2026年工会财务常识岗位测试题含答案

2026年工会财务常识岗位测试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2026年执行的《工会会计制度》，我国工会会计的核算基础是（）A.完全收付实现制B.完全权责发生制C.以收付实现制为基础，以权责发生制为补充D.以权责发生制为基础，以收付实现制为补充2.按照全国总工会2025年修订的《基层工会经费收支管理办法》，基层工会经费的核心来源是单位行政按全部职工工资总额的（）拨缴的经费，税前列支。A.1%B.2%C.2.5%D.3%3.工会会员每月需按本人月工资收入的固定比例缴纳会费，该比例为（），工资收入计算口径不含绩效奖金、津贴补贴、改革性补贴。A.0.3%B.0.5%C.1%D.2%4.2026年某基层工会开展职工春季趣味运动会，对参赛获奖人员发放物质奖励，按照最新规定，单次活动人均奖励上限为（），且获奖人数不得超过参与总人数的三分之二。A.300元B.500元C.600元D.1000元5.下列各项中，不属于工会代管经费核算范畴的是（）A.单位行政委托工会代管的劳模专项慰问金B.职工自发成立的兴趣小组委托工会代管的活动经费C.上级工会拨付的定向用于困难职工帮扶的专项经费D.本单位职工互助保障计划委托工会代收的参保费用6.根据《工会会计制度》，工会固定资产的入账价值标准为：一般设备单位价值在（）元以上，专用设备单位价值在（）元以上，且使用年限超过1年（不含1年）。A.800；1000B.1000；1500C.1500；2000D.1000；20007.下列各项固定资产中，工会需要按月计提折旧的是（）A.工会陈列室存放的劳模荣誉奖章等文物陈列品B.工会购买的价值2000元的办公用打印机C.工会图书馆收藏的专业图书档案D.政府无偿划拨给工会的活动用地，单独计价入账8.按照全国总工会经费留成相关规定，基层工会收缴的拨缴经费，本级留成比例原则上不低于（），剩余部分按层级逐级上缴上级工会。A.40%B.50%C.60%D.70%9.2026年某基层工会组织开展行业职工劳动技能竞赛，产生的场地费、命题费、选手奖励费等支出，应当计入的会计科目是（）A.职工活动支出-文体活动支出B.业务支出-竞赛活动支出C.职工服务支出-职业技能提升支出D.维权支出-劳动保护支出10.基层工会年度预算草案的审批主体是（），审批后报上级工会备案即可。A.本级工会委员会B.本级工会会员大会或会员代表大会C.上级工会财务部门D.本单位行政办公会11.工会结转资金是指预算安排项目的支出年终尚未执行完毕，或者因故未执行且下年需要按原用途继续使用的资金，连续（）年未用完的项目结转资金，上级工会有权收回统筹使用。A.1B.2C.3D.512.下列各项支出中，可以从工会经费中列支的是（）A.单位行政组织的年会场地租赁费用B.工会专职工作人员的社会保险费用C.工会组织职工开展春游产生的门票、餐费（人均不超过150元）D.单位行政摊派的疫情防控物资采购费用13.基层工会法定节日慰问可向全体会员发放符合中国传统节日习惯的用品，按照2026年最新标准，年度节日慰问总额不得超过人均（）元，且不得发放现金、购物卡、代金券。A.1000B.1500C.2000D.300014.工会会计档案中，原始凭证、记账凭证的保管期限为（）A.10年B.30年C.永久D.5年15.下列各项收入中，不属于基层工会收入核算范畴的是（）A.工会会员缴纳的会费B.单位行政给予工会的活动补助经费C.上级工会拨付的专项送温暖经费D.政府给予县级以上工会的财政补助经费16.工会财务人员岗位调整时需办理交接手续，负责监交的人员是（）A.本单位行政财务负责人B.本级工会主席或其指定人员C.上级工会财务工作人员D.本级工会经费审查委员会主任17.某工会2026年2月收到银行存款利息1200元，该笔利息收入应当计入的会计科目是（）A.事业收入B.投资收益C.其他收入D.行政补助收入18.基层工会对会员生日慰问可发放生日蛋糕等实物，或发放指定蛋糕店的蛋糕领取凭证，按照规定，人均慰问标准上限为（）元。A.200B.300C.400D.50019.下列关于工会预算编制的原则，说法错误的是（）A.统筹兼顾，保障重点B.量入为出，收支平衡C.可以编制少量赤字预算D.勤俭节约，注重绩效20.