2026年企业安全生产管理人员安全责任与义务考核试卷及答案

2026年企业安全生产管理人员安全责任与义务考核试卷及答案第1页共1页2026年企业安全生产管理人员安全责任与义务考核试卷及答案一、单项选择题（共10小题，每题2分）1.企业安全生产管理人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是？A.立即停止作业B.向上级报告情况C.疏散现场人员D.等待领导指示参考答案：A2.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要责任是？A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入C.进行安全生产教育和培训D.审批重大危险源参考答案：B3.以下哪项不属于安全生产管理人员的法定职责？A.组织制定并实施安全生产规章制度B.对从业人员进行安全生产教育和培训C.督促落实安全生产整改措施D.决定是否购买安全生产所需设备参考答案：D4.安全生产标准化建设中，企业应建立并落实的安全生产责任制不包括？A.各部门、各岗位的安全生产职责B.各级管理人员的安全职责C.从业人员的安全职责D.供应商的安全资质要求参考答案：D5.事故调查处理的“四不放过”原则中，不包括？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.全体员工未受到教育不放过参考答案：D6.安全生产检查中，对于发现的隐患，应按照什么原则进行分级管理？A.随机分级B.按部门分级C.按隐患可能造成的后果严重程度分级D.按隐患发现时间分级参考答案：C7.以下哪种安全警示标志的颜色不符合国家标准？A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色参考答案：C8.安全生产教育培训中，对新上岗的从业人员进行的安全培训时间要求是？A.8小时B.16小时C.24小时D.至少72小时参考答案：D9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告？A.当地政府B.事故单位负责人C.安全生产监督管理部门D.公安机关参考答案：B10.安全生产许可证的有效期为？A.1年B.2年C.3年D.5年参考答案：C二、填空题（共10小题，每题2分）1.企业安全生产管理人员应当______，及时发现并消除生产安全事故隐患。参考答案：及时消除生产安全事故隐患2.安全生产责任制度是企业安全生产管理的______。参考答案：基础3.企业应当建立健全安全生产教育培训制度，对从业人员进行______的安全教育培训。参考答案：岗前、在岗、转岗4.安全生产事故调查处理应当按照______的原则进行。参考答案：实事求是5.企业安全生产管理人员应当组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。参考答案：组织制定并实施6.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权______。参考答案：举报或者投诉7.企业应当为从业人员提供符合国家或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。参考答案：监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用8.安全生产管理人员应当定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。参考答案：定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患9.企业发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并______向有关部门报告。参考答案：立即10.安全生产管理人员应当掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规。参考答案：掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规三、判断题（共10小题，每题2分）1.企业安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。参考答案：√2.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。参考答案：√3.安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识。参考答案：√4.企业必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。参考答案：√5.安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患。参考答案：√6.事故调查处理的目的是追究事故责任者的责任。参考答案：×7.安全生产许可证是企业进行生产经营活动的必要条件。参考答案：√8.企业安全生产管理人员必须具备相应的专业知识和管理能力。参考答案：√9.安全生产事故应急预案是企业应对突发事件的重要措施。参考答案：√10.企业安全生产管理人员有权制止和纠正违章行为。参考答案：√四、简答题（共8小题，每题2分）1.简述企业安全生产管理人员在事故调查处理中的主要职责。参考答案：企业安全生产管理人员在事故调查处理中的主要职责包括：①收集事故相关证据，查明事故原因；②分析事故责任，提出处理意见；③监督事故整改措施的落实；④总结事故教训，防止类似事故再次发生。