2026年江西省水务集团限公司招聘试笔试试题(附答案)

2026年江西省水务集团限公司招聘试笔试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.江西省水务集团有限公司的控股股东是以下哪一主体A.江西省水利厅B.江西省国资委C.南昌市国资委D.水利部长江水利委员会2.江西省水务集团的核心业务不包含以下哪一项A.城乡供水B.污水处理C.水电开发D.江河航运运营3.根据我国“十四五”节水型社会建设规划，2025年我国城市公共供水管网漏损率的控制目标是不超过A.8%B.10%C.12%D.15%4.江西省推进的“五水共治”工作框架不包含以下哪项内容A.治污水B.防洪水C.排涝水D.清淤泥5.根据《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006），我国生活饮用水的pH值允许范围是A.6.0-8.0B.6.5-8.5C.7.0-9.0D.5.5-7.56.以下哪种饮用水消毒方式，不会产生消毒副产物三氯甲烷A.氯气消毒B.二氧化氯消毒C.次氯酸钠消毒D.漂白粉消毒7.截至2025年底，江西省水务集团推进城乡供水一体化项目，累计服务人口已经突破A.1500万B.1800万C.2300万D.2800万8.提升供水服务质量，________要关注供水管网的硬件改造，________要聚焦用户体验的软件升级，只有双线发力，才能真正满足城乡居民的用水需求。依次填入划线部分最恰当的是A.既也B.不仅更C.因为所以D.即使也9.某水厂完成工艺改造后，日处理水量提升15%，日处理总成本下降10%，原来日处理总成本为100万元，问改造后单位处理水量的成本比原来下降约多少A.18%B.21.7%C.25%D.30%10.某水厂四个生产班组参加年度水质达标考核，甲说：我们班组全部都达标了；乙说：肯定有班组没达标；丙说：我们班长没达标。已知三个人中只有一个人的说法是正确的，由此可以推出以下哪项结论A.所有班组都达标B.仅有一个班组未达标C.班长未达标D.所有班组都未达标11.根据《江西省城乡供水条例》，城乡居民生活用水应当全面实行以下哪种制度A.阶梯水价B.统一水价C.累退水价D.协议水价12.城镇污水处理工艺中，活性污泥法属于哪一级处理工艺A.一级处理B.二级处理C.三级处理D.深度处理13.江西省水务集团参与的鄱阳湖生态补水重大项目，其核心目的是A.改善鄱阳湖流域生态环境，缓解枯水期城乡缺水问题B.开发鄱阳湖航运资源C.提高鄱阳湖防洪调蓄能力D.增加鄱阳湖渔业产量14.以下选项中，不属于城镇水污染主要来源的是A.工业废水B.生活污水C.农业面源污染D.天然大气降水15.突发城镇饮用水污染事件时，供水企业首先应当采取的核心措施是A.停止受污染区域供水，立即上报属地政府和主管部门B.先排查污染原因，确认后再停止供水C.直接向管网投放大量消毒剂消毒D.通知用户自行处理，等待上级指示16.江西省水务集团的企业使命是以下哪一项A.兴水为民，润赣富民B.保障供水，安全高效C.服务城乡，共享发展D.治水兴赣，绿色发展17.如果需要绘制一张统计图，直观反映江西省11个设区市供水量占全省总供水量的比重，以下哪种图形最合适A.折线图B.饼图C.条形图D.直方图18.根据我国《安全生产法》，供水企业安全生产的第一责任人是A.分管安全的副总经理B.总工程师C.企业主要负责人D.安全管理部门负责人19.城镇污水处理厂一级A排放标准中，化学需氧量（COD）的排放浓度限值是A.50mg/LB.60mg/LC.100mg/LD.10mg/L20.2025年，江西省获批成为全国哪项工作整省推进试点A.城乡供水一体化B.城镇污水处理提质增效C.节水型社会建设D.黑臭水体治理二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.江西省水务集团的核心发展战略包含以下哪些内容A.做优城乡供水业务B.做强污水处理业务C.做大涉水延伸产业D.做活水资产投融资业务2.以下选项中，属于生活饮用水水质常规检测项目的有A.浑浊度B.余氯C.菌落总数D.色度3.根据《城市供水条例》，城市供水企业不得实施以下哪些行为A.未按照规定开展水质检测并报送检测结果B.擅自停止供水且未履行停水通知义务C.供水设施发生故障后未及时组织抢修D.向办理完用水手续的新用户供水4.