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文档简介
2026年工会经费管理业务知识考试题库及答案一、单项选择题(每题1.5分,共20题,共30分)1.工会会员每月应按照本人工资收入的()交纳会费。A.0.2%B.0.5%C.1%D.2%答案:B解析:工会会员会费按本人工资收入的0.5%交纳。2.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费。A.0.5%B.1%C.2%D.2.5%答案:C3.按照现行拨缴经费分成办法,基层工会留成比例为拨缴经费收入的()。A.40%B.50%C.60%D.70%答案:C解析:拨缴经费按全部职工工资总额的2%计提,其中60%留基层工会,40%上缴上级工会。4.基层工会依法取得社会团体法人资格的,其工会经费账户应当实行()。A.与单位行政账户合并核算B.独立开户、独立核算C.由单位财务部门代管D.只开设临时账户答案:B解析:工会经费应坚持独立管理原则,开设独立银行账户,实行独立核算。5.下列哪项不属于基层工会经费收入范围?A.会费收入B.拨缴经费收入C.行政补助收入D.单位行政罚款收入答案:D解析:行政罚款收入不属于工会经费收入,工会经费收入有法定来源。6.基层工会开展职工文体活动,购买服装等费用应计入()。A.业务支出B.职工活动支出C.资本性支出D.其他支出答案:B7.工会预算编制应当遵循的主要原则是()。A.以收定支、收支平衡、略有结余B.以支定收、确保支出C.行政核定、差额管理D.收支挂钩、超支不补答案:A解析:工会预算编制应坚持量入为出、收支平衡、略有结余的原则。8.根据《基层工会经费收支管理办法》,基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品,所需经费从()列支。A.拨缴经费收入B.会员会费C.职工活动支出D.业务支出答案:C解析:节日慰问属于会员活动支出,列入职工活动支出。9.工会经费“八不准”中,下列哪项是允许的?A.用工会经费报销与工会活动无关的费用B.按规定标准为会员发放节日慰问品C.将工会账户并入单位行政账户D.截留、挪用工会经费答案:B解析:按规定标准发放节日慰问品符合工会经费支出范围,其余选项均属禁止行为。10.下列支出中,不得在工会经费中列支的是()。A.职工技能培训教材费B.工会会员节日慰问品C.单位行政办公用房维修费D.职工劳动竞赛奖励答案:C解析:单位行政办公用房维修费应由行政经费列支,不得挤占工会经费。11.基层工会向过生日的会员发放蛋糕券,应计入()。A.职工活动支出B.职工服务支出C.维权支出D.资本性支出答案:A解析:会员生日慰问属于会员活动支出,列入职工活动支出。12.工会经费拨缴的计拨基数“全部职工工资总额”是指()。A.单位支付给全体职工的劳动报酬总额B.仅基本工资C.仅津贴补贴D.扣除社保后的实发工资答案:A13.现行《工会会计制度》自()起施行。A.2010年1月1日B.2017年1月1日C.2022年1月1日D.2024年1月1日答案:C14.工会预算年度为()。A.当年4月1日至次年3月31日B.公历1月1日至12月31日C.当年7月1日至次年6月30日D.由上级工会确定答案:B15.下列哪项不属于工会经费预算支出分类?A.职工活动支出B.职工服务支出C.行政管理支出D.维权支出答案:C解析:工会经费预算支出主要包括职工活动支出、职工服务支出、维权支出、业务支出、资本性支出、其他支出等,没有“行政管理支出”。16.某企业全部职工月工资总额为200万元,按2%计提工会经费,其中基层工会留成60%。该企业基层工会当月留成经费为()万元。A.1.6B.2.4C.3.2D.4.0答案:B解析:200万元×2%=4万元,4万元×60%=2.4万元。17.工会经费用于购置固定资产,应计入()。A.职工活动支出B.业务支出C.资本性支出D.其他支出答案:C18.基层工会使用工会经费开展职工教育,购买图书资料,应计入()。A.职工活动支出B.职工服务支出C.业务支出D.资本性支出答案:A解析:职工教育培训支出属于职工活动支出。19.关于工会经费使用的说法,正确的是()。A.可以为单位行政报销业务招待费B.可以按规定用于职工疗休养C.可以购买购物卡发放给职工作为福利D.可以用于购买高风险股票答案:B解析:职工疗休养属于工会经费可开支范围;行政招待、发放购物卡、购买高风险股票均不符合规定。20.基层工会应当定期向()报告工会经费收支情况,接受监督。A.单位行政办公会B.会员大会或会员代表大会C.上级党委D.单位人力资源部门答案:B解析:工会经费收支情况应当定期向会员大会或会员代表大会报告,接受会员监督。二、多项选择题(每题2分,共10题,共20分)1.下列属于基层工会经费收入的有()。A.会费收入B.拨缴经费收入C.上级补助收入D.行政补助收入答案:ABCD解析:基层工会经费收入包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入。2.基层工会经费收支管理“八不准”包括()。A.不准用工会经费购买购物卡、代金券等B.不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金C.不准将工会账户并入单位行政账户D.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用答案:ABCD解析:上述各项均属于工会经费使用“八不准”内容。3.下列支出中,可以列入工会职工活动支出的有()。