2.说明企业安全生产管理人员如何进行安全检查与隐患排查？参考答案：企业安全生产管理人员进行安全检查与隐患排查的主要方法包括：①制定检查计划，明确检查范围和标准；②实施现场检查，发现安全隐患；③记录检查结果，建立隐患台账；④跟踪隐患整改，确保问题解决。3.列举企业安全生产管理人员在制定安全操作规程时应考虑的主要因素。参考答案：企业安全生产管理人员在制定安全操作规程时应考虑的主要因素包括：①生产工艺特点，确保规程符合生产实际；②设备状况，考虑设备的性能和安全要求；③员工技能，确保规程易于理解和执行；④法律法规，符合国家和行业的安全标准；⑤事故教训，借鉴历史事故经验，预防类似事故发生。4.分析企业安全生产管理人员如何组织员工进行安全教育培训？参考答案：企业安全生产管理人员组织员工进行安全教育培训的主要方法包括：①制定培训计划，明确培训内容和目标；②选择培训方式，采用多种培训手段；③实施培训活动，确保培训效果；④评估培训效果，持续改进培训质量。5.简述企业安全生产管理人员在应急准备与响应中的主要任务。参考答案：企业安全生产管理人员在应急准备与响应中的主要任务包括：①制定应急预案，明确应急响应流程；②组织应急演练，提高应急能力；③配备应急物资，确保应急需求；④建立应急机制，确保快速响应；⑤总结应急经验，持续改进应急准备。6.列举企业安全生产管理人员在评估安全风险时应采用的主要方法。参考答案：企业安全生产管理人员在评估安全风险时应采用的主要方法包括：①风险识别，发现潜在的安全风险；②风险分析，评估风险的可能性和严重性；③风险评价，确定风险的等级；④风险控制，采取控制措施降低风险；⑤风险监控，持续跟踪风险变化。7.说明企业安全生产管理人员如何监督与检查安全防护设施的完好性。参考答案：企业安全生产管理人员监督与检查安全防护设施的完好性主要包括：①制定检查计划，明确检查范围和标准；②实施现场检查，发现设施问题；③记录检查结果，建立设施台账；④跟踪维护保养，确保设施有效；⑤评估检查效果，持续改进设施管理。8.分析企业安全生产管理人员在处理员工安全投诉时应遵循的基本原则。参考答案：企业安全生产管理人员在处理员工安全投诉时应遵循的基本原则包括：①及时响应，快速处理投诉；②认真调查，查明投诉事实；③公正处理，不偏不倚；④保护隐私，不泄露信息；⑤持续改进，防止类似问题发生。五、案例分析（共8小题，每题3分）1.某企业仓库内堆放着大量易燃化学品，库房内未安装火灾自动报警系统和自动灭火系统，也未配备足够的消防器材。根据《中华人民共和国安全生产法》，分析该企业存在哪些安全隐患？并说明企业主要负责人应承担哪些安全责任？参考答案：该企业存在未安装火灾自动报警系统和自动灭火系统、未配备足够的消防器材、易燃化学品堆放不规范等安全隐患。企业主要负责人应承担制定安全生产规章制度、保证安全生产投入、及时消除事故隐患、组织安全生产教育培训等责任。2.某工厂一台行车起重机在运行过程中突然发生制动失灵，导致吊物坠落造成人员伤亡。事后调查发现，该设备未按规定进行定期检验，且操作人员无证上岗。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，简述事故调查组应履行的职责，并分析企业安全管理方面存在的问题。参考答案：事故调查组应查明事故原因、性质和责任，提出处理建议，并监督事故整改。企业存在设备检验缺失、人员无证上岗等问题，应加强设备管理、严格执行持证上岗制度。3.某建筑工地在施工过程中，脚手架搭设不符合规范要求，且未设置安全防护设施。一名工人在攀爬脚手架时不慎坠落，造成重伤。根据《建设工程安全生产管理条例》，分析该事故的主要原因，并说明施工单位应如何预防类似事故的发生。参考答案：事故原因为脚手架搭设不规范、安全防护缺失。施工单位应加强脚手架验收、设置安全网、定期检查，并开展安全教育培训。4.某化工厂工人小李在操作反应釜时，未佩戴防护用品接触有毒有害物质，导致中毒。根据《职业病防治法》，分析小李的职业病危害因素接触途径，并说明企业应采取哪些职业病防护措施。参考答案：小李接触有毒有害物质的主要途径是直接接触。企业应提供防护用品、加强通风排毒、定期检测职业危害因素。5.某矿山企业为降低成本，擅自拆除部分安全监控设备，且未对从业人员进行安全培训。一次爆破作业中发生爆炸，造成多人伤亡。根据《矿山安全法》，分析该企业违法行为的具体表现，并说明矿山企业应履行的安全生产责任。参考答案：企业违法行为包括拆除安全监控设备、未培训员工。矿山企业应完善监控系统、加强安全培训、制定应急预案。6.某机械加工厂一台设备的安全防护罩被拆除，导致一名工人在操作时被卷入，造成机械伤害。根据《工伤事故处理办法》，分析该事故的性质，并说明企业应如何完善设备安全防护措施。参考答案：事故性质为机械伤害。企业应安装防护罩、设置警示标志、定期检查设备安全。7.某企业组织员工进行消防演练，但演练内容与实际操作脱节，且未进行应急预案培训。一次火灾发生时，员工惊慌失措，导致火势迅速蔓延。根据《消防法》，分析该企业应急管理的不足之处，并说明应如何改进。参考答案：应急管理不足表现为演练流于形式、未培训应急预案。企业应开展实战演练、完善应急预案、加强应急培训。8.某企业员工小张发现车间内存在安全隐患，但未及时报告，导致一名同事在事故中受伤。根据《安全生产法》，分析小张应履行的安全生产义务，并说明企业应如何加强员工安全意识教育。参考答案：小张应履行及时报告隐患的义务。企业应加强安全文化建设、开展隐患排查培训、落实举报奖励制度。标准答案与解析一、单项选择题1.参考答案：A解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。