2026年双重预防体系培训考核试题及答案

2026年双重预防体系培训考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.依据《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则》（GB/T43500-2021）及2025年应急管理部修订印发的《工贸企业双重预防机制建设运行规范》要求，双重预防体系的核心工作逻辑闭环顺序正确的是（）A.风险辨识→风险评估→风险分级→风险管控→隐患排查→隐患治理→效果验证与持续改进B.风险辨识→风险分级→风险评估→风险管控→隐患排查→隐患治理→效果验证与持续改进C.隐患排查→隐患治理→风险辨识→风险评估→风险分级→风险管控→效果验证与持续改进D.风险辨识→风险评估→风险管控→风险分级→隐患治理→隐患排查→效果验证与持续改进答案：A2.按照风险发生事故后果的严重程度、影响范围，结合2026年全国统一的安全风险四色分级标识标准，对应较大风险的管控层级及标识颜色为（）A.公司级、红色B.车间级、橙色C.班组级、黄色D.岗位级、蓝色答案：B解析：重大风险为红色、公司级管控，较大风险为橙色、车间级管控，一般风险为黄色、班组级管控，低风险为蓝色、岗位级管控。3.某机械加工企业开展年度风险辨识工作，针对车床卡盘未夹紧导致工件飞出伤人的风险，采用LEC评价法进行评估，其中L值（事故发生可能性）取3（可能但不经常），E值（暴露于危险环境的频繁程度）取6（每周1次暴露），C值（事故后果严重程度）取7（重伤、永久性部分失能），该风险的D值及对应风险等级正确的是（）A.D=126，一般风险B.D=126，较大风险C.D=42，低风险D.D=378，重大风险答案：A解析：LEC法D=L×E×C=3×6×7=126，根据判定标准，D<70为低风险，70≤D<160为一般风险，160≤D<320为较大风险，D≥320为重大风险。4.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类，下列隐患中属于重大事故隐患的是（）A.生产车间安全出口疏散指示标志损坏3处B.涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制，现场仅配备1名值守人员C.车间内消防栓前堆放1.2米高的成品周转箱D.从业人员未按规范佩戴耐酸碱劳保手套开展配液作业答案：B解析：依据《重大事故隐患判定标准汇编（2025版）》，涉及重点监管危险化工工艺的装置未实现自动化控制、系统未实现紧急停车功能属于化工和危险化学品生产经营单位重大事故隐患。5.双重预防体系建设中，风险管控措施的优先级排序正确的是（）A.工程技术措施→管理措施→培训教育措施→个体防护措施→应急处置措施B.个体防护措施→工程技术措施→管理措施→培训教育措施→应急处置措施C.工程技术措施→培训教育措施→管理措施→个体防护措施→应急处置措施D.管理措施→工程技术措施→培训教育措施→个体防护措施→应急处置措施答案：A6.按照隐患排查治理的责任要求，企业主要负责人在双重预防体系运行中的核心职责不包括（）A.组织建立并持续优化双重预防体系运行机制，保障体系建设的人员、资金、装备投入B.每季度至少组织1次覆盖全公司的重大风险管控措施有效性专项排查C.对岗位员工排查上报的一般隐患直接组织制定整改方案并现场落实整改D.每年度组织开展双重预防体系运行效果的管理评审，审批体系更新调整方案答案：C解析：一般隐患由车间或班组负责人组织整改，重大隐患由企业主要负责人牵头组织整改。7.企业应建立风险动态更新机制，当发生下列哪种情况时，不需要及时开展专项风险辨识、更新风险清单及管控措施（）A.新上1条自动化焊接生产线，配套安装除尘及安全联锁装置B.企业组织开展年度全员安全生产知识培训C.同行业3个月内连续发生2起同类机械伤害亡人事故，事故原因为联锁装置失效D.生产车间布局调整，将原有的2层原料仓库改造为锂电池暂存间答案：B8.风险管控清单应做到“一岗位一清单”，下列内容不属于岗位风险管控清单必备要素的是（）A.岗位涉及的风险点名称、风险等级、对应事故类型B.