矿区环保管理制度

XXX矿区

环保管理制度

年月

目录

一、公司环保工作制

度.............................3

二、环保矿长工作职

责.............................4

三、环保职能部门职

责.............................5

四、环保管理人员职

责.............................5

五、矿山环保设施操作规程.........................6

六、环境污染事故报告及解

决........................7

七、交接班制

度....................................8

公司环保工作制度

第一章总则

1.为加强公司环保工作，改善矿区生态环境，制定本制度。

2、矿山公司环保工作的重要任务和目口勺是：积极推动清洁生

产，发展循环经济，努力实现矿产资源集约化、开采方式环保化、生

产工艺清洁化、道路运送无尘化、公司管理制度化、闭坑矿区生态

化，增进矿业经济与生态环境和谐发展。

3、保护环境人人有责。公司领导、员工要认真学习和自觉遵守

环保法律法规及有关规定，对时解决公司生产与保护环境之间时关

系，坚持避免为主，防治结合的方针，认真执行“谁污染，谁治理”

的原则，积极做好污染防治工作。

第二章组织机构

1.建立由法定代表人负贡的公司环保工作机构，设立环保矿长、

明确主管部门、贯彻公司环保管理人员。

2、定期召开公司环保工作例会，分析公司环保工作形势，研究

2.认真学习和执行各级环保部门有关矿山环保工作的方针、政策

和有关法律法规，把环保工作纲入公司平常工作重要议事日程。

3、制定和贯彻环保岗位责任和规章制度，与公司有关部门签订

责任书，并组织环保职能部门和工作人员日勺绩效考核。

4、主持环保工作例会，全面研究和部署环保工作，传达环保部门

的方针、政策，及时部级工作经验，督促解决存在的问题和隐患。

5.协调公司内部各部门的环保工作。

环保职能部门职责

1.在环保矿长领导下，认真贯彻执行有关矿山环保的法律、法规

和政策规定，具体负责本公司的环保工作。

2.负责组织召开环保工作例会，掌握和研究各部门的环保工作执

行状况，查找问题和隐患，并督促有关部门贯彻措施，及时解决有关

问题。

3.负责对各类环保设施运营状况进行检查，及时发现和纠正问题,

提出整治意见，督促整治贯彻。

4、负责对公司内部环保管理工作进行检查，检查各类台账记录,

进行记录汇总，并将检查成果报环保矿长和法定代表人。

5、负贡公司员工的环保法律、法规教育培训和考核，加强环保宣

教，提高员工日勺环保意识，并做好培训记录及档案资料管理。

公司环保管理人员职责

L积极参与各类环保培训，认真学习环保有关法律、法规和制度。

明确本岗位的环保职责范畴，纯熟掌握所负责的环保设施和措施的

有关知识及操作技能。

2.加强对所负责的各类环保设施、设备的管理，严格执行定期检

查、维修和维修后验收制度。每天检查环保设施、设备日勺运营状况，保

证运营时间和正常运转率，保证各类备品备药口勺正常储藏量。

3、认真记录各类环保台账，台账记录真实、精确、及时、完整。

4、自觉接受和积极配合环保职能部门的检查，按照检查意见及

时整治，消除环境污染事故隐患。

矿山公司环保设施操作规程

为了增强矿山公司环保设施的科学管理和使用，保证设备的正

常运营，特制定本规程。

1.矿山公司环保设施涉及各类湿式除尘设施、布袋除尘设施、喷

淋设备、废水沉淀池、废水解决清淤设施和废水循环运用系统。隔音

降噪设施、垃圾回收站、公用厕所等。

2.公司环保设施管理实行三级管理制度，即环保矿长总负责、环

保职能部门具体分管、各环保管理人员直接管理。

3.贯彻岗位责任制，所有操作人员在上岗前必须熟读有关操作规

程和设备制造厂提供的使用阐明书，纯熟掌握多种设备日勺性能特点

和操作环节，严格按操作规程规定操作。

4.操作人员在环保设备使用前，要根据各类设备的性能特点进行

认真仔细日勺全面检查，保证设备齐全有效。开机后操作人员不准离开

岗位。

5、认真作好值班记录，严格交接班。工作内容与值班记录必须相

符，内容真实，数据精确。设备浮现的问题应当班及时解决，需移送

下一班时，必须具体交待设备运营状况、故障及解决状况，避免无人

管理失控。因未交接清晰而接班后，设备问题由接班人员负责。

6、操作人员对环保设备必须做届时常养护与定期保养相结合,

严禁设备带“病”运营，并认真做好有关养护记录。

环境污染事故报告及解决制度

为了加强避免措施，保证环境安仝，特制定本制度。

1.矿山环境污染事故，系指公司生产过程中短时间内导致未经解

决的大量粉尘、废水、固体废物或噪声污染环境口勺事故。

2.公司设立由法定代表人为组长、环保矿长为副组长、环保职能

部门和有关管理人员构成的环境污染事故应急解决小组，并建立有

效的通讯联系机制，保证环境污染应急事件发生后能及时到场指挥

和解决。

3.公司对全体职工进行环境污染应急事件解决的有关知识培训,

熟悉应急处置流程，提高应急意识，遇乱不惊，冷静处置。

4、发生环境污染事件，应及时报告。发现矿山环境污染事件，当

事人应立即报告公司领导，同步告知有关部门停止作业，关闭发生事

故的环节和设备，全力优先解决环境污染事故。公司环境污染事故应

急解决小组立即启动应急预案，根据事故状况，贯彻有关措施，坚决

截断污染源，避免环境污染扩大蔓延。

5.报告时限：发生环境污染事件4小时内必须向辖区内环保部门

简要报告污染事件状况，严重事件必须第一时间向环保部门报告，并

获得环保部门增援和指引，避免环境污染日勺扩散。8小时内续报事件

进展状况。内容涉及：发生事故公司名称、地点、时间、类别、事故

通过、解决状况及成果。

6.全体职工应积极配合本地环保部门的进一步调查和处置。

7、事故调查必须查明事故因素，并从中吸取教训，制定和贯彻防

备措施，并追究事故负责人的责任，避免事故再次发生。

交接班制度

为保证工作持续性，认真做好交接班工作，特制定交接班制度。

1.交接人员必须认真填写交接班记录簿（表）记录，工作内容与

值班记录必须相符，内容真实，数据精确。笔迹工整无涂改，记录内

容齐全不掉漏。

2.持续工作岗位交接班必须按规定提前10分钟至IJ岗，避免脱岗、

断岗。

3、实行现场签字交接。对工作现场和可疑U勺状况，要进行确认,

必要时采用必要口勺措施并记录，尽量避免口头交接状况发