2026年西宁市城东区公务员人员招聘考试模拟试题及答案详解

2026年西宁市城东区公务员人员招聘考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中因操作不当导致严重受伤，经鉴定属于工伤。工厂应当承担的责任是()。A、给予张某一次性伤残补助金B、安排张某到指定医院治疗C、支付张某医疗费并承担事故责任D、要求张某承担部分医疗费用答案：C解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。用人单位应当承担工伤职工的医疗费用，并依法支付相关工伤待遇。A项，一次性伤残补助金是针对达到一定伤残等级的工伤职工支付的，并非所有工伤职工都享受。B项，用人单位应当协助工伤职工到指定医院治疗，但不是必须安排。D项，工伤职工的医疗费用由工伤保险基金支付，用人单位无需要求职工承担。故选C。2．汉字“鼎”的基本笔画不包括()。A、横B、竖C、撇D、折答案：D解析：汉字“鼎”的基本笔画包括横、竖、撇、捺、点，但不包括折。折是由横和竖组成的复合笔画，如“力”“匕”等字包含折笔画，而“鼎”字中不含有折笔画。故选D。3．《资治通鉴》是一部编年体通史，其作者为()。A、司马迁B、班固C、司马光D、范晔答案：C解析：《资治通鉴》是中国古代著名的编年体通史，由北宋司马光主持编纂。司马迁著有《史记》，班固著有《汉书》，范晔著有《后汉书》。故选C。4．古代罗马共和国时期，执政官由贵族担任，其任期通常为()。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案：D解析：古代罗马共和国时期，执政官是最高行政长官，由贵族担任，通常由两名执政官共同执政，任期一年。故选D。5．我国“两弹一星”的研制成功，下列哪一项不属于其范畴()。A、原子弹B、氢弹C、导弹D、人造地球卫星答案：B解析：我国“两弹一星”是指原子弹、氢弹和人造地球卫星。原子弹和氢弹合称为核弹，导弹属于航天技术的重要组成部分，人造地球卫星是航天技术的另一重要成果。氢弹不属于“两弹一星”的范畴。故选B。6．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，第一级阶梯的主要地形区是()。A、东北平原B、华北平原C、青藏高原D、四川盆地答案：C解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，海拔在4000米以上。东北平原、华北平原和四川盆地都属于第二级阶梯，海拔在500米至1000米之间。故选C。7．根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关实施行政许可，不得向申请人提出与申请的行政许可()。A、直接相关的要求B、间接相关的要求C、无任何关系的要求D、超出范围的要求答案：D解析：《中华人民共和国行政许可法》规定，行政机关实施行政许可，不得向申请人提出与申请的行政许可事项无关的要求。行政机关不得要求申请人提供与其申请的行政许可无关的文件。故选D。8．近年来，我国在载人航天领域取得的重大成就是()。A、发射了“神舟”系列飞船B、成功建立了空间站C、实现了月球采样返回D、发射了“嫦娥”探月卫星答案：B解析：我国在载人航天领域取得的重大成就是成功建立了空间站，如“天宫”空间站。发射“神舟”系列飞船、实现月球采样返回、发射“嫦娥”探月卫星都属于我国航天领域的其他重要成就，但不是载人航天领域的重大成就。故选B。9．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为的基本特征()。A、自愿性B、合法性C、有偿性D、合法性答案：C解析：《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为的基本特征包括：(1)自愿性，即民事法律行为是基于行为人的真实意愿而进行的；(2)合法性，即民事法律行为必须符合法律、行政法规的强制性规定，不得违反公序良俗；(3)有偿性，即民事法律行为通常是有偿的，但并非所有民事法律行为都具有有偿性。故选C。10．甲公司委托乙公司代为销售商品，乙公司在销售过程中损坏了商品，根据《中华人民共和国民法典》，该损失应由()。A、甲公司承担B、乙公司承担C、甲公司和乙公司共同承担D、根据双方协商结果确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，委托合同中，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。受托人因过错造成委托人损失的，应当承担赔偿责任。乙公司在销售过程中损坏了商品，属于乙公司的过错，因此该损失应由乙公司承担。故选B。11．李某在超市购物时，发现购买的一袋食品过期变质，遂要求超市退货并赔偿损失。超市经理以食品已经过保质期为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。A、超市有权拒绝李某的退货要求B、超市应当赔偿李某的损失，但可以不退货C、李某无权要求超市赔偿损失D、超市应当退货并赔偿李某损失答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。该法第一千二百零五条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。李某购买的食物已过期变质，属于产品存在缺陷，超市作为销售者应当承担相应的责任。因此，超市应当退货并赔偿李某损失。A项错误，超市无权拒绝李某的退货要求。B项错误，超市应当退货并赔偿损失，不能只赔偿不退货。C项错误，李某有权要求超市赔偿损失。故选D。12．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为三年。租赁期满后，张某要求续租，王某表示同意，但要求提高租金。关于续租，下列说法正确的是()。A、王某可以单方面提高租金B、张某必须同意提高租金C、双方可以协商确定续租租金D、王某必须按照原租金续租答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百零九条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。