每一项风险点的具体管控措施、管控责任人员C.隐患排查的频次、排查内容、上报流程D.同行业近3年所有事故的详细调查报告全文答案：D9.依据2026年安全生产行政执法重点事项要求，企业双重预防体系数字化平台上传的管控措施落实记录、隐患排查治理记录保存期限不得少于（）A.1年B.3年C.5年D.长期保存答案：B10.岗位员工开展班前隐患排查时，发现设备安全防护装置缺失，正确的处置流程是（）A.继续开机生产，待当班班组长巡检时上报B.立即停止作业，在设备上设置“禁止启动”警示标识，第一时间上报班组长，待隐患整改完成、验收合格后再恢复作业C.自行找废旧钢板焊接制作临时防护装置安装后继续生产D.拍照发至工作群后继续开展作业，等待维修人员到场处理答案：B11.风险分级管控的核心原则是“风险越高、管控层级越高、管控要求越严”，针对判定为红色的重大风险，其管控措施的现场排查频次最低要求是（）A.岗位员工每班排查1次，车间负责人每日排查1次，公司级每周排查1次B.岗位员工每周排查1次，车间负责人每月排查1次C.岗位员工每月排查1次，公司级每季度排查1次D.仅需公司级每半年组织1次排查即可答案：A12.下列关于隐患排查治理“五落实”要求，表述正确的是（）A.落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改时限、落实应急预案B.落实整改人员、落实整改设备、落实整改资金、落实整改场地、落实整改验收C.落实责任部门、落实责任班组、落实责任岗位、落实整改时限、落实考核要求D.落实风险辨识、落实风险分级、落实管控措施、落实隐患排查、落实治理闭环答案：A13.采用安全检查表法（SCL）开展风险辨识时，主要适用于哪类风险点的辨识（）A.设备设施类静态风险点B.作业活动类动态风险点C.人员操作类动态风险D.应急处置类风险答案：A解析：安全检查表法适用于设备设施、建构筑物、作业环境等静态风险点辨识，工作危害分析法（JHA）适用于作业活动类动态风险点辨识。14.企业对排查发现的重大事故隐患，应当及时向属地应急管理部门和有关部门报告，报告内容不包括（）A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案及整改进度安排D.企业下季度的生产经营产值计划答案：D15.双重预防体系培训应做到分层级全覆盖，下列关于班组级培训的核心内容，表述正确的是（）A.国家双重预防体系建设的法律法规、政策标准要求，公司整体风险分布情况B.本车间涉及的较大风险管控要求、车间级隐患排查的流程与考核标准C.本岗位的风险点分布、管控措施、隐患排查方法、隐患上报流程及应急处置要点D.行业双重预防体系建设的前沿技术、数字化平台的开发运维方法答案：C16.某企业在隐患排查中发现“液氨制冷机房的氨气浓度检测报警装置失效，且未与事故通风装置联锁”，按照隐患治理流程，该隐患整改完成后的验收责任人应为（）A.当班岗位操作工B.制冷班组班长C.车间设备管理员D.企业主要负责人或其委托的分管安全负责人答案：D17.风险告知卡应设置在风险点附近的醒目位置，下列内容不属于岗位风险告知卡必备内容的是（）A.风险点名称、风险等级、可能引发的事故类型B.风险管控的具体措施、应急处置要点、应急救援电话C.企业的安全生产方针、年度安全生产目标D.警示标识、个人防护要求答案：C18.下列关于双重预防体系两个体系之间逻辑关系的表述，错误的是（）A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过明确管控标准为隐患排查提供依据B.隐患排查治理是风险分级管控的强化和保障，通过排查管控措施的缺失、失效问题，堵塞风险管控漏洞C.两个体系相互独立、互不关联，可分别单独建设、单独运行，不需要数据打通D.两个体系共同构成安全生产的预防性工作机制，核心是把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前答案：C19.企业应建立双重预防体系运行考核机制，考核结果与员工绩效挂钩，下列考核情形中应对相关岗位人员予以奖励的是（）A.