2026年涉密人员试题(附答案)

2026年涉密人员试题(附答案)一、填空题（共20空，每空1分，共20分）1.国家秘密的密级分为____、____、____三个等级。2.涉密人员按照涉密程度分为____、____、____三类，实行分类管理。3.核心涉密人员的脱密期为____年，重要涉密人员脱密期为____年，一般涉密人员脱密期为____年。4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过____年，机密级不超过____年，秘密级不超过____年。5.涉密人员上岗前应当接受不少于____学时的保密教育培训，经考试合格、签订____后方可上岗。6.绝密级涉密载体应当实行____保管制度，存放场所应当配备符合国家保密标准的防盗、防电磁泄漏防护设施。7.机关单位发现失泄密事件后，应当在____小时内向属地保密行政管理部门和上级主管部门书面报告。8.涉密信息系统按照存储、处理信息的最高密级分为____级、____级、____级，实行分级保护。9.涉密人员不得在非涉密场景下使用生成式人工智能工具处理____信息和工作敏感信息。10.核心涉密人员每____年开展一次保密复审，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次。二、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.下列关于涉密人员上岗要求的说法，正确的是（）A.因工作急需可以先上岗，事后补做保密审查和培训B.必须经过保密审查、保密教育培训合格，签订保密承诺书后方可上岗C.只要业务能力过硬，无需审查即可上岗D.涉密岗位调整不需要重新开展保密审查2.绝密级涉密载体应当通过（）渠道传递A.普通快递B.机要交通或者机要通信C.挂号信D.专人顺路捎带3.下列关于非涉密网络的使用要求，说法正确的是（）A.只要对文件加密就可以在非涉密网络传输涉密信息B.非涉密网络不得存储、处理、传输任何涉密信息C.非涉密网络可以存储少量秘密级涉密信息D.内部非涉密办公网可以处理机密级以下涉密信息4.脱密期内涉密人员的下列行为，符合规定的是（）A.未经审批私自出境旅游B.到境外驻华机构兼职C.经单位保密部门审批后出境参加行业学术会议D.在境外社交平台发布涉及单位未公开工作内容的信息5.国家秘密的定密主体是（）A.机关单位法定代表人或者其指定的定密责任人B.各部门负责人C.承办涉密事项的工作人员D.单位保密管理部门工作人员6.涉密会议录制的音频、视频资料应当（）A.由参会人员自行保管B.按照对应密级的涉密载体管理C.可以剪辑后发布到单位内部非涉密公众号D.可以拷贝给无关人员7.下列关于生成式人工智能工具的使用，符合保密要求的是（）A.用境外AI工具撰写涉密工作报告B.将涉密数据隐去关键字后输入AI工具进行分析C.涉密场景使用AI工具前必须经过单位保密部门专项安全评估和审批D.用国内商业化AI工具处理工作敏感信息8.涉密载体销毁应当（）A.当作废品卖给回收站B.送保密行政管理部门指定的销毁机构集中销毁C.用普通碎纸机粉碎后扔垃圾桶D.直接丢弃9.涉密计算机可以使用下列哪种外设（）A.经过保密检测的非存储类有线键盘B.无线鼠标C.个人手机D.普通商用移动硬盘10.下列不属于保密审查内容的是（）A.政治立场、遵纪守法情况B.婚姻状况C.社会关系、境外关系情况D.既往失泄密违规记录11.国家秘密保密期限届满的，应当（）A.自动延长保密期限B.自行解密C.由原定密单位决定是否解密D.公开披露12.下列人员中可以接触绝密级国家秘密的是（）A.一般涉密人员B.重要涉密人员C.核心涉密人员D.单位行政后勤人员13.下列载体中不属于涉密载体的是（）A.存储有机密级文件的U盘B.记录有涉密会议内容的笔记本C.已经解密的文件资料D.标注有秘密级的行业统计报表14.涉密人员下列行为符合规定的是（）A.在抖音发布自己的涉密岗位工作证照片B.携带涉密载体参加涉外活动前报单位保密部门审批C.在私人微信中传输涉密文件草稿D.