2026年中央机关公开选调公务员测评练习题带答案

2026年中央机关公开选调公务员测评练习题带答案1.单项选择题1.二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》指出，深化经济体制改革的核心是（）A.理顺政府和市场关系，更好发挥政府作用，推动有效市场和有为政府更好结合B.健全社会主义基本经济制度，激活各类经营主体活力C.加快培育新质生产力，推动高质量发展D.构建全国统一大市场，畅通国民经济循环答案：A解析：二十届三中全会明确提出，我国经济体制改革的核心命题仍然是理顺政府与市场的关系，要在更高起点、更高水平上破除制约市场发挥决定性作用的体制障碍，更好发挥政府在公共服务、市场监管、宏观调控、国家安全等领域的作用，推动有效市场和有为政府实现更高水平结合，为中国式现代化注入持续体制活力，因此选A。2.2025年中央经济工作会议指出，当前我国经济运行的主要矛盾仍然是（）A.需求不足、部分行业产能过剩、一些企业经营困难B.结构性矛盾突出、体制机制障碍尚未完全破除C.外部环境复杂严峻、不确定性上升D.高质量发展供给约束和需求拉动不够答案：A解析：2025年中央经济工作会议系统总结当前我国经济发展面临的困难挑战，明确提出当前我国经济运行的主要矛盾仍然集中体现在需求不足，受居民消费预期不稳、民间投资意愿不强、外需持续疲软等多重因素影响，需求不足带动部分行业出现结构性产能过剩，中小微企业经营成本压力持续加大，因此今年宏观政策要继续把扩大有效需求放在突出位置，因此选A。3.中央机关公开选调公务员坚持的根本用人导向是（）A.德才兼备、以德为先、任人唯贤B.突出政治标准，注重工作实绩C.五湖四海、任人唯贤D.事业为上、人岗相适、人事相宜答案：A解析：《公务员法》《公务员公开遴选办法》明确规定，公开选调公务员必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的根本用人导向，事业为上、人岗相适是具体选人原则，突出政治标准是选人用人的首要要求，根本导向仍是德才兼备、以德为先，因此选A。4.新质生产力的核心特征是（）A.科技创新驱动，符合新发展理念，具备高效能全要素生产率B.数字经济和实体经济深度融合C.绿色低碳、高技术含量、高附加值D.面向国家重大战略需求，突破关键核心技术答案：A解析：新质生产力是区别于传统生产力，由科技创新主导催生的新型生产力形态，其核心特征是科技创新作为核心驱动力，完全符合创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，能够实现远高于传统产业的全要素生产率，其余选项均为新质生产力的具体表现形式，而非核心特征，因此选A。5.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列文种中，只能用于下行文的是（）A.纪要B.议案C.通告D.意见答案：C解析：纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，可以根据需要向上级汇报、向下级传达或者平行单位沟通，属于泛行文；意见可以用于上级向下级指导工作、下级向上级提出建议、平行单位沟通工作，属于多向行文；议案适用于各级人民政府向同级人民代表大会或者其常务委员会提请审议事项，属于上行文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，只能由上级机关向下级机关、社会公众公布要求，只能用于下行文，因此选C。6.推进基层治理体系和治理能力现代化，要健全村（社区）党组织领导的基层群众自治机制，其中“四议两公开”工作法的“四议”不包括（）A.党支部会提议B.“两委”会商议C.党员大会审议D.