选项B、C、D虽然也是应对措施，但不是从业人员的第一优先权，应优先采取停止作业的措施。A选项正确。2.参考答案：B解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。其中，保证安全生产投入是主要负责人的首要责任，其他选项虽然也是主要负责人的职责，但保证安全生产投入是基础和前提。B选项正确。3.参考答案：D解析：《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与制定安全生产规章制度、操作规程；（二）组织或者参与安全生产教育和培训；（三）督促落实安全生产整改措施。选项A、B、C均属于安全生产管理人员的职责，而选项D决定是否购买安全生产所需设备属于生产经营单位的决策权，不属于安全生产管理人员的职责。D选项错误。4.参考答案：D解析：安全生产责任制应明确各部门、各岗位、各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保责任落实到人。选项A、B、C均属于安全生产责任制的内容，而选项D供应商的安全资质要求属于供应链管理范畴，不属于安全生产责任制的内容。D选项错误。5.参考答案：D解析：“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。选项A、B、C均属于“四不放过”原则的内容，而选项D“全体员工未受到教育不放过”表述不准确，应为“有关人员未受到教育不放过”。D选项错误。6.参考答案：C解析：安全生产隐患的分级管理应按照隐患可能造成的后果严重程度进行分级，一般分为重大隐患、较大隐患和一般隐患。选项A、B、D均不符合隐患分级的原则。C选项正确。7.参考答案：C解析：根据《安全标志及其使用导则》GB2894-2008规定，安全警示标志的颜色分为红色、黄色、蓝色和绿色。选项A、B、D均为安全警示标志的标准颜色，而选项C蓝色通常用于禁止标志，不属于安全警示标志的主要颜色。C选项错误。8.参考答案：D解析：《安全生产法》规定，生产经营单位对新上岗的从业人员进行安全培训的时间不得少于72小时。选项A、B、C的时间要求均低于法定标准。D选项正确。9.参考答案：B解析：《安全生产法》规定，事故现场有关人员应当立即报告事故单位负责人。事故单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，并立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。选项A、C、D虽然也是事故报告的途径，但不是现场人员的第一报告对象。B选项正确。10.参考答案：C解析：《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年。选项A、B、D的有效期均不符合法定标准。C选项正确。二、填空题1.参考答案：及时消除生产安全事故隐患解析：企业安全生产管理人员的核心职责之一是及时发现并消除生产安全事故隐患，这是保障生产安全的重要措施。依据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的安全生产管理人员应当及时排查生产安全事故隐患，提出改进建议，并督促落实。2.参考答案：基础解析：安全生产责任制度是企业安全生产管理的基石，它明确了各级人员的安全生产职责，是落实安全生产责任的重要保障。依据《安全生产法》第四条，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制。3.参考答案：岗前、在岗、转岗解析：企业应当对从业人员进行岗前、在岗、转岗的安全教育培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。依据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。4.参考答案：实事求是解析：安全生产事故调查处理应当按照实事求是的原则进行，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见，防止类似事故再次发生。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十三条，事故调查处理应当自事故发生之日起60日内完成；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，可以延长30日。5.参考答案：组织制定并实施解析：企业安全生产管理人员应当组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力。依据《安全生产法》第八十一条，生产经营单位应当制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。6.参考答案：举报或者投诉解析：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权举报或者投诉。依据《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产管理工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.参考答案：监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用解析：企业应当为从业人员提供符合国家或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，以保障从业人员的安全。