2026年职业病防治测试题与答案

2026年职业病防治测试题与答案单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.依据《中华人民共和国职业病防治法（2024修正）》，我国法定职业病共包含（）大类、（）种。A.10、115B.10、132C.9、115D.9、1322.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限应当符合法定要求，劳动者离开用人单位时有权索取本人档案复印件。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业卫生培训D.职业病诊疗3.工作场所职业病危害因素强度或者浓度应当符合（），对超过限值的岗位，用人单位应当立即采取整改措施，直至危害因素符合标准后方可恢复作业。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.行业推荐标准D.企业自定标准4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前职业健康检查的时间节点要求是（）。A.入职后30日内B.劳动合同签订前C.试用期结束前D.上岗前5.依据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，工作场所空气中矽尘（游离SiO₂含量≥80%）的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.0.5B.0.7C.1D.26.我国法定职业性肿瘤中，联苯胺接触所致的职业性肿瘤为（）。A.肺癌B.膀胱癌C.白血病D.肝血管肉瘤7.噪声作业是指存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露等效声级≥（）dB(A)的作业。A.80B.85C.88D.908.职业性慢性苯中毒主要损害人体的（）系统，临床表现为白细胞、血小板持续减少，严重者可出现再生障碍性贫血或白血病。A.神经B.造血C.循环D.呼吸9.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，诊断机构不得拒绝劳动者的诊断申请。A.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地B.仅用人单位所在地C.仅本人户籍所在地D.仅经常居住地10.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置，设置（），载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A.警示标识和中文警示说明B.公告栏C.安全标语D.操作规程牌11.依据GBZ/T224-2010《职业卫生名词术语》，短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下，容许劳动者（）min短时间接触的加权平均容许浓度，接触次数不得超过规定要求，且每次接触间隔至少60min。A.10B.15C.20D.3012.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.休息区B.泄险区C.隔离区D.消毒区13.职业性中暑根据临床表现可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，其中重症中暑中的（）类型病死率最高，典型表现为高热（核心体温≥40℃）伴意识障碍。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.热晕厥14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病防护用品采购标准C.车间安全考核细则D.单位职业病发病历史数据15.依据《职业病分类和目录（2013版）》，下列疾病中不属于法定尘肺病的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.过敏性肺炎D.石棉肺16.职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起（）个工作日内，将职业健康检查结果书面告知用人单位，用人单位应当将结果如实告知劳动者，对需要复查的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排复查。A.15B.30C.45D.6017.铅及其化合物主要通过（）进入人体，职业性慢性铅中毒的典型临床表现包括腹绞痛、贫血、周围神经病，严重者可出现铅麻痹或中毒性脑病。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.黏膜18.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康主管部门报告并向（）公布。A.监管部门B.劳动者C.工会组织D.行业协会19.生产性噪声对人体的特异性损害为（），早期表现为高频段听力下降，持续接触可进展为永久性听阈位移，影响日常语言交流能力。A.神经系统损伤B.听觉系统损伤C.心血管系统损伤D.消化系统损伤20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担，期间用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.工伤保险基金多项选择题（共15题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.