2026年玉树市事业单位公开招聘工作人员笔试试题及答案（公共科目）

2026年玉树市事业单位公开招聘工作人员笔试试题及答案（公共科目）第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年11月，习近平总书记在中央民族工作会议上强调，新时代党的民族工作的主线是（）A.促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展B.铸牢中华民族共同体意识C.坚持和完善民族区域自治制度D.推动各民族文化传承保护创新答案：B解析：2025年中央民族工作会议明确将铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作的主线，是做好民族地区所有工作的根本遵循。2.玉树市作为青海涉藏工作重点地区，首要的政治任务是（）A.加快特色产业发展B.维护祖国统一、加强民族团结C.推进生态环境保护D.提升公共服务水平答案：B解析：玉树是青海涉藏工作重点市，所有工作都要紧紧围绕维护祖国统一、加强民族团结这个首要政治任务谋划推进。3.2025年青海省人民政府工作报告提出，打造生态文明高地的核心抓手是（）A.三江源国家公园建设B.青海湖国家公园创建C.祁连山国家公园提质D.昆仑山国家公园申报答案：A解析：三江源国家公园是我国首个国家公园，覆盖玉树市全域核心生态板块，是青海打造生态文明高地的核心支撑。4.我国社会保障体系中，覆盖玉树市城乡全体居民、保障基本医疗需求的制度是（）A.职工基本医疗保险B.城乡居民基本医疗保险C.大病保险D.医疗救助答案：B解析：城乡居民基本医疗保险覆盖除职工医保参保人员外的所有城乡居民，是玉树市农牧民、城镇居民基本医疗保障的主体制度。5.事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的，下列处理方式正确的是（）A.本年度不计算为现聘岗位的任职年限B.薪级工资不予晋升C.不发放年终一次性奖金D.以上均正确答案：D解析：根据《事业单位工作人员考核规定》，年度考核基本合格的，薪级工资不予晋升，本年度不计算为现聘岗位任职年限，不享受年终一次性奖金。6.玉树市的行政级别是（）A.县级市B.副地级市C.地级市D.乡科级答案：A解析：玉树市是玉树藏族自治州州府所在地，为县级行政区。7.三江源地区的“三江”不包括下列哪条河流（）A.长江B.黄河C.澜沧江D.雅鲁藏布江答案：D解析：三江源是长江、黄河、澜沧江的发源地，雅鲁藏布江发源于西藏西南部喜马拉雅山北麓。8.下列关于玉树市气候特征的表述，正确的是（）A.属于高原大陆性季风气候，冷季漫长、暖季短促B.属于亚热带季风气候，雨热同期C.属于温带大陆性气候，降水稀少D.属于高原山地气候，全年高温多雨答案：A解析：玉树市地处青藏高原东部，平均海拔4200米以上，为典型高原大陆性季风气候，无绝对无霜期，冷季长达7-8个月。9.事业单位公开招聘工作人员，对应聘人员的资格审查工作应当（）A.在报名前进行B.贯穿招聘全过程C.在笔试结束后进行D.在面试前进行答案：B解析：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消其应聘资格。10.2026年玉树市民生实事项目中，针对农牧区群众出行需求重点推进的工程是（）A.通村硬化路提质改造B.高速公路联网C.铁路延伸段建设D.通用机场改扩建答案：A解析：玉树市目前已实现所有行政村通硬化路，2026年重点推进通村路提质、自然村通硬化路工程，解决农牧区群众出行“最后一公里”问题。11.下列关于铸牢中华民族共同体意识“五个认同”的表述，错误的是（）A.对伟大祖国的认同B.对中华民族的认同C.对传统文化的认同D.对中国特色社会主义的认同答案：C解析：“五个认同”指对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，并非笼统的传统文化认同。12.玉树市的市花是（）A.格桑花B.雪莲花C.丁香花D.牡丹花答案：A解析：2020年玉树市人大常委会审议通过，确定格桑花为玉树市市花，体现高原地域特色和民族文化内涵。13.根据《中华人民共和国青藏高原生态保护法》，在三江源核心保护区内禁止的活动是（）A.生态管护巡护B.自然观光旅游C.科学研究观测D.珍稀濒危野生动物救助答案：B解析：青藏高原生态保护法明确规定，国家公园核心保护区原则上禁止人为活动，自然观光旅游属于严格禁止的经营性活动。14.