2026年常州市市级机关公开遴选公务员28人考试考试模拟试题(含答案)

2026年常州市市级机关公开遴选公务员28人考试考试模拟试题(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.拥有博士学位2.下列哪项不属于公务员的考核内容？()A.德B.能C.勤D.智3.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()A.原职务工作表现突出B.具备拟任职务所要求的资格条件C.原职务工作年限达到规定要求D.以上都是4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以采取哪种途径申诉？()A.向上级机关申请复核B.向监察机关投诉C.向人民法院提起诉讼D.向国务院申请仲裁5.公务员在执行公务时，下列哪项行为是不允许的？()A.保持与人民群众密切联系B.实事求是，客观公正地处理问题C.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等D.积极参加单位组织的各项活动6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经哪些机关批准？()A.所在机关批准B.上级机关批准C.监察机关批准D.人大机关批准7.公务员在培训期间，下列哪项待遇是应当保障的？()A.基本工资照发B.享受正常晋升工资待遇C.享受与原单位相同的福利待遇D.以上都是8.公务员考核的结果分为几个等次？()A.三等B.四等C.五等D.六等9.公务员的考核周期是多长？()A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次10.公务员在哪些情况下可以被辞退？()A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.不胜任工作，又不接受其他安排的C.严重违反纪律的D.以上都是二、多选题(共5题)11.公务员应当履行的义务包括以下哪些？()A.忠诚宪法和法律B.公正廉洁，勤政为民C.模范遵守社会公德D.维护国家的安全、荣誉和利益12.公务员的考核内容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.绩13.公务员晋升职务应当具备哪些资格条件？()A.具备拟任职务所要求的政治素质和业务能力B.具备拟任职务所要求的工作能力和工作经验C.具备拟任职务所要求的任职条件和资格D.具备拟任职务所要求的身体条件14.公务员培训的内容主要包括哪些？()A.政治理论培训B.业务知识培训C.法律法规培训D.领导能力培训15.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以通过哪些途径申诉？()A.向原处理机关申请复核B.向同级公务员主管部门提出申诉C.向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉D.向监察机关提出申诉三、填空题(共5题)16.公务员的义务包括维护国家的安全、荣誉和利益，不得散布有损国家声誉的言论，不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加非法组织，不得参加罢工。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。18.公务员培训是公务员制度的重要组成部分，是提高公务员素质、促进公务员成长进步的重要途径。19.公务员应当遵守国家法律、法规，依法履行职责，不得有下列行为：泄露国家秘密、工作秘密，或者故意泄露国家秘密、工作秘密；侵犯公民或者组织的合法权益；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。20.公务员考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。四、判断题(共5题)21.公务员的录用应当公开进行，接受社会监督。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内不享受工资待遇。()A.正确B.错误23.公务员考核结果只能作为公务员奖惩的依据。()A.正确B.错误24.公务员晋升职务不受工作年限的限制。()A.正确B.错误25.公务员培训是公务员的法定义务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员法规定的公务员应当履行的基本义务。27.在什么情况下，公务员可以被辞退？28.公务员晋升职务有哪些基本条件？29.公务员培训的类型主要包括哪些？30.公务员考核的结果如何运用？