将涉密文件带回家处理15.机关单位应当对涉密信息系统开展安全审计，审计记录至少留存（）个月A.3B.6C.12D.2416.下列关于工作秘密的说法，正确的是（）A.工作秘密属于国家秘密的一种B.工作秘密泄露不会损害单位利益C.工作秘密不需要采取保密管理措施D.工作秘密是机关单位内部敏感信息，不得擅自公开17.发生失泄密事件后，下列做法正确的是（）A.隐瞒不报，自行处理B.立即采取补救措施，第一时间上报单位保密部门C.销毁相关证据，逃避责任D.等到事件扩散后再上报18.核心涉密人员出境应当（）A.直接办理护照出境，无需审批B.经单位人事部门审批即可C.经单位保密部门、人事部门审核后报上级主管部门审批D.经属地公安部门审批即可19.下列场所中不属于涉密场所的是（）A.绝密级项目研发实验室B.单位保密会议室C.涉密档案库房D.单位公共食堂20.涉密人员离岗离职时，下列做法不符合要求的是（）A.清退全部涉密载体和涉密设备B.签订离岗保密承诺书C.私自留存涉密文件复印件D.接受脱密期管理三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.涉密人员应当履行的保密义务包括（）A.遵守保密法律法规和单位保密管理制度B.接受保密教育培训和监督检查C.及时报告发现的失泄密隐患和事件D.不得非法获取、持有、传播国家秘密2.国家秘密的基本要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部管理事项3.涉密载体的管理应当遵循的要求包括（）A.全程管控，账实相符B.去向可查，责任到人C.严禁私自转借、复制D.超出知悉范围的应当经过审批4.脱密期内涉密人员不得有下列哪些行为（）A.未经审批擅自出境B.到境外驻华机构、外资企业工作C.为境外组织、人员提供咨询、技术服务D.擅自公开涉及原单位未公开工作内容的信息5.失泄密事件的处置流程包括（）A.立即采取补救措施，切断泄露渠道，缩小知悉范围B.24小时内上报属地保密行政管理部门和上级主管部门C.配合保密部门开展调查，如实提供相关情况D.及时整改完善管理制度，开展警示教育6.涉密信息系统的管理要求包括（）A.不得直接或间接连接互联网及其他公共网络B.实行分级保护，配备符合标准的保密防护产品C.定期开展安全检测和风险评估D.严禁非授权人员访问7.涉密会议的保密管理要求包括（）A.对参会人员进行身份核验，严禁无关人员进入B.会场配备手机屏蔽柜，禁止携带智能电子设备进入C.发放的涉密文件会后应当统一收回，如需带走需办理审批手续D.会议内容未经批准不得公开报道8.国家秘密和工作秘密的区别包括（）A.利益关联主体不同，国家秘密关系国家安全利益，工作秘密关系单位合法权益B.定密主体和程序不同，国家秘密需按法定程序确定，工作秘密由单位自行确定C.泄露后的危害程度不同，国家秘密泄露会损害国家安全利益，工作秘密泄露损害单位利益D.管理要求不同，国家秘密有严格的法定管理要求，工作秘密管理相对灵活9.生成式人工智能工具使用的保密要求包括（）A.不得将涉密信息、工作敏感信息输入未经过保密评估的AI工具B.不得使用境外商业化AI工具处理任何内部工作信息C.涉密场景使用AI工具必须经过专项安全检测和保密审批D.不得用AI工具生成涉密文件、资料10.涉密人员参加涉外活动的保密要求包括（）A.不得私自携带涉密载体参加涉外活动，确需携带的要经过审批B.不得在涉外活动中谈论涉密内容和内部敏感信息C.不得接受境外人员赠送的可能存在窃密功能的电子设备D.涉外活动结束后应当及时向单位保密部门报告有关情况四、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.涉密人员只要不对外传播，就可以在非涉密计算机上处理涉密信息。（）2.重要涉密人员的脱密期为1-2年。（）3.国家秘密保密期限届满的，自行解密，无需再履行解密程序。（）4.涉密会议的参会人员可以自行录制会议内容，只要不对外传播就合规。（）5.涉密人员可以在社交平台发布单位办公场所外观、工作证照片等内容。