乡镇党委复核议答案：D解析：“四议两公开”工作法是我国基层群众自治的成熟经验，其中“四议”具体指党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，“两公开”指决议内容公开、实施结果公开，整个工作法不包含乡镇党委复核议环节，因此选D。7.当前我国加快构建新发展格局，最核心的环节是（）A.扩大内需，形成强大国内市场B.畅通国民经济循环，打通供给、分配、流通、消费各个堵点卡点C.高水平对外开放，提升贸易投资合作质量和水平D.统筹发展和安全，守住不发生系统性风险底线答案：B解析：新发展格局是以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的发展格局，构建新发展格局的核心环节是畅通国民经济循环，只有打通供给、分配、流通、消费各个环节的堵点卡点，才能让经济循环实现良性流转，扩大内需是畅通循环的重点任务，而非核心环节，因此选B。8.根据现行《公务员公开遴选办法》，中央机关公开遴选公务员，报名人员应当具有（）以上基层工作经历。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：A解析：《公务员公开遴选办法》明确规定，报名参加中央机关公开遴选公务员的人员，应当具有2年以上基层工作经历，因此选A。9.推动党员干部树立和践行正确政绩观，核心是要解决好（）问题。A.政绩为谁而创、创什么样的政绩、怎么创政绩B.权力观、地位观、利益观C.对党忠诚、为民造福D.实事求是、求真务实答案：A解析：正确政绩观的核心是回答三个根本问题，即政绩为谁而创、创什么样的政绩、靠什么创政绩，权力观地位观利益观是世界观的组成部分，对党忠诚为民造福是正确政绩观的根本要求，实事求是是创造政绩的基本方法，因此核心就是解决好三个根本问题，选A。10.下列关于中央机关公务员公开选调体检的说法，正确的是（）。A.必须按照公务员录用体检通用标准执行B.必须按照公务员录用体检特殊标准执行C.由招录机关组织，统一到指定体检机构进行D.报名人员原单位已经进行体检的，可以不再进行体检答案：C解析：中央机关公开选调公务员的体检由招录机关统一组织，根据岗位性质和要求确定体检标准，对身体条件有特殊要求的岗位可以适用特殊标准，普通岗位适用通用标准，并非必须统一适用某一种标准；公开选调必须由招录机关组织体检，原单位体检结果不能替代招录体检，因此正确选项为C。二、多项选择题1.二十届三中全会提出，进一步全面深化改革，必须坚持的重大原则包括（）A.坚持党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持中国式现代化方向D.坚持全面依法治国E.坚持系统观念答案：ABCDE解析：二十届三中全会审议通过的《决定》明确了进一步全面深化改革必须坚持的五大核心原则，即坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持中国式现代化方向、坚持全面依法治国、坚持系统观念，五个选项全部符合要求，因此全选。2.下列属于新质生产力核心发展领域的有（）A.人工智能、量子信息、生物制造B.新能源、新材料、高端装备制造C.绿色低碳产业、低空经济、未来产业D.传统制造业转型升级、县域特色农业E.传统生活性服务业答案：ABC解析：新质生产力是由科技创新驱动催生的新领域新赛道，区别于传统生产力的升级改造，传统制造业转型升级、县域特色农业、传统生活性服务业属于传统生产力提升优化的范畴，不属于新质生产力的核心发展领域，ABC均为科技创新催生的新型生产力领域，因此选ABC。3.中央机关公开选调公务员，有下列情形之一的，不得报名参加考试（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.正在接受纪律审查、审计调查，尚未作出结论的C.曾受过开除党籍处分的D.被列入公务员诚信档案失信名单的E.