工会经费审查委员会对工会财务收支的监督周期为（）A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每三年一次二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，错选、少选、不选均不得分）1.下列各项中，属于基层工会经费来源的有（）A.会员缴纳的会费B.单位行政按工资总额2%拨缴的经费C.单位行政给予工会的专项补助D.工会开设的职工服务站对外提供便民服务取得的事业收入2.下列各项支出中，属于职工活动支出核算范畴的有（）A.工会组织职工参加职业技能提升培训产生的学费、资料费B.工会开展迎国庆文艺汇演产生的场地费、演员服装费C.工会开展党的二十大精神主题宣传活动产生的展板制作费、讲师劳务费D.工会组织劳动模范开展疗休养产生的交通费、住宿费3.下列各项中，严禁从工会经费中列支的有（）A.为单位行政垫付的办公楼装修费用B.用工会经费组织职工公款旅游C.用工会经费给单位行政工作人员发放年终福利D.超过规定标准给职工发放文体活动奖励4.下列各项中，属于工会专用基金核算范畴的有（）A.职工福利基金B.劳模专项基金C.权益保障金D.修购基金5.下列情形中，基层工会可以申请调整年度预算的有（）A.上级工会临时部署的产业工人队伍建设改革专项工作，需要新增支出B.单位行政额外给予工会10万元专项补助，用于职工阵地建设C.当地突发地震，工会需要新增支出用于受灾职工帮扶D.工会临时决定组织全体会员外出旅游，需要新增支出6.下列关于工会财务人员岗位设置的说法，正确的有（）A.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作B.工会财务人员需具备相应的会计专业能力，遵守会计职业道德C.工会主席的直系亲属不得担任本工会的财务负责人、出纳D.财务人员岗位变动时需按规定办理交接手续，未交接完毕不得离岗7.下列各项中，属于工会负债类会计科目的有（）A.应付职工薪酬B.应收上级经费C.代管经费D.应缴上级经费8.下列各项职工福利中，基层工会可以按规定发放的有（）A.春节给全体会员发放每人价值200元的米面油慰问品B.会员生病住院，发放1000元的慰问金C.会员退休离岗，发放价值500元的纪念奖牌D.给全体会员发放每人300元的超市购物卡作为中秋福利9.下列各项中，属于工会财务报表组成部分的有（）A.资产负债表B.收入支出表C.附注D.利润表10.基层工会申请单位行政补助经费的适用范围包括（）A.工会举办大型职工文化节经费不足部分B.工会职工之家建设的专项经费C.困难职工帮扶的专项配套经费D.工会专职工作人员的工资支出11.下列关于工会固定资产管理的说法，正确的有（）A.工会固定资产需要定期清查盘点，每年至少盘点一次B.固定资产盘盈、盘亏需及时查明原因，按规定报经批准后处理C.工会固定资产对外出租、出借需经本级工会委员会讨论通过，必要时报上级工会备案D.工会固定资产报废残值收入应当计入其他收入，可用于弥补工会经费不足12.工会财务公开的内容包括（）A.年度经费收支预算、决算情况B.工会经费使用情况C.专用基金使用情况D.工会经费审查结果13.下列各项中，属于工会维权支出核算范畴的有（）A.工会开展职工劳动保护宣传产生的费用B.工会给困难职工发放的生活补助C.工会为职工提供法律咨询产生的费用D.工会协调劳动关系产生的费用14.下列关于工会经费收缴的说法，正确的有（）A.单位行政拨缴的工会经费可以在企业所得税税前扣除B.工会经费可以由税务部门代收C.对逾期未缴工会经费的单位，工会可以按规定收取滞纳金D.个体工商户无需拨缴工会经费15.下列各项中，属于工会经费审查委员会职责的有（）A.审查工会年度预算、决算B.监督工会经费收支的合规性C.对工会财务人员进行业务培训D.向会员代表大会报告经费审查工作情况三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确选√，错误选×，错选、不选均不得分）1.工会会计核算以人民币为记账本位币，发生外币业务时，应当将外币金额折算为人民币金额计量。（）2.基层工会可以用工会经费给全体职工发放普惠性的电商平台消费券，只要总额不超过年度福利标准即可。（）3.工会计提的专用基金年末有结余的，可以结转下一年度继续使用。（）4.