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2026年青年突击队组建常识入团培训考试题库含答案单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.依据2025年底团中央修订印发的《青年突击队管理规范(2026年版)》,我国第一支青年突击队诞生于哪一年?()A.1949年B.1954年C.1965年D.1978年答案:B2.青年突击队的组建人数最低要求为(),原则上不超过50人。A.2人B.3人C.5人D.10人答案:B3.青年突击队中14-35周岁青年占比应不低于(),确有特殊需要的可适当放宽,但需报上级团组织审批。A.60%B.70%C.80%D.90%答案:C4.青年突击队队长原则上年龄不超过35周岁,特殊攻坚任务经审批可适当放宽,但最高不超过()周岁。A.38B.40C.42D.45答案:B5.青年突击队的组建审批主体为(),审批通过后需报上级团组织备案。A.队员所在单位行政部门B.同级团组织C.上级团组织D.属地党委答案:B6.下列不属于青年突击队常规分类的是()A.常设攻坚型B.临时任务型C.志愿服务型D.商业营利型答案:D7.标准规格青年突击队旗的尺寸为(),左上角印标准团徽,团徽下方印“青年突击队”字样。A.长192cm、宽128cmB.长180cm、宽120cmC.长210cm、宽140cmD.长160cm、宽100cm答案:A8.青年突击队的首要任务是()A.开展理论学习B.围绕中心工作完成攻坚任务C.组织文体活动D.发展团员答案:B9.青年突击队“五有”标准化建设要求不包括()A.有稳定队伍B.有攻坚方案C.有专属场地D.有完善制度答案:C10.下列人员中,符合青年突击队队长任职基本条件的是()A.42周岁某国企部门负责人、党员B.32周岁某民营企业技术骨干、团员C.16周岁某高中学生、群众D.38周岁某事业单位工作人员、群众答案:B11.临时型青年突击队在任务结束后,应在()个工作日内完成复盘总结,办理解散手续并报审批团组织备案。A.7B.15C.30D.60答案:B12.青年突击队的考核工作至少每()开展一次,年度考核结果作为队员评先评优、推优入党的重要依据。A.月B.季度C.半年D.年答案:B13.2026年规范要求,青年突击队应建立()学习制度,每月至少开展1次政治理论学习,及时学习党的最新理论成果。A.第一议题B.集中研讨C.线上自学D.结对帮扶答案:A14.下列场景中,不适合组建青年突击队的是()A.重点高铁项目技术攻关B.突发洪水应急抢险C.商家商业促销活动D.乡村振兴驻村帮扶答案:C15.青年突击队队员入队必须履行的程序不包括()A.本人自愿申请B.组织审核通过C.参加入队宣誓D.缴纳入队费用答案:D16.青年突击队的攻坚责任书应由()共同签订,明确任务目标、完成时限、责任分工。A.队长与全体队员B.审批团组织与突击队C.队员所在单位与突击队D.以上三方答案:D17.2026年起,团中央要求所有重点领域青年突击队应配备至少1名(),负责指导队内团建工作、开展思想引导。A.党建指导员B.团建指导员C.工会联络员D.行政监督员答案:B18.青年突击队评优评先名额应向()倾斜,原则上不低于单位年度评优名额的15%。A.机关工作人员B.后勤保障人员C.一线攻坚队员D.管理人员答案:C19.下列关于青年突击队命名的说法,错误的是()A.可以以攻坚任务命名,如“老旧小区改造青年突击队”B.可以以先进典型姓名命名,如“张思德式青年突击队”C.可以随意使用网络热词命名,无需审批D.可以以单位名称命名,如“XX公司技术攻关青年突击队”答案:C20.青年突击队的活动经费保障主体为(),团组织可给予适当经费补贴。A.队员自行承担B.队员所在单位C.社会募捐D.上级党委答案:B多项选择题(共15题,每题3分,共45分,多选、少选、错选均不得分)1.青年突击队组建的基本原则包括()A.党建引领、团抓落实B.围绕中心、服务大局C.青年主体、精干高效D.按需组建、规范管理答案:ABCD2.下列属于2026年重点鼓励组建青年突击队的领域有()A.核心技术攻关B.乡村振兴帮扶C.应急抢险救灾D.民生服务保障答案:ABCD3.青年突击队队长的任职基本要求包括()A.政治素质过硬,拥护党的领导B.熟悉攻坚任务相关业务C.具备较强的组织协调能力D.