下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、安全检查1、目的:为了建立安全生产检查整改长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故发生,保障公司员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。2、范围:本制度适用于本单位的所有生产过程和工作过程。3、内容和要求:3.1、公司各车间(部门)在各自职责范围内对公司安全检查工作中实施监督管理。各车间(部门)主要负责人对本车间(部门)事故隐患排查整改工作负责。3.2、安全检查要做到经常性,充分发动员工,坚持专职检查与员工自查相结合,日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合。做到层层把关,堵塞漏洞。公司内全体员工有发现事故隐患者,均有权向安全部和有关部门报告,安全领导小组成员接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。3.3、公司每月组织安全领导小组例行综合性安全检查,组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《安全检查与事故隐患排查治理报告单》。各被排查单位(部门)针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理方案。另外要按时安排一次专业性的安全检查。组织有关技术人员对电气、压力容器、易燃易爆等重点危险部位进行检查。3.4、新产品、新项目投产前,公司要组织有关人员对全厂的重点部位和设备进行检查,并现场落实解决有关问题,否则不能投产。3.5、在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在各单位全面自查的基础上,公司组织有关人员对各全厂重点危险部位进行检查。3.6、公司安全管理人员要经常到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品的穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊装、搬运是否符合安全要求,发现问题应及时制止、纠正。3.7、班组每周由组长组织一次安全检查。重点检查作业现场是否整洁,各种设备运转是否正常,工具、吊具有无磨损、锈蚀、断裂、变形。钢丝绳卡子是否松动,安全防护设施是否完好,安全制度执行情况。发现问题及时反馈公司领导,并作好检查记录。3.8、组长在每次生产前要进行安全检查。危险部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为。3.9、操作者在工作前必须进行安全检查。倒班生产人员要严格执行交接班制度,并认真作好交接班记录。在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题要立即报告部门主管。3.10、公司应与外来项目工程承包、承租单位签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患检查、整改和防控职责。二、事故隐患整改2.1
各级检查中对查出的隐患,要逐项分析研究,落实整改措施,做到凡班组能整改的不交车间,车间能整改的不交工厂,检查结果和整改情况除按要求上报外还应抄送安全主任。2.2
重大隐患项目整改应执行《隐患整改通知书》办法,内容包括:隐患项目整改意见和解决期限。通知由安全主任填写,经总经理签署发出。属于车间整改的交由车间主管签收,并负责处理。属于相关管理部门组织整改的交由该项目负责人签收,并负责处理。整改完毕后安全主任要组织验收,并在复查记录栏内签署意见。2.3
报送内容包括:隐患的现状及其产生的原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的整改方案。并注意以下事项:2.3.1方法和措施隐患整改所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。2.3.2经费和物资概算此隐患整改所需经费及物资需求。2.3.3人员需求针对需整改的事故隐患情况,确定相应人员的落实需求。2.3.4治理时限根据事故隐患整改的难易程度,在假定物质与人员到位情况下,确定隐患整改的时限。2.3.5安全措施和应急预案在隐患未得到
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年诗词大会征马荒途相关诗词题库含答案
- 2026年国债发行系统测试题含答案
- 2026年知识产权管理师考试试题及答案
- 2026年硬度培训试题及答案
- 2026年化工企业消防安全管理制度测试题及答案
- 2026年四肢脱毛多次疗程规划考试题及答案
- 2026年公益劳动教育基地建设试题含答案
- 2026年燃气锅炉房管线防腐检修工模拟试题附答案
- 2026年过敏反应输血测试题含答案
- 2026年机关事业单位机动车驾驶员技师交通信号灯识别测试题含答案
- 代数式的值课件2026-2027学年人教版七年级数学上册
- 排水沟施工合同
- 国聘社会招聘笔试测评题库
- 【2026】年部编版道德与法治新教材二年级上册全册教案(共4个单元含教学计划)
- 2026大米包装设计创新与品牌价值提升研究报告
- 2026年中国华电集团招聘机械设计制造及其自动化题
- 高中英语3500词(带音标2026新高考版)
- 物业公司小区消防应急预案
- 电力系统分析试卷及答案
- 2025药品信息化追溯体系建设及数据共享与合规性研究
- 2025年大唐集团招聘笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论