2026年职业病防治试题(附答案)

2026年职业病防治试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订实施的《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.生产性噪声B.粉尘C.高温D.化学毒物2.目前我国法定职业病分类和目录共包含10大类（）种，涵盖了职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病等多个类别。A.115B.128C.132D.1403.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员D.安全生产管理人员4.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害因素检测，职业病危害严重的用人单位，还应当每三年至少进行一次职业病危害现状评价。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年5.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。A.警示标识B.安全标语C.防护用品标识D.作业流程标识6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.有偿B.无偿C.不予D.视情况7.职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，检查费用由用人单位承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级8.尘肺病是我国发病率最高的职业病，其中（）是由于长期吸入游离二氧化硅含量较高的粉尘引起的，病变进展快、危害最为严重。A.煤工尘肺B.矽肺C.石棉肺D.电焊工尘肺9.工作场所作业人员接触8小时等效声级噪声的职业接触限值为（），超过该限值应当采取工程控制、个体防护等措施降低噪声暴露。A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)10.急性苯中毒主要损害人体的（），短时间吸入高浓度苯蒸气可引起中枢神经系统麻醉作用，严重时可导致呼吸循环衰竭。A.造血系统B.消化系统C.中枢神经系统D.泌尿系统11.慢性苯中毒主要损害人体的（），可引起白细胞减少、再生障碍性贫血，甚至诱发白血病。A.中枢神经系统B.造血系统C.呼吸系统D.运动系统12.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥（）的作业，WBGT指数又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的基本参数。A.22℃B.25℃C.28℃D.30℃13.一氧化碳中毒的机制是一氧化碳与（）结合形成碳氧血红蛋白，导致组织缺氧，严重时可造成脑水肿甚至死亡。A.白细胞B.血红蛋白C.血小板D.淋巴细胞14.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（），并妥善安置。A.解除劳动合同B.调离原岗位C.安排待岗D.降低薪酬待遇15.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.县级B.市级C.省级D.乡镇级16.工作场所空气中粉尘浓度符合国家职业接触限值要求的前提下，接触矽尘作业人员的职业健康检查周期为（），接触煤尘作业人员的职业健康检查周期根据粉尘浓度分级确定。A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.半年1次17.当作业场所空气中有害化学品气体浓度超过国家职业接触限值时，作业人员必须佩戴对应的（），严禁在未采取防护措施的情况下贸然进入作业区域。A.棉纱口罩B.过滤式或隔离式呼吸防护用品C.防毒面具（配通用滤毒盒）D.医用外科口罩18.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全生产B.职业卫生C.应急管理D.公共卫生19.职业性放射工作人员佩戴个人剂量计的监测周期一般为（），最长不得超过3个月，监测数据应当纳入个人职业健康监护档案。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月20.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担，期间用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.劳动者本人B.用人单位C.基本医疗保险基金D.当地民政部门二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.我国职业病防治工作坚持的方针包括（）。A.预防为主B.防治结合C.分类管理D.综合治理E.安全第一2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（）。A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施D.工作场所职业病危害因素检测结果E.职工薪酬标准3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后E.应急健康检查（发生急性职业病危害事故时）4.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，下列说法正确的有（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行C.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之取消D.用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担E.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求5.下列属于法定职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎E.