未按规定频次开展隐患排查，连续3个月无隐患排查记录B.及时排查发现重大事故隐患并第一时间上报，有效避免事故发生的C.隐患排查过程中弄虚作假，上报虚假隐患排查记录的D.发现隐患隐瞒不报，导致风险管控措施失效引发险情的答案：B20.2026年全国安全生产月明确要求将双重预防体系“岗位三知四会”作为全员实操考核核心内容，其中“三知四会”里的“四会”不包括（）A.会辨识岗位风险B.会落实管控措施C.会排查整改隐患D.会制定公司安全管理制度答案：D二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.企业开展全面风险辨识时，应覆盖的范围包括（）A.所有生产经营区域、设备设施、作业活动，包括临时作业、外包作业、检维修作业B.所有人员的操作行为、劳保佩戴情况，包括劳务派遣人员、外包施工人员、临时进入厂区的外来人员C.生产经营活动覆盖的全时段，包括正常生产时段、开停车时段、检维修时段、节假日值守时段D.事故及潜在的紧急情况，包括设备故障、物料泄漏、火灾爆炸、极端天气影响等场景答案：ABCD2.下列风险评估方法中，属于双重预防体系建设常用的定性定量结合评估方法的有（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.工作危害分析法（JHA）D.安全检查表法（SCL）答案：AB解析：JHA、SCL属于风险辨识方法，不属于风险评估方法。3.隐患排查的组织层级应与风险管控层级对应，常见的隐患排查类型包括（）A.公司级综合排查、车间级专项排查B.班组级日常排查、岗位级班前班后排查C.节假日前专项排查、极端天气专项排查D.事故警示类比排查、复工复产专项排查答案：ABCD4.重大事故隐患治理方案应当包含的内容有（）A.治理的目标和任务、采取的方法和措施B.经费和物资的落实、负责治理的机构和人员C.治理的时限和要求、安全防范措施和应急预案D.隐患涉及岗位人员的绩效考核处罚决定答案：ABC5.下列属于风险管控措施中工程技术措施的有（）A.在冲压设备上安装双手操作按钮、光电联锁保护装置，防止滑块误动作伤人B.在粉尘作业车间安装防爆型通风除尘系统，设置隔爆、泄爆装置C.建立设备日常检维修制度，明确设备点检的频次和标准D.在高处作业平台设置1.2米高的防护栏杆、挡脚板，悬挂安全警示标识答案：ABD解析：选项C属于管理措施。6.企业应将风险管控相关信息向全体从业人员公示告知，常用的告知形式包括（）A.在厂区入口设置四色风险分布总平图，在车间入口设置车间级风险分布示意图B.在重点风险岗位设置风险告知卡，在重大风险区域设置重大风险公示牌C.组织全员开展风险管控清单培训，确保员工掌握本岗位风险及管控要求D.在企业官网设置安全生产信息公开专栏，向社会公开重大风险管控情况答案：ABCD7.双重预防体系运行过程中，出现下列哪些情况时，应判定为体系运行“两张皮”问题，需立即整改（）A.风险管控清单照搬照抄模板，与企业实际生产工艺、设备情况不符B.隐患排查记录提前批量填写，实际未开展现场排查，隐患长期存在未被发现C.风险告知卡内容与岗位实际风险不一致，员工不知道本岗位存在的主要风险D.隐患整改只做书面闭环，实际未落实整改措施、未消除现场风险答案：ABCD8.岗位员工在双重预防体系运行中应当履行的职责包括（）A.参与本岗位风险辨识，熟悉掌握本岗位风险点、管控措施及应急处置方法B.严格落实风险管控要求，按规定频次开展岗位隐患排查，及时上报发现的隐患C.劝阻、纠正他人的不安全作业行为，拒绝违章指挥和强令冒险作业D.参与隐患整改验收，对本岗位管控措施落实情况进行监督答案：ABCD9.下列属于2026年双重预防体系数字化建设基本功能要求的有（）A.实现风险清单、管控措施、隐患排查任务的线上推送，自动提醒责任人员按时开展排查B.支持隐患上报、分流转办、整改跟踪、验收闭环的全流程线上管理，自动生成隐患治理台账C.对重大风险管控措施落实情况、重大隐患整改进度实现动态预警，异常情况自动推送至相关管理人员D.实现风险数据、隐患数据的多维度统计分析，自动生成体系运行分析报告，为管理决策提供支撑答案：ABCD10.双重预防体系持续改进的机制包括（）A.