2026年安徽中烟工业公司岗位招聘考试笔试试卷(附答案)

2026年安徽中烟工业公司岗位招聘考试笔试试卷(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总分30分。每题只有一个正确答案，错选、不选均不得分）1.安徽中烟工业有限责任公司是隶属中国烟草总公司的省级中烟工业企业，目前核心运营的卷烟品牌不包括（）A.黄山B.王冠C.中华D.都宝答案：C2.根据《中华人民共和国烟草专卖法》规定，卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称为（）A.烟草制品B.烟草专卖品C.烟草原料D.烟草商品答案：A3.安徽中烟发展过程中凝练形成的企业精神表述为（）A.国家利益至上、消费者利益至上B.敬业、务实、高效、创新C.攀登者精神D.高质量发展、高效率推进、高品质落地答案：B4.烟草行业的共同价值观“两个至上”具体是指（）A.国家利益至上、行业利益至上B.国家利益至上、消费者利益至上C.企业利益至上、职工利益至上D.消费者利益至上、零售户利益至上答案：B5.卷烟生产流程中，直接决定烟支物理指标（如吸阻、硬度、圆周）稳定性的核心工序是（）A.制丝环节B.卷接环节C.包装环节D.物流仓储环节答案：B6.根据《中国烟草总公司职工行为规范》，一线生产岗位职工进入生产车间必须按规定穿戴劳动防护用品，下列行为不符合规范的是（）A.穿戴防静电工作服进入制丝车间B.佩戴防尘口罩参与烟叶分选作业C.穿露趾凉鞋进入卷接包车间巡检D.将长发盘入工作帽内操作卷接设备答案：C7.2025年全国烟草工作会议明确提出，行业高质量发展的核心支撑是（）A.品牌规模扩张B.现代化产业体系建设C.渠道下沉覆盖D.境外市场拓展答案：B8.安徽中烟旗下的（）品牌是国内最早的混合型卷烟出口品牌之一，产品远销中东、东欧等20余个国家和地区。A.黄山B.红三环C.都宝D.王冠答案：C9.下列关于烟草专卖许可证管理的说法，正确的是（）A.卷烟生产企业可以自主向零售户直接销售卷烟B.任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品C.烟丝属于农副产品，无需纳入专卖管理范围D.个人可以通过互联网渠道售卖免税卷烟答案：B10.卷烟产品烟气指标中，（）是衡量卷烟刺激性、余味舒适度的核心品质指标，直接关联消费者感官体验。A.焦油量B.烟碱量C.一氧化碳量D.烟气水分含量答案：D11.安徽中烟推动数字化转型过程中，面向生产环节打造的核心智慧管理系统是（）A.智慧营销系统B.智能制造执行系统（MES）C.智慧采购系统D.智慧法务系统答案：B12.根据安全生产“三管三必须”原则，下列表述错误的是（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管后勤必须管安全答案：D13.下列烟草化学成分中，影响卷烟劲头（生理强度）的核心物质是（）A.烟碱（尼古丁）B.还原糖C.总氮D.钾元素答案：A14.安徽中烟目前下辖5家卷烟生产厂，下列不属于安徽中烟所属生产厂的是（）A.合肥卷烟厂B.蚌埠卷烟厂C.芜湖卷烟厂D.长沙卷烟厂答案：D15.2025年安徽中烟发布的“双碳”工作实施方案明确，到2030年实现（）的阶段性目标，构建绿色低碳生产体系。A.全面停化石能源使用B.单位产值碳排放较2020年下降40%以上C.生产环节零碳排放D.所有包装材料全部使用不可降解材质答案：B16.职业道德的核心基础是（），也是安徽中烟职工岗位履职的基本要求。A.爱岗敬业B.追求绩效C.灵活变通D.注重人脉答案：A17.卷烟包装工序中，下列不属于质量缺陷A类（严重缺陷）的是（）A.小盒内烟支缺失B.条盒商标图案印刷错位1毫米C.烟支出现霉变D.包装材料含有毒有害超标物质答案：B18.根据《烟草控制框架公约》在我国的履约要求，下列行为符合规定的是（）A.在中小学校园内设置卷烟自动售卖机B.卷烟包装上标注清晰的健康警语C.向未成年人销售细支卷烟D.利用短视频平台开展卷烟品牌直播宣传答案：B19.