城镇公共供水管网漏损的主要原因包括以下哪些A.管网建设时间久，管道老化锈蚀B.管网水压长期波动过大C.第三方施工破坏管道D.水表计量误差5.以下选项中，属于国家推荐使用的节水型用水器具的有A.节水型坐便器B.感应式节水龙头C.逆流式节水洗衣机D.普通直排式淋浴喷头6.近年来江西省水务集团推进数字化转型，落地的智慧水务应用包含以下哪些A.全域供水智慧调度平台B.远程智能抄表系统C.AI辅助在线水质监测系统D.供水管网GIS地理信息管理系统7.城镇污水处理产生的污泥，目前主流的合规处置方式包含以下哪些A.土地资源化利用B.卫生填埋C.焚烧处置D.制作建材原料资源化利用8.行政职业能力测试中，图形推理模块常见的规律类型包含以下哪些A.位置规律B.属性规律C.数量规律D.样式规律9.根据国家突发公共事件应急分类，突发公共供水事件可以分为以下哪几类A.自然灾害类B.事故灾难类C.公共卫生类D.社会安全类10.江西省推进城乡供水一体化的重要意义包含以下哪些A.缩小城乡公共服务差距，助力乡村振兴B.保障农村居民饮水安全，提升健康保障水平C.推进城乡供水服务均等化，提高供水保障能力D.整合水务资产，提升行业集约化经营效率三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.江西省水务集团是江西省属国有独资水务企业，承担全省城乡水务基础设施投资建设和运营服务的主体责任。2.生活饮用水中余氯含量越高，消毒效果越好，水质越安全。3.城镇污水二级处理工艺的核心目标，是去除污水中呈胶体和溶解状态的有机污染物。4.反渗透技术目前广泛应用于饮用水深度净化和污水再生利用处理。5.江西省全域99%以上的国土面积属于长江流域，主要河湖水系汇入鄱阳湖后注入长江。6.推进城乡供水一体化就是直接将城市供水管网延伸到农村，不需要在农村新建区域性水厂。7.活性污泥工艺中，如果活性污泥颜色呈现黑色，说明污泥缺氧腐败，需要增加曝气量调整污泥状态。8.我国《就业促进法》明确规定，用人单位招聘时不得实施就业歧视，不得询问求职者的婚姻生育状况。9.供水管网压力越高，供水越通畅，因此供水管网压力越高越好。10.城镇污水处理厂的出水经过简单处理后，可以直接作为城乡居民生活饮用水源。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述江西省水务集团推进城乡供水一体化的主要目标。2.保障城乡供水水质安全，水务企业需要从哪些核心环节开展管控？3.作为即将入职江西省水务集团的新员工，你认为应当具备哪些基本职业素养？五、案例分析题（共1题，20分，共20分）某县农村供水工程由江西省水务集团下属县域水务公司负责运营，近期公司连续接到多个沿河村庄的用户投诉，反映自来水浑浊、存在肉眼可见泥沙，同时部分地势较高的村庄长期存在水压不足的问题，夏季用水高峰时段情况更为严重。经初步排查，该供水工程建设于2015年，设计日供水能力5000吨，目前实际服务人口1.2万人，水源为上游水库水，输水管网近60%为服役超过10年的水泥管，部分管网存在老化破损、淤积渗漏问题；同时近期上游山区发生小型山体滑坡，有大量泥沙汇入水源保护区。请结合上述材料，回答以下问题：（1）如果你是该县域公司负责用户投诉处理的经办人员，接到批量投诉后你会按照什么流程处理？（10分）（2）针对该供水站存在的长期问题，你认为应当采取哪些整改措施？（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.D5.B6.B7.C8.B9.B10.A11.A12.B13.A14.D15.A16.A17.B18.C19.A20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.江西省水务集团推进城乡供水一体化的主要目标包括以下四个方面：一是实现城乡供水“同源、同网、同质、同服务”，全面提升农村饮水安全保障水平，按照江西省整省推进试点要求，到2030年实现城乡供水一体化覆盖全省95%以上农村人口，让农村居民享受到与城市居民同等质量的供水服务；二是构建“统一规划、统一建设、统一管理、统一经营”的现代化城乡供水管理体系，改变传统农村供水分散管理、标准偏低、应急保障能力不足的痛点，提升全省供水行业整体运营效率；三是助力乡村振兴战略落地，缩小城乡公共服务差距，改善农村人居环境，支撑赣鄱乡村高质量发展，巩固脱贫攻坚饮水安全成果；四是整合全省涉水资产资源，提升水务行业集约化、规模化发展水平，增强全省供水安全应急保障能力，更好应对枯水期、极端高温、地质灾害等突发情况对供水安全的影响。