每年至少开展1次全面的风险辨识评估，全面更新风险清单和管控措施B.每季度对隐患排查治理数据进行统计分析，针对隐患集中出现的环节优化管控措施C.发生生产安全事故或涉险事件后，及时开展针对性风险辨识，补充完善管控要求D.定期收集同行业事故教训、最新法规标准要求，及时调整优化体系运行流程答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，正确打“√”，错误打“×”）1.双重预防体系建设是企业主要负责人的责任，只需要安全管理部门参与即可，不需要生产、设备、技术等其他部门参与。（）答案：×解析：双重预防体系建设需要全员参与，覆盖所有部门、所有岗位，落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求。2.风险等级不是一成不变的，当管控措施缺失、失效时，风险等级会动态升高，需要及时重新评估、提级管控。（）答案：√3.一般事故隐患因为危害程度低、整改难度小，可以不用登记台账，现场整改完成即可，不需要履行闭环确认手续。（）答案：×解析：所有隐患均应建立台账，实现“排查-登记-整改-验收-销号”的全流程闭环管理。4.外包作业人员不属于企业正式员工，不需要纳入企业双重预防体系管理，不需要开展风险告知和培训。（）答案：×解析：外包作业人员、劳务派遣人员、临时进入厂区的人员均应纳入企业统一的安全管理，开展针对性的风险告知和培训，落实风险管控要求。5.设置安全警示标识属于风险管控措施中的工程技术措施。（）答案：×解析：安全警示标识属于现场管理措施范畴，工程技术措施指通过技术手段从本质上消除或降低风险的措施。6.重大风险点应当设置明显的警示标识，严禁无关人员进入重大风险管控区域。（）答案：√7.隐患排查的核心内容就是排查风险管控措施是否落实到位、是否存在缺失或失效的情况。（）答案：√8.企业双重预防体系建设完成后就可以长期不变，不需要定期更新和调整。（）答案：×解析：双重预防体系需要动态更新、持续改进，结合生产工艺变化、设备更新、事故教训等及时调整优化。9.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，企业不得因员工在紧急情况下停止作业、撤离现场而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√10.风险分级管控的最终目标是将所有风险都降到零风险，完全杜绝事故发生。（）答案：×解析：风险是客观存在的，不可能完全降到零，分级管控的目标是通过多层级管控措施将风险降到可接受范围。四、简答题（共3题，每题10分）1.请结合岗位实际，简述岗位员工落实双重预防体系要求的主要工作内容。参考答案：（1）熟练掌握本岗位的风险管控清单内容，熟知本岗位存在的所有风险点、风险等级、可能引发的事故类型、对应的管控措施及应急处置方法，参加双重预防体系培训考核合格后方可上岗。（2）严格落实岗位风险管控要求，作业前检查本岗位设备设施的安全防护装置、作业环境安全条件、个人劳动防护用品配备情况，严格按照操作规程作业，杜绝违章作业。（3）按规定频次开展岗位隐患排查，班前、班中、班后对责任区域内的风险管控措施落实情况进行检查，重点排查设备异常、防护装置缺失、操作不规范等问题，发现隐患立即上报，能当场整改的当场整改，不能当场整改的做好现场警示、等待专业人员处置。（4）主动参与本岗位风险辨识更新工作，结合作业实际提出风险管控措施优化建议，劝阻、制止身边的违章作业行为，拒绝违章指挥。（5）熟悉本岗位应急处置流程，遇到险情时按照预案要求第一时间处置、上报，配合开展应急救援工作。（6）参与隐患整改后的验收确认，确保整改到位后方可恢复作业。2.简述重大事故隐患排查治理的全流程管理要求。参考答案：（1）排查发现：通过各类隐患排查渠道发现符合重大事故隐患判定标准的隐患，第一时间采取现场管控措施，停止相关区域作业，撤出无关人员，设置警示标识。（2）上报报告：发现重大隐患后，企业应立即组织评估，由主要负责人签字后，按照规定时限向属地应急管理部门和相关行业主管部门报告，说明隐患现状、产生原因、危害程度、整改初步安排。