年度考核曾被确定为基本称职等次的答案：ABCD解析：根据中央机关公开选调公务员的招录规定，报名人员只要不存在不得报考的违法违纪情形，年度考核曾被确定为基本称职等次不影响报名资格，只有连续两年年度考核被确定为不称职才会被取消公务员身份，不得报名，因此E不选，ABCD均为不得报名的情形。4.我国坚持总体国家安全观，明确总体国家安全观以（）为宗旨，以（）为根本，以（）为基础，依次填入正确的选项是（）A.人民安全B.政治安全C.经济安全D.军事安全答案：ABC解析：总体国家安全观的核心内涵明确，总体国家安全观以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、科技、文化、社会安全为保障，因此依次顺序为ABC。5.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职答案：BCDE解析：《公务员法》明确规定，公务员受警告处分的，处分期间不得晋升职务、职级和级别，不影响工资档次的晋升；受记过、记大过、降级、撤职处分的，处分期间不得晋升工资档次，因此选BCDE。三、案例分析题给定材料：某省水利厅选派干部王磊到该省南部山区A县担任县委常委、副县长，分管乡村振兴和生态环保工作。A县是国家重点生态功能区，森林覆盖率达到78%，拥有丰富的原生态文旅资源，同时也是革命老区，红色资源密集，但是长期以来交通基础设施薄弱，产业基础薄弱，2023年刚刚摘掉国家级乡村振兴重点帮扶县的帽子。王磊到任后，先后跑遍了全县12个乡镇、68个行政村，走访了217户农户，梳理出当地发展的几个核心难题：一是交通基础设施短板突出，通景公路等级低，旅游旺季经常拥堵，多数偏远行政村通客车班次少，存在游客进不来、农特产品运不出的问题；二是文旅资源碎片化严重，红色景点、生态景区、乡村民宿各自为战，没有形成统一品牌，宣传推广力度不足，周边地市游客都对A县文旅资源知晓度偏低；三是村集体经济薄弱，多数文旅开发项目由外来企业投资运营，大部分收益被外来企业获得，当地农户只能获得少量土地租金和务工收入，带动增收效果不明显；四是专业人才匮乏，懂文旅运营、新媒体宣传、电商销售的本土人才少，引进的外地人才也因为配套不足留不住。2024年年初，省里面出台了支持国家重点生态功能区发展生态产业的政策，给A县下达了10亿元的专项债券额度支持基础设施建设，王磊打算抓住这次政策机遇，推动A县生态文旅产业高质量发展，带动群众实现共同富裕，但是班子内部存在不同声音，有人认为应该先把资金投到工业园区建设，引进工业项目，能够更快增加地方财政收入；有人认为生态文旅产业投入大、见效慢，不如先发展特色种植养殖产业，见效更快。问题：如果你是王磊，你会如何说服班子成员统一思想，并提出推动A县生态文旅高质量发展的工作思路？参考答案：统一思想方面，主要从三个层面开展说服工作：第一，明确功能定位，A县作为国家重点生态功能区，生态保护和生态产业发展是法定定位，发展工业不仅不符合主体功能区的生态管控要求，也缺乏产业配套、交通物流等竞争优势，很难吸引到优质工业项目，盲目上马工业还会破坏生态环境，得不偿失；第二，算清长远发展账，生态文旅产业是符合新发展理念的绿色可持续产业，只要培育成熟就能给地方带来持续稳定的财政收入和就业岗位，而且本次10亿元专项债券明确要求只能用于生态产业基础设施建设，不能用于工业园区建设，挪用政策资金不符合规定；第三，贴合群众实际需求，走访调研中超过八成受访农户都希望依托本地生态资源发展旅游，实现家门口就业增收，我们作决策要始终以群众的根本利益为出发点，不能只追求短期政绩。