A.职工文体活动场地租赁费B.职工教育培训资料费C.会员生日慰问品D.工会办公设备购置费答案:ABC解析:工会办公设备购置费属于资本性支出,不应列入职工活动支出。4.工会经费预算编制应遵循的原则包括()。A.量入为出B.收支平衡C.略有结余D.以支定收答案:ABC解析:工会预算编制应坚持量入为出、收支平衡、略有结余,不能以支定收。5.下列属于工会经费使用禁止性规定的有()。A.用工会经费参与非法集资B.用工会经费支付高消费性娱乐健身活动C.用工会经费为职工购买互助保障保险D.用工会经费为行政报销差旅费答案:ABD解析:为职工购买互助保障保险属于工会服务职工范围,不属于禁止性规定。6.基层工会应接受下列哪些方面的监督?()A.上级工会财务监督B.同级工会经费审查委员会审查C.会员大会或会员代表大会监督D.国家审计机关依法监督答案:ABCD解析:工会经费应接受上级工会、同级经审会、会员(代表)大会和国家审计机关等监督。7.关于拨缴经费,下列说法正确的有()。A.按全部职工工资总额的2%计提B.基层工会留成60%C.上级工会分成40%D.未建立工会的单位不缴纳答案:ABC解析:未建立工会的单位也应按规定计提拨缴工会经费或建会筹备金,不能免缴。8.基层工会经费可以用于()。A.职工困难帮扶B.职工职业技能培训C.职工疗休养D.单位行政用车购置答案:ABC解析:单位行政用车购置应由行政经费列支,不得在工会经费中开支。9.下列属于“职工服务支出”的有()。A.劳动和技能竞赛奖励B.职工创新工作室支出C.职工互助保障支出D.困难职工帮扶支出答案:ABCD解析:职工服务支出主要用于工会服务职工和开展职工互助保障、困难帮扶、劳动竞赛等。10.工会财务监督的内容包括()。A.经费收入是否合规B.经费支出是否合规C.预算编制与执行D.会计核算是否规范答案:ABCD解析:工会财务监督覆盖经费收支、预算执行和会计核算等全过程。三、判断题(每题1分,共10题,共10分)1.工会会员交纳会费的标准为本人工资收入的1%。答案:错误解析:会费标准为本人工资收入的0.5%。2.建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。答案:正确3.基层工会留成的拨缴经费比例为40%。答案:错误解析:基层工会留成60%,上缴上级工会40%。4.工会经费可以列支单位行政办公费用。答案:错误解析:行政办公费用应由单位行政经费列支,工会经费不得列支。5.工会经费应开设独立银行账户,实行独立核算。答案:正确6.工会经费审查委员会对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。答案:正确7.基层工会逢年过节可以向全体会员发放购物卡作为节日慰问品。答案:错误解析:工会经费不得用于购买购物卡,节日慰问应按规定标准和方式发放。8.工会预算年度与公历年度一致。答案:正确9.基层工会可以将工会经费结余用于购买高风险股票。答案:错误解析:工会经费投资应遵循安全、合法、规范原则,不得购买高风险股票等。10.上级工会拨入的专项补助应纳入基层工会预算统一管理。答案:正确四、简答题(每题10分,共2题,共20分)1.简述基层工会经费收入的主要来源。答案:(1)会费收入,会员按本人工资收入的0.5%交纳;(2)拨缴经费收入,单位按全部职工工资总额的2%拨缴,基层工会留成60%;(3)上级补助收入,上级工会给予的各类补助;(4)行政补助收入,单位行政依法给予工会的补助;(5)事业收入;(6)投资收益;(7)其他收入。解析:本题考查基层工会经费收入的法定来源,需完整掌握七类收入,并注意会费和拨缴经费的具体比例。2.简述基层工会经费使用“八不准”的主要内容。答案:(1)不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;(2)不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;(3)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;(4)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;(5)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;(6)不准截留、挪用工会经费;(7)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;(8)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。解析:该“八不准”是工会经费使用的重要红线,基层工会财务人员和经审人员应逐项对照执行并加强监督。五、案例分析题(共20分)1.某公司基层工会2026年发生以下事项:(1)将工会经费15000元用于支付单位行政业务招待费;(2)将工会账户并入公司行政账户统一核算;(3)用工会经费向全体会员发放购物卡30000元;(4)未经预算调整程序,将职工活动支出预算20000元调剂用于购买工会办公电脑。请逐项指出上述事项是否合规,并说明理由;对不合规事项提出纠正建议。答案:(1)不合规。行政业务招待费应由单位行政经费列支,工会经费不得用于与工会活动无关的费用,该行为违反工会经费使用“八不准”。(2)不合规。工会经费应坚持独立管理原则,开设独立银行账
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