2024年全国(保卫管理员安全及理论)知识考试题库与答案x

2024年全国(保卫管理员安全及理论)知识考试题库与答案x一、单项选择题（共25题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.保卫管理员职业活动必须遵循的根本道德原则是（）A.个人主义B.集体主义C.本位主义D.功利主义答案：B2.根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，单位内部治安保卫工作的第一责任人是（）A.单位属地派出所社区民警B.单位保卫部门负责人C.单位主要负责人D.当班值守班长答案：C3.依据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014，2018年版），普通办公建筑内疏散走道的最小净宽度不应小于（）A.0.9mB.1.1mC.1.4mD.1.8m答案：B4.入侵报警系统中，属于被动式探测设备的是（）A.主动红外对射探测器B.微波多普勒探测器C.被动红外入侵探测器D.激光入侵探测器答案：C5.单位内部治安重点要害部位“三防”体系建设指的是（）A.防火、防盗、防破坏B.人防、物防、技防C.防抢、防骗、防事故D.人防、消防、技防答案：B6.保卫管理员在执行门岗值守任务时，下列行为符合职业规范的是（）A.对拒绝出示证件的外来人员采取搜身检查B.对携带可疑物品的外来人员礼貌要求配合开包查验C.扣押出入人员的居民身份证作为来访抵押D.为方便熟人进出长期保持门禁道闸开启状态答案：B7.单位内部发生初起火灾时，保卫管理员第一时间应当采取的措施是（）A.迅速撤离现场避险B.立即拨打119火警电话，在确保安全前提下使用就近消防器材扑救C.优先抢救单位贵重物资后再报警D.原地等待消防救援人员到场处置答案：B8.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，保卫管理员在涉密单位值守时发现涉密载体遗失，第一时间应当（）A.自行开展查找确认去向B.向单位保密管理部门和保卫部门报告C.在内部工作群发布寻物启事D.隐瞒不报避免承担责任答案：B9.依据《安全防范工程技术标准》（GB50348-2018），治安保卫重点单位的视频监控录像资料连续保存时间不应少于（）A.15天B.30天C.60天D.90天答案：D10.保卫管理员在开展巡逻盘查时，应当选择的安全站位是（）A.可疑人员的正对面，距离0.5米以内B.可疑人员的侧前方，保持1.5-2米安全距离C.可疑人员的正后方，紧贴对方站立D.被可疑人员夹在同伴与对方中间的位置答案：B11.单位内部消防安全“一懂三会”中的“三会”不包括（）A.会报警B.会扑救初起火灾C.会开展火灾事故责任认定D.会组织疏散逃生答案：C12.治安保卫重点单位开展治安、消防综合应急演练的频次要求是（）A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每两年至少1次答案：B13.当发现人员在单位内部发生触电事故时，保卫管理员首先应当采取的措施是（）A.直接用手将触电人员拉离电源B.立即切断就近电源开关，使用绝缘物体分离电源与触电人员C.等待医护人员到场处置D.给触电人员喂服生理盐水答案：B14.下列选项中，不属于保卫管理员法定权限范围内的行为是（）A.对出入单位的人员、车辆进行证件核验和登记B.对单位内部的治安隐患开展排查并提出整改建议C.对单位内部发生的现行违法犯罪行为进行制止并控制嫌疑人，移交公安机关D.对盗窃单位财物的违法人员作出罚款500元的处罚决定答案：D15.单位内部设置的安全出口疏散指示标志，应当设置在疏散走道及其转角处距地面高度（）以下的墙面上A.0.5米B.1米C.1.5米D.2米答案：B16.保卫管理员在监控室值守时，发现视频监控画面出现黑屏、偏移等故障，正确的处置方式是（）A.等待领导发现后再安排维修B.做好故障记录，第一时间通知运维部门维修，修复前安排人员加强故障区域巡逻C.