原则上为中共党员或共青团员答案:ABCD4.下列属于青年突击队队员义务的有()A.服从队内统一安排,按时完成分配的攻坚任务B.积极参加队内组织的理论学习和技能培训C.维护青年突击队的集体荣誉和良好形象D.对队内工作提出批评和建议答案:ABC(D为队员权利)5.青年突击队队员享有的权利包括()A.参与队内重大事项决策,发表意见建议B.同等条件下优先获得评先评优、推优入党资格C.优先参加团组织开展的各类培训、交流活动D.申请退出青年突击队答案:ABCD6.青年突击队组建需向审批团组织提交的材料包括()A.组建申请书,明确攻坚任务、预期目标、完成时限B.队员名册,含姓名、年龄、政治面貌、所在岗位等信息C.拟任队长基本情况及简历D.攻坚工作方案和保障措施答案:ABCD7.常设型青年突击队的适用场景包括()A.企业长期开展的技术研发工作B.街道常态化开展的志愿服务工作C.高校长期开展的社会实践工作D.短期开展的突发疫情防控工作答案:ABC(D为临时型适用场景)8.青年突击队的激励保障措施包括()A.评先评优名额倾斜B.符合条件的队员优先纳入青年人才储备库C.给予适当的物质奖励和岗位晋升优先资格D.对表现突出的队员优先推荐参加职称评定答案:ABCD9.下列情形中,审批团组织应撤销青年突击队称号的有()A.攻坚任务推进不力,连续两次考核不合格B.打着青年突击队旗号开展营利性商业活动C.队员违法违纪,造成恶劣社会影响D.临时突击队完成任务后按规定解散答案:ABC10.青年突击队组建仪式的必备环节包括()A.奏唱团歌B.宣读组建批复C.授青年突击队旗D.队员宣誓、签订攻坚责任书答案:ABCD11.2026年规范要求,青年突击队攻坚台账应包含的内容有()A.队员基本信息及变动情况B.每次学习、活动开展记录C.攻坚任务推进完成情况D.考核及奖惩记录答案:ABCD12.下列关于临时青年突击队的说法,正确的有()A.组建周期一般不超过6个月B.任务结束后自动解散,无需报备C.队员可从多个单位、多个岗位临时抽调D.不需要配备团建指导员答案:AC13.青年突击队的“四个特别”精神包括()A.特别能吃苦B.特别能战斗C.特别能奉献D.特别能学习答案:ABCD14.青年突击队可与下列哪些共青团品牌工作联动开展()A.青年文明号创建B.青年安全生产示范岗创建C.青年志愿服务项目D.挑战杯创新创业大赛答案:ABCD15.下列不符合青年突击队组建要求的有()A.某企业组建100人的青年突击队,其中35周岁以下青年占比75%B.某商业机构组建青年突击队为其产品开展有偿推广C.某单位任命45周岁的行政人员担任青年突击队队长,未履行审批手续D.某高校组建乡村振兴帮扶青年突击队,队员全部为20-25周岁的团员答案:ABC判断题(共20题,每题1分,共20分,正确打√,错误打×)1.青年突击队的队员必须全部为共青团员。()答案:×解析:青年突击队可吸纳优秀青年群众加入,只需满足14-35周岁青年占比不低于80%即可。2.临时型青年突击队完成攻坚任务后,需按规定办理解散手续并报审批团组织备案。()答案:√3.青年突击队可以根据工作需要自行刻制公章,对外签订合同。()答案:×解析:青年突击队不具备独立法人资格,不得自行刻制公章、开展营利性活动。4.年龄超过35周岁的党员可以担任青年突击队的顾问,指导攻坚任务开展。()答案:√5.青年突击队的活动经费只能由团组织承担,所在单位无需给予支持。()答案:×解析:青年突击队的经费主要由队员所在单位承担,团组织可给予适当补贴。6.2026年规范要求,所有新组建的青年突击队必须举行授旗宣誓仪式。()答案:√7.青年突击队的队员不能同时加入其他共青团品牌团队,如青年志愿服务队、青年文明号集体。()答案:×解析:支持队员跨团队参与各类共青团品牌活动,充分发挥青年作用。8.青年突击队的考核结果仅作为队内奖励依据,不得与队员的岗位晋升、职称评定挂钩。()答案:×解析:考核结果需作为队员评先评优、岗位晋升、职称评定、推优入党的重要依据。9.青年突击队的命名只要符合队内队员意愿即可,无需报审批团组织审核。()答案:×解析:青年突击队的命名需报审批团组织审核通过后方可使用,不得使用低俗、违规名称。10.青年突击队应每月至少开展1次主题团日活动,强化队员思想引领。()答案:√11.只要工作需要,单位可以直接组建青年突击队,无需经过团组织审批。()答案:×解析:青年突击队的组建必须由同级团组织审批,报上级团组织备案。