人员管理情况E.涉密载体管理情况答案ABCDE解析保密检查的基本内容涵盖保密工作责任制、保密制度、保密宣传教育、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密场所及保密要害部门部位管理、涉密信息系统管理等各个方面。8.发生泄密事件后，机关、单位应当（）。A.立即采取补救措施B.在24小时内向有关部门报告C.及时调查处理D.隐瞒不报E.对泄密责任人进行处理答案ABCE解析《保守国家秘密法》第四十一条规定，发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告。机关、单位应当配合有关部门进行调查处理，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。9.涉密人员出境，应当（）。A.经有关部门批准B.严格遵守脱密期管理规定C.不得擅自出境D.无需任何审批，与普通公民相同E.在脱密期内仍须履行保密义务答案ABCE解析涉密人员出境应当经有关部门批准，脱密期未满的人员不得擅自出境；涉密人员在脱密期内仍须履行保密义务，继续遵守保密管理规定。10.下列属于违反保密法律法规应承担的法律责任形式的有（）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.党纪责任E.仅需口头检讨答案ABCD解析违反保密法律法规的，视情节轻重，分别承担行政责任（处分）、民事责任（赔偿损失等）、刑事责任（泄露国家秘密罪等）以及党纪责任。E项不属于法定责任形式。三、判断题（每题1分，共20分）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。答案正确2.机关、单位负责人可以随意确定国家秘密的密级。答案错误解析确定国家秘密必须依据保密事项范围，并履行定密程序，由定密责任人审核批准，不能随意定密。3.涉密人员与单位解除劳动合同后，即不再承担保密义务。答案错误解析涉密人员离岗离职后仍负有保密义务，并在脱密期内接受相应管理。4.涉密计算机可以使用具有无线互联功能的蓝牙耳机。答案错误解析涉密计算机严禁使用具有无线互联功能的设备，防止因电磁泄漏发射造成泄密。5.国家秘密的保密期限已满的，自行解密。答案正确解析《保守国家秘密法》第二十二条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。6.任何组织和个人都有保守国家秘密的义务。答案正确7.涉密载体可以带回家庭住所在家中处理。答案错误解析涉密载体应当在符合保密要求的场所和环境中使用、保存，严禁带回家中处理。8.保密行政管理部门对机关、单位的保密工作进行指导、监督和检查。答案正确9.非涉密计算机只要安装了杀毒软件，就可以处理涉密信息。答案错误解析处理涉密信息必须使用涉密计算机，非涉密计算机无论是否安装杀毒软件都不得处理涉密信息。10.涉密会议场所可以使用手机信号屏蔽器代替保密管理措施。答案错误解析手机信号屏蔽器只是辅助技术手段，不能替代完整的保密管理措施，涉密会议仍须全面落实人员管理、场所检查、文件管理等保密制度。11.单位年度保密自查时，对自查发现的问题可以视而不见、自行消化。答案错误解析保密自查发现的问题应当如实记录、及时整改，重大隐患须向上级报告，不得隐瞒不报。12.保密工作仅仅依靠保密工作机构即可，其他部门无需参与。答案错误解析保密工作实行"业务谁主管、保密谁负责"的原则，各部门、各岗位都负有保密责任。13.对外提供国家秘密，必须经过严格的审批程序。答案正确14.涉密人员享有依法获得保密补贴的权利。答案正确解析根据有关规定，涉密人员应享有相应的岗位保密津贴或保密补贴。15.个人发现国家秘密泄露时，应当及时向有关单位报告。答案正确16.定密责任人可以由非本机关、本单位人员担任。答案错误解析定密责任人由本机关、本单位负责人指定，应当为本机关、本单位正式在编人员。17.销毁涉密载体时，只需作简单的物理破坏即可，无需登记。答案错误解析销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并确保载体被彻底销毁、无法恢复。18.保密要害部门部位应当具备完善可靠的人防、物防、技防措施。答案正确19.泄密事件发生后，只要及时补救，可以不必追究相关人员责任。答案错误解析即使采取了补救措施，仍应当依法依纪对泄密责任人员进行调查处理。20.保密工作应当坚持"积极防范、突出重点、依法管理"的方针。