安徽中烟技术中心构建的“全链条品质管控体系”覆盖从原料采购到产品交付的全流程，其中原料环节核心是打造（）特色优质烟叶原料保障基地。A.黄淮烟区、皖南烟区B.云南烟区C.津巴布韦进口烟区D.福建烟区答案：A20.下列关于公文写作规范的说法，正确的是（）A.向上级单位行文时，可以同时抄送下级单位B.正式公文的成文日期以公文印制完成日期为准C.报告文种不得夹带请示事项D.请示可以一文多事，提升审批效率答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，总分20分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、不选均不得分）1.安徽中烟近年来打造的“黄山”品牌核心产品系列包括（）A.天都系列B.徽商系列C.红方印系列D.中华系列答案：ABC2.烟草专卖品范围除卷烟、雪茄烟外，还包括（）A.烟丝、复烤烟叶B.烟叶、卷烟纸C.滤嘴棒、烟用丝束D.烟草专用机械答案：ABCD3.卷烟生产质量管控的核心维度包括（）A.感官品质稳定性B.物理指标一致性C.烟气指标合规性D.包装标识规范性答案：ABCD4.安徽中烟企业文化体系包含的核心理念有（）A.企业使命：为国家创利、为社会尽责、为员工造福B.品牌理念：一山一世界、一烟一境界C.安全理念：隐患就是事故、责任重于泰山D.人才理念：德才兼备、以德为先、人尽其才答案：ABCD5.生产车间现场管理“6S”标准除了整理、整顿外，还包括（）A.清扫B.清洁C.素养D.安全答案：ABCD6.下列属于烟草行业禁止性行为的有（）A.无烟草专卖生产企业许可证生产卷烟纸B.销售走私卷烟、假冒注册商标卷烟C.为无烟草专卖许可证的单位或者个人提供烟草制品D.通过信息网络销售卷烟、雪茄烟答案：ABCD7.安徽中烟推动高质量发展的核心战略方向包括（）A.品牌升级战略B.创新驱动战略C.绿色发展战略D.人才强企战略答案：ABCD8.下列关于岗位消防安全要求的说法，正确的有（）A.生产车间内严禁私拉乱接临时电线B.烟丝存储区域动火作业必须办理动火审批手续C.消防通道前可以临时堆放成品烟箱提升仓储利用率D.职工必须熟练掌握灭火器、消火栓的使用方法答案：ABD9.卷烟产品感官质量评价的核心指标包括（）A.香气风格B.谐调性C.刺激性D.余味答案：ABCD10.下列符合安徽中烟职工廉洁从业规范的行为有（）A.严格执行公务接待标准，不超标准接待B.在物资采购环节严格遵守招投标管理规定，不徇私舞弊C.利用职务便利为亲属经营的烟用材料供应企业谋取利益D.按规定如实报告个人有关事项答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，总分10分。请判断每题表述的正误，正确填“√”，错误填“×”）1.安徽中烟工业有限责任公司成立于2003年，是全国较早完成省级中烟工业公司体制改革的企业之一。（）答案：√2.根据烟草专卖法规定，邮寄卷烟、雪茄烟每件以二条（400支）为限，邮寄烟叶、烟丝每件以五公斤为限。（）答案：√3.卷接生产过程中产生的烟丝碎末属于生产废弃物，可以直接随意丢弃处理。（）答案：×（生产过程产生的烟末等废弃物需按专卖管理规定统一回收销毁，严禁私自流失、处置）4.“黄山”品牌创立于1958年，是安徽中烟的核心旗舰品牌，先后获得“中国驰名商标”等荣誉称号。（）答案：√5.生产岗位职工在设备运行过程中发现异常异响时，为了不影响生产效率，可以等当班结束后再停机排查。（）答案：×（设备运行出现异常必须第一时间停机报备，按规程排查隐患，严禁设备“带病运行”）6.烟草行业“十六字”方针具体内容是“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”。（）答案：√7.王冠品牌是安徽中烟旗下的核心雪茄品牌，也是国产雪茄的重点骨干品牌之一。（）答案：√8.为了提升工作效率，职工可以将生产车间内的工控电脑私自连接外网拷贝生产数据。（）答案：×（生产工控系统属于内部涉密网络，严禁违规连接外网、拷贝数据，防范网络安全风险）9.