第七百一十六条规定，出租人和承租人可以在租赁期限届满后续订租赁合同。续订租赁合同的，应当协商一致。关于租金，双方可以协商确定。A项错误，王某不能单方面提高租金。B项错误，张某并非必须同意提高租金。D项错误，王某并非必须按照原租金续租，双方可以协商确定。故选C。13．李某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。关于李某的工伤保险待遇，下列说法错误的是()。A、李某的医疗费用由工伤保险基金支付B、李某的停工留薪期工资由用人单位支付C、李某的伤残补助金由工伤保险基金支付D、李某的伤残补助金由用人单位支付答案：D解析：《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金均由工伤保险基金支付。D项错误，伤残补助金由工伤保险基金支付，而非用人单位支付。故选D。14．张某在互联网上发布虚假信息，诽谤他人，造成严重后果。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政和刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条规定，故意以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权、荣誉权，造成严重后果的，被侵权人有权请求行为人承担民事责任。张某发布虚假信息诽谤他人，造成严重后果，应当承担民事责任。A项，行政责任和刑事责任由行政机关和司法机关根据相关法律规定确定，并非由民法典规定。故选C。15．李某与王某签订了一份买卖合同，约定李某向王某出售一台电视机。合同签订后，李某将电视机交付给王某，但未办理所有权转移手续。王某使用电视机过程中，将该电视机损坏。关于电视机的损失，下列说法正确的是()。A、损失由李某承担B、损失由王某承担C、损失由李某和王某共同承担D、根据双方协商结果确定答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第二百二十四条规定，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力。但是，法律另有规定的除外。李某将电视机交付给王某后，电视机的所有权即转移给王某。王某使用电视机过程中，对该电视机享有占有、使用、收益和处分的权利。因此，电视机损坏的损失由王某承担。A项错误，电视机的所有权已转移给王某。C项错误，损失应由王某承担。D项错误，损失承担有明确法律规定，不由双方协商确定。故选B。16．张某在商场购物时，不慎将钱包遗失。商场保安发现钱包后，应当()。A、立即将钱包交公安机关处理B、将钱包交还失主张某C、将钱包留下，通知失主张某来领取D、将钱包据为己有答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场保安作为拾得人，应当及时通知失主张某领取，或者送交公安等有关部门。B项最符合法律规定，应当将钱包交还失主张某。A项，并非所有遗失物都必须交公安机关处理。C项，应当及时通知失主，而非留下等待。D项，将钱包据为己有是违法行为。故选B。17．李某和王某共同投资设立一家有限责任公司。在公司经营过程中，李某未经王某同意，以公司名义为自己借款。根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的是()。A、李某的借款有效，公司应当承担还款责任B、李某的借款无效，公司不承担还款责任C、李某的借款有效，公司不承担还款责任D、李某的借款无效，公司应当承担还款责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第五百九十七条规定，当事人订立合同，应当按照公平原则确定各方的权利和义务。李某未经王某同意，以公司名义为自己借款，违反了公平原则，损害了王某的权益。该法第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。因此，李某的借款无效，公司不承担还款责任，李某应当承担赔偿责任。A项、C项错误，李某的借款无效，公司不承担还款责任。B项错误，李某应当承担赔偿责任。故选D。18．张某在公园散步时，被一只流浪狗咬伤。关于张某的损失，下列说法正确的是()。A、张某可以要求狗的主人来赔偿B、张某只能要求公园赔偿C、张某无权要求任何人赔偿D、张某可以要求狗的主人或公园赔偿答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。张某被流浪狗咬伤，属于动物侵权。如果能够找到狗的主人来赔偿，张某可以要求狗的主人来赔偿。A项正确。B项错误，张某并非只能要求公园赔偿。C项错误，张某有权要求赔偿。D项错误，赔偿责任人可能是狗的主人或管理人，公园并非必然承担赔偿责任。故选A。19．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期满后，双方未续签合同，李某继续居住在房屋内。一年后，王某要求李某搬离，李某以房屋租赁合同未到期为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某有权继续居住在房屋内B、王某无权要求李某搬离C、双方应当协商确定租赁期限D、李某应当搬离，但无需支付任何费用答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。第七百三十五条规定，租赁期限届满，房屋承租人继续使用房屋的，除当事人另有约定外，原租赁合同继续有效。租赁期限届满，房屋所有权发生变化的，不影响租赁合同的效力。本题中，租赁期满后，双方未续签合同，李某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效。但是，李某和王某可以协商确定租赁期限。C项正确。A项错误，原租赁合同继续有效，但并非李某有权继续居住。B项错误，王某有权要求李某搬离。D项错误，李某应当搬离，但并非无需支付任何费用。故选C。20．张某在银行办理一笔贷款业务，银行要求张某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》，银行要求张某提供担保的依据是()。