自行拆解监控设备维修D.关闭故障区域的显示画面，无需理会答案：B17.单位内部道路设置限速标志的，机动车在单位内部非人员密集区域的行驶速度一般不应超过（）A.5km/hB.15km/hC.30km/hD.40km/h答案：B18.下列入侵探测器中，适合安装在财务室窗户位置，用于防范破窗入侵的是（）A.振动探测器B.烟感探测器C.温感探测器D.燃气探测器答案：A19.对单位内部存放易燃易爆危化品的库房开展日常检查时，下列行为存在安全隐患的是（）A.库房内保持通风干燥，物品分类存放B.库房门口设置防火标识，配备对应类型的灭火器材C.为方便取物，在库房内使用电暖器、电热水壶等大功率电器D.库房实行双人双锁管理，出入库逐项登记答案：C20.保卫管理员在处置单位内部突发治安案件时，应当坚持的首要原则是（）A.保障人员生命安全B.保障单位财产安全C.快速抓获违法嫌疑人D.维护单位对外形象答案：A21.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》，重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行（）A.学历背景审查B.安全背景审查C.家庭财产审查D.健康状况审查答案：B22.单位内部发生燃气泄漏时，下列处置行为错误的是（）A.立即打开门窗通风B.关闭燃气总阀门C.在泄漏现场拨打手机报警D.疏散周边人员，严禁明火答案：C23.门岗值守中遇到外来人员来访，规范的登记流程是（）A.询问来访事由→核验有效身份证件→联系受访人确认→登记信息→发放临时通行凭证B.直接发放临时通行证允许进入C.只要对方能说出领导姓名就直接放行D.要求对方抵押身份证件后允许进入答案：A24.单位内部巡逻的“四必查”要求不包括（）A.可疑人员必查B.可疑物品必查C.安全隐患必查D.员工随身物品必查答案：D25.火灾逃生过程中，正确的防烟方式是（）A.直立奔跑快速穿过浓烟区域B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前行C.躲在密闭房间内等待救援时打开全部门窗通风D.乘坐普通电梯快速下楼答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.保卫管理员的核心职业职责包括（）A.开展单位内部治安巡逻、值守检查B.管理维护单位内部人防、物防、技防设施C.组织开展单位内部治安、消防安全隐患排查D.参与单位内部突发案事件的先期处置E.代替公安机关开展刑事侦查活动答案：ABCD2.根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，单位内部治安保卫工作应当贯彻的方针是（）A.预防为主B.单位负责C.突出重点D.保障安全E.打击为主答案：ABCD3.单位消防安全“四个能力”建设的具体内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故刑事追责能力答案：ABCD4.下列区域中，单位视频监控系统必须全覆盖、无死角的有（）A.单位出入口、内部主要通行道路B.财务室、涉密档案室、危化品库房等重点要害部位C.食堂、礼堂、展厅等人员密集公共区域D.消防通道、安全出口、电梯轿厢E.员工宿舍内部、公共卫生间隔间等隐私区域答案：ABCD5.保卫管理员在巡逻中发现可疑人员开展盘查时，应当遵守的规范有（）A.选择视野开阔、便于队友支援的位置开展盘查B.与被盘查人保持安全距离，侧身站立避免正面受袭C.先核实身份信息，再检查随身携带物品D.发现可疑人员逃跑时，第一时间跨越管辖边界盲目追击E.经盘查确认有违法犯罪嫌疑的，立即控制人员并报告公安机关答案：ABCE6.单位内部常见的治安安全隐患包括（）A.消防通道被杂物占用堵塞B.监控摄像头损坏未及时维修C.门禁系统失灵长期处于全开状态D.重点要害部位防盗门窗损坏未修复E.