依据《安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8.参考答案：定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患解析：安全生产管理人员应当定期组织安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，这是预防事故的重要措施。依据《安全生产法》第二十二条，生产经营单位的安全生产管理人员应当定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。9.参考答案：立即解析：企业发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并立即向有关部门报告，以减少事故损失。依据《安全生产法》第八十三条，生产经营单位发生生产安全事故的，应当立即组织抢救，并按照国家有关规定及时如实报告。10.参考答案：掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规解析：安全生产管理人员应当掌握必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产法律法规，这是履行职责的基本要求。依据《安全生产法》第二十条，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。三、判断题1.参考答案：√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的隐患提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业安全生产管理人员作为安全生产管理的具体执行者，同样享有这项权利。2.参考答案：√解析：安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度，它明确了企业各级人员的安全责任，是确保安全生产的重要保障。根据《中华人民共和国安全生产法》第四条，生产经营单位必须把安全生产责任落实到每个岗位、每个人员。3.参考答案：√解析：安全生产教育培训的主要目的是提高员工的安全意识，使员工掌握必要的安全知识和技能，从而预防事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。4.参考答案：√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第三十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。5.参考答案：√解析：安全生产检查的主要目的是发现和消除事故隐患，通过定期或不定期的检查，及时发现并整改安全隐患，预防事故的发生。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条，生产经营单位应当进行经常性安全检查。6.参考答案：×解析：事故调查处理的目的是查明事故原因，吸取事故教训，提出防范措施，而不是仅仅追究事故责任者的责任。根据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条，事故调查处理的目的是为了预防事故再次发生。7.参考答案：√解析：安全生产许可证是企业进行生产经营活动的必要条件，未取得安全生产许可证的企业不得从事生产经营活动。根据《中华人民共和国安全生产法》第十六条，从事特定行业、领域的生产经营单位，必须取得安全生产许可证。8.参考答案：√解析：企业安全生产管理人员必须具备相应的专业知识和管理能力，这是履行安全生产管理职责的基本要求。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十三条，生产经营单位的安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。9.参考答案：√解析：安全生产事故应急预案是企业应对突发事件的重要措施，通过制定和实施应急预案，可以有效地应对突发事件，减少事故损失。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条，生产经营单位应当制定应急预案。10.参考答案：√解析：企业安全生产管理人员有权制止和纠正违章行为，这是履行安全生产管理职责的重要方面。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条，从业人员有权制止和纠正违章行为。四、简答题1.参考答案：企业安全生产管理人员在事故调查处理中的主要职责包括：①收集事故相关证据，查明事故原因；②分析事故责任，提出处理意见；③监督事故整改措施的落实；④总结事故教训，防止类似事故再次发生。解析：企业安全生产管理人员在事故调查处理中扮演关键角色，其职责涵盖证据收集、原因分析、责任认定、整改监督和教训总结等多个方面。首先，收集事故相关证据是基础工作，包括现场勘查、物证收集、证人询问等；其次，查明事故原因是核心任务，需通过科学分析确定事故的直接原因、间接原因和根本原因；再次，分析事故责任是重要环节，需根据事故调查结果明确相关责任人的责任；然后，监督事故整改措施的落实是关键步骤，确保整改措施得到有效执行；最后，总结事故教训是长期任务，需将事故教训纳入安全管理体系，防止类似事故再次发生。企业安全生产管理人员需具备专业知识和调查能力，确保事故调查处理的客观性和公正性。2.