2026年工会财务岗位常识考题含答案

2026年工会财务岗位常识考题含答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国现行工会会计制度的核算基础是（）A.完全收付实现制B.完全权责发生制C.收付实现制为基础，权责发生制为补充D.权责发生制为基础，收付实现制为补充2.已建立工会组织的缴费单位，每月应按全部职工工资总额的（）拨缴工会经费，纳入税前列支。A.1%B.2%C.3%D.5%3.按照全总2025年修订的《基层工会经费收支管理办法》要求，基层工会的拨缴经费留成比例不得低于（），其余部分按规定层级上缴上级工会。A.40%B.50%C.60%D.70%4.基层工会开展新就业形态劳动者送温暖、权益咨询、技能培训等相关服务支出，应当计入以下哪个支出科目（）A.职工活动支出B.职工服务支出C.维权支出D.业务支出5.工会固定资产的入账标准为：通用设备单位价值（）元以上，专用设备单位价值1500元以上，且使用年限超过1年的有形资产。A.800B.1000C.1200D.15006.企业拨缴工会经费进行企业所得税税前扣除时，以下不属于合法扣除凭证的是（）A.工会经费收入专用收据B.税务机关开具的工会经费代收凭证C.工会自行开具的内部收款收据D.电子税务局打印的工会经费完税证明7.工会权益保障金的提取比例为不超过当年本级工会扣除上级补助收入后的经费总收入的（），专项用于保障工会干部履职权益。A.1%B.3%C.5%D.8%8.基层工会使用工会经费发放年度节日慰问品的，人均年度总额不得超过（），具体标准由省级工会结合当地经济发展水平确定。A.1000元B.2000元C.所在省上年度城镇单位就业人员人均可支配收入的0.5%D.所在市上年度城镇单位就业人员人均可支配收入的1%9.以下不属于工会收入核算范围的是（）A.行政拨付的工会办公用房租赁费补助B.工会闲置房屋对外出租的租金收入C.行政拨付的职工疫情防控专项慰问金D.政府拨付的劳动技能竞赛专项经费10.工会持有的以下固定资产中，需要计提折旧的是（）A.工会收藏的名家书画陈列品B.工会购置的办公用笔记本电脑C.工会图书馆购入的各类图书D.工会单独计价入账的办公用地使用权11.基层工会的以下支出项目中，应当纳入“业务支出”科目核算的是（）A.工会会员春游活动的租车费B.工会专职干部的工资薪金C.工会换届选举的会议材料费D.困难职工的医疗救助金12.未建立工会组织的企业，需按工资总额的2%缴纳（），待企业工会成立后按规定比例返还至企业工会账户。A.工会筹备金B.工会保证金C.工会备用金D.工会预付款13.工会财务内部控制中，以下岗位不属于不相容岗位的是（）A.出纳与会计档案保管B.经费审批与经费支出核算C.银行印鉴保管与支票保管D.工会会计与经审会委员14.工会结转资金是指当年预算已执行但未完成，或者因故未执行，下一年度需要按原用途继续使用的资金，结转资金的结转期限原则上不超过（）年。A.1B.2C.3D.515.全总2025年印发的《工会数字化建设经费管理指引》规定，基层工会购置工会财务数字化管理系统的支出，应当计入（）科目。A.业务支出B.行政支出C.资本性支出D.其他支出★单项选择题答案及解析1.C解析：根据2022版《工会会计制度》总则规定，工会会计核算以收付实现制为基础，权责发生制为补充，对应收应付款项、长期资产摊销等业务采用权责发生制核算。2.B解析：《工会法》明确规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，该部分经费可在企业所得税税前全额列支。3.C解析：2025年修订的《基层工会经费收支管理办法》明确要求，基层工会拨缴经费留成比例不得低于60%，上级工会不得截留、挪用基层工会应得经费。4.B解析：最新管理办法将新就业形态劳动者相关服务支出纳入职工服务支出科目核算，专门用于支持工会开展新就业形态劳动者的权益保障、送温暖、技能提升等服务。