（3）方案制定：由企业主要负责人牵头组织制定专项治理方案，明确治理目标、整改措施、责任人员、资金物资、整改时限、安全防范措施和应急预案，涉及停产整改的坚决落实停产要求。（4）整改实施：严格按照治理方案推进整改工作，整改期间安排专人现场盯守，严禁在隐患未消除的情况下冒险组织生产。（5）验收销号：整改完成后，企业组织技术人员、安全管理人员或委托第三方专业机构对整改情况进行验收，验收合格后由主要负责人签字确认，向报送隐患的部门申请销号，经相关部门核查通过后方可恢复生产作业。（6）举一反三：重大隐患整改完成后，组织开展全公司范围的类比排查，完善相关管理制度和管控措施，避免同类隐患重复出现。3.简述双重预防体系中风险分级管控与隐患排查治理的内在逻辑关系。参考答案：（1）双重预防体系是一套递进式、闭环式的事故预防工作机制，两个部分相互关联、相互支撑，不可分割。（2）风险分级管控是隐患排查治理的基础前提：通过全面的风险辨识、评估、分级，明确每一个风险点的管控责任、管控标准、管控措施，相当于为安全管理划定了“基准线”，隐患排查的核心就是检查这些管控措施是否有效落地，没有准确的风险分级管控，隐患排查就没有明确的目标和标准，容易出现盲目排查、排查不到位的问题。（3）隐患排查治理是风险分级管控的强化保障：风险管控措施在运行过程中，可能因为设备老化、人员违章、管理松懈等原因出现缺失、失效，这些问题就是隐患，通过常态化的隐患排查，能够及时发现管控漏洞，第一时间整改隐患，重新筑牢管控防线，确保风险始终处于受控状态；如果隐患不能及时排查治理，原本受控的风险就会逐步升级，最终可能引发事故。（4）两个体系形成动态闭环：风险管控措施的效果通过隐患排查来验证，隐患排查发现的系统性问题反过来推动风险辨识评估的优化、管控措施的升级，两个体系持续循环改进，最终实现“把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面”的核心目标，从源头上防范生产安全事故发生。五、案例分析题（共1题，20分）某2025年建成投产的金属制品加工企业，主要生产镀锌钢结构件，共有员工126人，设有酸洗、镀锌、焊接、喷漆、机加工5个生产车间，配套建设1个危险化学品暂存间（存放盐酸、锌锭、油漆、稀释剂等物料）。2026年3月，属地应急管理局对该企业开展双重预防体系专项执法检查，发现以下问题：①企业提供的风险清单为2024年从网络下载的通用模板，清单中涉及的棉纺织企业清花车间、织布车间风险点与该企业实际工艺完全不符，企业未针对喷漆车间使用的稀释剂（闪点23℃，属于甲类易燃液体）开展风险辨识，未将危险化学品暂存间判定为重大风险点；②企业隐患排查记录显示2025年1月至2026年2月全公司共排查出2条隐患，均为“办公区灭火器压力不足”，现场检查发现酸洗车间洗眼器损坏3个月未维修、镀锌车间通风装置故障、焊接车间2台冲床的光电保护装置被人为短接、危险化学品暂存间未设置可燃气体报警装置等12项现场隐患，其中冲床光电保护装置短接、危化间无报警装置属于重大事故隐患；③岗位员工抽查考核显示，80%的员工不知道本岗位存在的主要风险，不知道岗位隐患排查的内容和上报流程，企业未开展过双重预防体系专项培训；④企业未建立隐患排查治理台账，发现的“办公区灭火器压力不足”问题整改后未进行验收，现场隐患均未落实整改责任。请结合双重预防体系建设运行的相关要求，回答以下问题：1.分析该企业在双重预防体系建设运行中存在哪些主要问题？2.针对存在的问题，提出具体的整改措施。参考答案：1.存在的主要问题：（1）风险辨识评估严重缺失，未结合企业实际生产工艺、物料、设备开展全面风险辨识，照搬模板导致风险清单与实际严重不符，未辨识出喷漆车间甲类易燃物料、危险化学品暂存间的重大风险，风险分级管控基础完全缺失。（2）隐患排查治理机制完全失效，隐患排查走形式、走过场，排查内容与现场实际脱节，未排查出生产现场存在的大量设备隐患、管理隐患，未建立隐患治理台账，隐患整改未实现闭环管理，对存在的重大事故隐患未采取管控措施、未按规定上报，存在重大事故风险。（3）全员培训覆盖不到位，未按要求分层级开展双重预防体系专项培训，员工不掌握本岗位风险、管控要求