生产工作指引试题8.15测试卷附答案_第1页
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文档简介

生产工作指引试题8.15测试卷附答案基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________工号:________________________一、单选题(共10题)1..(部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引)

生产部门根据什么数据填写《人力配置表》?[单选题]*A.生产计划B.IE核算的标准人力(正确答案)C.人事要求D.设备能力2.(依BOM核对领用正确物料)在物料领用过程中,如果确认信息NG,应如何处理?[单选题]*A.直接退回B.重新登记正确物料信息并按流程核对发料(正确答案)C.忽略继续使用D.上报主管3.(胶水回温上线流程)胶水上线绑定后,胶水标签不得覆盖原有什么信息?[单选题]*A.胶筒批次(正确答案)B.胶筒容量C.胶筒颜色D.胶筒供应商4.十大红线中,“工艺管制”包括:[单选题]*A.私自更改关键生产管控参数(正确答案)B.未做首件C.隐瞒异常D.私自更换岗位5.(经验总结复盘工作指引)

将经验教训形成教育培训资料后,以什么时间单位对现场人员进行教育训练?[单选题]*A.以日、周为单位B.以日、月为单位C.以月、季度为单位D.以周、月为单位(正确答案)6.关于作业遵守度提升,当现场员工的作业手法与SOP要求不符时,现场正确的处理方式是?[单选题]*A.当场进行教导更正,并了解原因从根本上解决(正确答案)B.立即停止其工作,安排调岗C立即罚款并通报全厂D记录在案,月底统一培训7.BOM辅耗材用量核准与修正推动工作指引:

在定期用量核准流程中,当实际用量持续低于标准用量时,可能的原因是?()[单选题]*A.工艺参数不准B.员工未按SOP执行C.标准设定过于宽松(正确答案)D.物料质量下降8.《CSR&EHS(员工权益、人员安全,人员急救,消防器材的使用等)工作指引》[单选题]*根据指引,公司的安全生产管理工作由哪个部门主要负责并进行定期培训?A.各事业部B.生产部C.人力资源管理中心(正确答案)D.品质部9.《变更生产流程检讨制定工作指引》变更管理流程的起点是:[单选题]*A.组织相关方检讨B.实施相关验证C.提起变更事项申请(正确答案)D.填写变更申请单10.(新员工入职超过25%培训管理工作指引)

当新员工入职率预计超过25%时,生产部门负责人应立即组织谁召开会议?()[单选题]*A.仅人力资源部B.车间班系长等(正确答案)C.品质部全员D.设备部全员二、多选题(共10题)1.(来料异常推动改善工作指引)

关于特采使用,以下说法正确的有?*A.需经风险评估报告验证(正确答案)B.需走特采单会签(正确答案)C.由SQE主导(正确答案)D.不影响产品性能及外观(正确答案)2.(物料上线时效性管理)胶水时效性管控中,以下哪些情况需作报废处理?*A.超出2次回温(正确答案)B.超期未用(正确答案)C.标签信息不全D.胶水针筒外观脏污3.物料上线时效性管理)以下关于物料镭射的说法,正确的有?*A.镭射物料可以无限期使用B.需按生产需求进行产品镭射(正确答案)C.镭射后物料需在外盒标识镭射时间(正确答案)D.有镭射前置要求的物料必须经过镭射作业才能上线(正确答案)4.(作业标准的盘点梳理与稽查&标准作业的落地机制工作指引)

根据作业标准落地机制工作指引,以下哪些属于培训相关的要求?()*A.根据问题履历各责任部门每周组织内部培训(正确答案)B.新进人员额外增加一次培训(正确答案)C.输出培训记录表(正确答案)D.针对频发岗位变更为重点岗位(正确答案)5.(内部变更管理执行与维护&5M1E变化点管理工作指引)

根据5M1E变化点管理要求,以下哪些属于需要识别和管控的变化点类型?()*A.人员(Man):如顶岗、新员工上岗(正确答案)B.设备(Machine):如设备故障维修后复产(正确答案)C.物料(Material):如来料批次切换(正确答案)D.环境(Environment):如车间温湿度异常变化(正确答案)6.《产线复线管理工作指引》在复线的最后阶段,需要准备并提交给客户的验证报告中,可能包含以下哪些内容?()*A.FPY报表(正确答案)B.设备验证计划表(正确答案)C.首件检查记录(正确答案)D.开线checklist报告(正确答案)7.《产线复线管理工作指引》在复线准备阶段,需要由制造、设备、工程、品质等部门共同完成的工作包括:()*A.机台设备点检确认(正确答案)B.工作台、光照度、温湿度点检确认(正确答案)C.车间洁净度点检确认(正确答案)D.准备跑线物料并张贴"SP"字样(正确答案)8.(目视化管理工作指引)

目视化管理中,现场目视化呈现形式包括()*A.颜色区分(正确答案)B.图表(正确答案)C.看板(正确答案)D.划线(正确答案)9.根据《来料异常推动改善工作指引》,来料不良处理方法有哪些?*A.退库(正确答案)B.返工(正确答案)C.特采(正确答案)D.报废10..根据《返工返修的流程推动标准化与执行工作指引》,以下关于MES操作的说法正确的有?*A.产线扫描返工返修产品SN提供给IPR工作人员B.MES运维人员进行解绑飞站处理(正确答案)C.MES根据工程提供的返工流程飞至相对应站别(正确答案)D.特殊返工返修品由MES锁定在FQC站(正确答案)三、判断题(共10题)1.(部门岗位员工标准配置打荷与人力申请工作指引)

标准工时核算后,IE需邮件发出并与生产核对。[判断题]*对(正确答案)错2.(公司财产安全管理(物料、设备)工作指引)

物品移出车间时,需求部门只需口头沟通,无需书面登记。[判断题]*对错(正确答案)3.依据《来料异常推动改善工作指引》,PE输出的《风险评估报告》是决定物料是否可特采的重要依据之一。[判断题]*对(正确答案)错4.《班长日常巡线工作指引》中,班长巡线时只需关注生产产量,6S和人员纪律不在其职责范围内。[判断题]*对错(正确答案)5.(错漏混专项点检与执行工作指引)

错漏混专项点检中,IPQC巡线checkList点检表中不需要包含异常履历问题点。[判断题]*对错(正确答案)6.BOM辅耗材用量核准与修正推动工作指引:

若实际用量持续低于标准用量,一定是有利情况,无需调查原因。[判断题]*对错(正确答案)7.效果确认时如发现对策无效,应直接将问题点转入下一量产批次再处理[判断题]*对错(正确答案)8.

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