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文档简介
2026专业技术人员继续教育公需课试题库及答案第一部分单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案)1.习近平总书记指出,新质生产力的核心驱动力是()A.规模扩张B.科技创新C.要素投入D.出口拉动答案:B2.根据《数字中国建设整体布局规划》提出的“2522”整体框架,数字中国建设的两大基础是()A.数字基础设施和数据资源体系B.数字政务和数字商务C.数字技术和数字人才D.数字安全和数字治理答案:A3.我国“双碳”战略明确的中长期目标是()A.2025年碳达峰、2050年碳中和B.2030年碳达峰、2060年碳中和C.2035年碳达峰、2060年碳中和D.2030年碳达峰、2050年碳中和答案:B4.按照《专利法》最新修订内容,专利开放许可的适用对象是()A.仅外观设计专利B.发明专利和实用新型专利C.仅实用新型专利D.所有类型专利答案:B5.新时代专业技术人员职业道德建设的核心准则是()A.唯成果论、唯奖项论B.爱国敬业、诚信创新、奉献担当C.以经济效益为核心D.优先满足个人发展需求答案:B6.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的()A.次要任务B.首要任务C.可选任务D.阶段性任务答案:B7.根据人社部相关规定,专业技术人员每年参加公需科目继续教育的学时最低要求为()A.18学时B.30学时C.60学时D.90学时答案:B8.《数据安全法》将数据分为三个等级,其中安全等级最高的是()A.一般数据B.重要数据C.核心数据D.敏感数据答案:C9.我国当前职称评审改革的核心方向是()A.唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项B.破“四唯”、立新标,突出品德、能力、业绩导向C.仅以科研成果数量为评价标准D.完全由市场自主评价答案:B10.下列不属于新质生产力范畴的产业是()A.传统钢铁冶炼B.通用人工智能C.生物制造D.深海深空探测答案:A11.数字经济时代,最具时代特征的生产要素是()A.土地B.劳动力C.数据D.资本答案:C12.新时代我国人才工作的根本遵循是()A.西方人才评价体系B.习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想C.唯学历论评价标准D.经济效益优先原则答案:B13.根据《生态文明体制改革总体方案》,我国碳排放权交易市场最先覆盖的高耗能行业是()A.电力行业B.建材行业C.钢铁行业D.化工行业答案:A14.科研诚信管理中,对科研不端行为实行的追责机制是()A.有限期追责B.终身追责C.仅追究个人责任D.仅追究单位责任答案:B15.下列属于知识产权行政保护方式的是()A.法院判决B.市场监管部门作出侵权处罚决定C.仲裁机构裁决D.人民调解委员会调解答案:B16.数字中国建设中,政务服务数字化的核心目标是()A.减少政府职责B.实现“一网通办、跨省通办”,提升政务服务效率C.扩大信息采集范围D.完全替代线下政务服务答案:B17.《国家创新驱动发展战略纲要》提出,我国进入创新型国家前列的时间节点是()A.2025年B.2030年C.2035年D.2050年答案:B18.专业技术人员公需课继续教育的核心内容不包括()A.理想信念和职业道德B.法律法规和政策常识C.通用技术和科学素养D.所在岗位的专业操作技能答案:D19.下列不属于人工智能伦理基本原则的是()A.以人为本B.技术至上C.公平公正D.安全可控答案:B20.乡村振兴战略的五大核心任务中,作为发展基础的是()A.人才振兴B.产业振兴C.文化振兴D.生态振兴答案:B第二部分多项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题有2个及以上正确答案,错选、少选、多选均不得分)1.新质生产力的核心特征包括()A.以科技创新为核心驱动B.摆脱传统要素投入的增长路径C.具有高科技、高效能、高质量属性D.完全替代传统生产力答案:ABC2.下列属于数字中国建设“2522”框架中“两个能力”的是()A.数字技术创新体系B.