2026年常州市市级机关公开遴选公务员28人考试考试模拟试题(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等，并不要求拥有博士学位。2.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，不包括智。3.【答案】D【解析】公务员晋升职务应当具备原职务工作表现突出、具备拟任职务所要求的资格条件、原职务工作年限达到规定要求等条件，所以正确答案是D。4.【答案】A【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核，所以正确答案是A。5.【答案】C【解析】公务员在执行公务时，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等，所以正确答案是C。6.【答案】A【解析】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经所在机关批准，所以正确答案是A。7.【答案】D【解析】公务员在培训期间，基本工资照发，享受正常晋升工资待遇，享受与原单位相同的福利待遇，所以正确答案是D。8.【答案】C【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，所以正确答案是C。9.【答案】B【解析】公务员的考核周期为一年，所以正确答案是B。10.【答案】D【解析】公务员在试用期内被证明不符合录用条件的、不胜任工作，又不接受其他安排的、严重违反纪律的等情况都可以被辞退，所以正确答案是D。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行忠诚宪法和法律、公正廉洁，勤政为民、模范遵守社会公德、维护国家的安全、荣誉和利益等义务。12.【答案】ABCD【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，全面评价公务员的工作表现。13.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务应当具备具备拟任职务所要求的政治素质和业务能力、具备拟任职务所要求的工作能力和工作经验、具备拟任职务所要求的任职条件和资格、具备拟任职务所要求的身体条件等资格条件。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的内容主要包括政治理论培训、业务知识培训、法律法规培训、领导能力培训等，旨在提高公务员的整体素质。15.【答案】ABCD【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服，可以通过向原处理机关申请复核、向同级公务员主管部门提出申诉、向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉、向监察机关提出申诉等途径申诉。三、填空题(共5题)16.【答案】维护国家的安全、荣誉和利益【解析】这是公务员必须履行的基本义务之一，强调公务员应当忠诚于国家，维护国家的利益和形象。17.【答案】逐级晋升【解析】这是公务员晋升的基本原则，强调晋升应遵循一定的程序和条件，但对于特别优秀或工作特殊需要的情况，可以适当破格或越级晋升。18.【答案】提高公务员素质、促进公务员成长进步【解析】公务员培训的目的在于提升公务员的业务能力和综合素质，使其更好地履行职责，服务公众。19.【答案】泄露国家秘密、工作秘密，或者故意泄露国家秘密、工作秘密；侵犯公民或者组织的合法权益；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益。【解析】这是公务员必须遵守的行为规范，旨在确保公务员在履行职责过程中不泄露国家秘密、不侵犯公民和组织合法权益，不滥用职权。20.【答案】调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退【解析】考核结果是评价公务员工作表现的重要依据，对公务员的职业发展有着直接影响。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的录用过程必须公开透明，确保公正性，接受社会监督是公务员录用制度的基本要求。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内虽然可能不完全享受正式职务的全部待遇，但一般会按照规定享受基本工资。23.【答案】错误【解析】公务员考核结果不仅可以作为奖惩的依据，还可以用于公务员的职务晋升、培训、辞退等方面。24.【答案】错误【解析】公务员晋升职务一般需要满足一定的工作年限要求，这是对公务员工作经验和能力的认可。25.【答案】正确【解析】公务员培训是提高公务员素质和能力的法定要求，是公务员制度的重要组成部分。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当履行的基本义务包括：忠于宪法和法律；依法履行职责，全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；清正廉洁，公道正派；遵守纪律，保守国家秘密和工作秘密；恪守职业道德，尊重社会公德；法律规定的其他义务。【解析】公务员的基本义务是其履行职责的基石，确保公务员的行为符合法律法规和社会道德规范。27.【答案】公务员有以下情形之一的，可以予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。【解析】明确公务员辞退的条件，有助于维护公务员队伍的纪律性和稳定性，同时保障公务员的合法权益。28.【答案】公务员晋升职务，应当具备下列基本条件：（一）具有履行相应职责所需要的政治素质、工作能力、文化程度和专业知识；（二）工作年限满规定年限；（三）具有良好的工作表现；（四）具有符合职位要求的工作能力和身体条件；（五）符合有关法律、法规及机关规定的其他条件。【解析】公务员晋升职务的条件是对其能力、表现和资历的综合考量，旨在选拔和培养优秀的公务员人才。29.【答案】公务员培训的类型主要包括：新录用公务员初任培训、晋升培训、在职培训、专业技术和技能培训等。其中，初任培训是对新录用公务员的适应性培训；晋升培训是对晋升到新职务的公务员的适应性培训；在