A、张某的个人信用良好B、张某的贷款用途合法C、银行的经营风险控制需要D、张某的贷款金额较大答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权人债权实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务时，保证人履行债务或者承担责任的合同。银行要求张某提供担保，是为了保障债权实现，属于银行的经营风险控制需要。A项、B项、D项均不是银行要求张某提供担保的直接依据。故选C。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定试用期三个月，月工资为3000元。试用期内，工厂以张某“工作效率不高”为由，不支付其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》B、张某在试用期内可以随时解除劳动合同C、张某有权要求工厂支付其试用期工资D、工厂可以以“工作效率不高”为由解除劳动合同，但需提前通知张某答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，工厂不支付张某试用期工资，违反了该法规定。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并非可以随时解除。C项正确，张某有权要求工厂支付其试用期工资。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同，应当提前三日通知劳动者。工厂以“工作效率不高”为由解除劳动合同，属于不符合录用条件的情况，但需提前三日通知张某。故选ACD。2．李某在超市购物时，发现购买的一袋食品包装破损，食品有轻微污染。李某要求超市退货并赔偿损失，超市经理以食品价格不高为由，拒绝赔偿。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某有权要求超市退货B、李某有权要求超市赔偿损失C、超市有权以价格不高为由拒绝赔偿D、李某的损失赔偿金额应当与其购买食品的价格挂钩答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有退货权。本题中，李某购买的食品包装破损，食品有轻微污染，属于商品存在质量问题，李某有权要求超市退货。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。超市提供有质量问题的商品，构成欺诈行为，李某有权要求赔偿损失。C项错误，超市无权以价格不高为由拒绝赔偿。D项错误，李某的损失赔偿金额并非必然与其购买食品的价格挂钩，赔偿金额的确定应考虑损失情况，但价格是考虑因素之一。故选AB。3．王某在互联网上发布一篇评论文章，其中包含对某公司及其产品的负面评价。该公司的法定代表人认为王某的言论损害了公司名誉，遂起诉王某要求停止侵权并赔偿损失。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某有权发布对某公司及其产品的真实评价B、王某的言论构成对该公司名誉的侵权C、王某的言论是否构成侵权，需要根据其言论是否属实来判断D、如果王某的言论属实，则不构成侵权答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但是，如果言论属实，则不构成侵权。王某有权发布对某公司及其产品的真实评价。B项错误，如果王某的言论属实，则不构成侵权。C项正确，王某的言论是否构成侵权，需要根据其言论是否属实来判断。D项正确，如果王某的言论属实，则不构成侵权。故选ACD。4．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期满后，双方未续签合同，张某继续居住在房屋内。一年后，李某要求张某搬离，张某以房屋租赁合同未到期为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效B、李某无权要求张某搬离C、双方可以协商确定新的租赁期限D、李某有权要求张某搬离，但需给予张某一定的搬迁便利答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人继续使用房屋的，除当事人另有约定外，原租赁合同继续有效。本题中，双方未续签合同，张某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效。B项错误，李某有权要求张某搬离。C项正确，双方可以协商确定新的租赁期限。D项正确，李某有权要求张某搬离，根据《中华人民共和国民法典》规定，出租人依照法律规定以及合同约定，可以解除房屋租赁合同，但应当给承租人必要的准备时间，即给予承租人一定的搬迁便利。故选ACD。5．李某在银行办理一笔贷款业务，银行要求李某提供担保。根据《中华人民共和国民法典》，银行要求李某提供担保的依据是()。A、银行的经营风险控制需要B、李某的个人信用良好C、李某的贷款用途合法D、李某的贷款金额较大答案：AD解析：A项正确，银行要求李某提供担保，是为了保障债权实现，属于银行的经营风险控制需要。B项错误，银行要求提供担保并非基于个人信用良好。C项错误，银行要求提供担保并非基于贷款用途合法。D项正确，贷款金额较大，银行为了控制风险，可能会要求提供担保。故选AD。6．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定试用期三个月，月工资为3000元。试用期内，工厂以张某“工作效率不高”为由，不支付其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》B、张某在试用期内可以随时解除劳动合同C、张某有权要求工厂支付其试用期工资D、工厂可以以“工作效率不高”为由解除劳动合同，但需提前通知张某答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，工厂不支付张某试用期工资，违反了该法规定。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并非可以随时解除。C项正确，张某有权要求工厂支付其试用期工资。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同，应当提前三日通知劳动者。