参考答案：企业安全生产管理人员进行安全检查与隐患排查的主要方法包括：①制定检查计划，明确检查范围和标准；②实施现场检查，发现安全隐患；③记录检查结果，建立隐患台账；④跟踪隐患整改，确保问题解决。解析：安全检查与隐患排查是企业安全生产管理的重要环节，其方法包括制定检查计划、实施现场检查、记录检查结果和跟踪隐患整改。首先，制定检查计划是前提工作，需明确检查的范围、标准、时间和人员安排；其次，实施现场检查是核心任务，通过目视检查、仪器检测等方式发现安全隐患；再次，记录检查结果是重要环节，需建立隐患台账，详细记录隐患信息；最后，跟踪隐患整改是关键步骤，需督促相关部门及时整改隐患，并验证整改效果。企业安全生产管理人员需定期开展安全检查，确保安全隐患得到及时处理。3.参考答案：企业安全生产管理人员在制定安全操作规程时应考虑的主要因素包括：①生产工艺特点，确保规程符合生产实际；②设备状况，考虑设备的性能和安全要求；③员工技能，确保规程易于理解和执行；④法律法规，符合国家和行业的安全标准；⑤事故教训，借鉴历史事故经验，预防类似事故发生。解析：制定安全操作规程是企业安全生产管理的重要任务，需考虑多个因素。首先，生产工艺特点是基础，规程需与生产实际相符，确保操作的安全性；其次，设备状况是重要考虑因素，规程需考虑设备的性能和安全要求；再次，员工技能是关键因素，规程应易于员工理解和执行；然后，法律法规是必须遵守的，规程需符合国家和行业的安全标准；最后，事故教训是重要参考，需借鉴历史事故经验，预防类似事故发生。企业安全生产管理人员需综合考虑这些因素，制定科学合理的安全操作规程。4.参考答案：企业安全生产管理人员组织员工进行安全教育培训的主要方法包括：①制定培训计划，明确培训内容和目标；②选择培训方式，采用多种培训手段；③实施培训活动，确保培训效果；④评估培训效果，持续改进培训质量。解析：安全教育培训是企业安全生产管理的重要环节，其方法包括制定培训计划、选择培训方式、实施培训活动和评估培训效果。首先，制定培训计划是前提工作，需明确培训的内容、目标、时间和人员安排；其次，选择培训方式是关键任务，可采用课堂讲授、现场演示、模拟操作等多种培训手段；再次，实施培训活动是核心环节，需确保培训活动的质量和参与度；最后，评估培训效果是重要步骤，需通过考试、问卷调查等方式评估培训效果，并持续改进培训质量。企业安全生产管理人员需定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。5.参考答案：企业安全生产管理人员在应急准备与响应中的主要任务包括：①制定应急预案，明确应急响应流程；②组织应急演练，提高应急能力；③配备应急物资，确保应急需求；④建立应急机制，确保快速响应；⑤总结应急经验，持续改进应急准备。解析：应急准备与响应是企业安全生产管理的重要任务，其任务包括制定应急预案、组织应急演练、配备应急物资、建立应急机制和总结应急经验。首先，制定应急预案是前提工作，需明确应急响应的流程和职责；其次，组织应急演练是关键任务，通过演练提高员工的应急能力；再次，配备应急物资是重要环节，需确保应急物资的充足和可用；然后，建立应急机制是关键步骤，确保应急响应的快速性和有效性；最后，总结应急经验是长期任务，需通过应急演练和实际应急事件总结经验，持续改进应急准备。企业安全生产管理人员需做好应急准备与响应工作，确保在紧急情况下能够有效应对。6.参考答案：企业安全生产管理人员在评估安全风险时应采用的主要方法包括：①风险识别，发现潜在的安全风险；②风险分析，评估风险的可能性和严重性；③风险评价，确定风险的等级；④风险控制，采取控制措施降低风险；⑤风险监控，持续跟踪风险变化。解析：安全风险评估是企业安全生产管理的重要环节，其方法包括风险识别、风险分析、风险评价、风险控制和风险监控。首先，风险识别是前提工作，需通过现场勘查、历史数据分析等方式发现潜在的安全风险；其次，风险分析是核心任务，需评估风险的可能性和严重性；再次，风险评价是重要环节，需确定风险的等级，为后续控制提供依据；然后，风险控制是关键步骤，需采取工程技术、管理措施等降低风险；最后，风险监控是长期任务，需持续跟踪风险变化，确保风险控制措施的有效性。企业安全生产管理人员需定期进行安全风险评估，确保安全生产。7.参考答案：企业安全生产管理人员监督与检查安全防护设施的完好性主要包括：①制定检查计划，明确检查范围和标准；②实施现场检查，发现设施问题；③记录检查结果，建立设施台账；④跟踪维护保养，确保设施有效；⑤评估检查效果，持续改进设施管理。解析：安全防护设施的完好性是企业安全生产管理的重要环节，其方法包括制定检查计划、实施现场检查、记录检查结果、跟踪维护保养和评估检查效果。首先，制定检查计划是前提工作，需明确检查的范围、标准、时间和人员安排；其次，实施现场检查是核心任务，通过目视检查、仪器检测等方式发现设施问题；再次，记录检查结果是重要环节，需建立设施台账，详细记录设施信息；然后，跟踪维护保养是关键步骤，需督促相关部门及时维护保养设施；最后，评估检查效果是长期任务，需通过检查结果评估设施管理的有效性，并持续改进设施管理。企业安全生产管理人员需定期检查安全防护设施的完好性，确保其能够有效保护员工安全。8.参考答案：企业安全生产管理人员在处理员工安全投诉时应遵循的基本原则包括：①及时响应，快速处理投诉；②认真调查，查明投诉事实；③公正处理，不偏不倚；④保护隐私，不泄露信息；⑤持续改进，防止类似问题发生。解析：处理员工安全投诉是企业安全生产管理的重要任务，需遵循多个基本原则。首先，及时响应是前提工作，需快速处理投诉，避免问题扩大；其次，认真调查是核心任务，需查明投诉事实，确保处理的准确性；再次，公正处理是关键原则，需不偏不倚，确保处理的公平性；然后，保护隐私是重