5.B解析：《工会会计制度》规定，工会固定资产入账标准为通用设备单位价值1000元以上，专用设备1500元以上，使用年限超过1年的有形资产。6.C解析：工会内部收款收据仅用于工会内部往来结算，不得作为企业税前扣除凭证，合法扣除凭证包括工会经费收入专用收据、税务部门开具的代收凭证或完税证明。7.B解析：《工会权益保障金管理办法》规定，权益保障金按本级工会年度扣除上级补助后的经费总收入的3%提取，累计余额不超过50万元的可不再提取。8.C解析：全总明确节日慰问品人均年度上限为所在省上年度城镇单位就业人员人均可支配收入的0.5%，各地可在该标准内自行确定本地执行标准，不得突破上限。9.C解析：行政拨付的职工疫情防控专项慰问金属于行政承担的职工福利支出，应当直接由行政账户发放，不得纳入工会收入核算范围，其余选项均属于工会合法收入范畴。10.B解析：《工会会计制度》规定，文物和陈列品、动植物、图书档案、单独计价入账的土地、名义金额计量的固定资产无需计提折旧，办公用笔记本电脑属于通用设备，需按规定计提折旧。11.C解析：换届选举会议材料费属于业务支出范畴；A选项属于职工活动支出，B选项属于行政支出，D选项属于职工服务支出。12.A解析：未建立工会的单位需按工资总额2%缴纳工会筹备金，待工会成立后按规定比例返还基层工会。13.D解析：工会会计可兼任经审会以外的其他工会职务，经审会委员不得兼任本级工会财务岗位，其余选项均属于法定不相容岗位，必须分离设置。14.B解析：工会结转资金结转期限原则上不超过2年，超过2年仍未使用的结转资金按结余资金管理，可统筹安排用于其他职工服务支出。15.C解析：购置数字化管理系统属于无形资产购置，纳入资本性支出科目核算，后续年度的系统运维费用纳入业务支出核算。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.以下属于工会合法收入范围的有（）A.会员按工资0.5%缴纳的会费B.上级工会拨付的困难职工帮扶专项补助C.政府拨付的劳模表彰专项经费D.工会所属职工服务中心的对外服务收入E.社会各界向工会捐赠的帮扶资金2.以下属于工会经费明令禁止列支的项目有（）A.为行政单位垫付的办公设备采购款B.组织工会干部参加高消费娱乐活动C.向关联企业出借工会资金获取利息D.发放工会专职工作人员的年终绩效E.支付工会法定代表人的离任审计费用3.困难职工帮扶资金的使用范围包括（）A.低保家庭职工的生活救助B.职工子女高等教育阶段的助学救助C.职工患重大疾病的医疗救助D.职工遭遇自然灾害、意外事故的临时救助E.困难职工家庭的水电气费补贴4.工会财务内部控制的核心要求包括（）A.钱账分管，出纳不得兼任稽核、会计档案保管岗位B.财务专用章与法人名章分人保管C.大额支出实行集体决策审批D.现金每月盘点、银行存款每月对账E.年度预决算经会员代表大会审议通过后方可执行5.以下关于工会会员会费缴纳的说法正确的有（）A.在职会员按每月应发工资固定部分的0.5%缴纳会费B.工资收入低于当地最低工资标准的会员免缴会费C.离退休会员自愿缴纳会费，不做强制要求D.新就业形态劳动者会员可按灵活标准缴纳会费，最低每月1元E.会员缴纳的会费全部留归基层工会使用，无需上缴上级工会6.以下关于全电发票报销管理的要求，符合工会财务规定的有（）A.报销全电发票需查验发票真伪，防止虚开、套开B.建立全电发票报销台账，防止重复报销C.报销时必须留存全电发票电子原件，不得仅以纸质打印件作为报销依据D.电子原件需纳入会计档案管理，保管期限与纸质会计档案一致E.全电发票电子原件可存储于工会云盘，无需备份7.基层工会的以下支出中，属于职工活动支出范畴的有（）A.组织会员开展中秋趣味运动会的奖品支出B.组织职工开展红色教育的交通、住宿支出C.工会职工书屋的图书购置支出D.开展职工书法、摄影兴趣小组的耗材支出E.职工疗休养的食宿、交通支出8.关于工会结转结余资金的管理，以下说法正确的有（）A.上级工会拨付的专项帮扶资金结转下一年度继续使用，不得统筹B.连续2年未用完的结转资金可作为结余资金统筹使用C.