（10分）2.保障供水水质安全，需要从五个核心环节全链条管控：一是水源地保护环节，配合生态环境、水利部门做好饮用水源地保护区的日常巡查，及时排查清理保护区内的违法污染源，建立水源水质定期监测制度，动态掌握水源水质变化趋势，针对突发污染提前制定专项应急预案；二是水厂处理环节，严格按照水处理工艺规范操作，根据原水水质变化动态调整药剂投加量，落实各处理单元的水质自检要求，确保出厂水所有指标100%符合《生活饮用水卫生标准》要求；三是输配水管网环节，定期对公共供水管网进行冲洗、消毒，及时改造老化锈蚀管网，降低管网二次污染风险，在管网末梢设置固定监测点，定期开展末梢水水质检测，保障用户出水水质达标；四是日常检测环节，建立完善“水厂日检、区域公司周检、集团中心实验室定期全分析”的三级水质检测体系，严格按照国家规定的频次完成各项指标检测，完整留存检测记录，主动接受监管部门和社会公众的监督；五是应急保障环节，针对突发水源污染、管网破损等可能影响水质的事件，提前储备应急物资，每年至少开展两次应急演练，发生水质异常第一时间启动应急预案，切断污染风险，最快速度恢复正常供水。（10分）3.作为江西省水务集团的新员工，应当具备以下五类基本职业素养：一是合格的政治素养，坚持以人民为中心的发展思想，深刻认识供水服务是重要的民生公共服务，自觉践行“兴水为民、润赣富民”的企业使命，拥护党的路线方针政策，严格遵守国有企业的各项规章制度，恪守国有企业从业人员的行为准则；二是强烈的责任意识，供水服务关系到千家万户的日常生活，任何一个环节的疏漏都可能影响数千甚至上万用户的正常用水，因此必须树立高度的责任意识，坚守岗位，认真完成每一项工作任务，不推诿、不敷衍，把保障供水安全放在各项工作的第一位；三是扎实的专业素养，主动学习水务行业相关的专业知识、政策法规、操作规范，尽快适应岗位要求，主动拥抱行业数字化转型趋势，不断提升自身业务能力，满足岗位发展的新要求；四是优质的服务意识，水务行业是民生服务行业，面对用户的咨询和投诉要耐心解答、及时处置，把用户的合理需求放在第一位，不断提升用户满意度，维护江西水务的品牌形象；五是严谨的安全意识，严格遵守安全生产操作规程，落实安全生产各项要求，主动排查身边的安全隐患，防范各类安全生产和供水安全事故发生；同时要具备团队协作精神，水务工作多数需要多部门、多岗位协同完成，要主动配合同事开展工作，共同完成企业的发展目标。（10分）五、案例分析题（1）接到批量用户投诉后，我会按照以下流程处理：①第一时间做好投诉信息登记，详细记录投诉用户的所在村庄、联系方式、具体问题，包括水质浑浊、水压不足的发生时段、严重程度等信息，主动向用户表达歉意，明确告知用户我们会在24小时内安排工作人员到场处置，给用户明确答复，稳定用户情绪；（3分）②立即将投诉信息同步转交给负责水质检测、管网运维的技术部门，督促技术人员第一时间到达现场，对受影响区域的水质进行检测，排查管网和水源的问题，明确问题根源和影响范围，形成初步排查报告；（2分）③根据排查结果分类处置：如果是山体滑坡带来泥沙导致的暂时性水质问题，第一时间通知所有受影响用户，说明问题原因，指导用户暂时排放管内滞留浑水，同时协调水厂调整工艺，加快泥沙去除，尽快恢复水质达标；如果是长期管网老化带来的持续性问题，及时向用户说明问题根源和公司的整改计划，明确整改进度安排，争取用户的理解和支持；（3分）④问题解决后1-3个工作日内对投诉用户进行回访，确认问题已经解决，询问用户是否还有其他需求，做好投诉处理记录归档，同时梳理同类问题，向公司提出优化运维、推进整改的建议，避免同类问题重复发生。（2分）（2）针对该供水站存在的问题，应当从短期应急和长期根治两个层面推进整改：短期应急措施：一是针对当前水源泥沙汇入的问题，临时增加预处理工艺，在水厂前端增设临时沉淀单元，加大混凝剂、助凝剂投加量，强化泥沙去除效果，同时加密出厂水和管网末梢水的检测频次，每2小时检测一次水质，确保出水达标；二是针对夏季高峰水压不足的问题，临时增设移动增压泵站，调整管网调度方案，优先保障居民生活用水，必要时提前公示错峰供水安排，减少对用户正常生活的影响。（4分）长期整改措施：一是分阶段推进老