2026年度大学材料学院学生工作处教师年度重点任务完成情况汇报课件

工作汇报2026年度材料学院学生工作处教师重点任务完成情况汇报立德树人·思政铸魂·学风护航·服务育人汇报人材料学院学生工作处·2026年10月汇报导览01任务对账年度重点任务清单与考核基准02思政铸魂思想引领与党团班级建设03学风护航学风建设与学业帮扶成效04服务育人就业帮扶、心理护航与社区服务05队伍赋能辅导员队伍建设与科研赋能06展望新程差距反思与来年工作方向任务对账以清单对账，用实绩说话年度重点任务逐项交卷01年度重点任务总览以学生发展为中心，六大维度逐项交卷以学生发展为中心，把满意度、获得感、成长度作为衡量工作质量的根本标准纲背景与总纲开局2026年是学校"十五五"规划开局之年，学生工作围绕立德树人根本任务全面展开理念牢固树立以学生发展为中心的工作理念维度覆盖思政引领、学风建设、就业服务、心理护航、队伍建设、安全底线六个维度转型推动学生工作从管理向治理、从经验向科学、从传统向数智转型六大维度任务分解思政育人铸魂固本把思想政治教育贯穿学生成长发展全过程，做实日常思政主阵地。学风建设以学正风严抓考风考纪，强化学业预警与精准帮扶闭环。就业服务精准拓岗构建就业"一把手工程"，深化访企拓岗专项行动。心理护航润心赋能完善"四级"预警体系，做实日常预警防控。核心考核指标一览考核维度核心指标学生满意度不低于

80%学生难题解决每学期至少

3个

以上“急难愁盼”问题学风建设本科生考研率稳步提升辅导员配备专职师生比不低于

1:200队伍建设分层分类培训体系全覆盖安全稳定意识形态等领域

零重大事件六项核心指标作为对账标尺，逐项交卷、逐项亮账责任分工与推进机制建立党委统筹、党政齐抓、部门联动、全员参与的工作机制层层负责01推行四级包联制度为毕业生配备"一对一"联系人，明确各系所、导师、辅导员职责02建立动态跟踪销账机制对任务进展定期研判、及时调度03纳入年度考核和教师评价体系形成层层负责的责任链条思政铸魂把稳思想之舵，筑牢信仰之基思政教育贯穿学生成长全过程02思想引领摆在首位把稳思想之舵，让理想信念入脑入心坚持把思想政治引领摆在首要位置，将思政教育贯穿学生成长发展全过程思政教育融合育人双线协同·知行并进深化线上+线下、理论+实践融合育人模式，让思政教育"活"起来落地路径线下推广互动式研讨、沉浸式体验教育，线上实现思政内容精准推送建立学生思想动态研判机制，及时回应学生在思想认识、价值取向方面的困惑党团和班级建设把政治标准放在首位，让骨干成为先锋党员发展严格规范程序严格规范程序，健全培养考察体系。骨干队伍素质提升工程实施素质提升工程，发挥先锋模范作用。团支部建设完善标准完善标准，推动基层组织规范化运行。组织建设共青团组织建设学院团支部连续多年获评校级"红旗团支部"，基层组织活力持续增强。基层活力持续增强红旗团支部专业实习中的思政融合将思政教育融入专业实习全过程，打造行走的思政大课堂红色文化浸润红色基地浸润组织学生参观嘉兴南湖、沙家浜、焦裕禄纪念馆等红色教育基地思想共识凝聚在红色文化浸润中凝聚思想共识，在专业实践中锤炼党性修养科技报国立志引导学生在生产一线坚定科技报国志向，实现专业成长与价值塑造同频共振生产一线同频共振红色教育与社会实践成效以青年红色根据地为根基，秉持培根铸魂育真材实料的育人理念红色教育讲座系列教育活动组织红色教育讲座、情景教学等系列活动，参与学生规模持续扩大红色基地参观实地研学开展红色教育基地参观活动，引导学生传承红色基因社会实践拓展暑期实践推动暑期三下乡

返家乡社会实践提质增效，组建多支实践团队覆盖多个省份学风护航学风是人才培养的鲜明底色严抓考风考纪，精准帮扶学业03学风建设核心抓手学风是人才培养的鲜明底色以学风建设为核心抓手，构建

4阶段乘4维度

全程教育矩阵行动与机制2项闭环管理严抓课堂考勤、学情分析、考风考纪，推动学风管理闭环落实特色活动开展学习打卡、学霸大讲堂、期末帮扶、前排就座等特色活动素养提升1项素养提升工程深入实施学生文明素养提升工程，营造比学赶超、笃学善思的浓厚氛围考研录取率稳步攀升优良学风持续转化为人才培养实绩考研录取率持续攀升

