2026年福建烟草公司工会干事招聘考试练习试卷（含答案）

/福建烟草公司工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.福建烟草公司工会干事招聘考试属于哪种类型的招聘？（A）A.专业技术类B.管理行政类C.生产操作类D.服务支持类2.工会干事的主要职责不包括以下哪项？（C）A.组织职工民主管理B.维护职工合法权益C.负责烟草生产计划制定D.开展职工思想教育和文体活动3.《中华人民共和国工会法》规定，工会的主要职责不包括？（D）A.代表职工进行集体协商B.监督企业执行劳动法规C.组织职工开展技术创新D.负责企业财务预算编制4.工会组织职工进行集体协商时，应当遵循的基本原则不包括？（C）A.平等自愿原则B.诚实守信原则C.优先企业利益原则D.相互尊重原则5.职工民主管理的主要形式不包括？（D）A.职工代表大会B.职工大会C.职工董事会D.职工招聘会6.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务7.工会开展职工技能培训的主要目的不包括？（D）A.提高职工业务能力B.促进职工职业发展C.增强职工团队意识D.降低企业生产成本8.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本9.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定10.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险11.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗12.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压13.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平14.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率15.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计16.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压17.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度18.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核19.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助20.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率21.工会代表职工与企业进行社会保险集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.社会保险缴费比例B.社会保险待遇水平C.企业社会保险账户余额D.社会保险政策变化22.工会开展职工技术创新活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术进步B.降低企业生产成本C.减少企业研发投入D.增加企业库存积压23.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务24.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本25.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定26.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险27.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗28.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压29.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平30.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率31.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计32.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压33.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度34.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核35.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助36.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率37.工会代表职工与企业进行社会保险集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.社会保险缴费比例B.社会保险待遇水平C.企业社会保险账户余额D.社会保险政策变化38.工会开展职工技术创新活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术进步B.降低企业生产成本C.减少企业研发投入D.增加企业库存积压39.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务40.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本41.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定42.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险43.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗44.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压45.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平46.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率47.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计48.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压49.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度50.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核51.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助52.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率53.工会代表职工与企业进行社会保险集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.社会保险缴费比例B.社会保险待遇水平C.企业社会保险账户余额D.社会保险政策变化54.工会开展职工技术创新活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术进步B.降低企业生产成本C.减少企业研发投入D.增加企业库存积压55.