推动发展的工作思路：一是优先补齐基础设施短板，用好专项债券资金，提档升级核心通景公路，在重点景区建设标准化停车场、游客集散中心、公共厕所等配套服务设施，开通乡村旅游专线公交，打通交通堵点，解决游客进出和农特产品外运问题；二是整合资源打造区域公共品牌，串联红色景点、原生态景区、民俗村落，推出红色研学、生态避暑、乡村休闲等多条精品旅游线路，注册“A县原生态红色文旅”区域公共品牌，统筹对外宣传推广，通过举办山地越野赛、乡村文化节、邀请本土网红打卡宣传等方式，提升A县文旅知名度；三是完善利益联结带动共同富裕，要求所有外来文旅开发项目必须吸纳村集体和农户入股，明确村集体持股比例不低于15%，鼓励农户以房屋、土地经营权入股，让村集体和农户分享文旅产业发展收益，壮大村集体经济，带动稳定增收；四是强化人才引育，依托本地职业中专开设文旅运营、新媒体宣传免费培训班，培育本土实用人才，同时出台人才专项政策，给引进的文旅人才提供购房补贴、子女入学、医疗保障等配套服务，吸引留住专业人才。四、公文写作题给定材料：当前中央和国家机关正在推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化，要求各单位聚焦群众急难愁盼问题开展调查研究，推动解决实际问题，深化作风建设。你单位为国家发展改革委就业收入分配和消费司，近期组织专题调研组赴浙江、广东、四川三省开展灵活就业人员权益保障问题专题调研，调研发现当前我国灵活就业领域存在四个突出问题：一是劳动关系认定模糊，多数新就业形态灵活就业人员未纳入现有职工社会保障体系，养老保险、医疗保险参保率偏低，职业伤害得不到制度保障；二是部分平台企业利用市场优势地位压低劳动报酬，设置不合理罚款规则，灵活就业人员维权渠道不畅，维权成本高；三是公共服务对灵活就业群体覆盖不足，住房保障、子女教育等公共服务享受门槛高，多数外来灵活就业人员无法平等享受流入地公共服务；四是灵活就业人员技能培训供给不足，培训内容与市场需求脱节，无法适应数字经济技术快速更新的要求，就业稳定性差。问题：请你撰写一份报送委领导的专题调研报告，要求格式规范，内容完整，符合公文要求。参考范文：关于灵活就业人员权益保障问题的调研报告委领导：为落实主题教育常态化长效化“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，深入排查当前就业领域群众急难愁盼问题，推动完善灵活就业权益保障制度体系，我司于2025年8月12日至8月26日组织专题调研组，赴浙江、广东、四川三省开展实地调研，先后走访平台企业、灵活就业人员代表、基层人社部门、法律援助机构共62个调研对象，梳理问题、听取意见建议，现将有关调研情况报告如下：一、我国灵活就业发展总体情况近年来，随着数字经济的快速发展，我国灵活就业规模持续扩大，目前全国灵活就业人员已经超过2亿人，占总就业人数的比例超过25%，在吸纳重点群体就业、带动草根创业、增加劳动者收入方面发挥了不可替代的作用，已经成为我国就业体系的重要组成部分。调研显示，当前灵活就业群体以网约车司机、外卖骑手、直播电商从业人员、社区家政服务人员为主，80后、90后占比超过72%，是灵活就业的主力军，多数劳动者选择灵活就业的核心原因是进入门槛低、时间自由度高，能够适配不同群体的就业需求，不少农民工、高校毕业生、下岗失业人员都通过灵活就业实现了稳定增收。二、调研发现的突出问题一是社会保障覆盖不足，劳动关系适配性不强。当前我国劳动关系认定体系基于传统全日制劳动关系建立，多数新就业形态灵活就业人员与平台企业的关系不符合传统劳动关系认定标准，无法按照职工身份参加社会保险，调研数据显示，三省新就业形态灵活就业人员职工养老保险参保率仅为31.7%，工伤保险参保率不足18%，超过六成的外卖骑手、网约车司机反映，发生职业伤害后无法享受工伤保险待遇，大部分医疗费用需要自行承担，权益得不到有效保障。二是劳动报酬权益受损，维权成本偏高。部分平台企业依托算法管控，不断压低单件服务报酬，要求灵活就业人员延长工作时间，同时设置不合理的罚款规则，调研中接近41%的外卖骑手反映，每月被平台扣除的罚款占到月收入的10%以上，遇到劳动争议后，灵活就业人员大多没有签订正式劳动合同，缺乏维权所需的证明材料，维权流程长、成本高，超过七成的权益受损灵活就业人员最终选择放弃维权。三是公共服务覆盖不足，平等享受权利难度大。超过八成的灵活就业人员为跨区域流动人口，多数人在流入地参保缴费年限不足，不符合流入地公