电焊工尘肺6.生产性粉尘的控制措施中，属于工程技术措施的有（）。A.改革工艺过程，实现生产自动化、密闭化B.采用湿式作业，减少粉尘飞扬C.安装局部抽风除尘系统D.为作业人员佩戴防尘口罩E.定期开展职业卫生培训7.下列属于职业性化学中毒类职业病的有（）。A.铅及其化合物中毒B.汞及其化合物中毒C.一氧化碳中毒D.中暑E.苯中毒8.噪声对人体健康的危害包括（）。A.永久性听力损伤，即噪声聋B.引起头痛、头晕、睡眠障碍等神经衰弱综合征C.导致心率加快、血压升高，增加心血管疾病发病风险D.影响消化系统功能，导致胃肠功能紊乱E.直接导致肢体残疾9.个人使用的职业病防护用品，用人单位应当做到（）。A.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品B.督促、教育劳动者正确佩戴、使用防护用品C.不得以发放钱物替代发放职业病防护用品D.定期更换过期、失效的防护用品E.要求劳动者自行购买防护用品，发放相应补贴10.下列作业中属于职业病危害高风险作业的有（）。A.石英砂开采、加工过程中的干式凿岩、破碎作业B.箱包制造企业的纯苯刷胶作业C.汽车制造企业的焊接作业D.火力发电厂的输煤巡检作业E.写字楼日常行政办公作业11.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭遗传病史E.劳动者的日常饮食习惯12.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，卫生健康主管部门可以依法采取的处罚措施有（）。A.给予警告，责令限期改正B.逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款C.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭D.直接吊销用人单位营业执照E.对用人单位主要负责人给予行政拘留处罚13.职业健康监护档案应当包括下列哪些内容（）。A.劳动者的职业史、职业病危害接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗等个人健康资料D.工作场所职业病危害因素检测结果E.劳动者的家庭亲属健康信息14.预防职业性中暑的措施包括（）。A.合理安排作业时间，高温时段避免室外露天作业B.为作业人员供应含盐清凉饮料C.在高温作业岗位设置局部送风、降温设施D.对作业人员开展高温防护知识培训E.要求作业人员全程穿密不透风的防护服作业15.劳动者在职业病防治中享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限为劳动者离职后10年。（）2.职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处，与当事人有利害关系的，应当回避。（）3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）4.作业场所的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即职业卫生“三同时”制度。（）5.棉纱口罩的过滤效率不足，不能作为防尘口罩用于粉尘作业岗位的个体防护。（）6.职业性中暑不属于法定职业病范畴，相关医疗费用不能通过工伤保险报销。（）7.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）8.工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益，用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。（）9.在岗期间的职业健康检查发现职业禁忌证的，用人单位可以继续安排劳动者从事其所禁忌的作业，无需调整岗位。（）10.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布，各地不得自行增补职业病病种。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？2.简述急性职业中毒事故的现场应急处置要点。3.简述劳动者在日常作业中应当履行的职业病防治义务有哪些？参考答案：一、单项选择题1.B解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，其余选项均为具体职业病危害因素，不属于法条明确表述的类别范畴。2.C解析：2013年调整实施的《职业病分类和目录》共包含10大类132种职业病，后续仅对部分病种的诊断标准进行修订，未调整总目录病种数量。3.A解析：根据《职业病防治法》第二十条规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。4.C解析：根据《工作场所职业卫生管理规定》第二十条，存在职业病危害的用人单位应当每年至少进行一次职业病危害因素检测，职业病危害严重的用人单位每三年至少开展一次现状评价。5.A解析：根据《职业病防治法》第二十四条，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。6.B解析：根据《职业病防治法》第三十六条，劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当无偿提供并签章。7.C解析：职业健康检查机构需经省级以上卫生健康行政部门批准，具备相应的检查资质方可开展相关服务。8.B解析：矽肺是长期吸入游离二氧化硅粉尘所致的尘肺病，是尘肺中进展最快、危害最严重的类型，病变典型表现为肺部广泛的结节性纤维化。9.B解析：根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），作业人员8小时等效接触噪声的职业接触限值为85dB(A)。10.C解析：急性苯中毒以中枢神经系统损害为主要表现，短时间高浓度接触可引起麻醉症状，严重时导致呼吸心跳骤停。11.B解析：慢性苯中毒主要损害造血系统，可引起白细胞、血小板减少，再生障碍性贫血，甚至诱发白血病，属于法定职业性肿瘤范畴。12.B解析：根据高温作业定义，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业即为高温作业，需采取相应的防暑降温措施。