结余资金优先安排用于职工服务、困难帮扶等重点支出D.专用基金结余不得挪作他用，需按规定用途使用E.年末结余资金可直接用于发放会员额外福利9.工会会计报表的组成部分包括（）A.资产负债表B.收入支出表C.财政拨款收入支出表D.成本核算明细表E.工会经费收缴情况表10.2025年全总印发的《基层工会普惠性服务工作指引》明确，基层工会可使用工会经费开展的普惠性服务包括（）A.职工年度健康体检B.职工集体观影、公园年卡发放C.职工上下班交通补贴D.职工子女暑托班服务E.新就业形态劳动者的免费早餐、饮水服务★多项选择题答案及解析1.ABCDE解析：工会收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、政府补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益、其他收入（含捐赠收入），所有选项均符合要求。2.ABC解析：D选项工会专职人员绩效属于行政支出的工资福利支出，可依规列支；E选项离任审计费用属于业务支出的经审工作支出，可依规列支；其余选项均属于全总明令禁止的工会经费开支范围。3.ABCDE解析：困难职工帮扶资金可用于生活救助、医疗救助、助学救助、临时救助、其他符合规定的帮扶支出，所有选项均符合帮扶资金使用范围。4.ABCDE解析：所有选项均属于工会财务内部控制的法定要求，必须严格执行。5.ABCDE解析：所有选项均符合现行工会会费管理规定，其中新就业形态劳动者会员会费缴纳弹性标准为2025年管理办法新增内容，会费全部留归基层工会使用，无需上缴。6.ABCD解析：全电发票电子原件需进行异地备份，防止数据丢失，E选项错误，其余选项均符合全电发票报销管理要求。7.ABCDE解析：职工活动支出包括职工教育、文体活动、宣传活动、会员活动等相关支出，所有选项均属于职工活动支出范畴。8.ABCD解析：年末结余资金需纳入下一年度预算，经会员代表大会审议通过后方可安排使用，不得直接用于发放额外福利，E选项错误，其余选项均符合结转结余资金管理规定。9.ABC解析：工会法定会计报表包括资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表，经费收缴情况表属于内部管理报表，成本核算明细表不属于法定报表范畴。10.ABDE解析：职工上下班交通补贴属于企业行政承担的职工福利，不得从工会经费列支，其余选项均属于工会普惠性服务允许列支范围，为2025年指引新增明确内容。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.基层工会可以根据业务需要开设多个基本存款账户，分别核算不同来源的经费。（）2.工会会计核算应当以人民币为记账本位币，发生外币业务的，按业务发生当日的汇率折算为人民币记账，同时登记外币金额。（）3.企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分，准予在企业所得税税前全额扣除，超过部分可结转以后年度扣除。（）4.工会接受的社会捐赠收入属于其他收入范畴，可由工会统筹安排使用，无需限定用途。（）5.基层工会所有支出必须经工会主席“一支笔”审批，无需设置分级审批权限。（）6.工会的投资收益可统筹用于职工服务、工会活动等支出，无需单独核算。（）7.税务机关代收的工会筹备金，在企业工会成立后，应将留归基层工会的部分一次性返还至企业工会账户。（）8.工会代管经费是指工会代为管理的不属于本工会的资金，应当专款专用，不得截留、挪用，不得列支工会自身支出。（）9.基层工会的年度经费收支情况只需向工会委员会和经审会报告，无需向全体会员公开。（）10.工会购置的单位价值未达到固定资产标准的低值易耗品，应当在购买时直接计入当期支出，同时建立备查账进行管理。（）★判断题答案及解析1.×解析：一个基层工会只能开设一个基本存款账户，所有工会经费收支均需通过基本存款账户核算，不得多头开户。2.