事业单位工作人员受到记过处分的处分期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：根据《事业单位工作人员处分规定》，警告处分期6个月，记过12个月，降低岗位等级或者撤职24个月。15.玉树市特色主导产业不包括（）A.生态畜牧业B.文化旅游业C.中藏药材产业D.重化工业答案：D解析：玉树市属于国家重点生态功能区，严格禁止发展高污染、高耗能的重化工业，重点发展生态友好型特色产业。16.公共政策执行过程中，“上有政策、下有对策”的现象违背了公共政策执行的（）原则A.忠实执行B.灵活变通C.民主参与D.效率优先答案：A解析：公共政策执行必须首先坚持忠实于政策目标的原则，“上有政策、下有对策”本质上是对原政策目标的偏离与违背。17.2025年玉树市成功创建全国民族团结进步示范市，创建工作的核心目标是（）A.提升城市知名度B.推动各民族交往交流交融C.争取政策资金支持D.打造旅游品牌答案：B解析：民族团结进步创建的根本目标是推动各民族交往交流交融，铸牢中华民族共同体意识。18.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关询问的是（）A.请示B.报告C.函D.意见答案：B解析：报告是上行文，适用于汇报工作、反映情况、回复上级询问；请示适用于向上级请求指示、批准。19.玉树地区传统赛马会的举办时间通常为每年的（）A.藏历正月B.藏历三月C.藏历七月D.藏历十月答案：C解析：玉树赛马会是当地传统民族节庆活动，通常在每年藏历七月（公历7-8月）举办，是展示康巴文化的重要载体。20.应急管理工作中，针对玉树市常见的雪灾、地震等自然灾害，首要的工作原则是（）A.预防为主、防救结合B.依靠群众、依靠基层C.统一指挥、分级负责D.快速反应、协同应对答案：A解析：玉树地处高寒高海拔地区，地震、雪灾等自然灾害多发，应急工作坚持预防为主、防救结合，才能最大限度降低灾害损失。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于玉树市国家级非物质文化遗产的有（）A.玉树卓舞B.藏族格萨尔说唱C.玉树伊舞D.藏娘唐卡绘制技艺答案：ABCD解析：玉树卓舞、伊舞、格萨尔说唱、藏娘唐卡均为列入国家级非物质文化遗产名录的本地优秀传统文化项目。2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员应当具备的基本条件包括（）A.遵守宪法和法律B.具有良好的品行C.具备岗位所需的专业能力D.适应岗位要求的身体条件答案：ABCD解析：《事业单位人事管理条例》明确规定了事业单位工作人员应当具备的6项基本条件，以上选项均包含在内。3.三江源国家公园玉树片区承担的核心生态功能包括（）A.水源涵养B.生物多样性保护C.水土保持D.防风固沙答案：ABC解析：三江源国家公园核心功能为水源涵养、生物多样性保护、水土保持，防风固沙是祁连山、柴达木地区的核心生态功能。4.做好新时代玉树市群众工作需要把握的重点有（）A.尊重民族风俗习惯B.推广普及国家通用语言文字C.依法保障各族群众合法权益D.鼓励各民族交往交流交融答案：ABCD解析：涉藏地区群众工作必须坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，做到尊重习俗、保障权益、推广通用语言、促进交往交流交融。5.下列选项中，属于事业单位公开招聘回避范围的有（）A.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系的B.应聘人员与招聘单位负责人员有直系血亲关系的C.应聘人员与招聘单位负责人员有三代以内旁系血亲关系的D.应聘人员与招聘单位负责人员有近姻亲关系的答案：ABCD解析：事业单位公开招聘实行任职回避，存在上述亲属关系的，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、财务审计岗位，也不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。6.玉树市推进乡村振兴战略的重点任务包括（）A.巩固拓展脱贫攻坚成果B.发展生态特色产业C.改善农牧区人居环境D.提升公共服务均等化水平答案：ABCD解析：玉树市乡村振兴工作始终坚持生态优先，牢牢守住不发生规模性返贫底线，统筹产业发展、人居环境提升、公共服务覆盖等重点任务。7.下列关于社会主义核心价值观的表述，正确的有（）A.国家层面价值目标是富强、民主、文明、和谐B.社会层面价值取向是自由、平等、公正、法治C.公民层面价值准则是爱国、敬业、诚信、友善D.