我国职业病防治工作坚持的方针包括（），建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理2.下列属于法定物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.减压病C.手臂振动病D.航空病3.劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件4.职业健康监护按照实施阶段可分为（）几类，检查内容和周期应当根据劳动者接触的职业病危害因素类别，按照《职业健康监护技术规范》确定。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查5.生产性粉尘的控制措施中，属于工程防护技术措施的有（）。A.湿式作业B.密闭抽风除尘C.佩戴防尘口罩D.工艺改革以低毒无毒原料替代含矽原料6.职业性慢性正己烷中毒主要损害人体周围神经系统，典型临床特征包括（）。A.四肢远端感觉障碍，出现手套、袜套样分布的痛觉、触觉减退B.跟腱反射减弱或消失C.神经-肌电图检查提示神经源性损害D.造血系统全血细胞减少7.工作场所职业病危害警示标识中，红色警示线的设置场景包括（）。A.高毒物品作业场所B.放射作业场所C.存在严重职业病危害的事故现场周边D.一般有毒物品作业场所8.下列属于我国法定职业性尘肺病的有（）。A.电焊工尘肺B.铸工尘肺C.滑石尘肺D.棉尘病9.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的（），定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A.维护B.检修C.变卖D.更换10.职业病诊断应当综合分析的因素包括（），没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭遗传病史11.下列关于个人职业病防护用品配备要求的说法，正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者免费提供符合国家标准的个人防护用品，不得以发放钱物替代提供防护用品B.劳动者在作业过程中应当按照规定佩戴和使用防护用品，不得擅自摘除C.防尘口罩应当定期更换滤棉，当呼吸阻力明显增大时应当及时更换D.防噪声耳塞的声衰减值应当满足作业场所噪声暴露水平的防护要求，确保佩戴后劳动者实际接噪水平符合职业接触限值要求12.职业性急性一氧化碳中毒的迟发性脑病多发生在意识障碍恢复后的2-60天内，可表现为（）。A.精神意识障碍，如痴呆、谵妄、去大脑皮质状态B.锥体外系神经障碍，出现帕金森综合征表现C.锥体系神经损害，如偏瘫、病理反射阳性D.大脑皮质局灶性功能障碍，如失语、失明、癫痫发作13.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.生产性粉尘B.铅及其化合物C.高温D.苯及苯系物14.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.未成年工B.未经上岗前职业健康检查的劳动者C.有职业禁忌证的劳动者D.成年男性15.职业卫生培训的要求包括（）。A.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力B.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训C.培训内容应当包括职业卫生相关法律法规、职业病危害因素识别、防护设施使用、个人防护用品佩戴方法等D.培训情况应当记入职业卫生档案，无需留存培训签到、考核记录判断题（共15题，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.工作场所作业地点的夏季空气温度超过35℃时即可判定为高温作业，无需结合作业过程中WBGT指数、劳动强度、接触时间综合判定。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）4.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）5.职业病病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇随岗位变动取消，新单位无需承担相关保障责任。（）6.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计，个人剂量监测周期一般不超过90天。（）7.生产性毒物经皮肤吸收是职业中毒的重要途径之一，对于能经皮肤吸收的毒物，佩戴防毒口罩即可达到有效防护要求，无需采取皮肤防护措施。（）8.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经与劳动者协商一致，可以解除与其订立的劳动合同，并支付经济补偿金。（）9.按照《工作场所职业卫生管理规定》，职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，专职人员数量不得少于接害人数的1‰，最低配备1人。（）10.尘肺病是我国发病人数最多的职业病，目前尚无根治方法，但通过早期诊断、及时脱离粉尘作业、综合治疗，可以延缓病情进展、提高患者生活质量。（）11.职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应的责任，与当事人有利害关系的，应当回避。（）12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置，不得降低其工资、福利等待遇。（）13.电焊作业产生的电焊烟尘主要危害是导致电焊工尘肺，同时作业过程中产生的紫外辐射可导致电光性眼炎，锰及其化合物可导致职业性慢性锰中毒。（）14.