2026年煤矿企业主要负责人培训管理试题含答案

2026年煤矿企业主要负责人培训管理试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国矿山安全法》，煤矿企业主要负责人未履行安全生产法定职责，导致发生一般生产安全事故的，应当处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.依据《煤矿安全规程（2024版）》，正常生产煤矿采煤工作面智能化覆盖率到2026年底应当不低于（），未达到要求的不得通过安全生产许可证延期审核。A.75%B.80%C.85%D.90%3.煤矿安全生产双重预防机制的风险等级划分，按照风险从高到低依次为（）四个等级。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.橙、红、黄、蓝D.蓝、黄、橙、红4.依据《煤矿重大事故隐患判定标准（2023版）》，矿井全年原煤产量超过核定生产能力（）的，属于重大事故隐患。A.5%B.10%C.15%D.20%5.煤矿井下人员精准定位系统的定位精度应当不低于（），未达标的不得组织生产。A.0.5米B.1米C.2米D.3米6.煤矿企业主要负责人应当至少（）组织1次本单位综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度7.煤矿井下一级动火作业（含井口房、井筒、中央变电所等重点区域动火）的审批主体是（）。A.安全矿长B.总工程师C.主要负责人D.生产矿长8.煤矿接触矽尘的作业人员职业健康检查周期为（）1次，检查费用由企业全额承担。A.每年B.每两年C.每三年D.每半年9.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法（2024版）》，煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的安全费用提取标准为吨煤（）。A.15元B.20元C.25元D.30元10.煤矿井下供电系统“三大保护”指的是过流保护、漏电保护和（）。A.过压保护B.接地保护C.短路保护D.欠压保护11.煤矿发生生产安全事故后，主要负责人应当在（）内向属地应急管理部门、矿山安全监察机构如实上报，不得迟报、瞒报、谎报。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时12.煤矿企业主要负责人的安全生产考核合格证书有效期为（），有效期内每年应当参加不少于24学时的再培训。A.2年B.3年C.4年D.5年13.依据《煤矿安全规程（2024版）》，高瓦斯、突出矿井的采煤工作面（）采用前进式采煤方法。A.经总工程师批准可以B.严禁C.经属地监管部门批准可以D.视地质条件可以14.煤矿重大风险管控方案的制定主体是（），应当每月跟踪管控措施落实情况。A.安全管理部门B.总工程师C.主要负责人D.分管生产负责人15.煤矿智能监控系统的运行数据应当至少保存（），事故隐患相关数据应当永久存档。A.6个月B.1年C.2年D.3年16.依据2024年修订的《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故17.煤矿企业应当按照不低于从业人员总数（）的比例配备专职安全生产管理人员，其中注册安全工程师占比不低于30%。A.1%B.2%C.3%D.5%18.瓦斯治理“十二字方针”指的是先抽后采、监测监控、（）。A.风排为主B.以风定产C.抽采达标D.多措并举19.煤矿井下紧急避险系统的避险硐室应当配备不少于额定人数（）的自救器、食品、饮用水和急救药品。A.1倍B.1.5倍C.2倍D.3倍20.煤矿停产整顿恢复生产前，应当由（）组织开展全面自查，自查合格后方可提请监管部门验收。A.安全矿长B.总工程师C.主要负责人D.生产矿长二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、错选、少选均不得分）1.下列属于煤矿企业主要负责人法定安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.具体负责井下现场隐患排查治理工作E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.