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务56.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本57.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定58.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险59.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗60.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压61.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平62.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率63.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计64.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压65.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度66.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核67.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助68.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率69.工会代表职工与企业进行社会保险集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.社会保险缴费比例B.社会保险待遇水平C.企业社会保险账户余额D.社会保险政策变化70.工会开展职工技术创新活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术进步B.降低企业生产成本C.减少企业研发投入D.增加企业库存积压71.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务72.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本73.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定74.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险75.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗76.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压77.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平78.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率79.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计80.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压81.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度82.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核83.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助84.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率85.工会代表职工与企业进行社会保险集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.社会保险缴费比例B.社会保险待遇水平C.企业社会保险账户余额D.社会保险政策变化86.工会开展职工技术创新活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术进步B.降低企业生产成本C.减少企业研发投入D.增加企业库存积压87.工会为职工提供法律援助的主要途径不包括？（C）A.设立法律援助工作站B.组织法律知识讲座C.直接代理职工进行诉讼D.提供劳动法律咨询服务88.工会组织职工开展文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业经济效益C.增加企业税收收入D.减少企业用工成本89.工会代表职工与企业签订集体合同时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作时间与休息休假B.劳动报酬与福利待遇C.企业股权分配方案D.劳动安全卫生规定90.工会开展职工民主评议企业领导干部的主要目的是？（A）A.促进领导干部改进工作B.提高企业产品销量C.增加企业广告投入D.降低企业运营风险91.工会为职工提供心理健康服务的主要方式不包括？（D）A.设立心理咨询室B.组织心理健康讲座C.提供心理危机干预D.直接进行职工心理治疗92.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动热情B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压93.工会代表职工与企业进行工资集体协商时，应当重点考虑的因素不包括？（C）A.企业经济效益B.职工工资水平C.企业领导人薪酬D.社会平均工资水平94.工会开展职工安全生产教育的主要目的是？（A）A.提高职工安全意识B.降低企业安全投入C.减少企业保险支出D.增加企业事故发生率95.工会为职工提供职业发展规划的主要内容包括？（A）A.职业能力评估与培训建议B.企业内部岗位轮换计划C.企业外部晋升机会推荐D.企业股权激励方案设计96.工会组织职工开展合理化建议活动的主要目的是？（A）A.促进企业技术创新B.降低企业生产成本C.减少企业用工需求D.增加企业库存积压97.工会代表职工与企业签订劳动安全卫生协议时，应当重点关注的条款不包括？（C）A.工作场所安全防护措施B.职业病危害防护措施C.企业安全生产许可证D.劳动安全卫生检查制度98.工会开展职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表巡视检查B.职工民主评议C.职工意见征集D.职工绩效考核99.工会为职工提供困难职工帮扶的主要方式不包括？（C）A.设立困难职工帮扶基金B.提供生活救助C.直接进行职工创业投资D.提供医疗救助100.工会组织职工开展职业道德教育的主要目的是？（A）A.提高职工职业素养B.降低企业用工成本C.减少企业劳动争议D.增加企业事故发生率【标准答案及解析】1.B解析：工会干事属于管理行政类岗位，主要负责协调职工与企业之间的关系，维护职工合法权益。2.C解析：烟草生产计划制定属于生产管理部门的职责，工会干事不负责此项工作。3.D解析：工会的主要职责是代表职工进行集体协商、监督企业执行劳动法规、开展职工思想教育和文体活动等，不包括负责企业财务预算编制。4.C解析：集体协商应当遵循平等自愿、诚实守信、相互尊重等原则，不包括优先企业利益原则。5.D解析：职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工大会、职工董事会等，不包括职工招聘会。6.C解析：工会可以设立法律援助工作站、组织法律知识讲座、提供劳动法律咨询服务等，但一般不直接代理职工进行诉讼。7.D解析：职工技能培训的主要目的是提高职工业务能力和促进职业发展，不包括降低企业生产成本。8.A解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。