员工按规定佩戴工牌进出办公区答案：ABCD7.保卫管理员应当遵守的职业道德规范包括（）A.忠于职守、爱岗敬业B.诚实守信、办事公道C.文明执勤、热情服务D.遵纪守法、廉洁奉公E.区别对待、以权谋私答案：ABCD8.单位内部道路交通安全管理的重点内容有（）A.划定车辆行驶路线、停车区域，设置清晰的交通标识、减速设施B.对进入单位的危化品运输车辆进行登记、引导，沿指定路线行驶C.定期排查内部道路坑洼、标识缺失等安全隐患D.及时疏导内部交通拥堵，纠正违规停车、超速行驶等行为E.允许办事群众临时将车辆停放在消防通道上答案：ABCD9.下列属于单位治安保卫重点部位的有（）A.存放国家秘密载体的档案室、涉密数据机房B.存放现金、贵重物品、重要票据的财务室C.存放易燃易爆、有毒有害危险化学品的库房D.供水、供电、供气、通信等核心保障设施点位E.单位外围开放式的临街公共绿地答案：ABCD10.单位反恐防范工作中，保卫管理员应当熟练掌握“三分钟响应”机制的要求，具体内容包括（）A.第一时间发现异常情况B.第一时间报警通报C.第一时间疏散周边人员D.第一时间开展先期处置E.第一时间逃离事发现场答案：ABCD11.保卫管理员在值守中收到入侵报警系统的警报信息后，正确的处置流程包括（）A.第一时间通过视频监控核实现场情况B.立即通知就近巡逻人员到报警点位核查C.经核实为误报的，记录误报原因，将报警系统复位D.经核实现场有入侵情况的，立即启动应急预案，通报公安机关E.不管是否为误报，直接关闭报警系统避免打扰答案：ABCD12.单位内部治安隐患排查的主要方法有（）A.日常巡逻巡查B.定期专项检查C.重点部位定点检查D.视频监控轮巡E.等待隐患引发事故后再排查答案：ABCD13.发生地震等自然灾害时，保卫管理员的正确处置措施有（）A.第一时间通过广播通知人员就近避险B.震后组织人员沿着安全通道有序疏散到空旷区域C.重点排查危化品库房、燃气管道、电力线路的受损情况，防范次生灾害D.及时搜救被困受伤人员，配合专业救援队伍开展工作E.震后立即组织人员返回办公楼内取出贵重物品答案：ABCD14.保卫管理员在开展消防设施日常检查时，应当重点检查的内容有（）A.灭火器压力值是否在正常范围，是否超过有效期B.消火栓是否有水，水带、水枪配件是否齐全C.应急照明、疏散指示标志是否能正常点亮D.防火门是否能正常闭合，闭门器是否完好E.消防设施外观是否干净无灰尘答案：ABCD15.下列关于保卫管理员工作纪律的说法，正确的有（）A.严禁在值守期间脱岗、睡岗、酒后上岗B.严禁非法限制他人人身自由，严禁辱骂、殴打他人C.严禁泄露工作中获取的单位涉密信息、员工个人隐私D.严禁利用工作之便索要、收受他人财物E.值班期间可以随意将监控画面转发到社交平台答案：ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，正确选√，错误选×）1.保卫管理员因履行职责需要，可以临时扣押他人的居民身份证。（×）2.单位内部的安全出口、疏散通道为了防盗需求，可以在工作时间之外上锁封闭。（×）3.初起火灾的最佳扑救时间为起火后3-5分钟，错过该时段火势会快速蔓延，扑救难度大幅提升。（√）4.保卫管理员发现正在实施盗窃的嫌疑人时，应当不顾自身安全第一时间冲上去抓捕，无需考虑风险评估和支援配合。（×）5.单位门岗值守应当严格落实外来人员“来有登记、去有注销”的制度，严禁无正当理由的无关人员进入单位。（√）6.保卫管理员在工作中获取的单位涉密信息、员工个人隐私，不得擅自向无关人员泄露。（√）7.灭火器压力表指针指向红色区域时，代表压力正常，可以正常使用。（×）8.巡逻工作中发现无人认领的可疑包裹、行李箱时，应当第一时间打开查看内部物品。（×）9.单位内部举办大型群众性活动时，保卫部门应当提前制定安保方案，安排足够力量维护现场秩序，制定人员疏散应急预案。（√）10.遇到人员中暑时，应当立即将中暑人员转移到阴凉通风处，解开衣领补水降温，症状严重的及时送医。（√）11.