依据《煤矿重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列属于重大事故隐患的有（）。A.超层越界开采的B.瓦斯超限作业的C.通风系统不完善、不可靠的D.有冲击地压危险未采取有效措施的E.普通从业人员未经过培训合格上岗的3.智能化煤矿建设的核心模块包括（）。A.智能采掘系统B.智能通风系统C.智能监测监控系统D.智能运输系统E.机器人巡检及应急处置系统4.煤矿发生生产安全事故后，主要负责人应当第一时间采取的措施包括（）。A.立即组织现场抢救，防止事故扩大B.及时、如实上报事故情况C.保护事故现场，不得故意破坏相关证据D.配合事故调查组开展调查工作E.立即组织撤离井下所有作业人员5.煤矿双重预防机制建设的核心工作内容包括（）。A.风险辨识评估B.风险分级管控C.隐患排查治理D.隐患考核问责E.安全文化建设6.煤矿入井人员必须随身携带的物品包括（）。A.安全帽B.自救器C.人员定位标识卡D.矿灯E.便携式瓦斯报警仪7.煤矿安全生产“三违”指的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反安全承诺8.下列属于煤矿安全费用使用范围的有（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.从业人员安全生产教育、培训和技能提升支出E.员工宿舍改造及福利发放支出9.煤矿从业人员依法享有的安全生产权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急情况下停止作业和撤离权E.工伤保险和伤亡赔偿权10.煤矿恢复生产验收的必备条件包括（）。A.重大事故隐患全部整改闭环B.全员安全生产培训考核合格C.主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗D.安全设施设备完好有效E.应急救援预案修订完善并演练合格三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.煤矿企业主要负责人可以将安全生产法定职责委托给分管安全的负责人履行。（）2.煤矿可以将井下采掘工作面、井巷维修作业对外转包给具备资质的施工队伍。（）3.高瓦斯矿井的采煤工作面回风巷瓦斯浓度超过1%时，必须立即停止作业，撤出人员。（）4.入井人员可以携带少量烟草和点火物品，只要不在井下使用即可。（）5.所有正常生产的煤矿必须建立完善井下紧急避险系统，未建成的不得生产。（）6.煤矿安全费用可以根据企业经营情况灵活调整使用范围，优先保障生产资金需求。（）7.智能化煤矿作业人员不需要经过专门的智能化操作技能培训即可上岗作业。（）8.煤矿可以在无风、微风区域临时安排短时间的作业，只要做好瓦斯监测即可。（）9.煤矿双重预防机制的风险管控清单应当根据生产条件变化及时更新，至少每半年修订1次。（）10.发生特别重大生产安全事故的煤矿，其主要负责人终身不得担任任何矿山企业的主要负责人。（）四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。回答需符合现行法律法规及煤矿行业管理规定，逻辑清晰，措施具体）案例1：某煤与瓦斯突出矿井核定生产能力为120万吨/年，2026年2月，该矿主要负责人张某为完成年度生产考核指标，擅自调整生产计划，将1203采煤工作面的月产量指标从10万吨提升至15万吨（该工作面核定月生产能力为10万吨）。为赶进度，张某要求瓦斯抽采部门缩减区域抽采时间，抽采达标评判未完成即安排队伍进场作业，作业人员未取得突出煤层作业资格证，未随身携带便携式瓦斯报警仪。3月12日，1203工作面回风巷瓦斯浓度最高达到3.4%，现场安全员巡查发现后立即组织撤出人员，未造成人员伤亡，直接经济损失120万元。根据上述背景，回答下列问题：（1）列出该矿存在的至少5项违法违规行为。（5分）（2）该事故属于什么等级的生产安全事故？依据现行法规，应当对主要负责人张某作出哪些处罚？（5分）（3）作为煤矿主要负责人，应当从哪些方面落实瓦斯治理主体责任？（5分）案例2：某新建200万吨/年智能化煤矿，2026年5月，主要负责人刘某为降低运营成本，擅自裁减智能监控系统运维人员3名，仅安排1名未取得相应资格的人员兼职运维，同时调整了1301智能化采煤工作面顶板压力监测、支架压力监测的报警阈值，故意屏蔽超限报警信息。6月2日，1301工作面发生局部冒顶事故，造成2人死亡，3人重伤，直接经济损失920万元。