9.C解析：集体合同中应当重点关注工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全卫生等条款，不包括企业股权分配方案。10.A解析：职工民主评议企业领导干部的主要目的是促进领导干部改进工作，提高管理水平。11.D解析：工会可以为职工提供心理咨询室、心理健康讲座、心理危机干预等，但一般不直接进行心理治疗。12.A解析：劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情，促进企业生产发展。13.C解析：工资集体协商应当重点考虑企业经济效益、职工工资水平、社会平均工资水平等因素，不包括企业领导人薪酬。14.A解析：安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识，预防安全事故发生。15.A解析：职业发展规划的主要内容包括职业能力评估、培训建议等，帮助职工规划职业发展路径。16.A解析：合理化建议活动的主要目的是促进企业技术创新，提高企业竞争力。17.C解析：劳动安全卫生协议中应当重点关注工作场所安全防护措施、职业病危害防护措施等，不包括企业安全生产许可证。18.D解析：职工民主监督的主要方式包括职工代表巡视检查、职工民主评议、职工意见征集等，不包括职工绩效考核。19.C解析：工会可以为困难职工提供生活救助、医疗救助等，但一般不直接进行创业投资。20.A解析：职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设。21.C解析：社会保险集体协商应当重点考虑缴费比例、待遇水平、政策变化等因素，不包括企业账户余额。22.A解析：技术创新活动的主要目的是促进企业技术进步，提高企业竞争力。23.C解析：工会可以设立法律援助工作站、组织法律知识讲座、提供法律咨询服务等，但一般不直接代理诉讼。24.A解析：文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。25.C解析：集体合同中应当重点关注工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全卫生等条款，不包括企业股权分配方案。26.A解析：职工民主评议企业领导干部的主要目的是促进领导干部改进工作，提高管理水平。27.D解析：工会可以为职工提供心理咨询室、心理健康讲座、心理危机干预等，但一般不直接进行心理治疗。28.A解析：劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情，促进企业生产发展。29.C解析：工资集体协商应当重点考虑企业经济效益、职工工资水平、社会平均工资水平等因素，不包括企业领导人薪酬。30.A解析：安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识，预防安全事故发生。31.A解析：职业发展规划的主要内容包括职业能力评估、培训建议等，帮助职工规划职业发展路径。32.A解析：合理化建议活动的主要目的是促进企业技术创新，提高企业竞争力。33.C解析：劳动安全卫生协议中应当重点关注工作场所安全防护措施、职业病危害防护措施等，不包括企业安全生产许可证。34.D解析：职工民主监督的主要方式包括职工代表巡视检查、职工民主评议、职工意见征集等，不包括职工绩效考核。35.C解析：工会可以为困难职工提供生活救助、医疗救助等，但一般不直接进行创业投资。36.A解析：职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设。37.C解析：社会保险集体协商应当重点考虑缴费比例、待遇水平、政策变化等因素，不包括企业账户余额。38.A解析：技术创新活动的主要目的是促进企业技术进步，提高企业竞争力。39.C解析：工会可以设立法律援助工作站、组织法律知识讲座、提供法律咨询服务等，但一般不直接代理诉讼。40.A解析：文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。41.C解析：集体合同中应当重点关注工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全卫生等条款，不包括企业股权分配方案。42.A解析：职工民主评议企业领导干部的主要目的是促进领导干部改进工作，提高管理水平。43.D解析：工会可以为职工提供心理咨询室、心理健康讲座、心理危机干预等，但一般不直接进行心理治疗。44.A解析：劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情，促进企业生产发展。45.C解析：工资集体协商应当重点考虑企业经济效益、职工工资水平、社会平均工资水平等因素，不包括企业领导人薪酬。46.A解析：安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识，预防安全事故发生。47.A解析：职业发展规划的主要内容包括职业能力评估、培训建议等，帮助职工规划职业发展路径。48.A解析：合理化建议活动的主要目的是促进企业技术创新，提高企业竞争力。49.C解析：劳动安全卫生协议中应当重点关注工作场所安全防护措施、职业病危害防护措施等，不包括企业安全生产许可证。50.D解析：职工民主监督的主要方式包括职工代表巡视检查、职工民主评议、职工意见征集等，不包括职工绩效考核。51.C解析：工会可以为困难职工提供生活救助、医疗救助等，但一般不直接进行创业投资。52.A解析：职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设。53.C解析：社会保险集体协商应当重点考虑缴费比例、待遇水平、政策变化等因素，不包括企业账户余额。54.A解析：技术创新活动的主要目的是促进企业技术进步，提高企业竞争力。55.C解析：工会可以设立法律援助工作站、组织法律知识讲座、提供法律咨询服务等，但一般不直接代理诉讼。56.A解析：文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。57.C解析：集体合同中应当重点关注工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动安全卫生等条款，不包括企业股权分配方案。58.A解析：职工民主评议企业领导干部的主要目的是促进领导干部改进工作，提高管理水平。59.D解析：工会可以为职工提供心理咨询室、心理健康讲座、心理危机干预等，但一般不直接进行心理治疗。60.A解析：劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动热情，促进企业生产发展。61.C解析：工资集体协商应当重点考虑企业经济效益、职工工资水平、社会平均工资水平等因素，不包括企业领导人薪酬。62.A解析：安全生产教育的主要目的是提高职工安全意识，预防安全事故发生。63.A解析：职业发展规划的主要内容包括职业能力评估、培训建议等，帮助职工规划职业发展路径。64.A解析：合理化建议活动的主要目的是促进企业技术创新，提高企业竞争力。65.C解析：劳动安全卫生协议中应当重点关注工作场所安全防护措施、职业病危害防护措施等，不包括企业安全生产许可证。66.D解析：职工民主监督的主要方式包括职工代表巡视检查、职工民主评议、职工意见征集等，不包括职工绩效考核。67.C解析：工会可以为困难职工提供生活救助、医疗救助等，但一般不直接进行创业投资。68.A解析：职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设。69.C解析：社会保险集体协商应当重点考虑缴费比例、待遇水平、政策变化等因素，不包括企业账户余额。70.A解析：技术创新活动的主要目的是促进企业技术进步，提高企业竞争力。71.C解析：工会可以设立法律援助工作站、组织法律知识讲座、提供法律咨询服务等，但一般不直接代理诉讼。72.A解析：文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。73.C解析：集体合同中