连续八年超45%45%连续八年本科生考研录取率52.5%2026届考研率95%连续三年毕业生双证取得率学风建设成效持续显现，优良学风成为人才培养的鲜明底色。学业预警与精准帮扶第一步建档建档·一人一档针对重点学生与学业预警学生实行一人一档计划第二步组队组队·三方帮扶组建辅导员、专业教师、学业标兵帮扶队伍通过多形式辅导补齐短板第三步跟踪跟踪·动态监测定期分析帮扶策略动态跟踪帮扶成效第四步优化优化·持续改进优化调整措施帮助学生明确学习目标、改进学习方法考风考纪与优良舍风严抓考风考纪诚信教育强化诚信教育，端正学生学习态度。培育优良舍风文明和谐推动宿舍公约制定，营造文明和谐住宿环境。学霸宿舍创建生活阵地把学风建设延伸到生活阵地。评优选树典型榜样示范发挥榜样示范引领作用。服务育人让学生感受到关怀就在身边就业帮扶、心理护航、社区服务一体推进04就业工作置顶推进育人为本，就业为先🎯将就业工作纳入一把手工程，学院党委扛起主体责任🏛️就业工作推进举措一把手工程重点推进，学院党委扛起主体责任双组长制成立由党委书记、院长任双组长的就业工作领导小组职责明确各系所、导师、辅导员职责清晰，就业成效纳入考核与教师评价四级包联为除保研学生外的全体毕业生配备一对一就业联系人访企拓岗与岗位拓展岗位供需比达1比1.25，举办专场招聘会与联合双选会，实现招聘信息精准推送走访重点企业39家新建就业实习基地8个拓展优质岗位23个提供岗位信息500余条供需对接3项岗位供需比达到

1比1.25招聘活动举办专场招聘会与联合双选会精准推送实现招聘信息精准推送心理护航四级预警构建

四级预警

体系，做实身心护航全链条预警防控常态预警完善四级预警体系，做实日常预警防控工作。普查排查主动筛查组织心理普查与开学初排查，及时发现和关注风险学生。疏导干预及时介入对接学校心理中心，开展心理疏导与危机干预。教育普及素养提升开展心理健康教育系列活动，普及心理健康知识，提升学生心理调适能力。资助帮扶与勤工助学资助育人，让关怀精准抵达每一位学生规范发放落实国家助学金与勤工助学，全流程规范管理动态摸排完善困难学生动态摸排机制，帮扶精准到人跟踪回访强化精准帮扶与人文关怀，重点群体定期回访事务保障做好助学贷款、困难认定等事务，关怀就在身边一站式社区育人一站式学生社区建设，推动育人资源下沉、关怀力量前移资源前移深耕一站式学生社区建设关怀到寝全体辅导员深入学生宿舍，开展安全检查与谈心谈话，重点排查违规用电等安全隐患，将育人温度传递到学生生活最前沿五育一体构建思政铸魂、学业领航、就业帮扶、美育浸润、文体赋能一体化育人体系队伍赋能锻造过硬引路人，赋能高质量育人分层培训与科研赋能双轮驱动05分层分类培训体系锻造过硬引路人，赋能高质量育人构建分层分类培训体系，把好入口、融入日常、示范引领、补齐短板，锻造过硬学工队伍岗前培训入口关把好入口关，夯实履职基础骨干培训关键少数聚焦关键少数，强化示范引领日常培训常态化常态化学习，融入工作日常专题培训补短板瞄准重点难点，精准补齐短板转型目标推动学工队伍从经验型、事务型向研究型、专业型转型辅导员考核与关怀考核激励与暖心关怀并重，让辅导员干有方向、心有归属考核激励修订年度考核制度，重点考核育人实效与学生满意度。考核结果与评优、晋升、绩效挂钩，激发干事创业内生动力。关怀保障加强日常关怀与生活服务管理，关注身心健康。定期组织文体活动、心理团辅、压力疏导讲座，营造暖心工作环境。科研赋能与成果凝练第1环平台培育搭建辅导员工作室培育平台，实施骨干辅导员培育计划建设培育平台，赋能骨干辅导员成长。第2环研究攻关支持辅导员开展课题研究、项目申报与成果凝练发挥示范引领作用。第3环论文发表撰写并在C类以上期刊或省级以上报纸发表工作论文、案例第4环成果推广编写理论学习资料与优秀工作案例集，形成可复制推广的实务指南队伍建设成效与激励辅导员队伍获得感持续提升，梯队接续发展格局初步形成双线晋升落实双线晋升通道，拓宽职业发展空间专项评优设立专项评优，人才项目单列名额职业认同增强职业认同感与获得感，稳定队伍根基骨干辐射发挥骨干辐射带动作用，形成梯队接续格局展望新程正视差距，方能行稳致远锚定新目标，续写育人新篇06年度工作成效总结全年重点任务逐项落地，育人答卷以实绩交账思政铸魂思想政治教育贯穿全程，学生思想根基不断筑牢。学风护航学风建设成效显著，考研录取率稳步攀升。服务育人就业帮扶精准到人，保障体系日趋完善。队伍赋能育人能力与科研水平稳步提升。正视差距与不足正视差距，方能行稳致远考核机制量化考核量化考核机制有待完善，指标体系仍需细化服务响应响应效率学生满意度仍有提升空间，响应效率待持续优化品牌培育成果凝练品牌项目培育与成果凝练需深化，示范效应待增强队伍科研创新赋能科研创新能力仍需加强，专家型队伍建设