事故调查发现，该矿未按要求每年组织顶板灾害专项应急演练，主要负责人未按规定参加年度再培训，冒顶发生后刘某迟报事故2.5小时。根据上述背景，回答下列问题：（1）分析该事故的直接原因和间接原因。（6分）（2）指出主要负责人刘某未履行的法定安全生产职责有哪些？（4分）（3）列出该矿事故后的整改防范措施。（5分）参考答案一、单项选择题1.C2.C3.A4.B5.B6.B7.C8.A9.D10.B11.B12.B13.B14.C15.D16.B17.A18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCE2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.×解析：主要负责人的法定安全生产职责为强制性责任，不得委托他人代为履行，需本人承担安全生产第一责任。2.×解析：煤矿井下采掘工作面、井巷维修作业属于主体生产工程，禁止对外转包、分包，必须由本企业自有队伍施工。3.√4.×解析：入井人员严禁携带烟草和点火物品，违者按严重“三违”处理，造成事故的依法追究刑事责任。5.√6.×解析：安全费用必须专款专用，不得挤占、挪用，优先保障安全生产投入需求，不得用于与安全生产无关的支出。7.×解析：智能化煤矿作业人员必须经过专门的智能化操作技能培训，考核合格后方可上岗，特种作业人员需取得相应资格证书。8.×解析：煤矿严禁在无风、微风区域作业，必须符合通风条件、瓦斯浓度达标后方可安排作业。9.√10.√四、案例分析题案例1参考答案：（1）违法违规行为包括：①超能力组织生产，1203工作面月产量指标超出核定能力50%，属于重大事故隐患；②未按规定开展瓦斯区域抽采，抽采未达标即组织作业，违反瓦斯治理相关规定；③安排未取得突出煤层作业资格证的人员上岗作业；④未按规定为入井作业人员配备便携式瓦斯报警仪；⑤瓦斯超限作业，工作面回风巷瓦斯浓度达到3.4%未提前停止作业；⑥未落实双重预防机制要求，未对超能力生产、瓦斯抽采不到位等风险制定管控措施。（每点1分，答出5点即可得满分）（2）事故等级：一般生产安全事故（2分）。处罚：①依据《矿山安全法（2025修正）》，对张某处上一年年收入40%的罚款；②暂扣张某的安全生产考核合格证书，责令其参加不少于48学时的专项培训并考核合格；③对该矿处30万元以上100万元以下的罚款，责令停产整顿1个月。（3分，答出核心处罚内容即可）（3）瓦斯治理主体责任落实措施：①建立健全瓦斯治理责任制，明确各层级瓦斯治理职责，保障瓦斯治理投入足额到位；②严格落实“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针，严格执行抽采达标评判制度，未达标不得安排作业；③配齐配足瓦斯治理专业人员和设备，定期开展瓦斯隐患排查治理，重大瓦斯隐患亲自挂帅整改；④组织开展瓦斯灾害专项应急演练，提升从业人员瓦斯事故防范和应急处置能力；⑤定期组织瓦斯治理专项培训，确保相关作业人员持证上岗。（每点1分，答出5点即可得满分）案例2参考答案：（1）直接原因：①矿方擅自调整顶板监测系统报警阈值、屏蔽超限报警信息，未及时发现工作面顶板压力超限隐患，未采取支护加固措施，导致冒顶事故发生；②现场作业人员未经过顶板灾害防范专项培训，未掌握冒顶预兆辨识技能，隐患发生后未及时撤离。（3分）间接原因：①主要负责人刘某安全生产主体责任落实不到位，裁减专业运维人员，安排无资格人员操作智能监控系统，安全生产投入不足；②未按规定组织顶板灾害专项应急演练，未定期开展顶板隐患排查治理；③安全生产规章制度执行不到位，迟报事故，主要负责人未按规定参加年度再培训；④智能监控系统运维管理混乱，报警功能失效未及时修复，未建立系统运维台账。（3分）（2）未履行的法定职责：①未保证本单位安全生产投入的有效实施，裁减运维人员降低安全保障能力；②未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，从业人员未培训合格上岗；③未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，未及时消除顶板事故隐患；④未组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，未按要求开展演练；⑤发生事故后迟报，未及时如实上报事故情况。（每点1分，答