（）6.发生失泄密事件后，只要及时追回涉密载体就无需上报保密部门。（）7.涉密计算机可以安装使用普通商用杀毒软件，无需经过保密测评。（）8.工作秘密不属于国家秘密，因此可以随意公开。（）9.涉密人员离岗离职时，必须清退全部涉密载体，签订离岗保密承诺书。（）10.机密级涉密载体可以通过普通邮政快递传递。（）五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述涉密人员应当符合的基本上岗条件。2.简述机关单位保密检查的主要内容。六、案例分析题（共1题，共10分）2026年4月，某市国资委重要涉密人员王某，为完成一份机密级的市属国企重组方案起草工作，私自将存储有方案草稿的涉密笔记本电脑带回家中，接入家庭互联网修改内容。为提升方案撰写效率，王某将方案中涉及的3家核心国企的涉密经营数据输入到某境外生成式AI工具中，要求AI生成数据分析部分内容，之后王某还将修改后的完整方案上传至个人付费云盘，方便通勤时用手机查阅修改。该单位保密办在月度保密检查中通过技术监测发现王某的违规操作，第一时间封存了王某的涉密笔记本电脑和家用设备，核查后确认相关涉密信息未发生大面积扩散，未造成严重后果。请结合上述案例回答：（1）王某的行为存在哪些违规之处？（6分）（2）该事件对涉密人员的日常保密管理有哪些警示？（4分）参考答案一、填空题1.绝密级、机密级、秘密级2.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员3.3-5、2-3、1-24.30、20、105.40、保密承诺书6.双人双锁7.248.绝密、机密、秘密9.涉密10.1二、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.A10.B11.B12.C13.C14.B15.B16.D17.B18.C19.D20.C三、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABCD四、判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×五、简答题1.涉密人员上岗应当符合以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定；（2）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无严重失信被执行记录，无可能影响涉密岗位履职的不良嗜好；（3）具有胜任涉密岗位要求的业务素质和工作能力；（4）经过不少于40学时的保密教育培训，考试合格，签订保密承诺书，明确保密义务和责任；（5）通过单位保密审查，核心、重要涉密人员还需核查配偶、子女的国籍、境外居留情况、涉外关系，确认无危害国家安全利益的风险。（每点1分，共5分）2.机关单位保密检查的主要内容包括：（1）保密工作责任制落实情况，包括单位主要负责人、分管负责人、涉密人员的保密职责履行情况；（2）保密管理制度建设和执行情况；（3）涉密人员管理情况，包括审查、培训、考核、脱密期管理等；（4）涉密载体全生命周期管理情况，包括制作、收发、传递、使用、复制、保管、销毁等环节的管控情况；（5）涉密信息系统和信息设备保密管理情况，包括分级保护落实、防护设备配备、使用管理等；（6）涉密会议、活动和涉外活动保密管理情况；（7）失泄密事件处置和整改情况。（答出任意5点即可得满分，共5分）六、案例分析题（1）王某的违规之处包括：①违反涉密设备管理规定，私自将涉密笔记本电脑带离办公场所，接入互联网，存在被黑客攻击、木马窃取涉密信息的风险（2分）；②违反生成式AI使用保密规定，将涉密数据输入境外未经过安全评估的AI工具，AI后台会留存所有用户输入数据，存在被境外情报机构获取的严重风险，违反了涉密信息管控要求（2分）；③违反涉密信息存储管理规定，将机密级文件上传至非涉密公共云盘，云盘服务商有权限读取存储数据，且云平台存在被黑客攻击、数据泄露的隐患，属于严重违规行为（2分