保卫管理员有权对单位内部违反治安管理规定的人员进行批评教育，但是不得作出罚款、拘留等行政处罚决定。（√）12.监控室值守人员可以在值班期间接打私人电话、玩游戏，只要不耽误看监控即可。（×）13.单位内部的消防栓前面可以临时堆放办公用品，只要不长期占用就不构成隐患。（×）14.防暴钢叉、橡胶警棍、防刺服、盾牌等防卫器械，应当存放在门岗便于取用的位置，定期检查维护，确保完好可用。（√）15.对精神病人、醉酒人员在单位内部滋事的，保卫管理员应当第一时间采取控制措施，避免其伤害周边人员，同时联系其家属或公安机关到场处置。（√）16.单位内部的员工因为是熟人，进出可以不用核验身份，直接放行。（×）17.火灾逃生时，如果身上衣物着火，应当快速奔跑呼救，寻找水源灭火。（×）18.保卫管理员在工作中遇到群众求助，只要不属于自己职责范围的，就可以直接拒绝不予理会。（×）19.治安隐患排查整改应当建立闭环管理机制，对发现的隐患要明确整改责任人、整改时限，整改完成后开展复查，确保隐患清零。（√）20.反恐防范重点目标的出入口应当设置防撞隔离设施、身份核验设备，防范车辆冲撞、无关人员闯入等风险。（√）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述保卫管理员开展日常治安巡逻的核心工作内容。答案：（1）严格按照规定的巡逻路线、频次、时间开展全覆盖巡查，重点覆盖治安要害部位、人员密集区域、消防通道、偏僻角落等点位，避免出现巡查盲区；（2）巡查中检查物防设施（围墙、门窗、锁具、防盗栏等）是否完好，技防设施（监控、报警器、门禁等）是否正常运行，发现故障第一时间记录并报修，修复前强化重点值守；（3）排查区域内治安、消防隐患，包括违规用火用电、消防通道堵塞、危化品违规存放、设施破损等问题，对能当场整改的督促责任主体当场整改，不能当场整改的建立隐患台账，上报相关部门跟进整改；（4）盘查区域内的可疑人员、可疑车辆，及时制止打架斗殴、盗窃、损毁公共设施等现行违法违规行为，对超出处置能力的突发情况第一时间请求支援，通报公安机关；（5）受理巡逻中遇到的群众求助，为遇到困难的员工、来访人员提供必要帮助；（6）规范填写巡逻记录，详细记录巡查发现的问题、处置情况，严格做好交接班工作，确保工作衔接无漏洞。2.简述初起火灾处置的基本流程和注意事项。答案：（1）报警：发现火情第一时间拨打119火警电话，清晰说明起火地点、燃烧物质、火势大小、有无人员被困，同时向单位值班领导报告，触发火灾报警装置；（2）扑救：在确保自身安全的前提下，使用就近的灭火器材、消火栓开展扑救，根据燃烧物质类型选择合适的灭火方式，电器火灾要先切断电源，严禁用水扑救带电设备、油类火灾；（3）疏散：立即组织周边人员沿着安全出口有序疏散，提醒人员用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行，不要乘坐普通电梯，不要贪恋财物，疏散后及时清点人数，排查是否有被困人员；（4）警戒：安排人员在火灾周边设置警戒区域，阻止无关人员重返火场，清理消防通道，引导消防车辆进入现场；（5）注意事项：扑救初起火灾要坚持“救人第一”的原则，当火势无法控制时立即撤离到安全区域，严禁盲目冲入浓烟区域冒险扑救，避免造成不必要的人员伤亡。3.根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，简述单位内部治安保卫工作的主要任务。答案：（1）开展治安防范宣传教育，落实单位内部的治安保卫制度和治安防范措施；（2）排查、整改单位内部的治安隐患，防止发生违法犯罪案件和治安灾害事故；（3）对单位内部的人员、车辆、物资出入进行管理，维护单位出入口、重点部位的秩序；（4）在单位范围内开展治安巡逻检查，及时制止发生在单位内部的违法犯罪行为，对正在实施违法犯罪的嫌疑人立即控制并移交公安机关；（5）协助公安机关、国家安全机关开展涉及本单位的侦查、调查工作，保护单位内部发生的刑事、治安案件现场；（6）配合做好单位内部矛盾纠纷排查化解工作，预防和处置群体性事件；（7）落实单位内部的消防安全、交通安全管理职责，参与突发公共事件的应急处置。