民族层面价值追求是团结、进步、发展、繁荣答案：ABC解析：社会主义核心价值观的三个层面为国家、社会、公民个人，不存在独立的民族层面价值追求表述。8.下列属于玉树市2026年重点推进的民生项目有（）A.农牧区饮水安全巩固提升工程B.义务教育薄弱环节改善与能力提升项目C.县域医共体提质建设项目D.老年日间照料中心全覆盖项目答案：ABCD解析：2026年玉树市围绕群众急难愁盼问题，统筹推进饮水、教育、医疗、养老等领域民生项目，持续提升公共服务保障能力。9.公文写作的基本要求包括（）A.符合党的理论路线方针政策和国家法律法规B.实事求是，内容简洁，主题突出C.文种正确，格式规范D.深入调查研究，充分进行论证答案：ABCD解析：根据《党政机关公文处理工作条例》，公文起草应当满足以上全部要求。10.玉树市防灾减灾工作中需要重点防范的自然灾害有（）A.雪灾B.地震C.山洪泥石流D.森林草原火灾答案：ABCD解析：玉树市位于高海拔地区，冬春易发生雪灾，地处地震断裂带易发生地震，夏季汛期易发生山洪泥石流，冬春草原防火期易发生草原火灾，都是防灾减灾重点防范领域。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.玉树市是全国30个少数民族自治州中海拔最高的州府所在地。（）答案：√解析：玉树市市区平均海拔3700米，是全国海拔最高的州府城市之一，在少数民族自治州州府中海拔位居首位。2.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。（）答案：×解析：根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。3.玉树藏族自治州成立于1951年，是青海省成立最早的民族自治州。（）答案：√解析：玉树藏族自治州前身为1951年成立的玉树藏族自治区，1955年改为自治州，是青海省第一个成立的民族自治地方。4.在事业单位公开招聘中，对考核、体检合格的拟聘用人员，公示期不得少于5个工作日。（）答案：√解析：根据事业单位公开招聘工作规程，拟聘用人员公示期不少于5个工作日，公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号等信息。5.玉树新寨嘉那玛尼石经城是世界上规模最大的玛尼石堆，距今已有300多年历史。（）答案：√解析：新寨嘉那玛尼石经城由藏传佛教高僧嘉那多德桑却帕旺创建，现有玛尼石25亿块以上，是国家级文物保护单位。6.申请事业单位法人登记的，应当有与其业务活动相适应的经费来源。（）答案：√解析：《事业单位登记管理暂行条例》明确规定，申请事业单位法人登记需要具备名称、组织机构、场所、从业人员、经费来源、能够独立承担民事责任等条件。7.玉树市全境属于长江流域，是长江正源沱沱河的发源地。（）答案：×解析：玉树市跨长江、澜沧江两大流域，沱沱河发源于玉树州治多县，并非玉树市境内。8.公文的成文日期应当用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。（）答案：√解析：根据党政机关公文格式要求，成文日期中的数字用阿拉伯数字标注，年份全称，月、日不编虚位，如2026年3月15日。9.玉树市实行的生态管护员制度，是将生态保护与群众增收相结合的重要举措，目前全市生态管护员队伍覆盖所有行政村。（）答案：√解析：三江源生态管护员制度优先聘用当地脱贫户、监测户群众参与生态巡护，既保障了生态保护全覆盖，又带动了群众稳定增收。10.事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号四类，其中记大功由省级以上事业单位人事综合管理部门批准。（）答案：√解析：根据《事业单位工作人员奖励规定》，嘉奖、记功由县级、市级事业单位人事综合管理部门批准，记大功由省级以上部门批准，授予荣誉称号由党中央、国务院或者省级党委政府批准。第四部分简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述玉树市开展事业单位工作人员招录和管理工作，必须牢牢把握的根本政治方向。答案：（1）必须坚持党对事业单位工作的全面领导。事业单位是提供公共服务的重要载体，所有招录、管理工作都要把政治标准放在首位，优先选拔拥护党的领导、拥护社会主义制度、自觉维护民族团结和祖国统一的人员，确保事业单位领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手中。（3分）（2）必须紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线。