12.入队宣誓是青年突击队队员入队的必备程序,不得省略。()答案:√13.青年突击队的首要职责是开展文体活动,丰富青年业余生活。()答案:×解析:青年突击队的首要职责是围绕中心工作完成攻坚任务,服务大局。14.对于表现特别突出的青年突击队队员,可不受名额限制优先推优入党。()答案:√15.青年突击队的队长只能由单位行政领导担任。()答案:×解析:青年突击队队长原则上从优秀青年骨干中选拔,优先选择中共党员或共青团员。16.青年突击队可以根据攻坚任务需要,随时调整队员,无需报审批团组织备案。()答案:×解析:队员发生变动的,需在7个工作日内报审批团组织备案。17.2026年起,所有重点项目青年突击队都要建立“攻坚日志”制度,每日记录任务推进情况。()答案:√18.年满14周岁的优秀中学生,可自愿加入对应领域的青年突击队参与力所能及的攻坚任务。()答案:√19.青年突击队开展活动时,必须按规定使用青年突击队旗,不得转借、污损队旗。()答案:√20.已解散的青年突击队,其攻坚台账可直接销毁,无需留存。()答案:×解析:青年突击队的台账需至少留存3年,作为共青团工作档案统一管理。简答题(共5题,每题7分,共35分)1.简述2026版规范下青年突击队的组建条件。答案:(1)有明确的攻坚任务,任务符合中心工作要求,具有一定的挑战性、紧迫性;(2)队伍规模不少于3人、原则上不超过50人,14-35周岁青年占比不低于80%;(3)有符合任职条件的队长,必要时可配备1-2名副队长;(4)有切实可行的攻坚工作方案,明确任务目标、完成时限、责任分工;(5)有必要的工作保障,所在单位能为队员开展工作提供场地、物资、经费等支持。(每点1.4分,答全得满分)2.简述青年突击队队长的主要职责。答案:(1)牵头制定攻坚任务推进方案,统筹分配队员工作任务,按要求推进任务落地;(2)带头承担急难险重任务,发挥示范引领作用,及时协调解决攻坚过程中的问题;(3)做好队员思想引导工作,定期组织开展理论学习和技能培训,及时掌握队员思想动态;(4)定期向审批团组织和所在单位汇报任务推进情况,主动接受监督指导;(5)牵头开展考核评价和复盘总结,按规定落实队员激励保障措施。(每点1.4分,答全得满分)3.简述青年突击队“五有”标准化建设的具体内容。答案:(1)有有力的班子:配备符合条件的队长、副队长,必要时配备团建指导员;(2)有稳定的队伍:队员结构合理,青年占比达标,队员凝聚力强;(3)有完善的制度:建立学习、考核、台账管理、奖惩等各项制度,运转规范;(4)有明确的任务:攻坚目标清晰,责任分工明确,推进措施具体;(5)有可靠的保障:所在单位能为队伍开展工作提供必要的经费、物资、时间等支持。(每点1.4分,答全得满分)4.简述临时型青年突击队与常设型青年突击队的核心区别。答案:(1)适用场景不同:临时型适用于短期、突发的攻坚任务,如应急抢险、专项活动保障等,常设型适用于长期、常态化的攻坚任务,如技术研发、常态化志愿服务等;(2)组建周期不同:临时型组建周期一般不超过6个月,任务结束后即解散,常设型组建周期一般在1年以上,可长期存续;(3)队员构成不同:临时型队员可跨单位、跨岗位临时抽调,流动性较强,常设型队员相对固定,一般从同一单位或同一系统选拔;(4)管理要求不同:临时型管理相对灵活,可根据任务需要动态调整,常设型需严格落实“五有”建设要求,定期开展考核、学习等活动。(答出3点即可得满分)5.简述青年突击队入队誓词的核心内容。答案:我志愿加入青年突击队,坚决拥护党的领导,遵守突击队各项规定,服从队内统一安排,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的青年突击队精神,勇挑重担、攻坚克难,全力以赴完成各项攻坚任务,以实际行动践行青春使命,绝不辜负组织的信任与期望。(答出核心要素即可得满分)案例分析题(共1题,20分)案例:某区属国企2026年4月拟组建一支智慧园区建设攻坚青年突击队,现有报名人员32人,其中35周岁以下青年24人,团员11人,中共党员7人;拟任命41周岁的公司技术部总监(中共党员)担任队长,计划用10个月时间完成园区智慧化改造的技术攻关、施工协调、验收交付等全部任务;组建方案拟直接由公司行政部门印发实施,不举行授旗仪式,任务推

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