2026年学年广东省广州市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案)

2026年学年广东省广州市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于我国公务员的基本管理制度？()A.退休制度B.晋升制度C.考核制度D.交流制度2.2.我国《公务员法》规定，公务员的考核结果分为几个等级？()A.三个B.四个C.五个D.六个3.3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.参与决策权B.获得劳动报酬权C.获得晋升权D.获得退休金权4.4.下列哪项不属于公务员的义务？()A.保守国家秘密B.实事求是，客观公正地反映情况和提出意见C.忠诚履行职责，努力提高工作效率D.违法违纪，接受相应处罚5.5.下列哪项不属于公务员的回避制度？()A.血缘回避B.利益回避C.地域回避D.任职回避6.6.我国《公务员法》规定，公务员晋升的基本条件是什么？()A.工作年限和职务年限B.工作年限和考核结果C.考核结果和职务年限D.考核结果和职务能力7.7.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.工作能力B.工作态度C.工作业绩D.年龄8.8.下列哪项不属于公务员的培训内容？()A.政治理论培训B.业务知识培训C.法规知识培训D.个人兴趣培训9.9.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，服从命令B.保守国家秘密C.实事求是，客观公正D.违法违纪，自行辞职10.10.下列哪项不属于公务员的录用条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.有犯罪记录二、多选题(共5题)11.1.我国公务员的基本权利包括哪些？()A.获得劳动报酬权B.获得晋升权C.获得退休金权D.参与决策权E.获得申诉控告权12.2.我国公务员的考核内容通常包括哪些方面？()A.工作能力B.工作态度C.工作业绩D.政治素质E.年龄13.3.下列哪些情形属于公务员应当回避的情况？()A.直接利益关系B.间接利益关系C.血缘关系D.地域关系E.同事关系14.4.下列哪些行为属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，服从命令B.保守国家秘密C.实事求是，客观公正D.违法违纪，自行辞职E.忠诚履行职责，努力提高工作效率15.5.下列哪些情况是公务员晋升的条件？()A.考核结果为优秀或称职B.工作年限达到规定要求C.具备相应的职务资格D.受到处分期间E.身体健康三、填空题(共5题)16.《公务员法》规定，公务员应当履行的义务包括______、______、______等。17.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀的或者______的，可以按照规定破格或者越级晋升。18.公务员的考核应当全面考核其德、能、______、______和______等方面。19.公务员交流的方式包括______交流、______交流和______交流。20.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。四、判断题(共5题)21.公务员的录用实行公开、平等、竞争、择优的原则。()A.正确B.错误22.公务员晋升只受工作年限和考核结果的限制。()A.正确B.错误23.公务员考核结果仅分为优秀、称职和不称职三个等级。()A.正确B.错误24.公务员培训是公务员的义务，公务员必须参加培训。()A.正确B.错误25.公务员在任期内不得辞职，除非有特殊原因。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明我国《公务员法》对于公务员考核的基本要求。27.在公务员的回避制度中，哪些关系需要回避？28.公务员晋升的条件有哪些？29.公务员培训的内容主要包括哪些方面？30.公务员违反纪律应当受到怎样的处理？

2026年学年广东省广州市公务员省考行政职业能力测验模拟题一卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】退休制度不属于我国公务员的基本管理制度，公务员的基本管理制度包括招录制度、考核制度、晋升制度、培训制度、交流制度等。2.【答案】B【解析】我国《公务员法》规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。3.【答案】A【解析】参与决策权不属于公务员的基本权利，公务员的基本权利包括获得劳动报酬权、获得晋升权、获得退休金权等。4.【答案】D【解析】违法违纪，接受相应处罚不属于公务员的义务，公务员的义务包括保守国家秘密、实事求是、忠诚履行职责等。5.【答案】C【解析】地域回避不属于公务员的回避制度，公务员的回避制度包括血缘回避、利益回避、任职回避等。6.【答案】C【解析】我国《公务员法》规定，公务员晋升的基本条件是考核结果和职务年限。7.【答案】D【解析】年龄不属于公务员的考核内容，公务员的考核内容包括工作能力、工作态度、工作业绩等。8.【答案】D【解析】个人兴趣培训不属于公务员的培训内容，公务员的培训内容包括政治理论、业务知识、法规知识等。9.【答案】D【解析】违法违纪，自行辞职不属于公务员的纪律要求，公务员的纪律要求包括严守纪律、保守秘密、实事求是等。10.【答案】D【解析】有犯罪记录不属于公务员的录用条件，公务员的录用条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】我国公务员的基本权利包括获得劳动报酬权、获得晋升权、获得退休金权和获得申诉控告权。12.【答案】ABCD【解析】我国公务员的考核内容通常包括工作能力、工作态度、工作业绩、政治素质等方面，不包括年龄。13.【答案】ACD【解析】公务员应当回避的情形包括直接利益关系、血缘关系和地域关系，间接利益关系和同事关系不一定需要回避。14.【答案】ABCE【解析】公务员的纪律要求包括严守纪律、保守国家秘密、实事求是、客观公正和忠诚履行职责等。15.【答案】ABCE【解析】公务员晋升的条件包括考核结果为优秀或称职、工作年限达到规定要求、具备相应的职务资格和身体健康，受到处分期间不符合晋升条件。三、填空题(共5题)16.【答案】维护宪法和法律、忠于国家、全心全意为人民服务【解析】根据《公务员法》，公务员应当履行的义务包括维护宪法和法律、忠于国家、全心全意为人民服务，以及其他相关义务。17.【答案】不按正常提拔程序难以充分展现其能力【解析】公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀的或者不按正常提拔程序难以充分展现其能力的，可以按照规定破格或者越级晋升。18.【答案】勤、绩、廉、态度【解析】公务员的考核应当全面考核其德、能、勤、绩、廉和态度等方面，以全面评价公务员的工作表现。19.【答案】调任、转任、挂职【解析】公务员交流的方式包括调任交流、转任交流和挂职交流，这些方式有助于提高公务员队伍的活力和专业化水平。20.【答案】机关人事部门【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经机关人事部门批准，并不得领取兼职报酬，这是为了确保公务员的廉洁性和工作效率。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《公务员法》，公务员的录用确实实行公开、平等、竞争、择优的原则，这是保障公务员队伍质量的重要措施。22.【答案】错误【解析】公务员晋升不仅受工作年限和考核结果的限制，还需要具备相应的职务资格和符合其他晋升条件。23.【答案】错误【解析】公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级，这样可以更细致地评价公务员的工作表现。24.【答案】正确【解析】公务员培训是公务员的义务之一，公务员必须参加培训，以提高其专业能力和工作水平。25.【答案】错误【解析】公务员在任期内可以提出辞职，但需要符合一定的条件和程序，不是绝对不能辞职。五、简答题(共5题)26.【答案】我国《公务员法》对于公务员考核的基本要求包括：全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，注重考核工作实绩，实行考核工作责任制，并采取年度考核与专项考核相结合的方式，对公务员进行定期和不定期的考核。【解析】这些要求确保了考核的全面性和公正性，有助于提升公务员队伍的整体素质和工作效率。27.【答案】公务员的回避制度中需要回避的关系包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。【解析】回避制度是为了防止公务员因个人关系影响公务执行，确保公务的公正性和透明度。28.【答案】公务员晋升的条件包括：考核结果为优秀或称职、具备相应的职务资格、工作年限达到规定要求、身体健康等。【解析】这些条件旨在确保晋升的公正性和合理性，有利于激发公务员的工作积极性和创造性。29.【答案】公务员