所有工作人员要牢固树立“三个离不开”“五个认同”思想，在工作中主动宣传党的民族政策，尊重各民族风俗习惯，推动各民族交往交流交融，坚决同分裂势力做斗争，维护地区长治久安。（3分）（3）必须坚持以人民为中心的工作导向。玉树地广人稀、公共服务半径大，事业单位工作人员要牢固树立全心全意为各族群众服务的宗旨，主动深入农牧区一线，解决群众急难愁盼问题，打通公共服务“最后一公里”。（2分）（4）必须坚持生态保护优先的工作定位。玉树是三江源核心区，所有事业单位工作都要服从服务于生态文明建设大局，工作人员要自觉履行生态保护责任，推动生态保护和民生改善协同发展。（2分）2.简述三江源国家公园建设对玉树市发展的重要意义。答案：（1）筑牢国家生态安全屏障的核心支撑。玉树市是澜沧江源头、长江上游重要生态涵养区，国家公园建设能够系统性保护高原生态系统，保障长江、澜沧江流域数亿人的用水安全，履行好“中华水塔”守护人的政治责任。（3分）（2）推动生态产品价值实现的重要载体。依托国家公园品牌，玉树可以发展生态体验、自然教育、生态畜牧业等绿色产业，将生态优势转化为发展优势，带动群众增收，实现生态保护和民生改善共赢。（3分）（3）提升区域公共服务水平的重要机遇。国家公园建设统筹推进生态管护、道路、通信、应急等基础设施建设，能够有效改善农牧区生产生活条件，提升基本公共服务均等化水平。（2分）（4）传承弘扬优秀生态文化的重要平台。玉树藏族传统生态文化与国家公园生态保护理念高度契合，国家公园建设能够系统传承保护传统生态智慧，打造具有高原特色的生态文化品牌。（2分）3.简述事业单位公开招聘工作中“公开、平等、竞争、择优”原则的具体内涵。答案：（1）公开原则指招聘信息、招聘过程、招聘结果全部公开，主动接受社会和群众监督，做到信息透明、程序透明、结果透明，杜绝暗箱操作。招聘公告应当通过官方渠道公开发布，明确岗位条件、招聘流程、考试方式、监督电话等内容。（2.5分）（2）平等原则指所有符合报考条件的应聘人员，不论民族、性别、家庭出身、宗教信仰，都享有平等的报考机会，不得设置歧视性条件，对玉树本地少数民族考生按政策落实相关倾斜措施，保障各族群众平等参与公共服务岗位的权利。（2.5分）（3）竞争原则指通过统一笔试、面试等竞争性选拔方式，全面考察应聘人员的政治素质、专业能力、综合素质，打破身份、地域限制，让优秀人才能够脱颖而出。（2.5分）（4）择优原则指严格按照考试考核结果选拔聘用人员，坚持德才兼备、以德为先，优先选拔政治过硬、能力突出、熟悉基层情况、愿意为玉树发展服务的人员，确保招聘人员符合岗位需求，提升事业单位公共服务能力。（2.5分）第五部分综合写作题（共1题，共20分）材料：2026年是玉树地震灾后重建16周年，16年来，在党中央的亲切关怀和全国人民的无私支援下，玉树市从废墟中重建崛起，城乡面貌发生翻天覆地的变化，各族群众的生活水平得到历史性提升。但作为高海拔欠发达民族地区，玉树市在公共服务保障、特色产业发展、生态保护责任落实等方面仍然面临不少挑战。基层事业单位是服务群众的最前沿，是落实党和国家政策的“最后一公里”，一代代基层事业单位工作人员扎根高原、默默奉献，用实际行动践行“守护江源、服务群众”的誓言。问题：请结合给定材料和玉树市工作实际，以“扎根高原基层，践行使命担当”为主题，写一篇议论文，要求观点明确、结构完整、联系实际，字数不少于800字。参考范文：扎根高原基层践行使命担当当格桑花再次绽放在通天河畔，当新寨玛尼城的经幡随风飘动，震后重建16年的玉树已经展露出全新的发展面貌：整齐的藏式民居、通畅的乡村道路、覆盖城乡的公共服务网络，每一处变化都凝聚着基层工作者的汗水与付出。作为新入职的事业单位工作人员，站在新的发展起点上，我们要传承“大爱同心、坚韧不拔、挑战极限、感恩奋进”的玉树抗震救灾精神，扎根高原、服务群众，在守护江源、建设玉树的实践中践行使命担当。扎根高原基层，要筑牢政治忠诚的根基。玉树是涉藏工作重点地区，政治坚定是对基层工作人员的第一位要求。我们要始终把铸牢中华民族共同体意识作为工作主线，深入学习党的民族政策，深刻认识“两个结合”的重大意义，在日常工作中主动向各族群众宣传党的惠民政策，引导群众牢固树立“三个离不开”“五个认同”思想，自觉同一切分裂破坏行为做斗争，做民族团结的践行者、守护者。要始终牢记“国之大者”，把维护祖国统一、加强民族团结作为首要政治任务，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，确保基层工作始终沿着正确政治方向前进。扎根高原基层，要扛起生态守护