√解析：符合《工会会计制度》关于记账本位币的规定。3.×解析：企业拨缴工会经费超过工资总额2%的部分，不得在企业所得税税前扣除，也不得结转以后年度扣除。4.×解析：工会接受的捐赠收入如果捐赠方有限定用途的，需按限定用途使用，不得统筹安排。5.×解析：基层工会应当建立分级审批制度，大额支出需经工会委员会集体审议，不得由工会主席一人审批。6.×解析：工会投资收益需单独核算，纳入年度预算管理，依规统筹使用。7.√解析：符合工会筹备金管理规定，新建工会留成部分在工会成立后一次性返还。8.√解析：代管经费属于委托方所有，工会仅承担代管责任，不得挤占挪用。9.×解析：基层工会经费收支情况需定期向全体会员公开，接受会员监督。10.√解析：符合工会低值易耗品管理规定，未达到固定资产标准的低值易耗品直接计入当期支出，同时建立备查账登记领用、库存情况。四、实务操作题（共2题，每题15分，共30分）1.某基层工会为制造业企业工会，执行2022版《工会会计制度》，2026年3月发生以下经济业务，请根据业务编制会计分录（要求写出明细科目，涉及固定资产的需同时登记资产基金）：（1）3月5日，收到行政拨缴的2月工会经费120000元，按规定该工会经费留成比例为60%，剩余40%上缴上级工会。（2）3月10日，收到会员缴纳的3月会费合计18000元，全部存入银行账户。（3）3月12日，支付三八妇女节女职工慰问品支出32000元，通过银行转账支付，取得合法发票。（4）3月18日，向公司困难职工李某发放临时医疗救助金5000元，以现金支付，李某已签收。（5）3月22日，购置工会办公用打印机1台，价款1800元，通过银行转账支付，打印机已验收合格投入使用，达到固定资产入账标准。（6）3月25日，收到上级工会拨付的劳模专项慰问金20000元，专门用于慰问公司市级以上劳模。（7）3月30日，上缴本月应上缴上级工会的经费48000元，通过银行转账支付。2.案例分析：某市属国企基层工会2025年经费收支数据如下：收入部分：会费收入20万元，拨缴经费收入120万元，行政补助收入30万元（其中10万元为行政拨付的职工运动会专项补助），上级补助收入15万元（其中8万元为困难职工帮扶专项补助），其他收入5万元（为工会闲置房屋租金收入）。支出部分：职工活动支出55万元（其中职工运动会支出22万元），职工服务支出40万元（其中困难职工帮扶支出7万元），维权支出20万元，业务支出18万元，行政支出22万元，资本性支出15万元（为购置职工书屋书架、电脑等设备），其他支出5万元（为支付的行政会议场地费）。请根据以上资料回答以下问题：（1）计算该工会2025年度的经费收支结余。（2）分析该工会2025年经费支出结构存在哪些问题？（3）针对存在的问题提出具体整改建议。★实务操作题答案及解析1.会计分录答案：（1）借：银行存款120000贷：拨缴经费收入72000贷：应付上级经费——应付市总工会经费48000（2分）（2）借：银行存款18000贷：会费收入18000（2分）（3）借：职工活动支出——会员活动支出32000贷：银行存款32000（2分）（4）借：职工服务支出——困难职工帮扶支出5000贷：库存现金5000（2分）（5）借：资本性支出——办公设备购置1800贷：银行存款1800同时：借：固定资产——通用设备1800贷：资产基金——固定资产1800（2分）（6）借：银行存款20000贷：上级补助收入——专项补助收入20000（2分）（7）借：应付上级经费——应付市总工会经费48000贷：银行存款48000（2分）整体科目使用规范、明细清晰额外加1分，合计15分。2.案例分析答案：（1）收支结余计算（3分）：2025年度总收入=20+120+30+15+5=190万元2025年度总支出=55+40+20+18+22+15+5=175万元2025年度收支结余=190-175=15万元其中：限定用途的专项结余=（8-7）=1万元，可统筹使用结余=14万元。（2）支出结构存在的问题（6分）：①服务职工类支出占比未达标：职工活