安徽中烟始终坚持党建引领发展，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。（）答案：√10.卷烟焦油量是指卷烟烟气中总粒相物扣除水分和烟碱之后的量，目前我国卷烟焦油量上限值为11mg/支。（）答案：√四、简答题（共3题，每题8分，总分24分）1.请简述烟草行业“两个至上”共同价值观的内涵及岗位践行要求。参考答案：（1）核心内涵：“两个至上”即国家利益至上、消费者利益至上，是烟草行业的立身之本、发展之基（2分）。其中，国家利益至上是指行业作为国家实行专卖管理的特殊行业，必须始终把维护国家财政收入、保障国有资产保值增值放在首位，严格遵守国家法律法规，落实专卖管理要求，杜绝损害国家利益的行为（2分）；消费者利益至上是指行业必须坚守产品质量底线，为消费者提供品质可靠、满足多元需求的烟草制品，保障消费者合法权益，主动回应消费者关切（2分）。（2）岗位践行要求：一线生产岗位要严格落实质量管控标准，杜绝不合格产品流入市场，同时严守安全生产规范，降低生产能耗，提升生产效率；管理岗位要严格落实行业政策规定，规范履职流程，杜绝违规操作、廉洁风险；营销岗位要严格遵守专卖营销规定，规范市场秩序，及时收集消费者反馈，做好品牌服务（2分）。2.请结合安徽中烟的发展定位，简述卷烟生产一线岗位职工需要具备的核心能力素质。参考答案：（1）岗位专业能力：熟练掌握所在岗位的设备操作流程、质量管控标准、安全操作规范，能够独立完成岗位生产任务，精准识别常见的设备故障、质量缺陷，具备基础的设备维护、质量排查能力（2分）。（2）质量责任意识：始终把产品质量放在首位，严格执行工序质量检验要求，做到“不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”，保障产品品质稳定性（2分）。（3）安全合规意识：严格遵守安全生产管理规定、烟草专卖管理规定，杜绝违规操作、专卖品流失等风险，主动排查岗位安全隐患，做到安全生产、规范生产（2分）。（4）团队协作与创新意识：配合班组完成生产调度任务，主动参与岗位小改小革、精益改善活动，结合生产实际提出效率提升、成本节约的合理化建议，助力生产环节提质增效（2分）。3.请简述安徽中烟推进精益生产的核心目标及主要实施路径。参考答案：（1）核心目标：以“降本、提质、增效、减耗”为核心，通过全流程精益管理，消除生产环节的无效浪费，提升生产运行效率，稳定产品品质，降低生产能耗与物料损耗，构建柔性化、智能化、绿色化的生产制造体系，支撑企业高质量发展（3分）。（2）主要实施路径：一是推行工序标准化作业，梳理各岗位操作流程、质量标准、工艺参数，形成标准化作业指导书，减少操作差异带来的质量波动；二是开展全流程浪费排查，针对烟叶消耗、能源消耗、设备等待、返工返修等环节的浪费点，建立问题台账逐项整改；三是推进设备全生命周期管理，完善设备日常维护、预防性检修机制，提升设备运行有效作业率；四是搭建精益改善激励机制，鼓励一线职工参与QC小组活动、精益改善项目，对产生实际效益的改善成果给予奖励，形成全员参与精益改善的氛围；五是融合数字化管理工具，通过生产MES系统实时采集生产数据，精准分析生产运行堵点，实现生产过程可视化、可追溯管理（5分）。五、论述题（共1题，总分16分）2026年是“十四五”规划收官之年，也是烟草行业推进现代化产业体系建设的关键节点，安徽中烟提出要打造“行业一流的现代烟草企业”。请结合你所报考的岗位（生产操作/技术研发/综合管理/营销物流类可自行结合），谈谈你入职后将如何履职尽责，为企业发展贡献力量。参考评分要点：1.观点鲜明，能够准确把握安徽中烟发展定位与岗位履职的结合点，体现对企业的认同感（3分）：可结合安徽中烟“敬业、务实、高效、创新”的企业精神、“两个至上”行业共同价值观、企业高质量发展目标展开表述，避免脱离企业实际空泛谈论。2.内容贴合岗位实际，履职路径具体可落地，避免空喊口号（8分）：如报考生产操作类岗位，可从快速掌握岗位操作技能、严格遵守质量与安全规范、主动参与精益改善、配合班组完成生产任务等角度展开；如报考技术研发类岗位，可从夯实专业技术