工会购买的价值800元的办公桌椅，因为使用年限超过1年，所以需要计入固定资产核算。（）5.上级工会拨付的困难职工帮扶专项经费，工会可以将结余部分用于补充日常办公经费不足。（）6.基层工会财务收支情况至少每半年向全体会员公开一次，接受会员监督。（）7.工会出纳人员可以兼任工会会员会费的收缴、登记工作。（）8.工会经费独立核算，无需与单位行政财务账户合并，单独开设银行账户。（）9.基层工会撤销时，结余经费可以平均分配给全体工会会员。（）10.工会购买的国债取得的利息收入，应当计入投资收益科目核算。（）11.基层工会的年度决算不需要经过会员代表大会审批，直接报上级工会审批即可。（）12.工会组织职工开展春游、秋游等活动，范围仅限于单位所在城市，当日往返，不得组织到景区旅游。（）13.工会可以用工会经费给参加文体活动的工作人员发放误餐补助，标准参照当地公务人员差旅补助标准执行。（）14.工会会计档案保管期满后，可直接由工会财务部门自行销毁。（）15.县级以上工会可以根据工作需要，购买风险等级较低、收益稳定的理财产品，实现工会经费保值增值。（）四、实务操作题（共2题，第一题12分，第二题13分，共25分）1.某基层工会为增值税小规模纳税人，执行《工会会计制度》，2026年3月发生如下经济业务，请逐一编制会计分录：（1）3月5日，收到单位行政拨缴的2026年第一季度工会经费12万元，按照60%留成、40%上缴上级工会的规定，当月完成上缴。（2）3月10日，开展女职工权益保护主题宣传活动，支付展板制作费1200元、讲师劳务费3000元，均通过银行转账支付。（3）3月15日，购买一批价值8000元的文体活动器材，款项通过银行转账支付，器材已验收合格投入使用，符合固定资产入账标准。（4）3月20日，收到单位行政拨付的职工趣味运动会专项补助经费5万元，存入银行。（5）3月25日，开展职工趣味运动会，支付场地租赁费2万元、奖品费3.2万元，均通过银行转账支付，其中使用行政补助经费5万元，剩余部分从本级工会经费列支。（6）3月31日，计提本月工会专职工作人员工资2万元，其中基本工资1.5万元，绩效工资0.5万元，次月5日发放。2.案例分析：某制造业基层工会2026年上半年经费收支情况如下：上半年总收入48万元，其中拨缴经费收入30万元、会员会费收入3万元、行政补助收入15万元；上半年总支出45万元，其中：1月给全体职工发放春节福利，人均300元共12万元，全部为超市购物卡；3月组织职工开展劳动技能竞赛，给获奖人员发奖励，一等奖每人1200元共3人，二等奖每人800元共5人，三等奖每人500元共10人，总计支出1.26万元；4月支付单位行政组织的客户招待费2万元；5月组织全体会员到外省开展3天春游活动，支出20万元；6月给工会3名工作人员每人发放半年考核奖2000元，共0.6万元；其余支出为工会日常办公支出9.14万元。请逐一指出该工会经费使用中的违规事项，并提出整改要求。参考答案一、单项选择题1-5：CBBCC6-10：BBCBB11-15：BCCBD16-20：BCBCC二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ACD8.ABC9.ABC10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.√四、实务操作题1.会计分录（单位：元）（1）收到拨缴经费时：借：银行存款120000贷：拨缴经费收入72000贷：应付上级经费48000上缴上级经费时：借：应付上级经费48000贷：银行存款48000（2）借：职工活动支出-宣传活动支出4200贷：银行存款4200（3）借：资本性支出-设备购置8000贷：银行存款8000同时：借：固定资产8000贷：资产基金-固定资产8000（4）借：银行存款50000贷：行政补助收入50000（5）借：职工活动支出-文体活动支出52000贷：银行存款52000（6）借：行政支出-工资福利支出20000贷：应付职工薪酬200002.违规事项及整改要求：（1）违规事项1：春节福利发放超市购物卡，违反了“工会不得发放现金、购物卡、代金券”的规定。整改要求：今后节日慰问需发放符合规定的实物产品，已发放的购物卡需追回或由相关责任人承担违规费用，同时完善福利发放审批流程，明确福利品类、发放形式的审