答案正确解析《保守国家秘密法》第四条规定，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述国家秘密的三种密级及其基本标准。答案国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（1）绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；（2）机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；（3）秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。2.简述涉密人员上岗应履行的主要程序。答案（1）所在机关、单位进行保密审查，确认其符合涉密人员基本条件；（2）组织保密教育培训，使其掌握保密知识技能；（3）签订保密承诺书，明确保密义务与责任；（4）按照有关规定进行涉密岗位等级确定和备案；（5）享受相应的涉密人员待遇并接受日常管理。3.简述涉密载体的主要管理环节有哪些。答案涉密载体的管理主要包括九个环节：（1）制作；（2）收发；（3）传递；（4）使用；（5）复制；（6）保存；（7）维修；（8）销毁。此外还包括携带涉密载体外出、移交归档等环节。每一环节都应严格执行保密管理制度和操作规程，做到全过程闭环管理。4.发现泄密事件后，机关、单位应当如何处理？答案（1）立即采取补救措施，防止泄密范围扩大；（2）在24小时内向同级保密行政管理部门和上级机关、单位报告；（3）保护现场，协助有关部门进行调查；（4）对泄密责任人依法依纪进行处理；（5）分析泄密原因，举一反三，开展警示教育，堵塞管理漏洞。五、论述题（每题10分，共20分）1.试述机关、单位保密管理工作的主要内容及其相互关系。答案机关、单位保密管理工作是一个系统工程，主要内容包括以下几个相互联系、相互支撑的方面：（1）保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位保密工作负总责，分管负责人对分管领域保密工作负直接领导责任，各岗位工作人员对本岗位保密工作负直接责任，形成一级抓一级、层层抓落实的保密责任体系。（2）保密制度建设。建立健全保密教育、涉密人员管理、定密管理、涉密载体管理、涉密场所管理、涉密会议管理、信息系统和信息设备保密管理等各项规章制度，使保密工作有章可循。（3）涉密人员管理。严格涉密人员的审查、上岗、在岗、离岗各环节管理，开展保密教育培训，落实脱密期管理和出国（境）审批制度。（4）定密管理。依法确定、变更和解除国家秘密，规范定密程序，推行定密责任人制度，做到定密准确、及时、规范，既确保国家秘密安全，又促进信息资源合理利用。（5）涉密载体管理。对涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁等各个环节实施全程管理，做到"账物相符、流向可查、闭环管理"。（6）涉密场所和涉密信息系统管理。对保密要害部门部位实行人防、物防、技防相结合的管理措施；对涉密信息系统实行分级保护，与国际互联网物理隔离，落实访问控制、安全审计、电磁泄漏发射防护等技术措施。（7）保密监督检查。通过经常性自查和统一检查，及时发现和消除泄密隐患，对违反保密规定的行为依法依纪处理。上述各项内容相互关联、相互促进：责任制是核心，制度建设是基础，人员管理是关键，载体管理和信息系统管理是重点，监督检查是保障。只有各项措施协同发力、形成闭环，才能构建全方位、立体化的保密管理体系，有效维护国家秘密安全。2.结合工作实际，试述（以你所在机关、单位为例，或一般性论述）信息化条件下如何加强保密管理、防范泄密风险。答案信息化条件下，国家秘密的存储、处理、传输方式发生深刻变化，计算机网络成为泄密风险最为集中的领域，保密管理面临新的挑战。加强信息化条件下的保密管理，应重点做好以下工作：（1）严格执行涉密信息系统分级保护制度。对涉密信息系统按照绝密、机密、秘密三个等级实行分级保护，建设符合国家保密标准的防护体系，落实身份鉴别、访问控制、安全审计、入侵检测、病毒防护、电磁泄漏发射防护等安全保密措施。涉密信息系统必须与国际互联网实行物理隔离。（2）强化涉密计算机及移动存储介质管理。做到涉密计算机专人专用、专机专用，设置强口令密码，及时升级补丁和病毒库。涉密移动存储介质实行统一登记、编号管理，严禁在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用，严