工厂以“工作效率不高”为由解除劳动合同，属于不符合录用条件的情况，但需提前三日通知张某。故选ACD。7．王某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期满后，双方未续签合同，王某继续居住在房屋内。一年后，李某要求王某搬离，王某以房屋租赁合同未到期为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效B、李某无权要求王某搬离C、双方可以协商确定新的租赁期限D、李某有权要求王某搬离，但需给予王某一定的搬迁便利答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人继续使用房屋的，除当事人另有约定外，原租赁合同继续有效。本题中，双方未续签合同，王某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效。B项错误，李某有权要求王某搬离。C项正确，双方可以协商确定新的租赁期限。D项正确，李某有权要求王某搬离，根据《中华人民共和国民法典》规定，出租人依照法律规定以及合同约定，可以解除房屋租赁合同，但应当给承租人必要的准备时间，即给予承租人一定的搬迁便利。故选ACD。8．张某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定试用期三个月，月工资为3000元。试用期内，工厂以张某“工作效率不高”为由，不支付其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》B、张某在试用期内可以随时解除劳动合同C、张某有权要求工厂支付其试用期工资D、工厂可以以“工作效率不高”为由解除劳动合同，但需提前通知张某答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，工厂不支付张某试用期工资，违反了该法规定。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并非可以随时解除。C项正确，张某有权要求工厂支付其试用期工资。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同，应当提前三日通知劳动者。工厂以“工作效率不高”为由解除劳动合同，属于不符合录用条件的情况，但需提前三日通知张某。故选ACD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即对餐饮店进行突击检查，查获了地沟油以及使用地沟油制作的食品。关于此次执法行动，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对餐饮店进行突击检查B、市场监督管理局可以扣押餐饮店使用地沟油制作的食品C、市场监督管理局应当对餐饮店进行行政处罚D、如果餐饮店负责人配合调查，市场监督管理局可以不予处罚答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门可以开展食品安全风险监测和评估。食品安全风险监测和评估的结果应当及时向有关部门通报。对餐饮店进行突击检查是食品安全监督管理部门履行职责的一种方式。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关在调查或者进行检查时，有权依法对与违法行为有关的场所、物品、人员进行勘验。扣押与违法行为有关的物品是行政机关依法采取的行政强制措施之一。C项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，餐饮店使用地沟油制作食品，属于违法生产经营食品的行为，应当受到行政处罚。D项错误，是否给予行政处罚，应当根据餐饮店违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度等因素综合裁量。即使餐饮店负责人配合调查，也不能作为不予处罚的必然条件。故选ABC。10．张某在一家医院就诊，医生为其开具了处方药。张某未遵医嘱服药，导致病情加重。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某未遵医嘱服药，属于违法行为B、医院应当对张某进行批评教育C、张某有权要求医院赔偿其损失D、如果医生存在过失，医院应当承担赔偿责任答案：CD解析：A项错误，张某未遵医嘱服药，属于对自己健康的不负责任行为，但不属于违法行为。B项错误，医院的主要职责是提供医疗服务，对患者的用药行为进行管理，但无权对未遵医嘱服药的患者进行批评教育。C项正确，《中华人民共和国民法典》规定，患者有损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。张某因未遵医嘱服药导致病情加重，如果医院或医生存在过错，张某有权要求赔偿。D项正确，如果医生存在过失，导致患者病情加重，医院应当承担赔偿责任。故选CD。11．李某在一家工厂工作，工厂与其签订了劳动合同，约定月工资为5000元。试用期内，工厂按照当地最低工资标准支付李某工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂的做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》B、李某在试用期内可以随时解除劳动合同C、李某有权要求工厂支付其试用期工资D、工厂可以以“工作效率不高”为由解除劳动合同，但需提前通知李某答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在试用期应当按照劳动合同约定支付劳动者工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本题中，工厂按照当地最低工资标准支付李某工资，违反了该法规定。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。并非可以随时解除。C项正确，李某有权要求工厂支付其试用期工资。D项错误，工厂可以以“工作效率不高”为由解除劳动合同，但需提前三日通知李某，与试用期是否有关并不影响提前通知的要求。故选AC。12．