数字产业规模扩张能力C.数字安全屏障能力D.数字出口能力答案:AC3.我国“双碳”工作的基本原则包括()A.全国统筹B.节约优先C.双轮驱动D.防范风险答案:ABCD4.专业技术人员继续教育的考核结果可作为()的必备依据A.职称评审B.岗位聘用C.执业资格注册D.等级晋升答案:ABCD5.下列属于科研不端行为的有()A.抄袭、剽窃他人科研成果B.伪造、篡改研究数据C.虚报科研项目投入骗取财政资金D.在未参与研究的成果上署名答案:ABCD6.知识产权保护的法定方式包括()A.行政保护B.司法保护C.仲裁调解D.社会监督答案:ABC7.数据要素的核心特征包括()A.可复制性B.非排他性C.无限复用性D.固定价值性答案:ABC8.下列属于专业技术人员职业道德基本要求的有()A.爱国守法B.诚实守信C.爱岗敬业D.创新奉献答案:ABCD9.乡村振兴战略的五大振兴任务包括()A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.组织振兴答案:ABCD10.数字安全体系建设的核心内容包括()A.关键信息基础设施保护B.数据安全和个人信息保护C.网络安全监测预警D.数字技术垄断治理答案:ABC11.下列属于我国支持新质生产力发展的政策措施有()A.加大对硬核科技研发的财政投入B.完善专精特新企业扶持体系C.建立绿色技术创新目录D.限制传统产业发展答案:ABC12.职称评审“立新标”的评价维度包括()A.品德评价B.能力评价C.业绩评价D.贡献评价答案:ABCD13.下列属于公共数据开放范畴的有()A.可公开的政务服务数据B.可公开的气象、交通数据C.涉及国家秘密的数据D.可公开的医疗健康公共数据答案:ABD14.专业技术人员参与科研项目时,需要履行的合规义务包括()A.如实报送研究进展B.保证研究数据真实完整C.合规使用科研经费D.及时公开符合要求的研究成果答案:ABCD15.下列属于数字素养与技能提升范畴的有()A.掌握通用办公数字化工具B.具备基本的数据安全意识C.能够识别数字虚假信息D.掌握所在行业的数字化应用技能答案:ABCD第三部分判断题(共20题,每题1分,共20分。正确选√,错误选×)1.新质生产力就是高新技术产业的总和,不需要对传统产业进行升级改造。()答案:×解析:新质生产力既包括新兴产业,也包括通过技术改造实现质态跃升的传统产业,是生产力整体的升级,并非仅指代高新技术产业。2.专业技术人员参加公需课继续教育的学时,可按规定折算职称评审的业绩加分。()答案:√解析:根据人社部相关规定,继续教育情况是职称评审的必备条件,部分地区明确公需课学时可折算对应业绩分值。3.专利开放许可是强制性许可,专利权人必须接受所有主体的许可申请。()答案:×解析:专利开放许可是专利权人自愿向知识产权管理部门申请公开许可条件的授权模式,并非强制性要求。4.数字中国建设坚持政府主导、多元参与的原则,市场主体是数字经济发展的核心力量。()答案:√5.科研不端行为仅追究当事人个人责任,其所在单位无需承担管理责任。()答案:×解析:科研诚信实行“主体责任+连带责任”机制,用人单位对本单位科研人员的诚信管理负有主体责任,发生严重科研不端行为的,单位需承担相应管理责任。6.碳排放达峰是指我国在2030年前二氧化碳排放量达到历史峰值,之后逐步回落。()答案:√7.数据要素和传统生产要素一样,使用一次后价值就会损耗。()答案:×解析:数据要素具有非排他性、可复用性,多次使用不仅不会损耗价值,反而会通过场景拓展提升价值。8.职业道德建设仅针对公职人员,市场化机构的专业技术人员无需遵守统一职业道德规范。()答案:×解析:新时代职业道德建设覆盖所有行业的专业技术人员,是所有从业人员都需要遵守的行为准则。9.专业技术人员公需课继续教育可通过线上学习、线下培训、专题研讨等多种方式完成。()答案:√10.知识产权是公共资源,任何单位和个人都可以无偿使用。()答案:×解析:知识产权是具有排他性的无形财产权,受法律保护,未经权利人许可不得擅自使用。11.数字政府建设的核心目标是实现所有政务服务全程线上办理,完全取消线下服务窗口。()答案:×解析:数字政府建设坚持线上线下融合的原则,保留线下服务窗口保障老年人、残障人士等特殊群体的办事需求。12.职称评审“破四唯”是指完全不考虑学历、资历、论文、奖项等指标。