4.简述门岗值守中对来访人员的规范登记核验流程。答案：（1）礼貌拦阻：当外来人员到达门岗时，主动上前礼貌示意，询问来访事由、受访对象；（2）身份核验：请来访人员出示本人有效身份证件（居民身份证、工作证等），核对证件照片与本人是否一致，甄别证件真伪；（3）对接确认：通过电话、对讲系统联系受访部门或受访人，核实来访人员身份信息、来访事由，征得受访人同意后再允许进入；（4）信息登记：将来访人员的姓名、证件号码、来访时间、受访部门、离开时间等信息如实登记在来访人员台账上；（5）凭证通行：为来访人员发放临时通行凭证，告知单位内部的管理规定，指引来访人员沿指定路线前往受访地点；（6）注销收尾：来访人员离开时，收回临时通行凭证，登记离开时间，完成来访流程闭环。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某产业园是辖区治安保卫重点单位，2024年4月12日，该产业园保卫管理员张某在西门岗值守时，遇到一名自称是消防部门检查人员的男子要求进入园区，该男子未携带执法证件，也未提前与产业园安管部门预约，以“检查消防隐患、不配合就重罚”为由强行推开岗亭伸缩门要闯入园区。张某见状上前阻拦，过程中与对方发生口角，随后抬手推搡该男子导致其摔倒手臂擦伤，引发舆情。事后保卫部门开展倒查发现：该门岗配备的防暴钢叉因螺丝松动无法正常使用，一键报警装置故障超过10天未维修，门岗位置的监控摄像头因树木遮挡无法拍摄到完整的闯岗过程，值守人员近1年未参加过应急处置专项培训。问题：（1）张某在处置本次闯岗事件中存在哪些不当之处？（4分）（2）结合案例指出该产业园内部保卫工作存在的安全隐患，并提出针对性整改措施。（6分）答案：（1）张某的不当之处：一是执勤行为不规范，遇到闯岗人员时情绪失控，未保持文明执勤的态度，与对方发生口角，且率先动手推搡对方导致人员受伤，违反了文明执勤、规范处置的工作要求；二是应急处置流程错误，遇到强行闯岗的情况，未第一时间触发一键报警装置，未通过对讲系统呼叫周边巡逻同事支援，而是单独与对方发生肢体冲突，既无法有效控制局面，还造成了人员受伤和不良影响；三是未按流程核验对方身份，既未要求对方出示执法证件，也未对接园区安管部门核实检查通知，处置程序存在漏洞。（2）存在的隐患：一是人防能力不足，保卫人员未经过系统的应急处置培训，规范执勤、文明执勤意识薄弱，不掌握闯岗事件的规范处置流程；二是物防、技防设施维护不到位，防暴器械损坏未及时维修，一键报警装置故障长期未修复，监控摄像头被遮挡无法完整记录值守区域情况，无法满足应急处置和取证需求；三是外来人员、公务检查对接机制不健全，未建立执法检查人员提前对接、身份核验的工作流程，容易给不法人员冒充执法人员闯岗留下可乘之机。整改措施：一是立即组织全体保卫人员开展岗位技能和职业规范培训，重点培训文明执勤要求、外来闯岗事件的处置流程，明确遇到闯岗情况要做到“先阻拦、快报告、善周旋、等支援”，严禁与当事人发生肢体冲突，考核合格后方可上岗；二是对全园区的技防、物防设施开展全面排查，更换维修损坏的防暴器械和报警装置，清理遮挡监控摄像头的树木，确保所有重点区域监控全覆盖、录像保存时长达到90天要求，设施完好率达到100%；三是完善外来人员、公务检查对接制度，对所有进入园区的执法检查人员，必须核验执法证件、对接对应主管部门确认，安排专人陪同方可进入，对无证件、无预约、无对接的人员一律不予放行；四是完善应急响应机制，确保门岗遇到突发情况时，周边巡逻力量能在3分钟内到达现场支援，提升快速处置能力。2.2024年6月的一个周末，某大型购物中心保卫部监控室值班人员王某在值守时，通过监控发现四楼电影院旁的儿童游乐区因电路短路引发火情，现场已经有浓烟冒出，当时商场内有近千名顾客消费观影。王某看到火情后，没有向值班领导报告，也没有拨打119报警，随手拿起旁边的灭火器就冲到四楼准备救火，到达现场后发现火