13.B解析：一氧化碳与血红蛋白的亲和力比氧气高200-300倍，结合后形成碳氧血红蛋白，阻碍氧气的运输和释放，造成组织缺氧。14.B解析：根据《职业病防治法》第三十五条，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置，不得解除劳动合同。15.C解析：职业病诊断需由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可选择用人单位所在地、户籍地或经常居住地的诊断机构申请诊断。16.A解析：根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），接触游离二氧化硅粉尘（矽尘）作业人员的在岗职业健康检查周期为1年1次。17.B解析：当有害气体浓度超过职业接触限值时，需根据毒物类型、浓度选择对应的过滤式或隔离式呼吸防护用品，棉纱口罩、普通医用口罩不具备有毒气体防护能力，通用滤毒盒无法覆盖所有毒物类型。18.B解析：用人单位主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，具备相应的职业病防治管理能力。19.A解析：根据《放射工作人员职业健康管理办法》，放射工作人员个人剂量计监测周期为1个月，最长不超过3个月。20.B解析：疑似职业病病人诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担，期间不得解除劳动关系。二、多项选择题1.AB解析：《职业病防治法》第三条明确规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理，分类管理、综合治理属于工作机制，并非方针。2.ABCD解析：根据《职业病防治法》第二十四条，公告栏应当公布职业病防治规章制度、操作规程、应急救援措施、工作场所职业病危害因素检测结果，职工薪酬不属于职业病防治公告范畴。3.ABCE解析：用人单位应当组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，发生急性职业病危害事故时需开展应急健康检查，退休后不属于法定强制职业健康检查范畴。4.ABDE解析：职业病病人变动工作单位时，其依法享有的职业病待遇不变，C选项表述错误，其余选项均符合《职业病防治法》关于职业病待遇的规定。5.ABCE解析：法定尘肺病共13种，包括矽肺、煤工尘肺、石棉肺、电焊工尘肺等，过敏性肺炎属于其他呼吸系统疾病，不属于尘肺病范畴。6.ABC解析：D选项属于个体防护措施，E选项属于管理措施，ABC选项均为工程技术层面的粉尘控制措施。7.ABCE解析：中暑属于物理因素所致职业病，不属于化学中毒类别，其余选项均为法定职业性化学中毒。8.ABCD解析：噪声暴露不会直接导致肢体残疾，其余选项均为噪声对人体多系统的健康损害表现。9.ABCD解析：用人单位应当为劳动者免费提供符合标准的职业病防护用品，不得以钱物替代，不得要求劳动者自行购买防护用品，E选项错误。10.ABCD解析：写字楼行政办公作业接触的职业病危害因素强度极低，不属于高风险作业，其余选项均存在粉尘、苯系物、电焊烟尘、噪声等严重职业病危害，属于高风险作业。11.ABC解析：职业病诊断需综合分析职业史、危害接触史、工作场所危害因素情况、临床表现及辅助检查结果，家庭遗传史、日常饮食习惯不属于职业病诊断的核心依据。12.ABC解析：工作场所危害因素浓度超标的，卫生健康主管部门可给予警告、罚款、责令停业等处罚，吊销营业执照属于市场监管部门职权，行政拘留属于公安机关职权，DE选项错误。13.ABCD解析：职业健康监护档案包括劳动者职业史、危害接触史、健康检查结果、诊疗资料、工作场所危害因素检测结果等，劳动者亲属健康信息不属于档案内容。14.ABCD解析：高温作业时应当穿着透气、导热系数低的工作服，密不透风的防护服会加剧热蓄积，增加中暑风险，E选项错误。15.ABCDE解析：所有选项均为《职业病防治法》规定的劳动者享有的职业卫生保护权利。三、判断题1.×解析：职业健康监护档案应当妥善保存至劳动者离职后30年，而非10年。2.√解析：符合职业病诊断鉴定工作的回避与廉洁要求。3.×解析：用人单位未参加工伤保险的，职业病病人的医疗和生活保障由该用人单位承担。4.√解析：职业卫生“三同时”制度的法定要求，确保职业病防护设施与主体工程同步投用。5.√解析：棉纱口罩对呼吸性粉尘的过滤效率不足30%，无法达到防尘口罩的防护要求，禁止作为粉尘作业防护用品使用。6.×解析：职业性中暑属于物理因素所致法定职业病，符合条件的可认定为工伤，享受工伤保险待遇。7.√解析：国家明令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备、材料，任何单位不得生产、经营、进口和使用。8.√解析：工会组织依法对职业病防治工作履行监督职责，保障劳动者合法权益。9.×解析：发现职业禁忌证的，用人单位应当及时调离原岗位，不得安排劳动者从事其所禁忌的作业。10.√解析：职业病分类和目录由国家统一制定调整，地方无权自行增补病种。四、简答题1.参考答案：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案，明确职业病防治的目标、任务、责任分工和保障措施；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，覆盖职业病危害告知、防护设施维护、个体防护用品管理、职业健康监护等全流程环节；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，如实记录工作场所职业病危害因素检测结果、劳动者职业史、接触史、健康检查结果等信息，按规定期限妥善保存；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，定期委托具备资质的技术服务机构开展危害因素检测、现状评价，确保工作场所危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案，定期开展应急演练，配备必要的应急救援装备、物资，提升急性职业病危害事故处置能力。2.参考答案：急性职业中毒事故现场应急处置应当遵循“救人优先、科学处置、防止扩散”的原则，核心要点