砖厂生产安全事故报告与处理管理制度

——生产安全事故报告与处理管理制度一、总则为规范本厂生产安全事故报告、应急处置、调查分析、责任追究、整改闭环及档案管理工作，严格落实“四不放过”事故处理原则，有效防范同类事故重复发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合本厂生产实际，特制定本制度。本制度适用于本厂生产过程中发生的人身伤害、设备损伤、急性中毒、火灾、坍塌、机械伤害等各类生产安全事故的报告、救援、调查、处理及归档管理。二、生产安全事故定义及分类1、凡员工在生产劳动过程中，从事岗位作业、厂区生产活动发生的人身伤害、急性中毒、意外伤害，均属于生产安全伤亡事故。2、按照事故伤害程度，本厂事故分为：轻伤事故、重伤事故、重大事故、死亡事故，分类标准严格按照国家现行《企业职工伤亡事故分类标准》执行。三、事故应急报告与现场处置1、事故发生后，现场伤者、目击者、当班人员必须第一时间立即向班组长、车间负责人、厂安全管理人员报告，不得迟报、漏报、瞒报。2、厂负责人接到重伤、重大险情、死亡事故信息后，必须立即启动应急处置流程，按规定及时上报属地应急管理部门及相关主管单位。3、事故发生后优先开展伤员抢救、险情控制、人员疏散、设备停机等应急措施，全力防止事故扩大、次生事故发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失。4、严格保护事故现场，未经调查组允许，任何人不得擅自清理、破坏、移动现场物品。确因救人、抢险必须移动现场物件的，必须提前拍照、录像、标记、记录，留存原始现场证据。四、事故调查与原因分析1、本厂发生轻伤、重伤事故，由厂主要负责人或安全分管负责人牵头，组织安全、生产、技术、班组及相关人员成立专项事故调查组，开展内部全面调查。2、涉及上级主管部门介入调查的事故，本厂全力配合上级调查组工作，如实提供资料、现场、人员信息，不得隐瞒、阻挠调查。3、所有涉事岗位、相关管理人员必须如实反映事故经过、提供真实证据，严禁弄虚作假、隐瞒真相、串供包庇、规避责任。4、事故调查必须全面查清：事故发生时间、地点、事故经过、直接原因、间接原因、岗位责任、管理漏洞、伤亡情况、直接及间接经济损失。5、调查结束后组织召开事故专题分析会，剖析事故根源、总结教训、明确责任划分、制定针对性防范措施、整改措施和管控方案。6、调查组据实编写《生产安全事故调查报告》，明确事故性质、责任人员、整改要求和处理建议。五、事故处理、追责与闭环管理1、事故调查报告形成后，由厂部召开专项会议研究审定事故处理意见，落实人员处理、隐患整改、制度完善等工作。2、事故处理结果在全厂范围内通报公示，开展全员警示教育，杜绝同类事故重复发生。3、事故处理严格执行“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。做到公正处理、不迁就、不姑息、不避让。4、相关责任人对处理结果有异议的，可按程序向上级主管部门申诉。5、需要办理工伤认定、工伤理赔手续的，由厂安全管理部门统一负责收集资料、对接办理，保障员工合法权益。六、事故档案归档管理1、事故处理结案后，由厂安全管理部门统一收集、整理事故报告、调查记录、现场资料、整改台账、处理文件、警示教育记录等全套资料，分类建档、长期留存。2、建立本厂事故台账，记录事故类型、发生时间、原因、