职业健康检查费用由劳动者个人承担，体检机构可向劳动者直接收取相关检查费用。（）15.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）简答题（共3题）1.简述2026年职业病防治日常监管重点中，用人单位落实职业病防治主体责任的核心内容要点。2.简述职业性慢性苯中毒的三级预防措施。3.简述发生急性化学中毒事故时的现场应急处置要点。参考答案单项选择题答案1.B2.B3.A4.D5.A6.B7.A8.B9.A10.A11.B12.B13.C14.A15.C16.B17.A18.B19.B20.B多项选择题答案1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABD10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABD14.ABC15.ABC判断题答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√11.√12.√13.√14.×15.√简答题答案1.用人单位职业病防治主体责任核心要点包括：（1）责任体系建设：明确主要负责人为第一责任人，按规定配备专兼职职业卫生管理人员，建立覆盖车间、班组的职业病防治责任网络，制定年度职业病防治计划与实施方案，保证职业病防治资金投入，纳入生产成本专项列支。（2）前期预防落实：严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，在项目可行性论证阶段开展职业病危害预评价，施工阶段保证防护设施与主体工程同时施工，竣工验收前开展控制效果评价，防护设施验收合格后方可投入生产使用；如实、及时向所在地卫生健康主管部门申报产生的职业病危害项目，申报内容发生变化时按规定时限更新申报。（3）作业环境管控：定期开展工作场所职业病危害因素定期检测，职业病危害严重的用人单位每3年至少开展1次职业病危害现状评价，在检测、评价中发现危害因素浓度/强度超标的，立即采取工程技术整改、个体防护强化等管控措施，整改完成前暂停相关岗位作业；在危害岗位设置规范的警示标识、中文警示说明，高毒作业区域设置红色警示线、通讯报警装置、应急冲淋设备，放射作业区域设置电离辐射警示标识和剂量监测报警装置。（4）健康监护管理：按照《职业健康监护技术规范》要求，组织接害劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查，将检查结果书面如实告知劳动者，对职业禁忌人员及时调离接害岗位并妥善安置，对疑似职业病人员及时安排诊断、医学观察，规范建立并永久保存职业健康监护档案。（5）培训与防护配备：对主要负责人、职业卫生管理人员开展职业卫生管理能力培训并考核合格，对新入职、转岗劳动者开展上岗前职业卫生培训，在岗劳动者每年开展不少于8学时的定期培训，培训内容覆盖法律法规、危害识别、防护技能、应急处置等；为接害劳动者免费发放符合国家标准的个人防护用品，指导劳动者正确佩戴使用，定期检查防护用品有效性，及时更换过期、失效防护用品，严禁以现金、福利替代防护用品发放。（6）权益保障：如实告知劳动者劳动合同中涉及的职业病危害及防护待遇，依法为劳动者参加工伤保险，落实职业病病人、疑似职业病病人的诊疗、安置、待遇保障责任，不得因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇，不得违法解除与职业病、疑似职业病人员的劳动合同。2.职业性慢性苯中毒三级预防措施如下：（1）一级预防（病因预防）：从源头消除或降低苯暴露风险，优先采用工艺改革、原料替代措施，以低毒、无毒的甲苯、二甲苯、水基溶剂等替代苯作为生产原料，实现生产过程密闭化、自动化，减少作业人员直接接触苯的机会；在苯作业车间安装全面通风与局部排风结合的通风排毒系统，定期检测作业场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA为6mg/m³）、短时间接触容许浓度（PC-STEL为10mg/m³），确保浓度符合国家职业卫生标准；为接苯劳动者配备符合要求的防毒口罩、防渗透工作服、防护手套等个人防护用品，严禁劳动者在苯作业区域进食、饮水、吸烟；落实上岗前职业健康检查，严格排查职业禁忌证（包括血常规异常、造血系统疾病、严重肝肾疾病等），不得安排未成年工、孕期哺乳期女职工从事接苯作业；对劳动者开展苯危害防护培训，提升自我防护意识。（2）二级预防（早发现、早诊断、早治疗）：按照《职业健康监护技术规范》要求，组织接苯劳动者开展在岗期间定期健康检查，接触苯浓度符合限值要求的岗位每年开展1次体检，接触浓度超过限值或存在高暴露风险的岗位适当缩短体检周期，体检项目覆盖血常规、肝功能、造血系统相关指标；建立接害人员健康监测台账，对体检中发现白细胞持续低于4.0×10⁹/L、血小板持续低于80×10⁹/L的人员，及时安排复查、调离接苯岗位，对疑似慢性苯中毒人员及时安排职业病诊断，做到早期干预，避免病情进展为重度中毒或造血系统恶性肿瘤。（3）三级预防（临床康复与并发症防控）：对已经确诊的慢性苯中毒患者，立即调离苯及其他有毒物质作业岗位，根据病情程度开展规范治疗：轻度中毒患者给予促进造血功能恢复、营养支持治疗，定期复查血常规；中度、重度中毒患者针对再生障碍性贫血、骨髓增生异常综合征等并发症开展专科治疗，预防感染、出血等严重不良事件；为患者建立长期健康随访机制，定期监测造血系统功能，防范白血病等远期并发症；落实职业病患者工伤保险待遇，根据患者劳动能力鉴定结果安排适宜的康复岗位或离岗休养，开展心理疏导与康复指导，提升患者生活质量。3.急性化学中毒事故现场应急处置要点如下：（1）快速警戒与风险评估：事故发生后第一时间启动应急预案，现场救援人员必须佩戴符合事故毒物防护等级的防毒面具、防护服、防护手套等装备方可进入现场，严禁无防护施救；根据毒物