()答案:×解析:“破四唯”是指不将上述指标作为唯一评价标准,并非完全取消参考,而是突出品德、能力、业绩的核心评价地位。13.所有个人信息都属于敏感数据,不得对外公开。()答案:×解析:仅涉及个人生物识别、医疗健康、金融账户等信息属于敏感个人信息,可公开的个人基础信息不属于敏感数据范畴。14.专业技术人员的科研诚信记录全国联网,跨区域、跨单位互认。()答案:√15.新质生产力的发展要坚持绿色低碳导向,符合“双碳”战略要求。()答案:√16.财政补贴类项目的申报材料允许适当夸大投入规模,只要项目真实即可。()答案:×解析:财政资金申报要求所有材料真实准确,虚报投入、伪造凭证属于骗取财政资金的违法行为,会被追究法律责任。17.人工智能生成的内容都不具有知识产权。()答案:×解析:由自然人主导、利用人工智能工具生成的具有独创性的内容,符合知识产权保护条件的可依法获得相应权利。18.专业技术人员在工作中获取的涉密数据,仅需在单位内部保密,离开单位后可自行处置。()答案:×解析:涉密数据的保密责任是终身性的,无论是否在岗,都不得擅自泄露、处置涉密信息。19.乡村振兴过程中,鼓励专业技术人员通过离岗创业、技术入股、挂职服务等方式下沉基层提供服务。()答案:√20.数字素养与技能是新时代专业技术人员的必备能力,纳入公需课继续教育的核心考核内容。()答案:√第四部分案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一某省农业科学院作物研究所研究员李某,2025年牵头承担省级特色玉米育种攻关项目,获得财政经费280万元。项目执行期间,李某私自将团队耗时3年积累的1200份育种材料核心数据出售给省外某民营种子企业,获得“技术咨询费”18万元;同时在2026年初申报省级科技进步奖时,将未参与任何研究工作的该院分管副院长列为第三完成人,以此换取后续项目申报的政策倾斜。2026年3月,该事件被团队内部科研人员实名举报,经主管部门核查情况属实。问题1:李某的行为违反了哪些公需课相关的政策规定和职业道德要求?(7分)参考答案:①违反科研诚信管理规定,李某私自出售团队科研数据、虚报成果完成人,属于《科研失信行为调查处理规则》明确的剽窃侵占他人科研成果、谋取不正当利益、虚报科研成果完成人员的严重科研不端行为;②违反知识产权保护规定,育种数据属于职务科技成果,李某私自出售牟利侵犯了单位的知识产权和其他团队成员的成果权益;③违反职业道德要求,违背了诚实守信、敬业奉献、公平公正的专业技术人员职业道德准则,存在权力寻租、学术不端的问题;④违反科研经费管理和项目管理规定,其行为属于利用承担科研项目的便利谋取私利,违反了财政资金支持项目的成果管理要求。问题2:该单位应采取哪些措施防范此类事件再次发生?(8分)参考答案:①完善内部管理制度,建立职务科技成果登记、披露、使用的全流程管控机制,明确成果权属和使用审批流程,从制度上堵塞成果外泄的漏洞;②强化科研诚信教育,将科研诚信、职业道德、知识产权相关内容纳入单位全员继续教育的必备考核内容,建立常态化培训机制;③建立科研诚信“一票否决”机制,将诚信记录与项目申报、职称评审、岗位晋升直接挂钩,对科研不端行为实行终身追责;④完善成果申报公示机制,对科技奖励、项目申报的参与人员、成果权属等信息实行不少于7个工作日的全单位公示,畅通举报渠道,主动接受监督;⑤压实主体责任,明确项目负责人的第一责任,单位科研管理部门承担监督责任,对发生严重不端行为的,同步追究管理部门的监督责任。案例二某市2025年启动制造业数字化转型专项行动,设立总额2亿元的转型补贴资金,对完成数字化改造的规上工业企业按实际投入的20%给予最高1000万元补贴。某装备制造企业为了申领补贴,安排企业技术部负责人王某伪造数字化改造设备采购合同、发票、投入凭证,将实际2100万元的改造投入虚报为7000万元,违规申领补贴1400万元。2026年主管部门开展“回头看”核查时,通过比对设备采购记录、发票数据、产能变化等信息发现造假问题,最终该企业被全额追回补贴资金,列入失信联合惩戒名单,3年内不得申报任何政府扶持项目,王某作为直接责任人被纳入科研诚信严重失信名单。问题1:该企业和王某的行为违反了哪些公需课相关的法
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