王某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为两年。租赁期满后，双方未续签合同，王某继续居住在房屋内。一年后，李某要求王某搬离，王某以房屋租赁合同未到期为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效B、李某无权要求王某搬离C、双方可以协商确定新的租赁期限D、李某有权要求王某搬离，但需给予王某一定的搬迁便利答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，租赁期限届满，房屋承租人继续使用房屋的，除当事人另有约定外，原租赁合同继续有效。本题中，双方未续签合同，王某继续居住在房屋内，原租赁合同继续有效。B项错误，李某有权要求王某搬离。C项正确，双方可以协商确定新的租赁期限。D项正确，李某有权要求王某搬离，根据《中华人民共和国民法典》规定，出租人依照法律规定以及合同约定，可以解除房屋租赁合同，但应当给承租人必要的准备时间，即给予承租人一定的搬迁便利。故选ACD。13．张某在一家公司工作，公司以其“工作态度不端正”为由，单方面变更了张某的工作岗位，并降低了其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司变更张某的工作岗位，需要与张某协商一致B、公司降低张某的工资，需要与张某协商一致C、如果张某不同意变更工作岗位和降低工资，公司可以解除劳动合同D、公司变更张某的工作岗位和降低工资，属于违法行为答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。公司变更张某的工作岗位，需要与张某协商一致。B项正确，公司降低张某的工资，需要与张某协商一致。C项错误，如果张某不同意变更工作岗位和降低工资，公司不能单方面解除劳动合同。D项正确，公司变更张某的工作岗位和降低工资，未经与张某协商一致，属于违法行为。故选ABD。14．李某在公园散步时，被一只流浪狗咬伤。关于张某的损失，下列说法正确的有()。A、张某可以要求狗的主人来赔偿B、张某只能要求公园赔偿C、张某无权要求任何人赔偿D、张某可以要求狗的主人或公园赔偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。张某被流浪狗咬伤，属于动物侵权。如果能够找到狗的主人来赔偿，张某可以要求狗的主人来赔偿。D项正确，赔偿责任人可能是狗的主人或管理人，公园并非必然承担赔偿责任。B项错误，张某并非只能要求公园赔偿。C项错误，张某有权要求赔偿。故选AD。15．王某在互联网上发布一篇评论文章，其中包含对某公司及其产品的负面评价。该公司的法定代表人认为王某的言论损害了公司名誉，遂起诉王某要求停止侵权并赔偿损失。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某有权发布对某公司及其产品的真实评价B、王某的言论构成对该公司名誉的侵权C、王某的言论是否构成侵权，需要根据其言论是否属实来判断D、如果王某的言论属实，则不构成侵权答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但是，如果言论属实，则不构成侵权。王某有权发布对某公司及其产品的真实评价。B项错误，如果王某的言论属实，则不构成侵权。C项正确，王某的言论是否构成侵权，需要根据其言论是否属实来判断。D项正确，如果王某的言论属实，则不构成侵权。故选ACD。三、判断题1．《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。2．根据《中华人民共和国民法典》，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。故题干表述正确。3．网络攻击行为只要未造成实际损失，就不构成犯罪。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二百八五条规定，违反国家规定，有下列行为之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：……(三)提供侵入、非法控制计算机信息系统程序、工具的；……单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前三款的规定处罚。因此，网络攻击行为即使未造成实际损失，也可能构成犯罪。故题干表述错误。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故题干表述正确。5．张某在公园散步时，被一只流浪狗咬伤。狗的主人应当承担侵权责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。张某被流浪狗咬伤，属于动物侵权，狗的主人应当承担侵权责任。故题干表述正确。6．李某在一家公司工作，公司以其“工作态度不端正”为由，单方面变更了李某的工作岗位，并降低了其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司变更李某的工作岗位，需要与李某协商一致B、公司降低李某的工资，需要与李某协商一致C、如果李某不同意变更工作岗位和降低工资，公司可以解除劳动合同D、公司变更李某的工作岗位和降低工资，属于违法行为答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。公司变更李某的工作岗位，需要与李某协商一致。B项正确，公司降低李某的工资，需要与李某协商一致。C项错误，如果李某不同意变更工作岗位和降低工资，公司不能单方面解除劳动合同。D项正确，公司变更李某的工作岗位和降低工资，未经与李某协商一致，属于违法行为。故选ABD。7．根据《中华人民共和国民法典》，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记申请撤回离婚登记申请。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。故题干表述正确。8．自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。故题干表述正确。9．网络攻击行为只要未造成实际损失，就不构成犯罪。（）答案：错误解析：《